Common use of Varallaolo ja hälytysluonteinen työ Clause in Contracts

Varallaolo ja hälytysluonteinen työ. 1. Varallaoloon noudatetaan työaikalain säännöksiä, ellei tästä pykälästä muuta johdu. Jos työntekijän on oltava päivystysvalmiudessa työpaikalla tai sen välittömässä läheisyydessä työnantajan osoittamassa päivystystilassa, aika luetaan työajaksi.

Appears in 8 contracts

Samples: Työehtosopimus, Luottamusmiessopimus, Luottamusmiessopimus

Varallaolo ja hälytysluonteinen työ. 1. Varallaoloon noudatetaan työaikalain säännöksiä, ellei tästä pykälästä muuta muu- ta johdu. Jos työntekijän on oltava päivystysvalmiudessa työpaikalla tai sen välittömässä läheisyydessä työnantajan osoittamassa päivystystilassa, aika luetaan työajaksi. Varallaolokorvauksen määrä tai sen määräytymisperus- teiden sekä varallaolon ehtojen on oltava työntekijän tiedossa varallaolosta sovittaessa.

Appears in 3 contracts

Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus, Työehtosopimus

Varallaolo ja hälytysluonteinen työ. 1. Varallaoloon noudatetaan työaikalain säännöksiä, ellei tästä pykälästä muuta johdu. Jos työntekijän on oltava päivystysvalmiudessa työpaikalla tai sen välittömässä läheisyydessä työnantajan osoittamassa päivystystilassa, aika luetaan työajaksi. Varallaolokorvauksen määrä tai sen määräytymisperusteiden sekä varallaolon ehtojen on oltava työntekijän tiedossa varallaolosta sovittaessa.

Appears in 2 contracts

Samples: Sopimus Terveyspalvelualan Eläkejärjestelmien Kehittämisestä, Sopimus Terveyspalvelualan Eläkejärjestelmien Kehittämisestä

Varallaolo ja hälytysluonteinen työ. 1. Varallaoloon noudatetaan työaikalain säännöksiä, ellei tästä pykälästä muuta johdu. Jos työntekijän on oltava päivystysvalmiudessa työpaikalla tai sen välittömässä läheisyydessä työnantajan osoittamassa päivystystilassapäivystysti- lassa, aika luetaan työajaksi. Varallaolokorvauksen määrä tai sen määräyty- misperusteiden sekä varallaolon ehtojen on oltava työntekijän tiedossa varal- laolosta sovittaessa.

Appears in 2 contracts

Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus

Varallaolo ja hälytysluonteinen työ. 1. Varallaoloon noudatetaan työaikalain säännöksiä, ellei tästä pykälästä muuta johdu. Jos työntekijän on oltava päivystysvalmiudessa työpaikalla tai sen välittömässä läheisyydessä työnantajan osoittamassa päivystystilassa, aika luetaan työajaksi.. Varallaolokorvauksen määrä tai sen määräytymisperusteiden sekä varallaolon ehtojen on oltava työntekijän

Appears in 1 contract

Samples: Sopimus Terveyspalvelualan Eläkejärjestelmien Kehittämisestä