Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus. Äänilevytuottajayhtiöiden palveluksessa olevia muusikkoja, laulajia ja kapellimestareita koskeva työehtosopimus Henkilökohtaisia avustajia koskeva valtakunnallinen työehtosopimus Huolto- ja kunnossapitoalan työehtosopimus Kotitalouskone- ja kodintekniikkahuoltoa sekä palveluautomaattialaa koskeva työehtosopimus- Muuttopalvelualan työehtosopimus Palkka- ja henkilöstöhallintoalan toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus PALTA:n toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus Palvelulaitosten työnantajayhdistys ry:n ja Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestön TSN ry:n välinen työehtosopimus Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen opetusalan työehtosopimus Rakennustuoteteollisuuden sähkömiesten työehtosopimus Taloushallintoalaa koskeva työehtosopimus Testaus- ja laboratorioalan työehtosopimus Vakinaisten teatterimuusikkojen työehtosopimus Veneenrakennusteollisuuden työehtosopimus Viestinnän Keskusliiton ja Ammattiliitto Pro:n välinen työehtosopimus Viestinnän Keskusliiton ja TEAM Teollisuusalojen ammattiliiton välinen kirjatyöntekijöitä kos- keva työehtosopimus Viheralan työehtosopimus Luotsaustoimialan työehtosopimus
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus. Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus on voimassa 1.2.2017–31.1.2018. Kilpailukykysopimuksen mukaisesti siihen otettiin työajan pidentämistä koskeva määräys, selviytymislauseke, luottamusmiesten toimintaedellytyksiä koskevia määräyksiä sekä työaikapankkia koskeva määräys. Työajan pidentäminen 24 tunnilla toteutettiin yksi- tyisellä sosiaalipalvelualalla siten, että viikoittaista säännöllistä työaikaa pidennettiin puolella tunnil- la. Työajan pidentämisen toteuttamiseen ei liity paikallisen sopimisen mahdollisuutta. Uusia paikallisesti sovittavia asioita ovat sel- viytymissopimuksen tekeminen, paikallinen sopi- minen työajoista sekä työaikapankin käyttöönotto. Selviytymissopimus Selviytymissopimus on osa työehtosopimuksen paikallisen sopimisen liitepöytäkirjaa. Selviytymis- sopimusta koskevan määräyksen mukaan työeh- tosopimusosapuolet eivät voi riitauttaa tai kumota paikallista sopimusta, joka on tehty kyseisen mää- räyksen mukaisesti. Lisäksi selviytymissopimuksen täytyy täyttää sopimuksen osapuolia ja sopimuksen taustalla olevaa tilannetta koskevat edellytykset. Selviytymissopimuksen osapuolena voivat olla vain työnantaja ja työehtosopimuksen allekirjoit- tajajärjestön luottamusmies. Tullakseen voimaan yksittäistä työntekijää sitovaksi työntekijän on osal- taan hyväksyttävä selviytymissopimus. Selviytymissopimuksen yleisenä edellytyksenä on erittäin painavien ja poikkeuksellisten taloudel- listen syiden olemassaolo tilanteissa, joissa sopi- mus yhdessä muiden toteutettavien toimenpiteiden kanssa on välttämätöntä työnantajan toimintaedel- lytysten ja työpaikkojen turvaamiseksi. Taustalla on siten oltava taloudellisia vaikeuksia, jotka johtaisi- vat työvoiman käytön vähentämisiin taloudellisilla perusteilla. Sopimuksen perusteena ei kuitenkaan voi olla kilpailuedun hankkiminen suhteessa mui- hin alan yrityksiin. Sopimuksen vaikutuksena on, että sopimuksen tehnyttä työntekijää ei voida lomauttaa, osa-aikais- taa tai irtisanoa taloudellis-tuotannollisin syin sopi- muksen voimassaoloaikana eikä kahden kuukauden kuluessa sen päättymisestä. luokan peruspalkkatason. Edellyttämällä selviytymissopimuksen osapuo- leksi luottamusmiestä työehtosopimuksessa on sul- jettu järjestäytymättömät työnantajat selviytymis- sopimuksen käytön ulkopuolelle. Vaikka työnanta- ja olisi järjestäytynyt, sopimus ei ole mahdollinen, ellei yrityksessä ole nimenomaisesti työehtosopi- muksen allekirjoittaneeseen järjestöön kuuluvaa luottamusmiestä.
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus. Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus on voimassa 1.2.2017–31.1.2018. Työehtosopimukseen lisättiin kilpailukyky- sopimuksen perusteella uusina määräyksinä seuraavat paikallisen sopimisen mahdollisuudet: • selviytymislauseke • työaikapankki • paikallinen sopiminen työajoista Työajan pidentäminen 24 tunnilla toteutettiin yksityisellä sosiaalipalvelualalla siten, että viikoittaista säännöllistä työaikaa pidennettiin puolella tunnilla. Työajan pidentämisen toteuttamiseen ei liity paikallisen sopimisen mahdollisuutta. Lisäksi työehtosopimukseen otettiin uusia luottamusmiesten toimintaedellytyksiä koskevia määräyksiä.
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus. NEUVOTTELUOSAPUOLET • Sosiaalialan työnantajat ry Työntekijäjärjestöt • Terveys- ja sosiaalialan Neuvottelujärjestö TSN ry = Tehy, Erto ja Super YHDESSÄ! • Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry • Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry • Jyty-Pardia-STHL neuvottelujärjestö