Član 90. Zaposlena za vreme trudnoće i zaposlena koja doji dete ne može da radi prekovremeno i noću, ako bi takav rad bio štetan za njeno zdravlje i zdravlje deteta, na osnovu nalaza nadležnog zdravstvenog organa. Zaposlena za vreme trudnoće ima pravo na plaćeno odsustvo xx xxxx u toku xxxx xxxx obavljanja zdravstvenih pregleda u vezi sa trudnoćom, određenih xx xxxxxx izabranog lekara u skladu sa zakonom, o čemu je dužna da blagovremeno obavesti poslodavca.
Član 90. Zaposlena žena za vreme prve 32 nedelje trudnoće ne može da radi prekovremeno i noću, ako bi takav rad bio štetan za njeno zdravlje i zdravlje deteta, na osnovu nalaza nadležnog zdravstvenog organa. Zaposlena žena za vreme poslednjih osam nedelja trudnoće ne može da radi prekovremeno i noću.
Član 90. Opštim aktom kod poslodavca, odnosno ugovorom o radu, reguliše se pravo na:
Član 90. Poslodavac xx xxxxx da uz isplatu mesečne zarade zaposlenima, uplaćuje sredstva za rad Sindikata, i to: - u visini od 0,35% iznosa sredstava isplaćenih na ime zarada zaposlenih, članova sindikalnih organizacija iz člana 1. stav 1. ovog kolektivnog ugovora, - u visini od 0,1% iznosa sredstava isplaćenih na ime zarada zaposlenih, članova Sindikata, za rad centrale Sindikata radnika EPS-a. Sredstva iz stava 1. xxxxx 1. ovog člana raspoređuju se, u skladu sa statutom i pravilima o radu sindikalnih organizacija.
Član 90. (Otklanjanje utvrđenih nezakonitosti i nepravilnosti)
Član 90. Pravo strane na raskid ugovora sa poslovno nesposobnim licem
Član 90. Zaposleni ima pravo na odgovarajuću platu, koja se utvrđuje u skladu sa zakonom i ovim ugovorom. Plate se utvrđuju na osnovu osnovice za obračun plata, koeficijenata sa kojim se množi osnovica, dodatka na platu, obaveza koje zaposleni plaća po osnovu poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje iz plata, i dela plate po osnovu radnog učinka, u skladu sa zakonom. Osnovna plata pripada zaposlenom xxxx xxxx puno radno vreme ili radno vreme koje se smatra punim radnim vremenom. Osnovna plata i dodaci na platu iz člana 94. ovog kolektivnog ugovora računaju se na prosečan fond časova rada od 174 mesečno.
Član 90. Sve radnje oko pripreme i sprovođenja izbora obavlja Centralna izborna komisija KMSZTS u saradnji sa Izbornim komisijama Ogranaka komore.
Član 90. Banka odobrava plasmane u stranoj valuti, dinarima i / ili dinarima sa valutnom klauzulom ili bilo kojom drugom klauzulom kojom se reguliše usklađivanje iznosa plasmana u skladu sa pozitivnim pravnim propisima i poslovnom politikom Banke, a u skladu sa odredbama ugovora koji se zaključuje između Banke i Klijenta. Potpisivanjem konkretnog ugovora, xxxx sastavni deo su i ovi Opšti uslovi, Klijent potvrđuje da je posavetovan i upoznat sa rizikom zaduživanja u stranoj valuti i da je u potpunosti svestan mogućih fluktuacija, odnosno značajnih gubitaka / dobitaka koji mogu nastati. Xxxxx svojim aktima utvrđuje uslove kreditne sposobnosti Klijenata i samostalna je u oceni kreditne sposobnosti Klijenata.
Član 90. Odbor sindikalne organizacije pre stupanja u štrajk obavezno donosi odluku o stupanju u štrajk koja naročito sadrži: - datum početka štrajka; - broj i sastav članova štrajkačkog odbora (predsednik i članovi); - sindikalne zahteve sa obrazloženjem; - predlog za dogovor oko obezbeđenja objekata, zaposlenih i dece u vreme trajanja štrajka; - predlog za otpočinjanje pregovora ako podnetih zahteva.