Common use of Yhtiön hallitus Clause in Contracts

Yhtiön hallitus. Hallitus huolehtii Yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä. Hallitus nimeää ja erottaa toimitusjohtajan. Hallitus ohjaa ja valvoo Yhtiön toimintaa ja toimitusjohtajaa, varmistaa johtamisjärjestelmän toiminnan sekä vastaa yhtiön kirjanpidon ja varainhoidon valvonnasta. Hallitus nimeää asiantuntijaryhmän. Hallitus päättää ohjelman major-version (kokonaan uusi päivitetty versio ohjelmistosta) käyttöönotosta. Hallituksen jäsenten tehtävänä on edistää yhtiön ja sen kaikkien osakkeenomistajien etua riippumatta siitä, mikä taho on nimennyt heidät jäsenehdokkaaksi. Hallituksella tulee olla työjärjestys. Yhtiön hallitukseen kuuluu viidestä yhdeksään varsinaista jäsentä. Jäsenille valitaan kullekin varajäsen. Yhtiön ensimmäisen viiden toimintavuoden aikana perustajajäsenillä (Joensuun kaupunki, Kouvolan kaupunki, Mikkelin kaupunki, Oulun kaupunki, Rovaniemen kaupunki ja Turun kaupunki) on oikeus nimetä edustajansa yhtiön hallitukseen. Tämän jälkeen hallituksen kokoonpanon päättää yhtiökokous haluamallaan tavalla, huomioiden kuitenkin hankintalainsäädännön sidosyksikköaseman edellytykset. Yhtiökokous voi nimetä nimeämistoimikunnan valmistelemaan hallituksen ehdokasasettelua. Valmistellessaan hallituksen jäsenten valintaa yhtiökokoukselle mahdollisen nimeämistoimikunnan on huomioitava yhtiön sidosyksikköaseman asettamien edellytysten lisäksi, että hallituksen jäseniltä edellytetään Yhtiön joko riittävää toimialan tuntemista tai riittävää liike- ja kuntataloudellista osaamista tehtävien onnistuneen hoitamisen varmistamiseksi. Lisäksi hallituksen jäsenten tulee edustaa tasapuolisesti osakkeenomistajia ja palveluiden käyttäjiä.

Yhtiön hallitus. Hallitus huolehtii Yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä. Hallitus nimeää ja erottaa toimitusjohtajan. Hallitus ohjaa ja valvoo Yhtiön yhtiön toimintaa ja toimitusjohtajaa, varmistaa johtamisjärjestelmän toiminnan sekä vastaa yhtiön kirjanpidon ja varainhoidon valvonnasta. Hallitus nimeää asiantuntijaryhmän. Hallitus päättää ohjelman major-version (kokonaan uusi päivitetty versio ohjelmistosta) käyttöönotosta. Hallituksen jäsenten tehtävänä on edistää yhtiön ja sen kaikkien osakkeenomistajien etua riippumatta siitä, mikä taho on nimennyt heidät jäsenehdokkaaksi. Hallituksella tulee olla työjärjestys. Yhtiön hallitukseen kuuluu viidestä yhdeksään varsinaista jäsentä. Jäsenille valitaan kullekin varajäsen. Yhtiön ensimmäisen viiden toimintavuoden aikana perustajajäsenillä (Joensuun kaupunki, Kouvolan kaupunki, Mikkelin kaupunki, Oulun kaupunki, Rovaniemen kaupunki ja Turun kaupunki) on oikeus nimetä edustajansa yhtiön hallitukseen. Tämän jälkeen hallituksen kokoonpanon päättää yhtiökokous haluamallaan tavalla, huomioiden kuitenkin hankintalainsäädännön sidosyksikköaseman edellytykset. Yhtiökokous voi nimetä nimeämistoimikunnan nimitystoimikunnan valmistelemaan hallituksen ehdokasasettelua. Valmistellessaan hallituksen jäsenten valintaa yhtiökokoukselle mahdollisen nimeämistoimikunnan nimitystoimikunnan on huomioitava yhtiön sidosyksikköaseman asettamien edellytysten lisäksihuomioitava, että hallituksen jäseniltä edellytetään Yhtiön yhtiön joko riittävää toimialan tuntemista tai riittävää liike- ja kuntataloudellista osaamista tehtävien onnistuneen hoitamisen varmistamiseksi. Lisäksi hallituksen jäsenten tulee edustaa tasapuolisesti osakkeenomistajia ja palveluiden käyttäjiä.

