Common use of Szerződés megszűnése Clause in Contracts

Szerződés megszűnése. a Megbízott bármely okból történő jogutód nélküli megszűnésre irányuló eljárás kezdeményezésével; - az Ápolt halálával; - határozatlan idejű szerződés rendes felmondásával; - a szerződés rendkívüli felmondásával; - határozott időtartamra kötött szerződés esetében a határozott időtartam utolsó napját követő nappal; A szerződés megszűnése esetén a Felek az addig nyújtott szolgáltatásokkal az Ászf-ben foglalt szabályok szerint egymással elszámolnak. 9.2. A határozatlan időre létrejött szerződést bármelyik fél jogosult rendes felmondással, indokolás nélkül 30 napos felmondási idővel megszüntetni. Megbízók rendes felmondása esetén Megbízók a felmondás időszakára eltekinthetnek a szolgáltatás igénylésétől azzal, hogy ezen időszakra - a szolgáltatás igénylésének tényétől függetlenül – kötelesek a Megbízási díjat Megbízott részére megfizetni. Megbízó és Ápolt külön-külön gyakorolt felmondása az együttesen gyakorolt felmondási joggal azonos következményekkel jár. Magyarország Kormánya által kihirdetett, az alkotmányban megfogalmazott minősített időszakok (pl járványügyi veszélyhelyzet) esetén Megbízók – a minősített időszakra való hivatkozással - nem élhetnek a rendkívüli felmondás vagy a szolgáltatás felfüggesztésének lehetőségével. 9.3. A másik fél súlyos szerződésszegése esetén bármelyik fél jogosult a szerződést azonnali hatállyal rendkívüli felmondással megszüntetni. A határozott időre létrejött szerződést a Felek kifejezetten csak a másik fél súlyos szerződésszegése esetén jogosultak felmondani. Amennyiben Megbízók a határozott időre létrejött szerződést megfelelő indokolás nélkül felmondják, úgy kötelesek a megbízás fennmaradó idejére még előreláthatóan megfizetendő Megbízási díjat a szerződés felmondásnak napjával Megbízott részére egyösszegben megfizetni.

Szerződés megszűnése. a Megbízott bármely okból történő jogutód nélküli megszűnésre irányuló eljárás kezdeményezésével; - az Ápolt halálával; - határozatlan 15.1. A határozott idejű szerződés rendes felmondásával; - a szerződés rendkívüli felmondásával; - határozott időtartamra kötött szerződés esetében Szerződés megszűnik a határozott időtartam utolsó napját követő nappal; A szerződés megszűnése esetén a Felek az addig nyújtott szolgáltatásokkal az Ászf-ben foglalt szabályok szerint egymással elszámolnakidő leteltével. 9.215.2. A határozatlan időre létrejött szerződést bármelyik fél jogosult kötött Szerződést a Felek indokolás nélkül, bármikor rendes felmondással, indokolás nélkül 30 napos a másik félhez intézett írásbeli nyilatkozattal, az Egyedi Szerződésben rögzített felmondási idővel jogosultak megszüntetni. 15.3. Megbízók rendes felmondása esetén Megbízók Rendkívüli felmondással, azonnali hatállyal csak a jelen ÁSZF-ben vagy az Egyedi Szerződésben meghatározott esetekben szüntethető meg a Szerződés. 15.4. A Szerződéstől történő elállásnak a jelen ÁSZF-ben vagy az Egyedi Szerződésben meghatározott esetekben van helye. 15.5. A Szerződés a fentieken kívül megszűnik akkor is, ha azt az MTVA egyoldalú, indokolás nélküli, írásbeli, címzett jognyilatkozattal felmondja a következők megtartásával: a felmondási idő 15 (tizenöt) naptári nap, amely attól a naptári naptól számítandó, amikor az arról szóló nyilatkozatot igazolhatóan postára adta, illetve más módon történő közléssel igazolhatóan a Szerződő Fél tudomására hozta. Amennyiben az MTVA rövidebb határidővel mondja fel a Szerződést, az a felmondás időszakára eltekinthetnek jogszerűségét nem érinti, de a szolgáltatás igénylésétől azzalbizonyított kár mértékéig a Szerződő félnek kártérítéssel tartozik. 