Common use of Yhtiökokous Clause in Contracts

Yhtiökokous. Yhtiökokouksen tehtävät on määritelty yhtiöjärjestyksessä. Yhtiökokouksella on merkittävän vahva asema Yhtiön hallinto- ja ohjausjärjestelmässä. Yhtiökokous päättää, mukaan lukien mutta ei rajoittuen, seuraavista Yhtiön kannalta tärkeistä asioista: 1. Strategian vahvistaminen; 2. Periaatteellisesti laajakantoinen tai taloudellisesti merkittävä toiminnan muutos; 3. Liiketoiminnan Iaajentaminen toimialan ulkopuolelle; 4. Yhtiön olennaisen liiketoiminnan tai tytäryhtiön osakekannan myynti; 5. Normaaliin toimintaan nähden merkittävät ja poikkeukselliset sopimukset osakkeenomistajan kanssa; 6. Poikkeukselliset tai varsinaisen toiminnan ulkopuoliset hankinnat, investoinnit ja niiden rahoitus; 7. Pääomarakenteen merkittävä muuttaminen; 8. Sellaisten muutosten tekeminen yhtiössä, jotka voisivat vaikuttaa yhtiön sidosyksikköasemaan; sekä 9. Nimitysvaliokunnan jäsenten sekä puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan valinta. Yhtiökokous nimittää hallituksen jäsenet sekä päättää hallituksen jäsenten palkkioista, hallituksen jäsenten lukumäärästä ja hallituksen tehtävistä. Yhtiökokous nimittää nimitysvaliokunnan (”Nimitysvaliokunta”) val- mistelemaan jäsenten nimityksiä edellä mainittuihin tehtäviin sekä palkkioita tehtävien hoidosta. Seuraavat asiat edellyttävät asiasta päätettäessä yhtiökokouksessa vähintään 2/3 osaa annetuista äänistä ja kokouksessa edustetuista osakkeista: Yhtiön a) yhtiöjärjestyksen muuttaminen; b) Yhtiön sulautuminen toiseen yhtiöön tai toisen yhtiön sulautuminen Yhtiöön; c) jakautuminen; d) Yhtiön purkaminen.

Yhtiökokous. Yhtiökokouksen tehtävät Yhtiökokous tekee päätökset yhtiöjärjestyksen ja osakeyhtiölain mukaisesti. Lisäksi seuraavista asioista on määritelty yhtiöjärjestyksessä. Yhtiökokouksella päätettävä aina yhtiökokouksessa ja päätös on merkittävän vahva asema Yhtiön hallinto- ja ohjausjärjestelmässä. Yhtiökokous päättää, mukaan lukien mutta ei rajoittuen, seuraavista Yhtiön kannalta tärkeistä asioistatehtävä yksimie- lisesti: 1. Strategian vahvistaminen; 2. Periaatteellisesti laajakantoinen tai taloudellisesti merkittävä toiminnan muutos; 3. Liiketoiminnan Iaajentaminen toimialan ulkopuolelle; 4. Yhtiön olennaisen liiketoiminnan tai tytäryhtiön osakekannan myynti; 5. Normaaliin toimintaan nähden merkittävät ja poikkeukselliset sopimukset osakkeenomistajan kanssa; 6. Poikkeukselliset tai varsinaisen toiminnan ulkopuoliset hankinnat, investoinnit ja niiden rahoitus; 7. Pääomarakenteen merkittävä muuttaminen; 8. Sellaisten muutosten tekeminen yhtiössä, jotka voisivat vaikuttaa yhtiön sidosyksikköasemaan; sekä 9. Nimitysvaliokunnan jäsenten sekä puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan valinta. Yhtiökokous nimittää hallituksen jäsenet sekä päättää hallituksen jäsenten palkkioista, hallituksen jäsenten lukumäärästä ja hallituksen tehtävistä. Yhtiökokous nimittää nimitysvaliokunnan (”Nimitysvaliokunta”) val- mistelemaan jäsenten nimityksiä edellä mainittuihin tehtäviin sekä palkkioita tehtävien hoidosta. Seuraavat asiat edellyttävät asiasta päätettäessä yhtiökokouksessa vähintään 2/3 osaa annetuista äänistä ja kokouksessa edustetuista osakkeista: Yhtiön a) yhtiöjärjestyksen muuttaminen; b2) Konserniohjeen hyväksyminen ja muuttaminen; 3) Yhtiön toiminta-ajatuksen, liiketoimintasuunnitelman tai toiminnan olennainen muuttaminen; 4) Yhtiön olennaisen liiketoiminnan myyminen tai lopettaminen; 5) omistuspohjan laajentaminen, OYL 9 luvun mukaiset osakeannit ja OYL 10 luvun mukaisten erityisten oikeuksien antaminen ja Yhtiön hallituksen valtuuttaminen tekemään vastaavat päätökset; 6) Yhtiön CP-sarjan osakkeisiin kohdistuvat pikaraitoteiden toiminnan kannalta erittäin merkit- tävät järjestelmätason investointien investointiperiaatteet ja investointiraamit; 7) sellaisten vähäistä merkittävimpien sopimusten solmiminen tai sijoitusten tekeminen, jotka eivät kuulu Yhtiön tai Konserniyhtiön tavanomaiseen liiketoimintaan; 8) Yhtiön omien osakkeiden hankkiminen tai lunastaminen OYL 15 luvun mukaisesti ja Yhtiön hallituksen valtuuttaminen tekemään vastaavat päätökset; 9) Yhtiön tai sen tytäryhtiön osakkeiden luovutus Yhtiön ulkopuoliselle taholle; 10) Yhtiön sulautuminen toiseen yhtiöön tai toisen yhtiön sulautuminen Yhtiöön;jakautuminen; ja c) jakautuminen; d11) Yhtiön purkaminenasettaminen selvitystilaan, hakeminen konkurssiin tai saneerausmenettelyyn hakeu- tuminen.