Yleiset säännöt Mallilausekkeet

Yleiset säännöt. 7.2.1.1 Foreverin ja FBO:n tulee noudattaa kunkin maan suoramyyntiliiton laatimia hyvää markkinointitapaa sääteleviä ehtoja ja sääntöjä tai Direct Sales Associationin (DSA) ehtoja ja sääntöjä niissä maissa, joiden yhdistyksen jäsen Forever Scandinavia ei ole. Ohjeet ovat kunkin maan suoramyyntiliiton internetsivustossa tai osoitteessa xxx.xxx.xxx .
Yleiset säännöt. 1. Tämän sopimuksen 202 ja 203 artiklassa tarkoitettujen tuotteiden tuontiin, vientiin ja kaupan pitämiseen sovelle- taan sen osapuolen alueella voimassa olevia lakeja ja sääntöjä, jossa tuotteet on saatettu markkinoille.
Yleiset säännöt. 1 § Järvenpään Fillarihuollon sähköavusteisen polkupyörän vuokrausehdot ja -säännöt sekä säädökset määritellään näissä vuokrausehdoissa, vuokraussopimuksessa sekä Suomen lainsäädännössä. Allekirjoittamalla vuokrasopimuksen sitoudut noudattamaan näitä vuokrausehtoja.
Yleiset säännöt. 1. 231 ja 232 artiklassa tarkoitettuja tuotteita tuodaan, viedään ja pidetään kaupan sen osapuolen alueella sovellettavan lainsäädännön mukaisesti, jossa tuotteet saatetaan markkinoille.
Yleiset säännöt. 2.1 Komissio toimittaa viipymättä 1.4 kohdassa mainitun parlamentin elimen tai viranhaltijan pyynnöstä tälle kaikki luottamukselliset tiedot, jotka ovat tarpeen parlamentin käyttäessä valtaoikeuksiaan ja toimivaltaansa. Molemmat toimielimet kunnioittavat toimivaltaansa käyttäessään ja tehtäviään hoitaessaan: — perusoikeuksia, puolustautumisoikeudet ja yksityiselämän suoja mukaan lukien, — oikeudenkäyntimenettelyjä ja kurinpitomenettelyjä koskevia säännöksiä, — liikesalaisuuksien ja kauppasuhteiden suojaa, — unionin etuja, erityisesti niitä, jotka liittyvät yleiseen turvallisuuteen, puolustukseen, kansainvälisiin suhteisiin, valuutan vakauteen sekä taloudellisiin etuihin. Jos asiassa ei päästä yhteisymmärrykseen, se siirretään parlamentin puhemiehen ja komission puheenjohtajan ratkaistavaksi. Jonkin valtion, toimielimen tai kansainvälisen järjestön luovuttamat luottamukselliset tiedot toimitetaan vain, jos kyseinen valtio, toimielin tai kansainvälinen järjestö antaa siihen suostumuksensa.
Yleiset säännöt. 1. Tätä alajaksoa sovelletaan rajoittamatta osapuolille WTO-sopimuksesta johtuvien oikeuksien ja velvollisuuksien soveltamista.
Yleiset säännöt. Fingrid ei osallistu suoranaisesti sopimuksen piirissä olevalla kapasiteetilla tuotetun sähkön myyntiin, vaan siitä vastaa Tuottaja. Tuottajalla on velvollisuus tehdä sähkön myyntitarjouksia Xxxxxxxxx ja Tuottajan kesken sovitulla tarjousrakenteella. Tarjousten hinnoittelun tekee Tuottaja. Tuotettu sähkö on tarjottava markkinoille vähin- tään hinnalla, joka ei alita raskasta polttoöljyä polttoaineenaan käyttävän lauhdutus- voimalaitoksen muuttuvia kustannuksia €/MWh, joihin on lisätty tuotantoon tarvittavien päästöoikeuksien arvo €/MWh. Polttoainehintana käytetään viimeisintä käytettävissä olevaa Öljy- ja Kaasualan Keskusliiton julkaisemaa raskaan polttoöljyn kuukausikeski- hintaa. Päästöoikeuksien vaikutus lasketaan Nord Poolissa noteeratun kulumassa ole- van vuoden joulukuun futuurituotteen kunkin päivän päätöshinnan mukaisesti. Tuottaja hyväksyy, että Nord Pool Spot AS:llä on oikeus toteuttaa heidän kauttaan ta- pahtuneiden Tuottajan sähkönmyyntitarjouksien seuranta ja raportoida niistä jälkikä- teen Fingridille.
Yleiset säännöt. Nämä säännöt koskevat Ari-Anna Oy:n (jäljempänä vuokranantaja) hallitsemaa Hakkenpään venesataman aluetta. Kaikkien Xxx-Xxxx Oy:ltä venepaikan, traileripaikan, tai muun paikan vuokranneiden tulee noudattaa voimassa olevien lakien ja säädösten lisäksi näitä venesatamasääntöjä. Säännöt ovat voimassa toistaiseksi ja vuokranantaja voi tehdä niihin muutoksia kesken kauden. Sääntöjen rikkomisesta voi seurata välitön vuokrasopimuksen purku sekä venepaikan tai muun paikan vuokraoikeuden menetys. Vuokranantaja ei ole näissä tapauksissa velvollinen palauttamaan vuokraa paikan vuokraajalle.