15.6. A Szerződést bármelyik Fél akkor jogosult azonnali hatállyal felmondani, ha a) a másik Fél az üzleti tevékenységét felfüggeszti; b) a másik Fél teljes egészében vagy részben elveszíti döntési szabadságát vagy a vagyona feletti rendelkezési jogát bármilyen módon, függetlenül attól, hogy ezen időszakra - ez a szolgáltatás igénylésének tényétől függetlenül helyzet visszafordítható-e, kivéve, ha a vagyon feletti rendelkezési jog korlátozása a Fél elleni csődeljárás megindulásából ered (így különösen, ha a Szerződő Fél ellen jogerősen csődeljárás, felszámolási eljárás vagy végelszámolás indul); c) a Szerződésből származó bármely kötelezettségét a másik fél megszegte, és az érintett Fél előzőleg legalább 15 (tizenöt) naptári napos határidő kitűzésével, a jogkövetkezményekre való figyelmeztetéssel felszólította a szerződésszegő Felet a szerződésszegés megszüntetésére, de a határidő eredménytelenül telt el, vagy d) vis maior helyzet állt elő és az akadály – kötelesek annak felmerültétől számított – 30 (harminc) napon belül nem hárult el. 15.7. Az MTVA abban az esetben is jogosult a Megbízási díjat Megbízott Szerződést azonnali hatállyal felmondani, amennyiben a) a Szerződő Fél a Szerződés rendelkezéseit súlyosan, vagy ismétlődően megszegi; b) a Szerződő Fél a hibás teljesítés esetén a kijavítást nem vállalta, vagy a teljesítés hibáját ésszerű időn belül egyéb módon nem hárította el, illetve a feladat tulajdonságaira és az MTVA által elvárható rendeltetésre figyelemmel a kijavításnak a MTVA-nak okozott jelentős hátrány nélkül nem tud eleget tenni; c) olyan magatartást tanúsít, amely az MTVA, a közszolgálati médiaszolgáltató vagy ezek tulajdonosi joggyakorlása alá tartozó cégek, és általuk alapított alapítványok, civil szervezetek jogos érdekeit, jó hírnevét sérti vagy veszélyezteti; d) jogtalan előnyöket kínál, ígér vagy ad olyan személyeknek, akik az MTVA oldalán a szerződés előkészítésében, megkötésében vagy végrehajtásában közreműködnek, vagy e személyeknek közeli hozzátartozói; e) a Szerződő Xxx xxxxxxx közreműködője tanúsítja az c)-d) pontokban foglaltakat. 15.8. Az MTVA a Szerződés azonnali hatállyal történő felmondására jogosult akkor is, a) ha Szerződő Xxxxxx, annak vezető tisztségviselőjével, vagy a megbízott minősített befolyással rendelkező tagjával vagy annak vezető tisztségviselőjével szemben büntetőeljárás indul, vele szemben bűncselekmény gyanúja merül fel; b) ha a Szerződő Fél, annak vezető tisztségviselője, munkavállalója, vagy megbízottja, vagy alvállalkozója hamis információt szolgáltat a Szerződés teljesítése vagy a Szerződés megkötése során; c) ha Szerződő Fél, annak vezető tisztségviselője, vagy Szerződő Fél minősített befolyással rendelkező tagja vagy annak vezető tisztségviselője az MTVA, a közszolgálati médiaszolgáltató vagy tulajdonosi joggyakorlásuk alá tartozó cégek és általuk alapított alapítványok céljával nem összeegyeztethető vagy tisztességtelen üzleti magatartást tanúsít; d) Szerződő Fél, annak vezető tisztségviselője, munkavállalója, alvállalkozója vagy Szerződő Fél minősített befolyással rendelkező tagja vagy annak vezető tisztségviselője a tisztességes versenyre vonatkozó hazai és nemzetközi jogszabályt és kereskedelmi előírást megsért, vagy ennek elhárítása érdekében a megfelelő és szükséges megelőző intézkedéseket elmulasztja; e) Szerződő Xxxxxx, annak vezető tisztségviselőjével, alvállalkozójával vagy Szerződő Fél minősített