Yhtiön hallitus. Hallitus huolehtii Yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä. Hallitus nimeää ja erottaa toimitusjohtajan. Hallitus ohjaa ja valvoo Yhtiön toimintaa ja toimitusjohtajaa, varmistaa johtamisjärjestelmän toiminnan sekä vastaa yhtiön kirjanpidon ja varainhoidon valvonnasta. Hallitus nimeää asiantuntijaryhmän. Hallitus päättää ohjelman major-version (kokonaan uusi päivitetty versio ohjelmistosta) käyttöönotosta. Hallituksen jäsenten tehtävänä on edistää yhtiön ja sen kaikkien osakkeenomistajien etua riippumatta siitä, mikä taho on nimennyt heidät jäsenehdokkaaksi. Hallituksella tulee olla työjärjestys. Yhtiön hallitukseen kuuluu viidestä yhdeksään varsinaista jäsentä. Jäsenille valitaan kullekin varajäsen. Yhtiön ensimmäisen viiden toimintavuoden aikana perustajajäsenillä (Joensuun kaupunki, Kouvolan kaupunki, Mikkelin kaupunki, Oulun kaupunki, Rovaniemen kaupunki ja Turun kaupunki) on oikeus nimetä edustajansa yhtiön hallitukseen. Tämän jälkeen hallituksen kokoonpanon päättää yhtiökokous haluamallaan tavalla, huomioiden kuitenkin hankintalainsäädännön sidosyksikköaseman edellytykset. Yhtiökokous voi nimetä nimeämistoimikunnan valmistelemaan hallituksen ehdokasasettelua. Valmistellessaan hallituksen jäsenten valintaa yhtiökokoukselle mahdollisen nimeämistoimikunnan on huomioitava yhtiön sidosyksikköaseman asettamien edellytysten lisäksihuomioitava, että hallituksen jäseniltä edellytetään Yhtiön joko riittävää toimialan tuntemista tai riittävää liike- ja kuntataloudellista osaamista tehtävien onnistuneen hoitamisen varmistamiseksi. Lisäksi hallituksen jäsenten tulee edustaa tasapuolisesti osakkeenomistajia ja palveluiden käyttäjiä.

Yhtiön hallitus. Hallitus huolehtii Yhtiön hallinnosta Yhtiöllä on hallitus, johon kuuluu puheenjohtaja ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä. Hallitus nimeää ja erottaa toimitusjohtajan. Hallitus ohjaa ja valvoo Yhtiön toimintaa ja toimitusjohtajaa, varmistaa johtamisjärjestelmän toiminnan sekä vastaa yhtiön kirjanpidon ja varainhoidon valvonnasta. Hallitus nimeää asiantuntijaryhmän. Hallitus päättää ohjelman major-version (kokonaan uusi päivitetty versio ohjelmistosta) käyttöönotosta. Hallituksen jäsenten tehtävänä on edistää yhtiön ja sen kaikkien osakkeenomistajien etua riippumatta siitä, mikä taho on nimennyt heidät jäsenehdokkaaksi. Hallituksella tulee olla työjärjestys. Yhtiön hallitukseen kuuluu viidestä yhdeksään yhteensä kolmesta seitsemään varsinaista jäsentä. Jäsenille valitaan kullekin varajäsenYhtiön hallituksen jäsenten valinnassa noudatetaan seuraavia määräyksiä: - Tämän sopimuksen allekirjoitushetkellä hallituksessa on kuusi (6) jäsentä. - Turun kaupunki nimeää hallitukseen neljä (4) tai viisi (5) jäsentä, Naantalin kaupunki yhden (1) jäsenen ja Paraisten kaupunki yhden (1) jäsenen. - Hallituksen puheenjohtajuus kuuluu Xxxxxxx tai tämän nimeämälle. Yhtiön ensimmäisen viiden toimintavuoden aikana perustajajäsenillä (Joensuun kaupunki, Kouvolan kaupunki, Mikkelin kaupunki, Oulun kaupunki, Rovaniemen kaupunki hallituksen sekä puheenjohtajan valitsee yhtiökokous. Hallitus voi valita keskuudestaan varapuheenjohtajan. - Hallituksessa tulee koalitiona olla liiketoiminta- ja Turun kaupunki) on oikeus nimetä edustajansa yhtiön hallitukseentoimialaosaamista. Tämän jälkeen - Yhtiökokous päättää hallituksen kokoonpanon päättää yhtiökokous haluamallaan tavallamuuttamisesta, huomioiden