Common use of Voimassa olevat edut Clause in Contracts

Voimassa olevat edut. Työterveyshuollosta sovitaan erillisellä liitteellä. Mikäli toimihenkilöllä on ollut oikeus parempiin etuihin kuin mitä tässä so- pimuksessa on määrätty annettavaksi tai kyseiset edut ovat jääneet koko- naan tässä sopimuksessa määrittelemättä, jäävät ne edelleen voimaan. Liite 1. SAMOK ry:n palveluksessa olevia toimihenkilöitä koskeva palkkaso- pimus 8.2.2022-31.1.2024‌ 31.5.2020 asti asiantuntijan ja tiedottajan peruspalkka on 2.430,76 euroa. 1.6.2020 lukien asiantuntijan ja tiedottajan peruspalkka on 2.437,98 euroa. 1.5.2021 lukien asiantuntijan ja tiedottajan peruspalkka on 2.464,78 euroa. 1.5.2022 lukien asiantuntijan ja tiedottajan peruspalkka on 2.486,96 euroa. Työsuhteen alussa toimihenkilölle määritetään kokemuslisä. Paikallisista luottamustoimista (esim. XXX -opiskelijakunnan hallituksen jäsenyys tai ylioppilaskunnan hallituksen jäsenyys) annetaan 1%:n lisä kutakin luotta- mustoimivuotta kohden. Valtakunnallisista luottamustoimista (esim. SAMOK:n hallituksen tai SYL:n hallituksen jäsenyys) ja soveltuvasta aikaisemmasta työkokemuk- sesta annetaan 2%:n lisä kutakin luottamustoimivuotta / työvuotta kohden. Kokemuslisä lasketaan peruspalkasta. Paikallisista luottamustoimista ote- taan huomioon enintään 2 vuotta ja valtakunnallisista luottamustoimista sekä soveltuvasta työkokemuksesta enintään 5 vuotta. Samokin palveluksessa kertyvästä työkokemuksesta maksetaan kehitty- mislisää seuraavasti: 1 vuosi 3 % 2 vuotta 3 % 3 vuotta 3 % 4 vuotta 2 % 5 vuotta 1 % Kehittymislisä lasketaan peruspalkasta ja kukin lisä maksetaan palvelus- vuoden täyttymistä seuraavan palkanmaksukuukauden alusta lukien. Toimihenkilö saa suorittamistaan tutkinnoista koulutuslisää välittömästi tutkintonsa suorittamista seuraavan palkanmaksukuukauden alusta al- kaen. Koulutuslisää sovelletaan samalla tavoin sekä määräaikaisiin että vakituisiin toimihenkilöihin. Koulutuslisiä tutkintojen suorittamisesta annet- taessa kunkin toimihenkilön osalta huomioidaan vain yksi, tasoltaan kor- kein tutkinto. Koulutuslisä lasketaan peruspalkasta. Alempi korkeakoulututkinto 1 % Ylempi korkeakoulututkinto 2,5 % Helsingissä 8.2.2022 PALVELUALOJEN TYÖNANTAJAT PALTA RY YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY Liite 2. SAMOK ry:n palveluksessa olevia toimihenkilöitä koskeva työter- veyshuoltosopimus‌ Toimihenkilöt ovat oikeutettuja käyttämään seuraavia työnantajan järjes- tämiä työterveyshuoltopalveluita siten kuin työnantaja ja työnantajan valit- sema palvelut tuottava yritys tarkemmin ohjeistavat: - yleislääkäritasoinen avosairaanhoito ja siihen liittyvät laboratorio-, röntgen- ja ultraäänitutkimukset - erikoislääkärikonsultaatiot työterveyslääkärin lähettämänä (sisältäen laboratorio-, röntgen- ja ultraäänitutkimukset) - työterveyshoitajan antama sairaanhoito - rokotukset ja todistukset työhön liittyen Helsingissä 24.4.2018 PALVELUALOJEN TYÖNANTAJAT PALTA RY YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY Liite 3. SAMOK ry:n palveluksessa olevia toimihenkilöitä koskeva matkus- tusohjesääntö‌