befolyással rendelkező tagjával vagy annak vezető tisztségviselőjével szemben korrupció vagy a vesztegetés gyanúja merül fel; f) Szerződő Fél, annak vezető tisztségviselője, munkavállalója, alvállalkozója vagy Szerződő Fél minősített befolyással rendelkező tagja vagy annak vezető tisztségviselője és Szerződő Fél vagy az MTVA között összeférhetetlenség merül fel, és ezt az összeférhetetlenséget nem jelenti és nem szünteti meg; 15.9. Szerződő Fél az Egyedi Szerződés aláírásával akként nyilatkozik, hogy a 15.7. c) és d), valamint a 15.8. pontokban rögzített feltételek a Szerződés aláírásakor nem állnak fenn, és az ebben bekövetkező változást az MTVA részére megfizetnihaladéktalanul bejelenti. 15.10. Megbízó és Ápolt külön-külön gyakorolt felmondása Szerződő Fél tudomásul veszi, hogy mivel a Szerződésben meghatározott ellenérték fedezete döntően az együttesen gyakorolt felmondási joggal azonos következményekkel jár. Magyarország Kormánya által kihirdetettMTVA részére a költségvetésből nyújtott összeg, ezért az 1 (egy) évet meghaladó időtartamra kötött szerződések vonatkozásában, amennyiben az MTVA finanszírozásának feltételeiben olyan jelentős változás áll be, amely lehetetlenné teszi a Szerződésben meghatározott díj kifizetését, az alkotmányban megfogalmazott minősített időszakok (pl járványügyi veszélyhelyzet) esetén Megbízók MTVA jogosult a szerződés egészétől vagy egy részétől elállni, illetve – a minősített időszakra való hivatkozással - amennyiben az eredeti állapot nem élhetnek a rendkívüli felmondás vagy a szolgáltatás felfüggesztésének lehetőségével. 9.3. A másik fél súlyos szerződésszegése esetén bármelyik fél jogosult állítható helyre – választása szerint a szerződést azonnali hatállyal rendkívüli felmondással megszüntetni, vagy a megbízás, megrendelés terjedelmét a rendelkezésére álló költségvetési fedezetnek megfelelő mértékben módosítani. Az utóbbi esetben a Szerződő Fél a módosító nyilatkozat kézhezvételétől számított 5 (öt) napon belül írásban köteles nyilatkozni a módosítás elfogadásáról. Amennyiben a Szerződő Fél a módosítást nem fogadja el, a Szerződés az ezt tartalmazó nyilatkozat kézhezvételének napján megszűnik. Amennyiben a Szerződő Fél a módosítást elfogadja, vagy a fenti határidőn belül nem tesz észrevételt a módosítási indítványra, a Szerződés az abban foglalt tartalommal módosul. 15.11. A határozott időre létrejött szerződést Szerződésnek a teljeskörű teljesítését megelőzően bármely okból történő megszűnése esetén a Szerződés megszűnésétől számított 15 (tizenöt) napon belül a Felek kifejezetten csak a másik fél súlyos szerződésszegése esetén jogosultak felmondanikötelesek elszámolni egymással. Amennyiben Megbízók a határozott időre létrejött szerződést megfelelő indokolás nélkül felmondjákszerződéses szolgáltatás osztható szolgáltatásnak minősül, és a részteljesítés a Szerződés céljának megfelel, és az MTVA érdekeivel ez összhangban áll, úgy kötelesek az MTVA a megbízás fennmaradó idejére még előreláthatóan megfizetendő Megbízási díjat részteljesítésnek megfelelő ellenértéket fizeti meg a szerződés felmondásnak napjával Megbízott részére egyösszegben megfizetniSzerződő Fél részére. 15.12. Ha a Szerződést a Szerződő Fél alkalmatlan időben mondta fel, köteles megtéríteni az MTVA-nak a felmondással okozott kárt, kivéve, ha a felmondásra az MTVA szerződésszegése vagy az MTVA oldalán felmerült vis maior miatt került sor. 15.13. Felek rögzítik, hogy a Szerződés megszűnése vagy megszüntetése nem érinti a Szerződés alapján már megszerzett felhasználási jogokat.