kuitenkin hankintalainsäädännön sidosyksikköaseman edellytyksetmikäli omistuksessa tapah- tuu oleellisia muutoksia tai jos osapuolten yhteinen näkemys muutoin sitä edellyttää. Yhtiökokous voi nimetä nimeämistoimikunnan valmistelemaan hallituksen ehdokasasettelua. Valmistellessaan - Mikäli Yhtiöön tulee uusia osakkaita, neuvotellaan hallituksen jäsenten valintaa yhtiökokoukselle mahdollisen nimeämistoimikunnan koskevat tämän Sopimuksen määräykset uudelleen. Hallituksen päätöksenteossa noudatetaan osakeyhtiölain säännöksiä. Hallituksen päätökseksi tulee enemmistön mielipide. Jos äänet menevät tasan, ratkaisee puheenjohtajan ääni. Kullakin yksittäisellä hallituksen jäsenellä on huomioitava yhtiön sidosyksikköaseman asettamien edellytysten lisäksioikeus kutsua hallituksen kokous koolle. Hallituk- sen jäsenet voivat tästä poiketen yksimielisesti sopia, että hallituksen jäseniltä edellytetään kokous pidetään ilman kutsumismenettelyä. Hallitus voi tehdä päätöksiä kokoontumatta edellyttäen, että kaikki päätök- seen osallistuneet hallituksen jäsenet allekirjoittavat tällaisen päätöksen. Yhtiön joko riittävää toimialan tuntemista tai riittävää liike- hallitus vastaa toiminnan tarkemmista linjauksista koskien Yhtiön strategiaa, toimintaor- ganisaatiota, kehitystoimintaa ja kuntataloudellista osaamista tehtävien onnistuneen hoitamisen varmistamiseksi. Lisäksi hallituksen jäsenten tulee edustaa tasapuolisesti osakkeenomistajia ja palveluiden käyttäjiähenkilöstöpolitiikkaa ottaen kuitenkin huomioon Osakkaiden välillä sovitut toiminnan painopisteet sekä mitä tässä Sopimuksessa on todettu muun muassa koskien päätöksentekoa yhtiökokouksessa.

Yhtiön hallitus. Hallitus huolehtii Yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä. Hallitus nimeää ja erottaa toimitusjohtajan. Hallitus ohjaa ja valvoo Yhtiön yhtiön toimintaa ja toimitusjohtajaa, varmistaa johtamisjärjestelmän toiminnan sekä vastaa yhtiön kirjanpidon ja varainhoidon valvonnasta. Hallitus nimeää asiantuntijaryhmän. Hallitus päättää ohjelman major-version (kokonaan uusi päivitetty versio ohjelmistosta) käyttöönotosta. Hallituksen jäsenten tehtävänä on edistää yhtiön ja sen kaikkien osakkeenomistajien etua riippumatta siitä, mikä taho on nimennyt heidät jäsenehdokkaaksi. Hallituksella tulee olla työjärjestys. Yhtiön hallitukseen kuuluu viidestä yhdeksään varsinaista jäsentä. Jäsenille valitaan kullekin varajäsen. Yhtiön ensimmäisen viiden toimintavuoden aikana perustajajäsenillä (Joensuun kaupunki, Kouvolan kaupunki, Mikkelin kaupunki, Oulun kaupunki, Rovaniemen kaupunki ja Turun kaupunki) on oikeus nimetä edustajansa yhtiön hallitukseen. Tämän jälkeen hallituksen kokoonpanon päättää yhtiökokous haluamallaan tavalla, huomioiden kuitenkin hankintalainsäädännön sidosyksikköaseman edellytykset. Yhtiökokous voi nimetä nimeämistoimikunnan nimitystoimikunnan valmistelemaan hallituksen ehdokasasettelua. Valmistellessaan hallituksen jäsenten valintaa yhtiökokoukselle mahdollisen nimeämistoimikunnan nimitystoimikunnan on huomioitava yhtiön sidosyksikköaseman asettamien edellytysten lisäksihuomioitava, että hallituksen jäseniltä edellytetään Yhtiön yhtiön joko riittävää toimialan tuntemista tai riittävää liike- ja kuntataloudellista osaamista tehtävien onnistuneen hoitamisen varmistamiseksi. Lisäksi hallituksen jäsenten tulee edustaa tasapuolisesti osakkeenomistajia ja palveluiden käyttäjiä.