Voimassa olevat edut. Työterveyshuollosta sovitaan erillisellä liitteellä. Mikäli toimihenkilöllä on ollut oikeus parempiin etuihin kuin mitä tässä so- pimuksessa sopimuksessa on määrätty annettavaksi tai kyseiset edut ovat jääneet koko- naan kokonaan tässä sopimuksessa sopimukses- sa määrittelemättä, jäävät ne edelleen voimaan. Liite 11.‌ 1.5.2018 lukien asiantuntijan ja tiedottajan peruspalkka on 2.406,69 euroa. SAMOK ry:n palveluksessa olevia toimihenkilöitä koskeva palkkaso- pimus 8.2.2022-31.1.2024‌ 31.5.2020 asti asiantuntijan 1.4.2019 lukien asiantuntijat ja tiedottajan peruspalkka on 2.430,76 euroa. 1.6.2020 lukien asiantuntijan ja tiedottajan peruspalkka on 2.437,98 euroa. 1.5.2021 lukien asiantuntijan ja tiedottajan peruspalkka on 2.464,78 euroa. 1.5.2022 lukien asiantuntijan ja tiedottajan peruspalkka on 2.486,96 euroaPalkkoihin ei sopimuskaudella tehdä yleiskorotuksia. Työsuhteen alussa toimihenkilölle määritetään kokemuslisä. Paikallisista luottamustoimista luottamus- toimista (esim. XXX -opiskelijakunnan hallituksen jäsenyys tai ylioppilaskunnan hallituksen halli- tuksen jäsenyys) annetaan 1%:n lisä kutakin luotta- mustoimivuotta luottamustoimivuotta kohden. Valtakunnallisista luottamustoimista (esim. SAMOK:n hallituksen tai SYL:n hallituksen hallituk- sen jäsenyys) ja soveltuvasta aikaisemmasta työkokemuk- sesta työkokemuksesta annetaan 2%:n lisä kutakin luottamustoimivuotta / työvuotta kohden. Kokemuslisä lasketaan peruspalkasta. Paikallisista luottamustoimista ote- taan huomioon otetaan huomi- oon enintään 2 vuotta ja valtakunnallisista luottamustoimista sekä soveltuvasta työkokemuksesta työ- kokemuksesta enintään 5 vuotta. Samokin palveluksessa kertyvästä työkokemuksesta maksetaan kehitty- mislisää seuraavastikehittymislisää seu- raavasti: 1 vuosi 3 % 2 vuotta 3 % 3 vuotta 3 % 4 vuotta 2 % 5 vuotta 1 % Kehittymislisä lasketaan peruspalkasta ja kukin lisä maksetaan palvelus- vuoden täyttymistä palvelusvuoden täyt- tymistä seuraavan palkanmaksukuukauden alusta lukien. Toimihenkilö saa suorittamistaan tutkinnoista koulutuslisää välittömästi tutkintonsa suorittamista seuraavan palkanmaksukuukauden alusta al- kaenalkaen. Koulutuslisää sovelletaan sovel- letaan samalla tavoin sekä määräaikaisiin että vakituisiin toimihenkilöihin. Koulutuslisiä Koulutusli- siä tutkintojen suorittamisesta annet- taessa annettaessa kunkin toimihenkilön osalta huomioidaan vain yksi, tasoltaan kor- kein korkein tutkinto. Koulutuslisä lasketaan peruspalkasta. Alempi korkeakoulututkinto 1 % Ylempi korkeakoulututkinto 2,5 % Helsingissä 8.2.2022 24. päivänä huhtikuuta 2018 PALVELUALOJEN TYÖNANTAJAT PALTA RY YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY Liite 2. SAMOK ry:n palveluksessa olevia toimihenkilöitä koskeva työter- veyshuoltosopimus‌ 2.‌ Toimihenkilöt ovat oikeutettuja käyttämään seuraavia työnantajan järjes- tämiä työterveyshuoltopalveluita järjestämiä työter- veyshuoltopalveluita siten kuin työnantaja ja työnantajan valit- sema valitsema palvelut tuottava yritys tarkemmin ohjeistavat: - yleislääkäritasoinen avosairaanhoito ja siihen liittyvät laboratorio-, röntgen- ja ultraäänitutkimukset - erikoislääkärikonsultaatiot työterveyslääkärin lähettämänä (sisältäen laboratorio-laborato- rio-, röntgen- ja ultraäänitutkimukset) - työterveyshoitajan antama sairaanhoito - rokotukset ja todistukset työhön liittyen Helsingissä 24.4.2018 PALVELUALOJEN TYÖNANTAJAT PALTA RY YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY Liite 3. SAMOK ry:n palveluksessa olevia toimihenkilöitä koskeva matkus- tusohjesääntö‌3.‌ Työmatkan sekä työpaikan käsite Matkakustannusten korvaukseen oikeuttavaksi matkaksi katsotaan sellainen esimie- hen tai Liiton hallituksen määräyksestä tehtävä matka, jonka toimihenkilö tekee työ- tehtävien hoitamista varten työsopimuksessa määritetty työpaikan ulkopuolelle.