Szerződés megszűnése. 14.1. A határozott idejű Szerződés megszűnik a határozott idő leteltével. 14.2. A határozatlan időre kötött Szerződést a Felek indokolás nélkül, bármikor rendes felmondással, a másik félhez intézett írásbeli nyilatkozattal, az Egyedi Szerződésben rögzített felmondási idővel jogosultak megszüntetni. 14.3. Rendkívüli felmondással, azonnali hatállyal csak a jelen ÁSZF-ben vagy az Egyedi Szerződésben meghatározott esetekben szüntethető meg a Szerződés. 14.4. A Szerződéstől történő elállásnak a jelen ÁSZF-ben vagy az Egyedi Szerződésben meghatározott esetekben van helye. 14.5. A Szerződés a fentieken kívül megszűnik akkor is, ha azt az MTVA egyoldalú, indokolás nélküli, írásbeli, címzett jognyilatkozattal felmondja a következők megtartásával: a felmondási idő 15 (tizenöt) naptári nap, amely attól a naptári naptól számítandó, amikor az arról szóló nyilatkozatot igazolhatóan postára adta, illetve más módon történő közléssel igazolhatóan a Szerződő Fél tudomására hozta. Amennyiben az MTVA rövidebb határidővel mondja fel a szerződést, az a felmondás jogszerűségét nem érinti, de a bizonyított kár mértékéig a Szerződő félnek kártérítéssel tartozik. 14.6. A Szerződést bármelyik Fél akkor jogosult azonnali hatállyal felmondani, ha a) a másik Fél az üzleti tevékenységét felfüggeszti; b) a másik Fél teljes egészében vagy részben elveszíti döntési szabadságát vagy a vagyona feletti rendelkezési jogát bármilyen módon, függetlenül attól, hogy ez a helyzet visszafordítható-e, kivéve, ha a vagyon feletti rendelkezési jog korlátozása a Fél elleni csődeljárás megindulásából ered; c) a Szerződésből származó bármely kötelezettségét megszegte, és az érintett Fél előzőleg legalább 15 (tizenöt) naptári napos határidő kitűzésével, a jogkövetkezményekre való figyelmeztetéssel felszólította a szerződésszegő Felet a szerződésszegés megszüntetésére, de a határidő eredménytelenül telt el, vagy d) vis maior helyzet állt elő és az akadály 30 (harminc) napon belül nem hárult el. 14.7. Az MTVA abban az esetben is jogosult a Szerződést azonnali hatállyal felmondani, amennyiben a) a Szerződő Fél a Szerződés rendelkezéseit súlyosan, vagy ismétlődően megszegi; b) a Szerződő Fél feladatait határidőben nem végzi el, ill. elmulasztott elfogadható időn belül eleget tenni a Szerződésben foglalt kötelezettségeinek; c) a Szerződő Fél ellen jogerősen felszámolási eljárás vagy végelszámolás indul; d) a Szerződő Fél a hibás teljesítés esetén a kijavítást nem vállalta, vagy a teljesítés hibáját ésszerű időn belül egyéb módon nem hárította el, illetve a feladat tulajdonságaira és az MTVA által elvárható rendeltetésre figyelemmel a MTVA- nak okozott jelentős hátrány nélkül nem tud eleget tenni; e) olyan magatartást tanúsít, amely az MTVA, a közszolgálati médiaszolgáltató vagy ezek tulajdonosi joggyakorlása alá tartozó cégek, és általuk alapított alapítványok jogos érdekeit, jó hírnevét sérti vagy veszélyezteti; f) előnyöket kínál, ígér vagy ad olyan személyeknek, akik az MTVA oldalán a szerződés előkészítésében, megkötésében vagy végrehajtásában közreműködnek, vagy e személyeknek közeli hozzátartozói; g) a Szerződő Fél bármely közreműködője tanúsítja az f)-g) pontokban foglaltakat. 