Yhtiön hallitus. Hallitus huolehtii Yhtiön hallinnosta Yhtiöllä on hallitus, johon kuuluu puheenjohtaja ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä. Hallitus nimeää ja erottaa toimitusjohtajan. Hallitus ohjaa ja valvoo Yhtiön toimintaa ja toimitusjohtajaa, varmistaa johtamisjärjestelmän toiminnan sekä vastaa yhtiön kirjanpidon ja varainhoidon valvonnasta. Hallitus nimeää asiantuntijaryhmän. Hallitus päättää ohjelman major-version (kokonaan uusi päivitetty versio ohjelmistosta) käyttöönotosta. Hallituksen jäsenten tehtävänä on edistää yhtiön ja sen kaikkien osakkeenomistajien etua riippumatta siitä, mikä taho on nimennyt heidät jäsenehdokkaaksi. Hallituksella tulee olla työjärjestys. Yhtiön hallitukseen kuuluu viidestä yhdeksään yhteensä kolmesta seitsemään varsinaista jäsentä. Jäsenille valitaan kullekin varajäsenYhtiön hallituksen jäsenten valinnassa noudatetaan seuraavia määräyksiä: - Tämän sopimuksen allekirjoitushetkellä hallituksessa on kuusi (6) jäsentä. - Turun kaupunki nimeää hallitukseen neljä (4) tai viisi (5) jäsentä, Naantalin kaupunki yhden (1) jäsenen ja Paraisten kaupunki yhden (1) jäsenen. - Hallituksen puheenjohtajuus kuuluu Xxxxxxx tai tämän nimeämälle. Yhtiön ensimmäisen viiden toimintavuoden aikana perustajajäsenillä (Joensuun kaupunki, Kouvolan kaupunki, Mikkelin kaupunki, Oulun kaupunki, Rovaniemen kaupunki hallituksen sekä puheenjohtajan valitsee yhtiökokous. Hallitus voi valita keskuudestaan varapuheenjohtajan. - Hallituksessa tulee koalitiona olla liiketoiminta- ja Turun kaupunki) on oikeus nimetä edustajansa yhtiön hallitukseentoimialaosaamista. Tämän jälkeen - Yhtiökokous päättää hallituksen kokoonpanon päättää yhtiökokous haluamallaan tavallamuuttamisesta, huomioiden kuitenkin hankintalainsäädännön sidosyksikköaseman edellytyksetmikäli omistuksessa tapahtuu oleellisia muutoksia tai jos osapuolten yhteinen näkemys muutoin sitä edellyttää. Yhtiökokous voi nimetä nimeämistoimikunnan valmistelemaan hallituksen ehdokasasettelua. Valmistellessaan - Mikäli Yhtiöön tulee uusia osakkaita, neuvotellaan hallituksen jäsenten valintaa yhtiökokoukselle mahdollisen nimeämistoimikunnan koskevat tämän Sopimuksen määräykset uudelleen. Hallituksen päätöksenteossa noudatetaan osakeyhtiölain säännöksiä. Hallituksen päätökseksi tulee enemmistön mielipide. Jos äänet menevät tasan, ratkaisee puheenjohtajan ääni. Kullakin yksittäisellä hallituksen jäsenellä on huomioitava yhtiön sidosyksikköaseman asettamien edellytysten lisäksioikeus kutsua hallituksen kokous koolle. Hallituksen jäsenet voivat tästä poiketen yksimielisesti sopia, että hallituksen jäseniltä edellytetään kokous pidetään ilman kutsumismenettelyä. Hallitus voi tehdä päätöksiä kokoontumatta edellyttäen, että kaikki päätökseen osallistuneet hallituksen jäsenet allekirjoittavat tällaisen päätöksen. Yhtiön joko riittävää toimialan tuntemista tai riittävää liike- hallitus vastaa toiminnan tarkemmista linjauksista koskien Yhtiön strategiaa, toimintaorganisaatiota, kehitystoimintaa ja kuntataloudellista osaamista tehtävien onnistuneen hoitamisen varmistamiseksi. Lisäksi hallituksen jäsenten tulee edustaa tasapuolisesti osakkeenomistajia ja palveluiden käyttäjiähenkilöstöpolitiikkaa ottaen kuitenkin huomioon Osakkaiden välillä sovitut toiminnan painopisteet sekä mitä tässä Sopimuksessa on todettu muun muassa koskien päätöksentekoa yhtiökokouksessa.

