PROGRAMME DE FORMATION Clauses Exemplaires

PROGRAMME DE FORMATION. La Ville et le Syndicat conviennent de mettre sur pied conjointement, un programme de formation. Ce programme tient compte des besoins de formation de la Ville dans les différentes fonctions. Les parties conviennent qu'elles peuvent discuter des questions relatives au programme de formation au comité des relations de travail. La Ville offre la formation aux candidats sur les postes permanents, qui le plus d'ancienneté, dans la mesure l'employé possède les prérequis lui donnant la possibilité d'acquérir la formation nécessaire dans un délai n'excédant pas dix jours ouvrables ou trois (3) jours ouvrables s'il s'agit d'un poste temporairement vacant pour plus de quinze (15) jours ouvrables. Afin de faciliter des dispositions du présent article, la Ville convient d'aviser tout nouvel employé du statut et de la classification qui lui sont accordés et ce, par écrit. De plus, elle en informe le Syndicat mensuellement. La Ville informe le Syndicat, mensuellement, par écrit, de tous les mouvements de main-d'œuvre, à savoir : embauche, promotion, transfert, mutation, rétrogradation, déplacement permanent, mise à pied, affectation temporaire, affectation temporaire comme superviseur intérimaire, mise la retraite, retraite anticipée ainsi que les changements d'adresse portés à la connaissance de la Ville. La Ville remet également au Syndicat, une (1) fois par mois, une liste indiquant le nom de tous les employés temporaires à l'emploi de la Ville et le titre de sa fonction.

PROGRAMME DE FORMATION. J1 J2 J3 9h-10h45 présentation/ debriefing de la phase 1 lignes medianes/ pratique Système nerveux central Développement physio/ patho déductions cliniques 10h45 pause pause pause

PROGRAMME DE FORMATION. Cette formation est destinée aux personnes désirantes se perfectionner et apprendre le métier de Bartender. Formation très intense, elle s’adresse à ceux qui veulent apprendre toutes les facettes du bar.

PROGRAMME DE FORMATION. Le Bassin maternel.

PROGRAMME DE FORMATION. Article L. 6353-1 DU CODE DU TRAVAIL « Les actions de formation professionnelle mentionnées à l'article L. 6313-1 sont réalisées conformément à un programme préétabli qui, en fonction d'objectifs déterminés, précise le niveau de connaissances préalables requis pour suivre la formation, les moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement mis en œuvre ainsi que les moyens permettant de suivre son exécution et d'en apprécier les résultats… »

PROGRAMME DE FORMATION. Voir Annexe 1 en page 5