Common use of Yhtiön Hallinto Clause in Contracts

Yhtiön Hallinto. Osakeyhtiön hallinnosta vastaavat yhtiökokous, hallitus ja toimiva johto. Yhtiön hallinto ja organisaatio pidetään mahdollisimman tehokkaana ja ajanmukaisena. Yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiön hallitukseen kuuluu 5 – 10 jäsentä. Yhtiön hallituksen valinta toteutetaan siten, että yhtiön osakkeenomistajat nimeävät hallituksen jäseniä valitsevaa yhtiökokousta varten siten, että Hyvinkäällä, Järvenpäällä, Nurmijärvellä ja Tuusulalla on kullakin kaksi hallituspaikkaa ja Mäntsälällä ja Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirillä vastaavasti yksi hallituspaikka. Muut sopimuksen osapuolet sitoutuvat siihen, että hallituksen jäsenten valinta suoritetaan yhtiökokouksessa edellä esitetyn mukaisesti. Koska yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiökokous valitsee hallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan on välttämätöntä, että yhtiön osakkeenomistajat ennen yhtiökokousta sopivat keskenään puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan henkilöstä sekä tilintarkastajan ja varatilintarkastajan valinnasta. Yhtiön hallituksen puheenjohtaja valitaan osakkeenomistuksen suuruusjärjestyksen mukaan siten, että puhetta johtaa ensimmäisenä suurimman osakkeenomistajan edustaja ja varapuheenjohtajana toimii toiseksi suurimman osakkeenomistajan edustaja. Puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan ja hallituksen jäsenen toimikausi on kaksi vuotta. Tämän jälkeen puheenjohtajaksi valitaan toiseksi suurimman osakkeenomistajan edustaja ja varapuheenjohtajaksi kolmanneksi suurimman osakkeenomistajan edustaja jne., joten puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja on sovittu kiertäväksi edellä mainituin tavoin. Kiinteistöyhtiön hallitus päättää yhtiön tarvitsemasta henkilöstöstä ja toimintojen ulkoistamisesta.

Yhtiön Hallinto. Osakeyhtiön Yhtiön toiminnasta vastaavat Yhtiön toimielimet laissa, yhtiöjärjestyksessä ja tässä Sopimuksessa määritellyllä tavalla. Tämän Sopimuksen määräyksiä sovelletaan ensisijaisesti. Yhtiöllä on hallitus, johon kuuluu kolmesta (3) – viiteen (5) varsinaista jäsentä. Pysäköintilaitoksen rakennusaikana kukin Osapuoli nimeää hallitukseen yhden jäsenen, jotka valitsevat keskuudestaan puheenjohtajan. Kullakin Osapuolella on hallituksessa yksi (1) ääni. Hallitus on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet hallituksen jäsenistä on saapuvilla. Asiat ratkaistaan enemmistöpäätöksin ja äänten jakautuessa tasan ratkaisee puheenjohtajan mielipide. Kuitenkin sellaisten asioiden osalta, joilla on merkittäviä taloudellisia vaikutuksia, tulee hallituksen tehdä päätös yksimielisesti. Kokouksista on pidettävä pöytäkirjaa, joka on kaikkien läsnä olleiden allekirjoitettava. Kullakin yksittäisellä hallituksen jäsenellä on oikeus kutsua hallituksen kokous koolle. Hallitus voi kokoontua myös sähköpostin tms. teknisen apuvälineen avulla. Hallituksen jäsenille ei makseta palkkiota. Hallitus voi tehdä päätöksiä kokoontumatta edellyttäen, että kaikki hallituksen jäsenet hyväksyvät allekirjoituksellaan tehdyn päätöksen. Hallituksen päätökset voidaan allekirjoittaa myös sähköisesti. Hallitus valmistelee Yhtiökokouksen päätettäväksi kuuluvat asiat. Hallituksen tehtävänä on huolehtia yhtiön hallinnosta vastaavat yhtiökokousja yhtiön toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä. Hallitus vastaa siitä, että yhtiön kirjanpidon ja varainhoidon valvonta on asianmukaisesti järjestetty. Yhtiökokouksen koollekutsumisessa noudatetaan osakeyhtiölain ja yhtiöjärjestyksen määräyksiä, kuitenkin niin, että kutsu yhtiökokoukseen voidaan toimittaa osakkaan ilmoittamaan sähköpostiosoitteeseen ja kokoukset voidaan pitää myös etäyhteyden välityksellä. Yhtiökokous päättää osakeyhtiölaissa ja yhtiöjärjestyksessä määritetyistä asioista. Osapuolet perustavat Pysäköintilaitoksen rakennuttamista hoitamaan rakennuttamisryhmän, johon kukin Osapuoli nimeää yhden edustajan. Rakennuttamisryhmä tekee päätöksensä enemmistöpäätöksin. Rakennuttamisryhmän tehtävät Pysäköintilaitoksen liittyen: a) toimii Yhtiön ja Osapuolten edustajana kaikissa Pysäköintilaitoksen rakennuttamiseen liittyvissä asioissa, b) käsittelee ja hyväksyy Pysäköintilaitoksen 1-, 2- ja 3-osan KVR-urakkasopimukset ja niiden sisältämät toteutussuunnitelmat c) käsittelee ja hyväksyy pääurakoisijan esittämät suunnitteluratkaisut d) hyväksyy lisä- ja muutostyöt, ellei erikseen toisin sovittu e) nimittää kohteelle tilaajan valvojan tai edustajan, joka hyväksyy sovitut työn etenemistä edistävät asiat ja maksuerien mukaisen valmistumisasteen. Yhtiöllä voi olla toimitusjohtaja, jos Yhtiön hallitus niin päättää. Yhtiön toimitusjohtajalla on aina oltava Yhtiön toiminnan laajuutta ja toimiva johtolaatua vastaava pätevyys ja kokemus. Yhtiön hallinto luovutetaan osakkeenomistajille, kun Pysäköintilaitos on kokonaisuudessaan valmis ja organisaatio pidetään mahdollisimman tehokkaana ja ajanmukaisena. Yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiön hallitukseen kuuluu 5 – 10 jäsentä. Yhtiön hallituksen valinta toteutetaan siten, että yhtiön osakkeenomistajat nimeävät hallituksen jäseniä valitsevaa yhtiökokousta varten siten, että Hyvinkäällä, Järvenpäällä, Nurmijärvellä ja Tuusulalla hyväksytty käyttöönotettavaksi sekä kohdan 6.3 mukaiset toimenpiteet on kullakin kaksi hallituspaikkaa ja Mäntsälällä ja Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirillä vastaavasti yksi hallituspaikka. Muut sopimuksen osapuolet sitoutuvat siihen, että hallituksen jäsenten valinta suoritetaan yhtiökokouksessa edellä esitetyn mukaisesti. Koska yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiökokous valitsee hallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan on välttämätöntä, että yhtiön osakkeenomistajat ennen yhtiökokousta sopivat keskenään puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan henkilöstä sekä tilintarkastajan ja varatilintarkastajan valinnasta. Yhtiön hallituksen puheenjohtaja valitaan osakkeenomistuksen suuruusjärjestyksen mukaan siten, että puhetta johtaa ensimmäisenä suurimman osakkeenomistajan edustaja ja varapuheenjohtajana toimii toiseksi suurimman osakkeenomistajan edustaja. Puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan ja hallituksen jäsenen toimikausi on kaksi vuotta. Tämän jälkeen puheenjohtajaksi valitaan toiseksi suurimman osakkeenomistajan edustaja ja varapuheenjohtajaksi kolmanneksi suurimman osakkeenomistajan edustaja jnesuoritettu., joten puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja on sovittu kiertäväksi edellä mainituin tavoin. Kiinteistöyhtiön hallitus päättää yhtiön tarvitsemasta henkilöstöstä ja toimintojen ulkoistamisesta.