14.8. Az MTVA a Szerződés azonnali hatállyal történő felmondására jogosult akkor is, a) ha Szerződő Xxxxxx, annak vezető tisztségviselőjével, vagy Megbízott minősített befolyással rendelkező tagjával vagy annak vezető tisztségviselőjével szemben büntetőeljárás indul, vele szemben bűncselekmény gyanúja merül fel; b) ha a Szerződő Fél, annak vezető tisztségviselője, munkavállalója, vagy megbízottja, vagy alvállalkozója hamis információt szolgáltat a szerződés teljesítése vagy a szerződés megkötése során; c) ha Szerződő Fél, annak vezető tisztségviselője, vagy Szerződő Fél minősített befolyással rendelkező tagja vagy annak vezető tisztségviselője az MTVA, a közszolgálati médiaszolgáltató vagy tulajdonosi joggyakorlásuk alá tartozó cégek és általuk alapított alapítványok céljával nem összeegyeztethető vagy tisztességtelen üzleti magatartást tanúsít; d) Szerződő Fél, annak vezető tisztségviselője, alkalmazottja, alvállalkozója vagy Szerződő Fél minősített befolyással rendelkező tagja vagy annak vezető tisztségviselője a tisztességes versenyre vonatkozó hazai és nemzetközi jogszabályt és kereskedelmi előírást megsért, vagy ennek érdekében a megfelelő és szükséges megelőző intézkedéseket elmulasztja; e) Szerződő Xxxxxx, annak vezető tisztségviselőjével, alvállalkozójával vagy Szerződő Fél minősített befolyással rendelkező tagjával vagy annak vezető tisztségviselőjével szemben korrupció vagy a vesztegetés gyanúja merül fel; f) Szerződő Fél, annak vezető tisztségviselője, alkalmazottja, alvállalkozója vagy Szerződő Fél minősített befolyással rendelkező tagja vagy annak vezető tisztségviselője és Szerződő Fél vagy az MTVA között összeférhetetlenség merül fel, és ezt az összeférhetetlenséget nem jelenti és nem szünteti meg. 14.9. Szerződő Fél az Egyedi Szerződés aláírásával akként nyilatkozik, hogy a 14.7. f) és g), valamint a 14.5. pontokban rögzített feltételek a Szerződés aláírásakor nem állnak fenn, és az ebben bekövetkező változást az MTVA részére haladéktalanul bejelenti. 14.10. Szerződő Fél tudomásul veszi, hogy mivel a Szerződésben meghatározott ellenérték fedezete döntően az MTVA részére a költségvetésből nyújtott összeg, ezért az 1 (egy) évet meghaladó időtartamra kötött szerződések vonatkozásában, amennyiben az MTVA finanszírozásának feltételeiben olyan jelentős változás áll be, amely lehetetlenné teszi a Szerződésben meghatározott díj kifizetését, az MTVA jogosult a szerződés egészétől vagy egy részétől elállni, illetve – amennyiben az eredeti állapot nem állítható helyre – választása szerint a szerződést azonnali hatállyal megszüntetni, vagy a megbízás, megrendelés terjedelmét a rendelkezésére álló költségvetési fedezetnek megfelelő mértékben módosítani. Az utóbbi esetben a Szerződő Fél a módosító nyilatkozat kézhezvételétől számított 5 (öt) napon belül írásban köteles nyilatkozni a módosítás elfogadásáról. Amennyiben a Szerződő Fél a módosítást nem fogadja el, a szerződés az ezt tartalmazó nyilatkozat kézhezvételének napján megszűnik. Amennyiben a Szerződő Fél a módosítást elfogadja, vagy a fenti határidőn belül nem tesz észrevételt a módosítási indítványra, a Szerződés az abban foglalt tartalommal módosul. 