Common use of Vastuulisä Clause in Contracts

Vastuulisä. Työntekijälle maksetaan vastuulisä hänen vastatessaan ja huolehtiessaan: • osastosta tai tuoteryhmästä • toisten työntekijöiden ohjauksesta, valvonnasta ja työaikasuunnitelmien tekemisestä • myynti- ja mainossuunnittelusta ja raportoinnista. Vastuulisä on vähintään 5 % taulukkopalkasta. Tehtävien ja vastuiden ollessa lähellä esimiesten tehtäviä lisä maksetaan 5 % suurempana.

Vastuulisä. Työntekijälle maksetaan vastuulisä hänen vastatessaan ja huolehtiessaan: • osastosta tai tuoteryhmästä • toisten työntekijöiden ohjauksesta, valvonnasta ja työaikasuunnitelmien työaika- suunnitelmien tekemisestä • myynti- ja mainossuunnittelusta ja raportoinnista. Vastuulisä on vähintään 5 % taulukkopalkasta. Tehtävien ja vastuiden ollessa lähellä esimiesten tehtäviä lisä maksetaan 5 % prosenttia suurempana.

Vastuulisä. Työntekijälle maksetaan vastuulisä hänen vastatessaan ja huolehtiessaan: • osastosta tai tuoteryhmästä • toisten työntekijöiden ohjauksesta, valvonnasta ja työaikasuunnitelmien työaika- suunnitelmien tekemisestä • myynti- ja mainossuunnittelusta ja raportoinnista. Vastuulisä on vähintään 5 % taulukkopalkasta. Tehtävien ja vastuiden ollessa lähellä esimiesten tehtäviä lisä maksetaan 5 % suurempana.

Vastuulisä. Työntekijälle maksetaan vastuulisä hänen vastatessaan ja huolehtiessaan: • osastosta tai tuoteryhmästä • toisten työntekijöiden ohjauksesta, valvonnasta ja työaikasuunnitelmien työaikasuunnitel- mien tekemisestä • myynti- ja mainossuunnittelusta ja raportoinnista. Vastuulisä on vähintään 5 % taulukkopalkasta. Tehtävien ja vastuiden ollessa lähellä esimiesten tehtäviä lisä maksetaan 5 % prosenttia suurempana.