Äitiys- ja isyysvapaa. Työntekijälle maksetaan äitiysvapaan ajalta 56 tai isyysvapaan ajalta kuuden sairausvakuutuslain mukaisen arkipäivän pituisen kalenteri- ajanjakson työtuntijärjestelmän mukaisilta työpäiviltä laskettava työnte- kijän palkan ja äitiys- tai isyyspäivärahan erotus. Äitiys- tai isyyspäivä- rahalla tarkoitetaan sairausvakuutuslain mukaista äitiys- tai isyyspäivä- rahaa tai siihen verrattavaa muun lain tai sopimuksen perusteella tule- vaa korvausta. Erotus maksetaan työsopimuslain 4 luvun 1 §:n mukaisen äitiys- tai isyysvapaan alkamispäivästä lukien. Edellytyksenä on, että työsuhde on jatkunut vähintään kuusi kuukautta ennen lapsen syntymää.
Appears in 2 contracts
Samples: Sopimus Irtisanomissuojasta Ja Lomauttamisesta Maa Ja Vesirakennusalalla, Sopimus Irtisanomissuojasta Ja Lomauttamisesta Maa Ja Vesirakennusalalla
Äitiys- ja isyysvapaa. Työntekijälle Työntekijälle, jonka työsuhde on jatkunut vähintään 6 kuukautta en- nen lapsen laskettua aikaa, maksetaan äitiysvapaan hänen äitiysvapaansa ajalta 56 tai isyysvapaan ja isyysvapaansa ajalta kuuden 6 sairausvakuutuslain mukaisen arkipäivän arkipäi- vän pituisen kalenteri- ajanjakson kalenteriajanjakson työtuntijärjestelmän mukaisilta työpäiviltä laskettava työnte- kijän työntekijän palkan ja sairausvakuutuslain mukaisen äitiys- tai isyyspäivärahan erotus. Äitiys- tai isyyspäivä- rahalla tarkoitetaan sairausvakuutuslain mukaista äitiys- tai isyyspäivä- rahaa tai siihen verrattavaa verrattavan muun lain tai sopimuksen perusteella tule- vaa korvausta. Erotus maksetaan tulevan korvauksen välinen erotus työsopimuslain 4 luvun 1 §:n mukaisen äitiys- tai isyysvapaan alkamispäivästä al- kamispäivästä lukien. Edellytyksenä on, että työsuhde on jatkunut vähintään kuusi kuukautta ennen lapsen syntymää.
Appears in 2 contracts
Samples: Rakennusalan Työehtosopimus, Rakennusalan Työehtosopimus