Common use of Velvollisuudet Clause in Contracts

Velvollisuudet. Henkilöstön edustaja on velvollinen noudattamaan työsuhdettaan koskevia mää- räyksiä ja sopimuksia, työaikaa, esimiestensä antamia määräyksiä sekä muita työsuhteesta johtuvia velvoitteita siitä huolimatta, että hän toimii henkilöstön edustajana.

Velvollisuudet. Henkilöstön edustaja on velvollinen noudattamaan työsuhdettaan koskevia mää- räyksiä ja sopimuksia, työaikaa, esimiestensä esihenkilöidensä antamia määräyksiä sekä muita työsuhteesta johtuvia velvoitteita siitä huolimatta, että hän toimii henkilöstön edustajana.

Velvollisuudet. Henkilöstön edustaja on velvollinen noudattamaan työsuhdettaan palvelussuhdettaan koskevia mää- räyksiä määräyksiä ja sopimuksiasopi- muksia, työaikaa, esimiestensä antamia määräyksiä sekä muita työsuhteesta palvelussuhteesta johtuvia velvoitteita siitä huolimatta, että hän toimii henkilöstön edustajana.

Velvollisuudet. Henkilöstön edustaja on velvollinen noudattamaan työsuhdettaan koskevia mää- räyksiä määräyk- siä ja sopimuksia, työaikaa, esimiestensä antamia määräyksiä sekä muita työsuhteesta työsuh- teesta johtuvia velvoitteita siitä huolimatta, että hän toimii henkilöstön edustajana.

Velvollisuudet. Henkilöstön edustaja on velvollinen noudattamaan työsuhdettaan koskevia mää- räyksiä ja sopimuksia, työaikaa, esimiestensä esihenkilöidensä antamia määräyksiä sekä muita työsuhteesta johtuvia velvoitteita siitä huolimatta, että hän toimii henkilöstön edustajanaedus- tajana.

Velvollisuudet. Henkilöstön edustaja on velvollinen noudattamaan työsuhdettaan koskevia mää- räyksiä määräyksiä ja sopimuksia, työaikaa, esimiestensä antamia määräyksiä sekä muita työsuhteesta johtuvia velvoitteita siitä huolimatta, että hän toimii henkilöstön edustajana.

Velvollisuudet. Henkilöstön edustaja on velvollinen noudattamaan työsuhdettaan koskevia mää- räyksiä määräyksiä ja sopimuksia, työaikaa, esimiestensä esihenkilöidensä antamia määräyksiä sekä muita työsuhteesta johtuvia velvoitteita siitä huolimatta, että hän toimii henkilöstön edustajana.. HENKILÖSTÖN EDUSTAJAN OIKEUDET‌

Velvollisuudet. Henkilöstön edustaja on velvollinen noudattamaan työsuhdettaan koskevia mää- räyksiä määräyksiä ja sopimuksia, työaikaa, esimiestensä antamia määräyksiä sekä muita työsuhteesta johtuvia joh- tuvia velvoitteita siitä huolimatta, että hän toimii henkilöstön edustajana.