Common use of Viikkolepokorvaus Clause in Contracts

Viikkolepokorvaus. Toimihenkilölle suoritetaan hänen tilapäisesti viikoittaisen vapaa-aikansa ai- kana tekemästä työstä korvaus lyhentämällä hänen säännöllistä työaikaansa, ellei muuta sovita, viimeistään kolmen kuukauden kuluessa yhtä pitkällä ajalla kuin hän ei ole saanut viikoittaista vapaa-aikaa tai maksamalla hänen suos- tumuksellaan ylityökorvauksen perusosan mukaan määräytyvä rahakorvaus yhtä monelta tunnilta. Xxxxxx toimihenkilö ei saa 15 §:n tarkoittamaa keskeytymätöntä viikoittaista va- paa-aikaansa, katsotaan viikkolepopäiväksi, ellei muuta ole sovittu, sunnuntai päivätyössä ja keskeytyvässä vuorotyössä ja työtuntijärjestelmän mukainen viikon viimeinen vapaapäivä muussa työssä. Poissaolo työstä työvuoroluette- loon merkittynä työpäivänä sairauden, lapsen sairauden tai tapaturman vuok- si ei ole työaikalain mukaista viikoittaista vapaa-aikaa.

Viikkolepokorvaus. Toimihenkilölle suoritetaan hänen tilapäisesti viikoittaisen vapaa-aikansa lepoaikansa ai- kana tekemästä työstä korvaus lyhentämällä hänen säännöllistä työaikaansatyöai- kaansa, ellei muuta sovita, viimeistään kolmen kuukauden kuluessa yhtä pitkällä ajalla kuin hän ei ole saanut viikoittaista vapaa-aikaa lepoaikaansa tai maksamalla maksa- malla hänen suos- tumuksellaan suostumuksellaan ylityökorvauksen perusosan mukaan määräytyvä mää- räytyvä rahakorvaus yhtä monelta tunnilta. Xxxxxx toimihenkilö ei saa 15 14 §:n tarkoittamaa keskeytymätöntä viikoittaista va- paa-aikaansalepoaikaansa, katsotaan viikkolepopäiväksi, ellei muuta ole sovittu, sunnuntai päivätyössä päivä- työssä ja keskeytyvässä vuorotyössä sunnuntai ja työtuntijärjestelmän muussa työssä työtun- tijärjestelmän mukainen viikon viimeinen vapaapäivä muussa työssävapaapäivä. Poissaolo työstä työvuoroluette- loon työvuoroluetteloon merkittynä työpäivänä sairauden, lapsen sairauden tai tapaturman vuok- si vuoksi ei ole työaikalain mukaista viikoittaista vapaa-aikaalepoaikaa.

Viikkolepokorvaus. Toimihenkilölle suoritetaan hänen tilapäisesti viikoittaisen vapaa-aikansa ai- kana lepoaikansa aikana tekemästä työstä korvaus lyhentämällä hänen säännöllistä työaikaansa, ellei muuta sovita, viimeistään kolmen kuukauden kuluessa yhtä pitkällä ajalla kuin hän ei ole saanut viikoittaista vapaa-aikaa lepoaikaansa tai maksamalla hänen suos- tumuksellaan suostumuk- sellaan ylityökorvauksen perusosan mukaan määräytyvä rahakorvaus yhtä monelta tunnilta. Xxxxxx toimihenkilö ei saa 15 14 §:n tarkoittamaa keskeytymätöntä viikoittaista va- paa-lepo- aikaansa, katsotaan viikkolepopäiväksi, ellei muuta ole sovittu, sunnuntai päivätyössä ja keskeytyvässä vuorotyössä sunnuntai ja muussa työssä työtuntijärjestelmän mukainen viikon viimeinen vapaapäivä muussa työssävapaapäivä. Poissaolo työstä työvuoroluette- loon työvuoroluetteloon merkittynä työpäivänä sairauden, lapsen sairauden tai tapaturman vuok- si vuoksi ei ole työaikalain mukaista viikoittaista vapaa-aikaalepoaikaa.