Yhtiön Hallinto. Osakeyhtiön hallinnosta Yhtiön toiminnasta vastaavat yhtiökokousYhtiön toimielimet laissa, hallitus yhtiöjärjestyksessä ja toimiva johtotässä Sopi- muksessa määritellyllä tavalla. Tämän Sopimuksen määräyksiä sovelletaan ensisijaisesti. Yhtiössä on hallitus, johon kuuluu hallituksen puheenjohtaja ja 5 jäsentä. Kukin Osapuoli nimeää hallitukseen yhden jäsenen, jotka valitsevat keskuudestaan puheenjohtajan. Kulla- kin Osapuolella on hallituksessa yksi (1) ääni. Hallitus tekee päätökset enemmistöpäätök- sin. Kutsu hallituksen kokoukseen on toimitettava viimeistään kahdeksan (8) päivää ennen kutsun tarkoittamaa hallituksen kokousta sähköpostitse Kullakin yksittäisellä hallituksen jä- senellä on oikeus kutsua hallituksen kokous koolle. Hallituksen jäsenille ei makseta palk- kiota. Hallitus voi tehdä päätöksiä kokoontumatta edellyttäen, että kaikki hallituksen jäsenet hyväksyvät allekirjoituksellaan tehdyn päätöksen. Hallitus valmistelee Yhtiökokouksen pää- tettäväksi kuuluvat asiat. Yhtiökokouksen koollekutsumisessa noudatetaan osakeyhtiölain ja yhtiöjärjestyksen mää- räyksiä, kuitenkin niin, että kutsu yhtiökokoukseen voidaan toimittaa osakaan ilmoittamaan sähköpostiosoitteeseen ja kokoukset voidaan pitää myös etäyhteyden välityksellä Yhtiöko- kous päättää osakeyhtiölaissa ja yhtiöjärjestyksessä määritetyistä asioista. Lisäksi yhtiöko- kouksen päätettäväksi kuuluvat osakaslainat, Yhtiön puolesta kolmannen hyväksi annetta- vat takaukset sekä rahoitussopimuksen solmiminen Yhtiön puolesta, sekä kolmansien kanssa sovittavat rasite- ym. sopimukset, jotka koskevat Yhtiön hallitsemaa kiinteistöä ja/tai rakennusta. Lisäksi Yhtiökokous päättää Pysäköintitalo-hankkeen aloittamisesta, jos lopulli- sen projektinjohtourakkasopimuksen kattohinta ylittää kohdassa 12.2 mainitun kattohinnan. Tällöin päätöksen on oltava yksimielinen. Yhtiön hallinto hallinnon ja organisaatio pidetään mahdollisimman tehokkaana kirjanpidon hoitamisesta huolehtii toteutusvaiheen aikana [ vuoksikustannuksella. ] [ ] euron Osapuolet perustavat pysäköintitalon rakennuttamista hoitamaan rakennuttamisryhmän, johon kukin Osapuoli nimeää yhden edustajan. Rakennuttamisryhmä tekee päätöksensä enemmistöpäätöksin. Rakennuttamisryhmä: - toimii Yhtiön edustajana ja ajanmukaisenaosakeyhtiön edustajana kaikissa Pysäköintitalon rakennuttami- seen liittyvissä asioissa, - kilpailuttaa Pysäköintitalon toteutussuunnittelun ja valitsee Pysäköintitalon suunnittelijat - käsittelee ja hyväksyy projektinjohtourakoisijan esittämät suunnitteluratkaisut ja kokonai- sedullisimmat ja laadullisesti sopivat urakoitsijat - hyväksyy lisä- ja muutostyöt, ellei erikseen toisin sovittu - nimittää kohteelle tilaajan valvojan tai edustajan, joka hyväksyy sovitut työn etenemistä edistävät asiat ja maksuerien mukaisen valmistumisasteen. Yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiön hallitukseen kuuluu 5 – 10 jäsentäYhtiöllä voi olla toimitusjohtaja, jos Yhtiön hallitus niin päättää. Yhtiön hallituksen valinta toteutetaan siten, että yhtiön osakkeenomistajat nimeävät hallituksen jäseniä valitsevaa yhtiökokousta varten siten, että Hyvinkäällä, Järvenpäällä, Nurmijärvellä toimitusjohtajalla on aina oltava Yhtiön toiminnan laajuutta ja Tuusulalla on kullakin kaksi hallituspaikkaa laatua vastaava pätevyys ja Mäntsälällä ja Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirillä vastaavasti yksi hallituspaikka. Muut sopimuksen osapuolet