Voimassa olevat edut. Työterveyshuollosta sovitaan erillisellä liitteellä. Mikäli toimihenkilöllä on ollut oikeus parempiin etuihin kuin mitä tässä so- pimuksessa sopimuksessa on määrätty annettavaksi tai kyseiset edut ovat jääneet koko- naan kokonaan tässä sopimuksessa sopimukses- sa määrittelemättä, jäävät ne edelleen voimaan. Liite 11.5.2018 lukien asiantuntijan ja tiedottajan peruspalkka on 2.406,69 euroa. SAMOK ry:n palveluksessa olevia toimihenkilöitä koskeva palkkaso- pimus 8.2.2022-31.1.2024‌ 31.5.2020 asti asiantuntijan 1.4.2019 lukien asiantuntijat ja tiedottajan peruspalkka on 2.430,76 euroa. 1.6.2020 lukien asiantuntijan ja tiedottajan peruspalkka on 2.437,98 euroa. 1.5.2021 lukien asiantuntijan ja tiedottajan peruspalkka on 2.464,78 euroa. 1.5.2022 lukien asiantuntijan ja tiedottajan peruspalkka on 2.486,96 euroaPalkkoihin ei sopimuskaudella tehdä yleiskorotuksia. Työsuhteen alussa toimihenkilölle määritetään kokemuslisä. Paikallisista luottamustoimista luottamus- toimista (esim. XXX -opiskelijakunnan hallituksen jäsenyys tai ylioppilaskunnan hallituksen halli- tuksen jäsenyys) annetaan 1%:n lisä kutakin luotta- mustoimivuotta luottamustoimivuotta kohden. Valtakunnallisista luottamustoimista (esim. SAMOK:n hallituksen tai SYL:n hallituksen hallituk- sen jäsenyys) ja soveltuvasta aikaisemmasta työkokemuk- sesta työkokemuksesta annetaan 2%:n lisä kutakin luottamustoimivuotta / työvuotta kohden. Kokemuslisä lasketaan peruspalkasta. Paikallisista luottamustoimista ote- taan huomioon otetaan huomi- oon enintään 2 vuotta ja valtakunnallisista luottamustoimista sekä soveltuvasta työkokemuksesta työ- kokemuksesta enintään 5 vuotta. Samokin palveluksessa kertyvästä työkokemuksesta maksetaan kehitty- mislisää seuraavastikehittymislisää seu- raavasti: 1 vuosi 3 % 2 vuotta 3 % 3 vuotta 3 % 4 vuotta 2 % 5 vuotta 1 % Kehittymislisä lasketaan peruspalkasta ja kukin lisä maksetaan palvelus- vuoden täyttymistä palvelusvuoden täyt- tymistä seuraavan palkanmaksukuukauden alusta lukien. Toimihenkilö saa suorittamistaan tutkinnoista koulutuslisää välittömästi tutkintonsa suorittamista seuraavan palkanmaksukuukauden alusta al- kaenalkaen. Koulutuslisää sovelletaan sovel- letaan samalla tavoin sekä määräaikaisiin että vakituisiin toimihenkilöihin. Koulutuslisiä Koulutusli- siä tutkintojen suorittamisesta annet- taessa annettaessa kunkin toimihenkilön osalta huomioidaan vain yksi, tasoltaan kor- kein korkein tutkinto. Koulutuslisä lasketaan peruspalkasta. Alempi korkeakoulututkinto 1 % Ylempi korkeakoulututkinto 2,5 % Helsingissä 8.2.2022 24. päivänä huhtikuuta 2018 PALVELUALOJEN TYÖNANTAJAT PALTA RY YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY Liite 2. SAMOK ry:n palveluksessa olevia toimihenkilöitä koskeva työter- veyshuoltosopimus‌ Toimihenkilöt ovat oikeutettuja käyttämään seuraavia työnantajan järjes- tämiä työterveyshuoltopalveluita järjestämiä työter- veyshuoltopalveluita siten kuin työnantaja ja työnantajan valit- sema valitsema palvelut tuottava yritys tarkemmin ohjeistavat: - yleislääkäritasoinen avosairaanhoito ja siihen liittyvät laboratorio-, röntgen- ja ultraäänitutkimukset - erikoislääkärikonsultaatiot työterveyslääkärin lähettämänä (sisältäen laboratorio-laborato- rio-, röntgen- ja ultraäänitutkimukset) - työterveyshoitajan antama sairaanhoito - rokotukset ja todistukset työhön liittyen Helsingissä 24.4.2018 PALVELUALOJEN TYÖNANTAJAT PALTA RY YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY Liite 3. SAMOK ry:n palveluksessa olevia toimihenkilöitä koskeva matkus- tusohjesääntö‌Matkakustannusten korvaukseen oikeuttavaksi matkaksi katsotaan sellainen esimie- hen tai Liiton hallituksen määräyksestä tehtävä matka, jonka toimihenkilö tekee työ- tehtävien hoitamista varten työsopimuksessa määritetty työpaikan ulkopuolelle.

