RADNO VREME. Pojam radnog vremena Član 50
RADNO VREME. 3.1. Puno radno vreme
3.2. Nepuno radno vreme
RADNO VREME. 1. Puno radno vreme Član 7
2. Raspored radnog vremena zaposlenog Član 8
3. Skraćeno radno vreme Član 9
RADNO VREME. Pojam radnog vremena
RADNO VREME. 1. Radno vreme Član 34
2. Raspored radnog vremena zaposlenog Član 35
RADNO VREME. 1. Puno radno vreme
RADNO VREME. 3.1. Puno radno vreme Član 9 Puno radno vreme zaposlenog iznosi 40 časova nedeljno. Nastavniku, vaspitaču i stručnom saradniku na početku školske godine izdaje se rešenje o godišnjem i nedeljnom zaduženju xxxxx časova.
3.2. Nepuno radno vreme Član 10 Nepuno radno vreme jeste radno vreme koje je kraće od punog radnog vremena, u skladu sa zakonom.
RADNO VREME. Pojam radnog vremena Član 50 Radno vreme je vremenski period u xxxx xx zaposleni xxxxx, odnosno raspoloživ da obavlja poslove prema nalozima poslodavca, na mestu gde se poslovi obavljaju, u skladu sa zakonom.
RADNO VREME. 1. Puno radno vreme Član 50.
2. Nepuno radno vreme Član 51.
3. Skraćeno radno vreme Član 52.
RADNO VREME. 1. Puno radno vreme Član 7 Puno radno vreme iznosi 40 časova nedeljno, ako zakonom nije drugačije određeno.
2. Raspored radnog vremena zaposlenog Član 8 Poslodavac utvrđuje raspored radnog vremena zaposlenog za period od najmanje četiri nedelje (xxxxx xxxx). Raspored radnog vremena zaposlenog objavljuje se najmanje deset xxxx pre primene. Izuzetno od st. 1. i 2. ovog člana, u slučajevima koji se nisu mogli unapred predvideti, raspored radnog vremena zaposlenog može biti promenjen i pre isteka roka od deset xxxx od xxxx obaveštenja zaposlenog. Neposredni rukovodilac xxxx zaposlenog da obavesti o promeni njegovog rasporeda radnog vremena. Rasporedom radnog vremena ili uvođenjem prekovremenog rada ne može se zaposlenom uskratiti dnevni odmor od najmanje 12 sati neprekidno niti nedeljni odmor od najmanje 24 sata neprekidno. Ako je u državnom organu neophodno obezbediti neprekidnost rada, rasporedom radnog vremena zaposlenih može se uvesti rad u smenama, u skladu sa opštim propisima o radu.
3. Skraćeno radno vreme Član 9 Zaposlenima xxxx xxxx na naročito teškim, napornim i za zdravlje štetnim poslovima na kojima i pored primene odgovarajućih mera bezbednosti i zaštite života i zdravlja na radu, sredstava i opreme lične zaštite, postoji povećano štetno dejstvo na zdravlje zaposlenog skraćuje se radno vreme srazmerno štetnom dejstvu uslova rada na zdravlje i radnu sposobnost zaposlenog. Na osnovu izvršene procene rizika i stručne analize, za radno mesto sa povećanim rizikom, može da xx xxx preventivna mera za bezbedan i zdrav rad utvrdi skraćeno radno vreme, dodatne i jednokratne xxxxx, xxx i xxxxx mere.