sitoutuvat siihen, että hallituksen jäsenten valinta suoritetaan yhtiökokouksessa edellä esitetyn mukaisesti. Koska yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiökokous valitsee hallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan on välttämätöntä, että yhtiön osakkeenomistajat ennen yhtiökokousta sopivat keskenään puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan henkilöstä sekä tilintarkastajan ja varatilintarkastajan valinnasta. Yhtiön hallituksen puheenjohtaja valitaan osakkeenomistuksen suuruusjärjestyksen mukaan siten, että puhetta johtaa ensimmäisenä suurimman osakkeenomistajan edustaja ja varapuheenjohtajana toimii toiseksi suurimman osakkeenomistajan edustaja. Puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan ja hallituksen jäsenen toimikausi on kaksi vuotta. Tämän jälkeen puheenjohtajaksi valitaan toiseksi suurimman osakkeenomistajan edustaja ja varapuheenjohtajaksi kolmanneksi suurimman osakkeenomistajan edustaja jnekokemus., joten puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja on sovittu kiertäväksi edellä mainituin tavoin. Kiinteistöyhtiön hallitus päättää yhtiön tarvitsemasta henkilöstöstä ja toimintojen ulkoistamisesta.

Yhtiön Hallinto. Osakeyhtiön hallinnosta vastaavat yhtiökokousYhtiön hallitukseen valitaan kuusi (6) jäsentä, joista Tampereen kaupungilla on oikeus nimetä neljä (4) ja muilla Osakkailla kaksi (2) jäsentä. Muut Osakkaat valitsevat em. kaksi jäsentä yhtiökokouksessa yhtiöjärjestyksen ja osakeyhtiölain mukaisesti eikä Tampereen kaupunki osallistu heidän valintaansa. Hallituksen puheenjohtajaksi ja varapuheenjohtajaksi valitaan Tampereen kaupungin edustaja. Sen jälkeen, kun koko Vuoreksen alue ja sitä palveleva tietoverkko on toteutettu, voi kaupunki luopua oikeudestaan nimittää hallituksen jäseniä. Hallituksen jäsenen tai varajäsenen erotessa kesken toimikauden, kutsuu hallitus ja toimiva johtokoolle ylimääräisen yhtiökokouksen uuden jäsenen tai varajäsenen valitsemiseksi. Mikäli joku Osakkaista luopuu kaikista omistamistaan Yhtiön osakkeista, eroavat Osakkaan nimeämät hallituksen jäsenet hallituksesta välittömästi. Hallitus valitsee Yhtiölle toimitusjohtajan, joka huolehtii Yhtiön käytännön toiminnasta. Hallitus tekee päätöksensä osakeyhtiölain mukaisesti. Mikäli päätös nimenomaisesti edellyttää tämän sopimuksen kohdan 18. mukaan hallitukselta yksimielistä päätöstä, mutta yksimielisyyttä ei synny, on hallituksen puheenjohtajan kutsuttava osakkeen- omistajat koolle päättämään kysymyksestä ylimääräisessä yhtiökokouksessa. Tietoverkon rakentaminen toteutetaan tämän sopimuksen mukaisesti eikä Yhtiön hallituksella ole oikeutta tehdä päätöksiä, jotka tarkoittaisivat poikkeamista tämän sopimuksen tai muiden Yhtiön tekemien sopimusten tai sitoumusten ehdoista. Yhtiön hallinto ja organisaatio pidetään mahdollisimman tehokkaana ja ajanmukaisena. Yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiön hallitukseen kuuluu 5 – 10 hallitus voi nimetä Osakkaiden edustajista vuodeksi kerrallaan yhden tai useamman alueellisen neuvotteluryhmän, jossa kussakin on kolme jäsentä. Yksi jäsenistä edustaa Yhtiötä ja kaksi Osakkaita. Osakkaiden edustajat nimetään Osakkaiden yhtiökokouksen yhteydessä nimeämistä ehdokkaista. Neuvotteluryhmä ei käytä päätösvaltaa, vaan sen tehtävänä on toimia Osakkaiden ja Yhtiön hallituksen valinta toteutetaan sitenyhteistyöelimenä, että yhtiön osakkeenomistajat nimeävät hallituksen jäseniä