Prigodne nagrade. Kolektivnim ugovorom kod poslodavca može se utvrditi pravo radnika na isplatu prigodnih nagrada (regres za godišnji odmor, božićnica i sl.).
Prigodne nagrade. (1) Kolektivnim ugovorom kod poslodavca može se utvrditi pravo radnika na isplatu prigodnih nagrada ( regres za godišnji odmor, božićnica i sl. ).
Prigodne nagrade. Zaposlenik ima pravo na prigodnu nagradu godišnje (božićnica, naknada za godišnji odmor i sl.) u iznosu koji Fakultet prema poreznim propisima može kao neoporeziv isplatiti zaposleniku.
Prigodne nagrade. Članak 64.
Prigodne nagrade. Radnik ima pravo na prigodnu nagradu godišnje (božićnica, naknada za godišnji odmor i sl.) u iznosu koji Poslodavac prema poreznim propisima može kao neoporeziv isplatiti zaposleniku. Nagrade zaposlenicima za navršene godine radnog staža
Prigodne nagrade. Radnik ima pravo na jubilarnu nagradu za neprekidni rad kod ovog Poslodavca u visini neoporezivog iznosa koji je za tu namjenu utvrđen poreznim propisima, i to za navršenih 10, 15, 20, 25, 30, 35 i 40 xxxxxx radnog staža. Jubilarna nagrada iz prethodnog stavka ovog članka isplaćuje se najkasnije s plaćom prvog narednog mjeseca od mjeseca u kojem xx xxxxxx ostvario pravo na jubilarnu nagradu.
Prigodne nagrade. Član 34. Član 35.
Prigodne nagrade. Č1anak 53.
(1) Radnik ima pravo na prigodne novčane nagrade (povodom godišnjeg odmora, Uskrsa i Xxxxxx) u visini najvišeg neoporezivog iznosa propisanog aktom ministra financija u trenutku isplate.
(2) Nagrade se isplaćuju prije nastupa blagdana odnosno prije početka korištenja godišnjeg odmora.
(3) Visinu nagrade po radniku, u granicama iz stavka 1. ovog članka, utvrđuju potpisnici ovog Kolektivnog ugovora.
Prigodne nagrade. Članak 91.
Prigodne nagrade. Zaposlenik ima pravo na prigodnu godišnju nagradu (božićnica, naknada za godišnji odmor i sl.) u iznosu koji Fakultet prema poreznim propisima može kao neoporeziv isplatiti zaposleniku. Zaposlenik ima pravo na nagradu za navršene godine rada na Fakultetu koje su poreznim propisima određene kao jubilarne i to u iznosima koji se po xxx propisima mogu kao neoporezivi isplatiti zaposleniku. Zaposlenik ima pravo na dnevnicu za službeno putovanje u zemlji i inozemstvu u iznosu zajamčenom Temeljnim kolektivnim ugovorom za službenike i namještenike u javnim službama.