Common use of Vuosilomakorvauksen määräytyminen Clause in Contracts

Vuosilomakorvauksen määräytyminen. Kuukausipalkkaisen työntekijän vuosilomakorvaus vuosilomapäivää kohti on 1/21 tämän työehtosopimuksen 1 luvun 7 §:n mukaisesta palkasta. Lisäksi mak- setaan 8 §:n 2 mom. tarkoitettu vuosilomalisä. Vuosilomapalkan määräytyessä 8a §:n prosenttiperusteisen laskennan mukaan, vuosilomakorvaus vuosilomapäivää kohti on tällöin vuosilomapalkan määrä jaet- tuna lomanmääräytymisvuonna ansaittujen lomapäivien lukumäärällä. Vuosilo- malisää ei erikseen makseta. Muilla kuin kuukausipalkkaisilla työntekijöillä vuosilomakorvaus on sama kuin 10 §:ssä määritelty vuosilomapalkka.

Vuosilomakorvauksen määräytyminen. Kuukausipalkkaisen työntekijän vuosilomakorvaus vuosilomapäivää kohti on 1/21 tämän työehtosopimuksen 1 luvun 7 §:n mukaisesta palkasta. Lisäksi mak- setaan maksetaan 8 §:n 2 mom. tarkoitettu vuosilomalisä. Vuosilomapalkan määräytyessä 8a 9 §:n prosenttiperusteisen laskennan mukaan, vuosilomakorvaus vuosilomapäivää kohti on tällöin vuosilomapalkan määrä jaet- tuna lomanmääräytymisvuonna ansaittujen lomapäivien lukumäärällä. Vuosilo- malisää Vuosiloma- lisää ei erikseen makseta. Muilla kuin kuukausipalkkaisilla työntekijöillä vuosilomakorvaus on sama kuin 10 11 §:ssä määritelty vuosilomapalkka.

Vuosilomakorvauksen määräytyminen. Kuukausipalkkaisen työntekijän vuosilomakorvaus vuosilomapäivää kohti on 1/21 tämän tä- män työehtosopimuksen 1 luvun 7 §:n mukaisesta palkasta. Lisäksi mak- setaan maksetaan 8 §:n 2 mom. momentissa tarkoitettu vuosilomalisä. Vuosilomapalkan määräytyessä 8a 9 §:n prosenttiperusteisen laskennan mukaan, vuosilomakorvaus vuosi- lomakorvaus vuosilomapäivää kohti on tällöin vuosilomapalkan määrä jaet- tuna lomanmääräytymisvuonna jaettuna lo- manmääräytymisvuonna ansaittujen lomapäivien lukumäärällä. Vuosilo- malisää Vuosilomalisää ei erikseen makseta. Muilla kuin kuukausipalkkaisilla työntekijöillä vuosilomakorvaus on sama kuin 10 11 §:ssä määritelty vuosilomapalkka.

Vuosilomakorvauksen määräytyminen. Kuukausipalkkaisen työntekijän vuosilomakorvaus vuosilomapäivää kohti on 1/21 tämän työehtosopimuksen 1 luvun 7 §:n mukaisesta palkasta. Lisäksi mak- setaan 8 §:n 2 mom. tarkoitettu vuosilomalisä. Vuosilomapalkan määräytyessä 8a §:n prosenttiperusteisen laskennan mukaan, vuosilomakorvaus vuosilomapäivää kohti on tällöin vuosilomapalkan määrä jaet- tuna lomanmääräytymisvuonna ansaittujen lomapäivien lukumäärällä. Vuosilo- malisää ei erikseen makseta. Muilla kuin kuukausipalkkaisilla työntekijöillä vuosilomakorvaus on sama kuin 10 §:ssä määritelty vuosilomapalkka.

Vuosilomakorvauksen määräytyminen. Kuukausipalkkaisen työntekijän vuosilomakorvaus vuosilomapäivää kohti on 1/21 tämän tä- män työehtosopimuksen 1 luvun 7 §:n mukaisesta palkasta. Lisäksi mak- setaan maksetaan 8 §:n 2 mom. momentissa tarkoitettu vuosilomalisä. Vuosilomapalkan määräytyessä 8a 9 §:n prosenttiperusteisen laskennan mukaan, vuosilomakorvaus vuosilo- makorvaus vuosilomapäivää kohti on tällöin vuosilomapalkan määrä jaet- tuna lomanmääräytymisvuonna jaettuna loman- määräytymisvuonna ansaittujen lomapäivien lukumäärällä. Vuosilo- malisää Vuosilomalisää ei erikseen makseta. Muilla kuin kuukausipalkkaisilla työntekijöillä vuosilomakorvaus on sama kuin 10 11 §:ssä määritelty vuosilomapalkka.

Vuosilomakorvauksen määräytyminen. Kuukausipalkkaisen työntekijän vuosilomakorvaus vuosilomapäivää kohti on 1/21 tämän työehtosopimuksen 1 luvun 7 §:n mukaisesta palkasta. Lisäksi mak- setaan maksetaan 8 §:n 2 mom. momentissa tarkoitettu vuosilomalisä. Vuosilomapalkan määräytyessä 8a 9 §:n prosenttiperusteisen laskennan mukaanmu- kaan, vuosilomakorvaus vuosilomapäivää kohti on tällöin vuosilomapalkan määrä jaet- tuna jaettuna lomanmääräytymisvuonna ansaittujen lomapäivien lukumäärällälukumää- rällä. Vuosilo- malisää Vuosilomalisää ei erikseen makseta. Muilla kuin kuukausipalkkaisilla työntekijöillä vuosilomakorvaus on sama kuin 10 11 §:ssä määritelty vuosilomapalkka.