valitsevaa yhtiökokousta varten siten, että Hyvinkäällä, Järvenpäällä, Nurmijärvellä joka seuraa Yhtiön palveluiden toimintaa ja Tuusulalla on kullakin kaksi hallituspaikkaa kehittämistä erityisesti Osakkaiden kannalta ja Mäntsälällä ja Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirillä vastaavasti yksi hallituspaikka. Muut sopimuksen osapuolet sitoutuvat siihen, että hallituksen jäsenten valinta suoritetaan yhtiökokouksessa edellä esitetyn mukaisesti. Koska yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiökokous valitsee hallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan on välttämätöntä, että yhtiön osakkeenomistajat ennen yhtiökokousta sopivat keskenään puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan henkilöstä sekä tilintarkastajan ja varatilintarkastajan valinnasta. tekee niitä koskevia esityksiä Yhtiön hallituksen puheenjohtaja valitaan osakkeenomistuksen suuruusjärjestyksen mukaan siten, että puhetta johtaa ensimmäisenä suurimman osakkeenomistajan edustaja ja varapuheenjohtajana toimii toiseksi suurimman osakkeenomistajan edustaja. Puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan ja hallituksen jäsenen toimikausi on kaksi vuotta. Tämän jälkeen puheenjohtajaksi valitaan toiseksi suurimman osakkeenomistajan edustaja ja varapuheenjohtajaksi kolmanneksi suurimman osakkeenomistajan edustaja jnehallitukselle., joten puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja on sovittu kiertäväksi edellä mainituin tavoin. Kiinteistöyhtiön hallitus päättää yhtiön tarvitsemasta henkilöstöstä ja toimintojen ulkoistamisesta.

Yhtiön Hallinto. Kiljavan Sairaala Oy:n Osakeyhtiön hallinnosta vastaavat yhtiökokous, hallitus ja toimiva johto. Yhtiön hallinto ja organisaatio pidetään mahdollisimman tehokkaana ja ajanmukaisena. Yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiön hallitukseen kuuluu 5 – 10 jäsentä. Yhtiön hallituksen valinta toteutetaan siten, että yhtiön osakkeenomistajat nimeävät hallituksen jäseniä valitsevaa yhtiökokousta varten siten, että Hyvinkäällä, Järvenpäällä, Nurmijärvellä ja Tuusulalla on kullakin kaksi hallituspaikkaa ja Mäntsälällä ja Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirillä vastaavasti yksi hallituspaikka. Muut sopimuksen osapuolet sitoutuvat siihen, että hallituksen jäsenten valinta suoritetaan yhtiökokouksessa edellä esitetyn mukaisesti. Koska yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiökokous valitsee hallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan on välttämätöntä, että yhtiön osakkeenomistajat ennen yhtiökokousta sopivat keskenään puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan henkilöstä sekä tilintarkastajan ja varatilintarkastajan valinnasta. Yhtiön hallituksen puheenjohtaja valitaan osakkeenomistuksen suuruusjärjestyksen mukaan siten, että puhetta johtaa ensimmäisenä suurimman osakkeenomistajan edustaja ja varapuheenjohtajana toimii toiseksi suurimman osakkeenomistajan edustaja. Puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan ja hallituksen jäsenen toimikausi on kaksi vuotta. Tämän jälkeen puheenjohtajaksi valitaan toiseksi suurimman osakkeenomistajan edustaja ja varapuheenjohtajaksi kolmanneksi suurimman osakkeenomistajan edustaja jne., joten puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja on sovittu kiertäväksi edellä mainituin tavoin. Kiinteistöyhtiön hallitus päättää yhtiön tarvitsemasta henkilöstöstä ja toimintojen ulkoistamisesta.