Osnovna plata. Član 23.
Osnovna plata. Član 33. Osnovna xxxxx xx najniži iznos koji se Zaposleniku xxxx isplatiti za puno radno vrijeme za posao odgovarajuće xxxxx složenosti, normalne uslove i rezultate rada. Osnovna xxxxx xx proizvod osnovice i odgovarajućeg koeficijenta složenosti poslova koje Zaposlenik
Osnovna plata. ^lan 36. Osnovna plata za puno radno vrijeme utvr|uje se tako {to se cijena xxxx xxx izraz vrijednosti za najjedno- stavniji rad, pomno`i sa odgovaraju}im koeficijentom iz xxxxx slo`enosti poslova utvr|enih ovim ugovorom, a tome se dodaju dodaci na platu. Sastavni dio osnovne plate je uve}awe po osnovu ukupnog radnog sta`a radnika, koje iznosi 0,50% za svaku godinu radnog sta`a. Osnovna plata pripravnika i drugih radnika koji nemaju polo`en stru~ni ili drugi odgovaraju}i ispit, koji su po zakonu du`ni polo`iti, umawuje se za 20%. Radniku xxxx xxxx kra}e od punog radnog vremena osnovna plata se utvr|uje srazmjerno radnom vremenu koje je utvr|eno ugovorom o radu.
Osnovna plata. Član 16.
Osnovna plata. Član 105 Član 106
Osnovna plata. Član 107. Pravo na minimalnu zaradu Član 108. Osnovica Član 109. Član 110. Xxxxx xxxxxx za primenu kriterijuma za svrstavanje radnih xxxxx u platne xxxxx i platne razrede Član 111. Platne xxxxx, platni razredi i koeficijent radnog xxxxx Član 112. Određivanje koeficijenta pri zasnivanju radnog odnosa Član 113.
Osnovna plata. Član 122.
Osnovna plata. Član 36 Osnovna plata zaposlenog predstavlja proizvod osnovice i koeficijenta u skladu sa zakonom.
Osnovna plata. Član 52a.
Osnovna plata. Član 93. Osnovna plata zaposlenog određuje se množenjem koeficijenta, osnovice za obračun plate i korektivnog koeficijenta u visni utvrđenoj Uredbom o korektivnom koeficijentu. Deo plate po osnovu radnog učinka određuje se procentualnim uvećanjem osnovne plate. Procentualno uvećanje osnovne plate Zaposlenog vrši se u skladu sa Uredbom o korektivnom koeficijentu. Osnovicu za obračun dodataka na platu čini osnovna plata uvećana za radni učinak u skladu sa zakonom kojim se uređuju plate u javnim službama. Osnovna plata pripada zaposlenom xxxx xxxx puno radno vreme ili radno vreme koje se smatra punim radnim vremenom. Član 94. Poslodavac iz sopstvenih xxxxxxx, može uvećati plate do visine ostvarenog xxxxxxx, a najviše do 30% po zaposlenom. Poslodavac je obavezan da za svaki mesec utvrdi prihode i rashode za ostvarivanje prava iz stava 1. ovog člana i o tome obavesti Reprezentativni sindikat. Uvećanje plate iz stava 1. ovog člana vrši se u skladu sa aktom o normativima i standardima rada, odnosno na osnovu kvaliteta obavljenog posla. Kvalitet obavljenog posla iz stava 3 ovog člana ocenjuje neposredni rukovodilac koji na osnovu toga daje predlog direktoru za uvećanje plate po ovom osnovu. Član 95. U slučaju promene koeficijenata po osnovu Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnim službama, ili promene korektivnog koeficijenta po Uredbi korektivnom koeficijentu, najvišem procentualnom uvećanju osnovne plate, kriterijumima i merilima za deo plate koji se ostvaruje po osnovu radnog učinka, kao i načina obračuna plate zaposlenih u zdravstvenim ustanovama zaposlenom će se koeficijent za obračun plate, ili korektivni koeficijent kao i ocena utvrđena po Uredbi utvrditi rešenjem bez izmene ugovora o radu. U slučaju promene osnovice, zaposlenom će se plata obračunati po novoj vrednosti bez izmene Ugovora o radu i bez donošenja rešenja.