Voimassa olevat edut. Työterveyshuollosta sovitaan erillisellä liitteellä. Mikäli toimihenkilöllä on ollut oikeus parempiin etuihin kuin mitä tässä so- pimuksessa sopimuksessa on määrätty annettavaksi tai kyseiset edut ovat jääneet koko- naan kokonaan tässä sopimuksessa sopimukses- sa määrittelemättä, jäävät ne edelleen voimaan. Liite 1. SAMOK ry:n palveluksessa olevia toimihenkilöitä koskeva palkkaso- pimus 8.2.2022palkkasopi- mus 6.3.2020-31.1.2024‌ 31.1.2022‌ 31.5.2020 asti asiantuntijan ja tiedottajan peruspalkka on 2.430,76 euroa. 1.6.2020 lukien asiantuntijan ja tiedottajan peruspalkka on 2.437,98 euroa. 1.5.2021 lukien asiantuntijan ja tiedottajan peruspalkka on 2.464,78 euroa. 1.5.2022 lukien asiantuntijan ja tiedottajan peruspalkka on 2.486,96 euroa. Työsuhteen alussa toimihenkilölle määritetään kokemuslisä. Paikallisista luottamustoimista luottamus- toimista (esim. XXX -opiskelijakunnan hallituksen jäsenyys tai ylioppilaskunnan hallituksen halli- tuksen jäsenyys) annetaan 1%:n lisä kutakin luotta- mustoimivuotta luottamustoimivuotta kohden. Valtakunnallisista luottamustoimista (esim. SAMOK:n hallituksen tai SYL:n hallituksen hallituk- sen jäsenyys) ja soveltuvasta aikaisemmasta työkokemuk- sesta työkokemuksesta annetaan 2%:n lisä kutakin luottamustoimivuotta / työvuotta kohden. Kokemuslisä lasketaan peruspalkasta. Paikallisista luottamustoimista ote- taan huomioon otetaan huomi- oon enintään 2 vuotta ja valtakunnallisista luottamustoimista sekä soveltuvasta työkokemuksesta työ- kokemuksesta enintään 5 vuotta. Samokin palveluksessa kertyvästä työkokemuksesta maksetaan kehitty- mislisää seuraavastikehittymislisää seu- raavasti: 1 vuosi 3 % 2 vuotta 3 % 3 vuotta 3 % 4 vuotta 2 % 5 vuotta 1 % Kehittymislisä lasketaan peruspalkasta ja kukin lisä maksetaan palvelus- vuoden täyttymistä palvelusvuoden täyt- tymistä seuraavan palkanmaksukuukauden alusta lukien. Toimihenkilö saa suorittamistaan tutkinnoista koulutuslisää välittömästi tutkintonsa suorittamista seuraavan palkanmaksukuukauden alusta al- kaenalkaen. Koulutuslisää sovelletaan sovel- letaan samalla tavoin sekä määräaikaisiin että vakituisiin toimihenkilöihin. Koulutuslisiä Koulutusli- siä tutkintojen suorittamisesta annet- taessa annettaessa kunkin toimihenkilön osalta huomioidaan vain yksi, tasoltaan kor- kein korkein tutkinto. Koulutuslisä lasketaan peruspalkasta. Alempi korkeakoulututkinto 1 % Ylempi korkeakoulututkinto 2,5 % Helsingissä 8.2.2022 6.3.2020 PALVELUALOJEN TYÖNANTAJAT PALTA RY YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY Liite 2. SAMOK ry:n palveluksessa olevia toimihenkilöitä koskeva työter- veyshuoltosopimus‌ työterveys- huoltosopimus‌ Toimihenkilöt ovat oikeutettuja käyttämään seuraavia työnantajan järjes- tämiä työterveyshuoltopalveluita järjestämiä työter- veyshuoltopalveluita siten kuin työnantaja ja työnantajan valit- sema valitsema palvelut tuottava yritys tarkemmin ohjeistavat: - yleislääkäritasoinen avosairaanhoito ja siihen liittyvät laboratorio-, röntgen- ja ultraäänitutkimukset - erikoislääkärikonsultaatiot työterveyslääkärin lähettämänä (sisältäen laboratorio-laborato- rio-, röntgen- ja ultraäänitutkimukset) - työterveyshoitajan antama sairaanhoito - rokotukset ja todistukset työhön liittyen Helsingissä 24.4.2018 PALVELUALOJEN TYÖNANTAJAT PALTA RY YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY Liite 3. SAMOK ry:n palveluksessa olevia toimihenkilöitä koskeva matkus- tusohjesääntö‌matkustus- ohjesääntö‌