Common use of Yritysten järjestämä koulutus Clause in Contracts

Yritysten järjestämä koulutus. Ennen palkkakeskusteluja yritykset perehdyttävät ja kouluttavat toimihenkilöt ja palkkakeskusteluja käyvät esimiehet palkkakeskustelutyöryhmässä sovitulla tavalla - työn vaativuuden arviointiin (vaativuusluokitteluun ja yrityksessä käytettäviin arviointijärjestelmiin) - pätevyyden ja suoriutumisen arviointiin - palkkapolitiikan periaatteisiin - palkkakeskustelujen käymiseen. Koulutuksessa on erityisesti huomioitava uudet esimiehet ja toimihenkilöt. Perehdytys järjestetään osittain yhteisenä esimiehille ja henkilöstölle. Luottamusmiesten oikeudesta osallistua esimiehille suunnattuun koulutukseen ja esimiesten oikeudesta osallistua henkilöstön omaan koulutukseen sovitaan Vakuutusväen Liiton toimihenkilöyhdistyksen kanssa.

Yritysten järjestämä koulutus. Ennen palkkakeskusteluja yritykset Yritykset perehdyttävät ja kouluttavat toimihenkilöt ja palkkakeskusteluja käyvät esimiehet palkkakeskustelutyöryhmässä sovitulla tavalla - työn vaativuuden arviointiin (vaativuusluokitteluun ja yrityksessä käytettäviin arviointijärjestelmiin) ), - pätevyyden ja suoriutumisen arviointiin arviointiin, - palkkapolitiikan periaatteisiin ja - palkkakeskustelujen käymiseenkäymiseen ennen palkkakeskusteluja palkkakeskustelutyöryhmässä sovitulla tavalla. Koulutuksessa Erityisesti koulutuksessa on erityisesti huomioitava uudet esimiehet ja toimihenkilöt. Perehdytys järjestetään osittain yhteisenä esimiehille ja henkilöstölle. Luottamusmiesten oikeudesta osallistua esimiehille suunnattuun koulutukseen ja esimiesten oikeudesta osallistua henkilöstön omaan koulutukseen sovitaan Vakuutusväen Liiton toimihenkilöyhdistyksen jäsenyhdistyksen kanssa.

Yritysten järjestämä koulutus. Ennen palkkakeskusteluja yritykset Yritykset perehdyttävät ja kouluttavat toimihenkilöt ja palkkakeskusteluja käyvät esimiehet palkkakeskustelutyöryhmässä sovitulla tavalla - työn vaativuuden arviointiin (vaativuusluokitteluun ja yrityksessä käytettäviin arviointijärjestelmiin) arviointi- järjestelmiin), - pätevyyden ja suoriutumisen arviointiin arviointiin, - palkkapolitiikan periaatteisiin ja - palkkakeskustelujen käymiseen. Koulutuksessa on erityisesti huomioitava uudet esimiehet ja toimihenkilötkäymiseen ennen palkkakeskusteluja palkkakeskustelutyöryhmässä sovitulla tavalla. Perehdytys järjestetään osittain yhteisenä esimiehille ja henkilöstölle. Luottamusmiesten oikeudesta osallistua esimiehille suunnattuun koulutukseen ja esimiesten oikeudesta osallistua henkilöstön omaan koulutukseen sovitaan Vakuutusväen Liiton toimihenkilöyhdistyksen jäsen- yhdistyksen kanssa.

Yritysten järjestämä koulutus. Ennen palkkakeskusteluja yritykset perehdyttävät ja kouluttavat toimihenkilöt ja palkkakeskusteluja palkkakeskus- teluja käyvät esimiehet palkkakeskustelutyöryhmässä sovitulla tavalla - työn tavalla. -työn vaativuuden arviointiin (vaativuusluokitteluun ja yrityksessä käytettäviin arviointijärjestelmiinarviointijärjestel- miin) - pätevyyden -pätevyyden ja suoriutumisen arviointiin - palkkapolitiikan -palkkapolitiikan periaatteisiin - palkkakeskustelujen käymiseen. -palkkakeskustelujen käymiseen Koulutuksessa on erityisesti huomioitava uudet esimiehet ja toimihenkilöt. Perehdytys järjestetään osittain yhteisenä esimiehille ja henkilöstölle. Luottamusmiesten oikeudesta osallistua esimiehille suunnattuun koulutukseen ja esimiesten oikeudesta osallistua henkilöstön omaan koulutukseen sovitaan Vakuutusväen Liiton toimihenkilöyhdistyksen kanssa.

Yritysten järjestämä koulutus. Ennen palkkakeskusteluja yritykset perehdyttävät ja kouluttavat toimihenkilöt ja palkkakeskusteluja käyvät esimiehet palkkakeskustelutyöryhmässä sovitulla tavalla - työn tavalla. -työn vaativuuden arviointiin (vaativuusluokitteluun ja yrityksessä käytettäviin arviointijärjestelmiin) - pätevyyden -pätevyyden ja suoriutumisen arviointiin - palkkapolitiikan -palkkapolitiikan periaatteisiin - palkkakeskustelujen käymiseen. -palkkakeskustelujen käymiseen Koulutuksessa on erityisesti huomioitava uudet esimiehet ja toimihenkilöt. Perehdytys järjestetään osittain yhteisenä esimiehille ja henkilöstölle. Luottamusmiesten oikeudesta osallistua esimiehille suunnattuun koulutukseen ja esimiesten oikeudesta osallistua henkilöstön omaan koulutukseen sovitaan Vakuutusväen Liiton toimihenkilöyhdistyksen kanssa.