Related to Yleiset säännöt

  • Yleiset määräykset 1 artikla

  • Yleisiä määräyksiä Sopijapuolet pyrkivät kumpikin itse sekä työpaikoilla edistämään neuvottelusuhteita ja sopimustoimintaa. Sopijapuolet pyrkivät kehittämään näitä tavoitteita yhteistoiminnan eri muotoja hyväksi käyttäen sekä valvomaan osaltaan tehtyjä sopimuksia. Kansalaisten perusoikeuksiin kuuluva yhdistymisvapaus on loukkaamaton. Tämä koskee niin työnantajia kuin toimihenkilöitä. Toimihenkilöillä on oikeus perustaa ja toimia ammattiyhdistysorganisaatioissa eikä heitä saa tämän johdosta irtisanoa tai syrjiä työssään. Yksittäisen toimihenkilön turvallisuus ja terveys, syrjimättömyys ja tasa-arvoinen kohtelu ovat lähtökohtana sopimusmääräyksille. Ennen poliittiseen tai myötätuntotyötaisteluun ryhtymistä siitä ilmoitetaan valtakunnansovittelijalle sekä asianomaiselle työnantaja- tai toimihenkilöliitolle mikäli mahdollista vähintään neljä päivää aikaisemmin. Jos työtaistelusta päätetään myöhemmin, on siitä ilmoitettava heti kun se on käytännössä mahdollista. Ilmoituksessa on mainittava aiotun työtaistelun syyt, alkamishetki ja laajuus. Tätä sopimusta sovelletaan Rakennustuoteteollisuus RTT ry:n jäsenyrityksissä jäljempänä mainituin rajoi- tuksin. Työpaikalla tarkoitetaan tässä sopimuksessa Rakennustuoteteollisuus RTT ry:n jäsenyrityksen tuo- tantoyksikköä tai sitä vastaavaa toimintayksikköä. Työpaikan toiminnan olennaisesti supistuessa, laajentuessa taikka liikkeen luovutuksen, sulautumisen, yhtiöittämisen tai niihin verrattavan olennaisen organisaatiomuutoksen johdosta saatetaan yhteistoiminta- organisaatio vastaamaan työpaikan muuttunutta kokoa ja rakennetta. Valituista luottamusmiehistä, varamiehen toimimisesta luottamusmiehen sijaisena, työsuojeluvaltuutetun tai työsuojeluasiamiehen toimimisesta luottamusmiestehtävissä sekä luottamusmiesten toimimisesta työsuojelu- tehtävissä on työpaikalla toimivan toimihenkilöyhdistyksen ilmoitettava kirjallisesti työnantajalle. Varamie- hen toimimisesta työsuojeluvaltuutetun sijaisena työsuojeluvaltuutettu ilmoittaa työnantajalle kirjallisesti. Työnantaja ilmoittaa kirjallisesti luottamusmiehelle, ketkä käyvät yrityksen puolesta neuvotteluja luotta- musmiehen kanssa. Sopijapuolet ovat yhtä mieltä siitä, että työnantajalla on työlainsäädännön ja sopimusten mukaisesti oikeus ottaa toimeen ja erottaa toimihenkilö ja määrätä työn johtamisesta. Siltä osin kuin tässä sopimuksessa ei ole toisin sovittu, noudatetaan yhteistoiminnasta yrityksissä sekä työ- suojelun valvonnasta ja muutoksenhausta työsuojeluasioissa annettua lakia ja työsuojelun valvonnasta annettua asetusta, jotka eivät ole tämän sopimuksen osia.

  • Riitojen ratkaiseminen 15.1 Erimielisyydet ratkaistaan tuomioistuimessa, kanne nostetaan asiakkaan lämmönkäyttöpaikan käräjäoikeudessa, ellei yksittäistapauksessa ole toisin sovittu.