Vastuullisuus. 18.1 Sopijapuolet sitoutuvat noudattamaan hankintasopimusta, toimintaansa säänteleviä lakeja, säädöksiä ja määräyksiä sekä toimimaan rehellisesti, vilpittömästi ja syrjimättömästi.
18.2 Sopijapuolet sitoutuvat myötävaikuttamaan Helenin, tai jos myös Toimittaja on kestävyysraportointivelvolli- nen, kummankin sopijapuolen kestävyysraportointia toteuttamalla kohtuulliset toimet kestävyystietojen kerää- miseksi tai niiden arvioimiseksi sopijapuolen omasta toiminnasta ja Sopijapuolen alku- ja loppupään arvoket- justa. Kestävyystietojen keräämisessä tai niiden arvioimisessa otetaan erityisesti huomioon ne kestävyystiedot, jotka sopijapuolen toimialalla olisi katsottava olennaisiksi sekä sopijapuolen liiketoiminnan koko ja laajuus ja so- pijapuolen konsernin mahdollisuus kerätä tai arvioida kestävyystietoja.
18.3 Sopijapuolet sitoutuvat kunnioittamaan ihmisoikeuksia ja syrjimättömyyden periaatteita, Kansainvälisen työjärjestön työelämän perusperiaatteita ja oikeuksia koskevaa julistusta sekä YK:n Global Compact -aloitteen kymmentä periaatetta. Sopijapuolet sitoutuvat periaatteiden mukaisesti kohtelemaan toisiaan, liikekumppanei- taan ja muita sidosryhmiä oikeudenmukaisesti ja tasapuolisesti riippumatta heidän kansallisuudestaan, etni- sestä alkuperästään, sukupuolestaan, iästään, poliittisesta kannastaan tai uskonnollisesta vakaumuksestaan.
18.4 Sopijapuolet sitoutuvat kannattamaan avointa ja aktiivista kilpailua markkinoilla, noudattamaan kilpailua koskevia säännöksiä ja sitovia määräyksiä ja edellyttämään kilpailijoiltaan ja yhteistyökumppaneiltaan vastaa- vaa toimintaa. Sopijapuolet sitoutuvat torjumaan harmaata taloutta.
18.5 Sopijapuolet eivät hyväksy lahjontaa missään muodossa. Sopijapuolet eivät ota vastaan sidosryhmiltä tai tarjoa näille mitään tavanomaisesta vieraanvaraisuudesta poikkeavia henkilökohtaisia etuja, lahjoja tai vastaa- via.
18.6 Sopijapuolet sitoutuvat noudattamaan kestävän kehityksen periaatteita. Sopijapuolet sitoutuvat noudatta- maan riittävää huolellisuutta ympäristövaikutustensa ja -haittojensa arvioimiseksi sekä välttämään tai minimoi- maan ympäristölle aiheutuvia haittavaikutuksia. Sopijapuolilla tulee olla menettelytavat ympäristövaikutusten tunnistamiseksi.
18.7 Sopijapuolet sitoutuvat edistämään työhyvinvointia ja terveellisyyttä sekä korkeatasoista turvallisuuskult- tuuria.
18.8 Sopijapuolet sitoutuvat noudattamaan Helenin yritysvastuuvaatimukset xxxxx://xxx.xxxxx.xx/xxxxxxxx- sets/helen-oy/tietoa-yrityksesta/vastuullisuuspolitii...
Vastuullisuus. Toimittaja sitoutuu huolehtimaan siitä, että Toimittaja ja sen käyttämät alihankkijat toimivat sopimussuhteen alkaessa ja Sopimuksen voimassaollessa vastuullisesti. Mikäli tämä Sopimus on voimassa yli 12 kuukautta, tulee Toimittajan toimittaa Asiakkaan raportointijärjestelmän kautta sopimussuhteen aikana 12 kuukauden välein seuraavat tiedot: - selvitys siitä, ettei yrityksellä ole verotustietojen julkisuudesta ja salassapidosta annetun lain (1346/1999, 20 b §, 1. mom., 2. kohta) mukaista verovelkaa tai viranomaisen antama selvitys verovelan määrästä ja siihen liittyvä maksusuunnitelma, sekä - todistukset työntekijöiden eläkevakuutusten ottamisesta ja eläkevakuutusmaksujen suorittamisesta tai selvitys siitä, että erääntyneitä eläkevakuutusmaksuja koskeva maksusopimus on tehty. Edellä mainitut tiedot on toimitettava ensimmäisen kerran viimeistään 12 kuukauden kuluttua Sopimuksen allekirjoituspäivästä lukien, ja sen jälkeen vähintään 12 kuukauden välein. Mikäli Toimittaja kuuluu Vastuu Group Oy:n Luotettava Kumppani -ohjelmaan, ei dokumentteja tarvitse toimittaa. Ulkomaalaisen Toimittajan tulee toimittaa vastaavat tiedot yrityksen sijoittautumismaan lainsäädännön mukaisella rekisteriotteella, vastaavalla todistuksella tai muulla yleisesti hyväksytyllä tavalla. Muilta osin vastuullisuutta koskevat sopimusehdot määräytyvät SANYSE PALVELUHANKINTA -ehtojen kohdan ”Vastuullisuus”-mukaisesti.