Yhtiön hallitus. Hallitus huolehtii Yhtiön hallinnosta Yhtiöllä on hallitus, johon kuuluu puheenjohtaja ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä. Hallitus nimeää ja erottaa toimitusjohtajan. Hallitus ohjaa ja valvoo Yhtiön toimintaa ja toimitusjohtajaa, varmistaa johtamisjärjestelmän toiminnan sekä vastaa yhtiön kirjanpidon ja varainhoidon valvonnasta. Hallitus nimeää asiantuntijaryhmän. Hallitus päättää ohjelman major-version (kokonaan uusi päivitetty versio ohjelmistosta) käyttöönotosta. Hallituksen jäsenten tehtävänä on edistää yhtiön ja sen kaikkien osakkeenomistajien etua riippumatta siitä, mikä taho on nimennyt heidät jäsenehdokkaaksi. Hallituksella tulee olla työjärjestys. Yhtiön hallitukseen kuuluu yhteensä viidestä yhdeksään kahdeksaan varsinaista jäsentä. Jäsenille valitaan kullekin varajäsenYhtiön hallituksen jäsenten valinnassa noudatetaan seuraavia määräyksiä: - Tämän sopimuksen allekirjoituksen jälkeen pidettävässä yhtiökokouksessa päätetään valita Vesihuolto Oy:n nimeämä hallituksen jäsen hallitukseen. - Hallituksen puheenjohtajuus kuuluu Xxxxxxx tai tämän nimeämälle. Yhtiön ensimmäisen viiden toimintavuoden aikana perustajajäsenillä (Joensuun kaupunki, Kouvolan kaupunki, Mikkelin kaupunki, Oulun kaupunki, Rovaniemen kaupunki hallituksen sekä puheenjohtajan valitsee yhtiökokous. - Hallituksessa tulee olla liiketoiminta- ja Turun kaupunki) on oikeus nimetä edustajansa yhtiön hallitukseentoimialaosaamista. Tämän jälkeen - Yhtiökokous päättää hallituksen kokoonpanon päättää yhtiökokous haluamallaan tavallamuuttamisesta, huomioiden kuitenkin hankintalainsäädännön sidosyksikköaseman edellytyksetmikäli omistuksessa tapah- tuu oleellisia muutoksia tai jos osapuolten yhteinen näkemys muutoin sitä edellyttää. Yhtiökokous voi nimetä nimeämistoimikunnan valmistelemaan hallituksen ehdokasasettelua. Valmistellessaan - Mikäli Yhtiöön tulee uusia osakkaita, neuvotellaan hallituksen jäsenten valintaa yhtiökokoukselle mahdollisen nimeämistoimikunnan koskevat tämän Sopimuksen määräykset uudelleen. Hallituksen päätöksenteossa noudatetaan osakeyhtiölain säännöksiä. Hallituksen päätökseksi tulee enemmistön mielipide. Jos äänet menevät tasan, ratkaisee puheenjohtajan ääni. Kullakin yksittäisellä hallituksen jäsenellä on huomioitava yhtiön sidosyksikköaseman asettamien edellytysten lisäksioikeus kutsua hallituksen kokous koolle. Hallituk- sen jäsenet voivat tästä poiketen yksimielisesti sopia, että hallituksen jäseniltä edellytetään kokous pidetään ilman kutsumismenettelyä. Hallitus voi tehdä päätöksiä kokoontumatta edellyttäen, että kaikki päätök- seen osallistuneet hallituksen jäsenet allekirjoittavat tällaisen päätöksen. Yhtiön joko riittävää toimialan tuntemista tai riittävää liike- hallitus vastaa toiminnan tarkemmista linjauksista koskien Yhtiön strategiaa, toimintaor- ganisaatiota, kehitystoimintaa ja kuntataloudellista osaamista tehtävien onnistuneen hoitamisen varmistamiseksi. Lisäksi hallituksen jäsenten tulee edustaa tasapuolisesti osakkeenomistajia ja palveluiden käyttäjiähenkilöstöpolitiikkaa ottaen kuitenkin huomioon Osakkaiden välillä sovitut toiminnan painopisteet sekä mitä tässä Sopimuksessa on todettu muun muassa koskien päätöksentekoa yhtiökokouksessa.