Common use of Yötyölisä Clause in Contracts

Yötyölisä. Jos työ on vuoro-, yli-, hätä- tai hälytysluonteista työtä, siitä ei makseta yö- työlisää. Kello 21.00–06.00 välisenä säännöllisenä työaikana tehdystä työstä mak- setaan yötyölisänä tunnilta 30 prosenttia perustuntipalkasta. Jos työ teh- dään sunnuntaityönä, siitä suoritettavat lisät maksetaan samojen perustei- den mukaan korotettuina kuin muukin palkka. Jos työ on ylityötä tai hätätyötä ja se tehdään välittömästi yötyölisään oi- keuttavan säännöllisen työajan jälkeen, siitä suoritettavat lisät maksetaan samojen perusteiden mukaan korotettuina kuin muukin palkka. Jos viimeistään klo 04.00 aloitettu työ jatkuu yli kello 06.00, maksetaan yö- työlisää myös kello 06.00 jälkeen tehdystä työstä ensimmäiseen vähintään kahden tunnin pituiseen yhdenjaksoiseen lepoaikaan asti, kuitenkin enin- tään kello 12.00 saakka. Huomautus: Virkasuhteisen henkilön osalta katso liite 1.

Yötyölisä. Jos työ on vuoro-, yli-, hätä- tai hälytysluonteista työtä, siitä ei makseta yö- työlisää. Kello 21.00–06.00 välisenä säännöllisenä työaikana tehdystä työstä mak- setaan yötyölisänä tunnilta 30 prosenttia perustuntipalkasta. Jos työ teh- dään sunnuntaityönä, siitä suoritettavat lisät maksetaan samojen perustei- den mukaan korotettuina kuin muukin palkka. Jos työ on ylityötä tai hätätyötä ja se tehdään välittömästi yötyölisään oi- keuttavan säännöllisen työajan jälkeen, siitä suoritettavat lisät maksetaan samojen perusteiden mukaan korotettuina kuin muukin palkka. Jos viimeistään klo 04.00 aloitettu työ jatkuu yli kello 06.00, maksetaan yö- työlisää myös kello 06.00 jälkeen tehdystä työstä ensimmäiseen vähintään kahden tunnin pituiseen yhdenjaksoiseen lepoaikaan asti, kuitenkin enin- tään kello 12.00 saakka. Huomautus: Virkasuhteisen henkilön osalta katso liite 1.

Yötyölisä. Jos työ on vuoro-, yli-, hätä- tai hälytysluonteista työtä, siitä ei makseta yö- työlisääyötyöli- sää. Kello 21.00–06.00 välisenä säännöllisenä työaikana tehdystä työstä mak- setaan makse- taan yötyölisänä tunnilta 30 prosenttia perustuntipalkasta. Jos työ teh- dään tehdään sunnuntaityönä, siitä suoritettavat lisät maksetaan samojen perustei- den mukaan perusteiden mu- kaan korotettuina kuin muukin palkka. Jos työ on ylityötä tai hätätyötä ja se tehdään välittömästi yötyölisään oi- keuttavan oikeutta- van säännöllisen työajan jälkeen, siitä suoritettavat lisät maksetaan samojen perusteiden mukaan korotettuina kuin muukin palkka. Jos viimeistään klo 04.00 aloitettu työ jatkuu yli kello 06.00, maksetaan yö- työlisää yötyö- lisää myös kello 06.00 jälkeen tehdystä työstä ensimmäiseen vähintään kahden kah- den tunnin pituiseen yhdenjaksoiseen lepoaikaan asti, kuitenkin enin- tään enintään kello 12.00 saakka. Huomautus: Virkasuhteisen henkilön osalta katso liite 1.

Yötyölisä. Jos työ on vuoro-, yli-, hätä- tai hälytysluonteista työtä, siitä ei makseta yö- työlisääyötyölisää. Kello 21.00–06.00 välisenä säännöllisenä työaikana tehdystä työstä mak- setaan maksetaan yötyölisänä tunnilta 30 prosenttia perustuntipalkasta. Jos työ teh- dään tehdään sunnuntaityönä, siitä suoritettavat lisät maksetaan samojen perustei- den pe- rusteiden mukaan korotettuina kuin muukin palkka. Jos työ on ylityötä tai hätätyötä ja se tehdään välittömästi yötyölisään oi- keuttavan oikeuttavan säännöllisen työajan jälkeen, siitä suoritettavat lisät maksetaan makse- taan samojen perusteiden mukaan korotettuina kuin muukin palkka. Jos viimeistään klo 04.00 aloitettu työ jatkuu yli kello 06.00, maksetaan yö- työlisää yötyölisää myös kello 06.00 jälkeen tehdystä työstä ensimmäiseen vähintään vä- hintään kahden tunnin pituiseen yhdenjaksoiseen lepoaikaan asti, kuitenkin enin- tään kui- tenkin enintään kello 12.00 saakka. Huomautus: Virkasuhteisen henkilön osalta katso liite 1.

Yötyölisä. Jos työ on vuoro-, yli-, hätä- tai hälytysluonteista työtä, siitä ei makseta yö- työlisää. Kello 21.00–06.00 välisenä säännöllisenä työaikana tehdystä työstä mak- setaan yötyölisänä tunnilta 30 prosenttia perustuntipalkasta. Jos työ teh- dään sunnuntaityönä, siitä suoritettavat lisät maksetaan samojen perustei- den mukaan korotettuina kuin muukin palkka. Jos työ on ylityötä tai hätätyötä ja se tehdään välittömästi yötyölisään oi- keuttavan oike- uttavan säännöllisen työajan jälkeen, siitä suoritettavat lisät maksetaan samojen perusteiden mukaan korotettuina kuin muukin palkka. Jos viimeistään klo 04.00 aloitettu työ jatkuu yli kello 06.00, maksetaan yö- työlisää myös kello 06.00 jälkeen tehdystä työstä ensimmäiseen vähintään kahden tunnin pituiseen yhdenjaksoiseen lepoaikaan asti, kuitenkin enin- tään kello 12.00 saakka. Huomautus: Virkasuhteisen henkilön osalta katso liite 1.