Vastuullisuus. Vastuullinen sijoittaminen tarkoittaa sitä, että sijoitustoiminnassa otetaan huomioon ympäristöön, sosiaaliseen vastuuseen sekä hyvään hallintotapaan eli ns. ESG-tekijöihin (Environment, Social and Governance) liittyvät asiat. Ympäristön osalta tämä tarkoittaa esimerkiksi kestävän kehityksen, luonnon monimuotoisuuden ja ener- giakysymystenhuomioimista. Yhteiskunnallisen eli sosiaalisen vastuun osalta sijoittamisessa huomioidaan mm. ihmisoikeuksien kunnioittaminen, henkilöstöpolitiikka, työolosuhteet ja tasa-arvo. Hyvä hallintotapa tarkoittaa esi- merkiksi korruption ja lahjonnan vastaista toimintaa, hallituksen riippumattomuutta ja palkitsemista sekä verojen maksamista. EU:n tiedonantoasetuksessa (EU 2019/2088) kestävyysriskiksi katsotaan ympäristöön, sosiaaliseen vastuuseen tai hallintotapaan liittyvä tapahtuma tai tilanne, joka voi toteutuessaan aiheuttaa negatiivisen vaikutuksen sijoituk- sen arvoon. Kestävyysriskejä koskevan lainsäädännön tarkoituksena on edistää pääomien ohjautumista entistä kestävämpiin sijoituskohteisiin. Tähän pyritään mm. lisäämällä sijoitustuotteiden avoimuutta ja läpinäkyvyyttä kestävyys- ja vastuullisuusnäkökulmasta. ESG-tekijöiden huomioon ottaminen sijoitustoiminnassa edesauttaa sijoituskohteisiin liittyvien mahdollisuuksien löytämisessä sekä riskien hallintaa.
Vastuullisuus. Suomalaisella urheilulla on yhteinen vastuullisuusohjelma, jonka periaatteisiin ja toteuttamiseen sopimuksen osapuolet sitoutuvat. Vastuullisuusohjelmassa on osa-alueina Hyvä hallinto, Turvallinen toimintaympäristö, Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo, Ympäristö ja ilmasto, Antidoping. Vastuullisuusohjelman tarkempi [tai liite] xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxx/0000/00/xx0xxx0x-xxxxxxxxxxxxxxx- vastuullisuusohjelma-2020-2024.pdf
Vastuullisuus. Nojaamme kilpailutuksessa vahvasti Xxxxxxx pohjustamaan vastuullisuuden ohjeistukseen.
Vastuullisuus. Tapahtuman toiminta on vastuullista. Kaupunki on sitoutunut kaikessa toiminnassaan vastuullisuuteen, ja myös tapahtumayhteistyössä vastuullisuus on keskiössä. Kaupunki ja tapahtuma varmistavat, että tapahtuman suunnittelussa ja yhteistyötoimenpiteissä otetaan huomioon sosiaalinen, ekologinen ja taloudellinen vastuullisuus.
Vastuullisuus. Tavoitteena on, että av-alan yritykset toimisivat vastuullisesti (Työ- ja elinkeinoministeriö 2023). Tähän on päästy jo ainakin yhdessä oululaisessa yrityksessä, sillä NTRNZ Media saavutti kesällä 2023 WWF:n Green Office -ympäristösertifikaatin, joka tarkoittaa, että yritys toimii kestävällä tasolla ja kehittää sitä edelleen. (BusinessOulu 2023) Kestävyyteen liittyviä toimenpiteitä on tulossa lähiaikoina myös Pohjois-Suomen elokuvakomission toimesta, sillä Pohjois-Suomen elokuvakomissio ja Lapin elokuvakomissio järjestävät yhteistyössä APFI ry:n kanssa Albert-ympäristöjärjestelmän käyttökoulutusta sekä Rovaniemellä että Oulussa lokakuussa 2023. Jatkossa voidaan harkita myös Oulun alueellisen tuotantokannustimen tai muiden alueen rahoitusinstrumenttien yhteyteen vastuullisuuslupausta, jossa tietyt sosiaaliseen ja ekologiseen vastuullisuuteen liittyvät vaatimukset on täytettävä, ennen kuin rahoitusta voi saada. Tällä hetkellä tuotantoja pitäisi kuitenkin saada alueelle lisää, jotta työllisyystilanne säilyisi hyvänä, ja kannustimen myöntämisen ehtojen kiristäminen voisi hidastaa tätä kehitystä. Asiaa täytyy kuitenkin tarkastella vuosittain ja tehdä tarvittaessa nopeastikin muutoksia.