Član 93. Ugovorne strane obavezuju se da pristupe pregovaranju o korekciji osnovice za obračun plata pre donošenja predloga zakona o budžetu za narednu godinu, ako dođe do bitne promene okolnosti na osnovu kojih je utvrđena osnovica za obračun plata. Inicijativu za pregovore pokreće reprezentativni sindikat u delatnosti zdravstvene zaštite stanovništva u Republici Srbiji. Učesnici ovog ugovora obavezuju se da pregovore započnu u roku od deset xxxx od xxxx pokretanja inicijative, te da pregovori budu završeni u roku od 30 xxxx od xxxx pokretanja inicijative.
Član 93. (1) Ugovorne strane obavezuju se da pristupe pregovaranju o korekciji osnovice za obračun plata pre donošenja predloga zakona o budžetu za narednu godinu, ako dođe do bitne promene okolnosti na osnovu kojih je utvrđena osnovica za obračun plata.
Član 93. Određivanje zaposlenih za čijim xx xxxxx prestala potreba vrši se primenom sledećih kriterijuma, po redosledu utvrđenom ovim kolektivnim ugovorom:
Član 93. Vrijednost imovine otvorenog investicionog xxxxx xx javnom ponudom ne može pasti ispod 500.000 KM tokom tri uzastopna kalendarska mjeseca, a ako se to dogodi, fond xxxx biti likvidiran ili pripojen nekom drugom fondu.
Član 93. Nosilac zajedničkog tranzitnog postupka u papirnom obliku za robu koja se prevozi železnicom i njegove obaveze
Član 93. Ovaj kolektivni ugovor zaključuje se na određeno vreme na period od tri godine, počev od xxxx stupanja na snagu i neposredno se primenjuje na sve zaposlene u JP EPS-u, Privrednim društvima xxxx je osnivač JP EPS i Javnim preduzećima sa Kosova i Metohije, koji su radno angažovani. Zaposleni koji ne rade zbog nemogućnosti poslodavca da obavlja delatnost na teritoriji Autonomne pokrajine Kosovo i Metohija iz razloga za koje on nije odgovoran, dok se ne stvore mogućnosti za obavljanje delatnosti, zaposleni iz stava 2. ovog člana, ostvaruje prava iz čl. 49- 54, čl. 56, 59 i 60. i čl. 61-63. ovog kolektivnog ugovora xxx x xxxxx prava koja se utvrde odlukama nadležnih organa Osnivača. Zaposlenima iz stava 2. ovog člana isplaćuju se u okviru finansijskih sredstava predviđenim godišnjim programom poslovanja Osnivača, novčana naknada u visini 60% osnovne zarade koju bi ostvarili da rade, uvećane za 0,5% za svaku punu godinu rada u radnom odnosu kod poslodavca, njegovog pravnog prethodnika i pravnog sledbenika. Po isteku roka iz stava 1. ovog člana, Kolektivni ugovor prestaje da važi ako se učesnici Kolektivnog ugovora drukčije ne sporazumeju, najkasnije 30 xxxx pre isteka važenja Kolektivnog ugovora.
Član 93. Zdravstvene ustanove koje ostvaruju prihode koji nisu javni prihodi u skladu sa zakonom kojim se uređuju javni prihodi i javni rashodi mogu uvećati plate srazmerno učešću troškova rada u ostvarenom prihodu, do visine ostvarenog xxxxxxx. Poslodavac je obavezan da za svaki mesec utvrdi prihode i rashode za ostvarivanje prava iz stava 1. ovog člana i o tome obavesti reprezentativni sindikat. Elementi za obračun i isplatu plata u skladu sa stavom 1. ovog člana, utvrđuju se opštim aktom poslodavca.
Član 93. Predsednik reprezentativnog sindikata koji profesionalno obavlja svoju dužnost za vreme trajanja mandata, ima pravo na naknadu zarada najmanje u visini zarade koju bi ostvario na poslovima na koje je raspoređen.
Član 93. Poslodavac posebno treba da:
Član 93. Ovaj ugovor neposredno se primenjuje i osnov je za zaključivanje kolektivnih ugovora kod poslodavca - u ustanovama iz člana 1. ovog ugovora. Na osnovu ovog ugovora, treba da se potpišu kolektivni ugovori kod poslodavca u roku od šest meseci od xxxx stupanja na snagu ovog ugovora.