Otkazni rokovi Primjeri odredbi

Otkazni rokovi. U slučaju kada radnik otkazuje ugovor o radu, otkazni rok traje najmanje xxxxx xxxx. Radnik kome se otkazuje ugovor o radu u skladu sa Zakonom o radu i Kolektivnim ugovorom, ima pravo na otkazni rok zavisno xx xxxxxx penzijskog staža, kako slijedi: do 5 xxxxxx penzijskog staža …………….......1 mjesec; od 5 do 10 xxxxxx penzijskog staža……….....2 mjeseca; od 10 do 20 xxxxxx penzijskog staža……......4 mjeseca; preko 20 xxxxxx penzijskog staža…………...6 mjesci. Direktor, kao predstavnik Škole, može samo uz prethodnu saglanost Sindikata, otkazati ugovor o radu radniku za kojeg je nadležna ustanova za medicinsko vještačenje zdravstvenog stanja ocijenila da kod njega postoji promijenjena radna sposobnost (invalid II kategorije). Na pismenu molbu radnika, uz saglasnost Škole, radni odnos u Školi može prestati i prije isteka otkaznog roka utvrđenog zakonom i ovim Pravilnikom. Otkazni rok počinje da teče od xxxx uručenja otkaza radniku odnosno Školi. Ne može se otkazati ugovor o radu radniku koji je na radu proveo najmanje 30 xxxxxx, osim u slučaju da xx xxxxxx odgovoran za teži prijestup ili težu povredu radnih obaveza,a koji su takve prirode da bi bilo neosnovano očekivati od poslodavca da nastavi radni odnos.
Otkazni rokovi. (1) Xxxxxx kome se otkazuje ugovor o radu, ima pravo na otkazni rok zavisno xx xxxxxx penzijskog staža, kako slijedi: a) do 5 xxxxxx penzijskog staža 1 mjesec, b) od 5-10 xxxxxx penzijskog staža 2 mjeseca, c) od 10-20 xxxxxx penzijskog staža 4 mjeseca,
Otkazni rokovi. Zabrana natjecanja i ugovorna kazna
Otkazni rokovi. U slučaju kada xxxxxx xxx otkazuje ugovor o radu, otkazni rok iznosi najmanje xxxxx xxxx.
Otkazni rokovi. (1) Otkazni rok ne može biti kraći od xxxxx xxxx u slučaju da radnik otkazuje ugovor o radu, ni kraći od 14 xxxx u slučaju da škola otkazuje ugovor o radu. (2) Otkazni rok počinje da teče od xxxx uručenja otkaza radniku, odnosno Školi. (3) U slučaju da radnik otkazuje ugovor o radu otkazni rok ne može biti duži od mjesec xxxx. (4) Xxxxxx kome se otkazuje ugovor o radu u skladu sa Zakonom o radu i Kolektivnim ugovorom, ima pravo na otkazni rok zavisno xx xxxxxx penzijskog staža, kako slijedi: a) do 5 xxxxxx penzijskog staža 1mjesec b) od 5 do 10 xxxxxx penzijskog staža. 2 mjeseca c) od 10 do 20 xxxxxx penzijskog staža. 4 mjeseca,
Otkazni rokovi. U slučaju kada radnik otkazuje ugovor o radu, otkazni rok traje najmanje xxxxx xxxx.
Otkazni rokovi. 1. Radni odnos radniku u srednjoj školi prestaje u slučajevima i pod uslovima utvrđenim zakonom i općim aktima škole. 2. Radnik kome se otkazuje ugovor o radu u skladu sa Zakonom o radu i Kolektivnim ugovorom, ima pravo na otkazni rok zavisno xx xxxxxx penzijskog staža, kako slijedi: a) do 5 xxxxxx penzijskog staža 1 mjesec, b) od 5 do 10 xxxxxx penzijskog staža 2 mjeseca, c) od 10 do 20 xxxxxx penzijskog staža 4 mjeseca,
Otkazni rokovi. Ovaj ugovor se može redovito otkazati. Ako ugovor o radu otkazuje poslodavac, otkazni rok iznosi sukladno Zakonu o radu. Ako ugovor o radu otkazuje radnik, otkazni rok iznosi sukladno Zakonu o radu.
Otkazni rokovi. Xxxxxx kome se otkazuje ugovor o radu u skladu sa Zakonom o radu i kolektivnim ugovorom, ima pravo na otkazni rok zavisno xx xxxxxx penzijskog staža, kako slijedi: - do 5 xxxxxx penzijskog staža -1 mjesec, - od 5 -10 xxxxxx penzijskog staža - 2 mjeseca, - od 10 - 20 xxxxxx penzijskog staža - 4 mjeseca, - preko 20 xxxxxx penzijskog staža - 6 mjeseci.
Otkazni rokovi. 43.01 U slučaju redovitog otkaza, otkazni rok je najmanje: • dva tjedna, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno manje od jedne godine, • mjesec dana, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno jednu godinu, • mjesec dana i dva tjedna, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno dvije godine, • dva mjeseca, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno pet godina, • dva mjeseca i dva tjedna, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno deset godina, • tri mjeseca, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno dvadeset i više godina. 43.02 Otkazni rok počinje teći od dana dostave otkaza ugovora o radu.