14.11. A Szerződésnek a teljeskörű teljesítését megelőzően bármely okból történő jogutód nélküli megszűnésre irányuló eljárás kezdeményezésével; - az Ápolt halálával; - határozatlan idejű szerződés rendes felmondásával; - a szerződés rendkívüli felmondásával; - határozott időtartamra kötött szerződés esetében a határozott időtartam utolsó napját követő nappal; A szerződés megszűnése esetén a Felek kötelesek elszámolni egymással. Amennyiben a szerződéses szolgáltatás osztható szolgáltatásnak minősül, és a részteljesítés a Szerződés céljának megfelel, és az addig nyújtott szolgáltatásokkal MTVA érdekeivel ez összhangban áll, úgy az Ászf-ben foglalt szabályok szerint egymással elszámolnakMTVA a részteljesítésnek megfelelő ellenértéket fizeti meg a Szerződő Partner részére. 9.214.12. A határozatlan időre létrejött szerződést bármelyik fél jogosult rendes felmondássalHa a Szerződést a Szerződő Fél alkalmatlan időben mondta fel, indokolás nélkül 30 napos felmondási idővel megszüntetni. Megbízók rendes felmondása esetén Megbízók köteles megtéríteni az MTVA-nak a felmondás időszakára eltekinthetnek felmondással okozott kárt, kivéve, ha a szolgáltatás igénylésétől azzal, hogy ezen időszakra - a szolgáltatás igénylésének tényétől függetlenül – kötelesek a Megbízási díjat Megbízott részére megfizetni. Megbízó és Ápolt külön-külön gyakorolt felmondása felmondásra az együttesen gyakorolt felmondási joggal azonos következményekkel jár. Magyarország Kormánya által kihirdetett, MTVA szerződésszegése vagy az alkotmányban megfogalmazott minősített időszakok (pl járványügyi veszélyhelyzet) esetén Megbízók – a minősített időszakra való hivatkozással - nem élhetnek a rendkívüli felmondás vagy a szolgáltatás felfüggesztésének lehetőségévelMTVA oldalán felmerült vis maior miatt került sor. 9.3. A másik fél súlyos szerződésszegése esetén bármelyik fél jogosult a szerződést azonnali hatállyal rendkívüli felmondással megszüntetni. A határozott időre létrejött szerződést a Felek kifejezetten csak a másik fél súlyos szerződésszegése esetén jogosultak felmondani. Amennyiben Megbízók a határozott időre létrejött szerződést megfelelő indokolás nélkül felmondják, úgy kötelesek a megbízás fennmaradó idejére még előreláthatóan megfizetendő Megbízási díjat a szerződés felmondásnak napjával Megbízott részére egyösszegben megfizetni.

Szerződés megszűnése. 14.1. A Szerződés a Megbízott bármely teljesítéssel, továbbá kizárólag a Szerződésben ilyenként kifejezetten meghatározott, a Szerződés megszűnését, vagy megszüntetését eredményező esetekben szűnik meg, illetve szüntethető meg. 14.2. Amennyiben a Szerződés bármilyen okból történő annak teljesítése előtt megszűnne, úgy a Vállalkozó 3 munkanapon belül köteles a megszűnés napjáig végzett munkákat a Megrendelővel együtt felmérni és a munkaterületet a Megrendelőnek visszaadni azt követően, hogy a Vállalkozói Díj arányos részét a Megrendelő maradéktalanul megfizette a Vállalkozó részére. 14.3. Megrendelő jogosult a Szerződést azonnali hatállyal felmondani, amennyiben a Vállalkozó az Egyedi Szerződésben meghatározott (és meghosszabbított vagy a Szerződés rendelkezései szerint automatikusan meghosszabbodott) teljesítési határidőt elmulasztja és a Szerződés szerinti kötelezettségeinek a Megrendelő írásbeli felhívásának ellenére, a (meghosszabbított vagy a Szerződés rendelkezései szerint automatikusan meghosszabbodott) teljesítési határidőt követő 90 napon belül sem tesz eleget. 14.4. Vállalkozó jogosult a Szerződést azonnali hatállyal felmondani, a) amennyiben a Megrendelő szerződésszegést követ el és azt nem szünteti meg a Vállalkozó írásbeli felhívására, a felhívás kézhezvételétől számított 10 napon belül (kivéve, amennyiben a Szerződés eltérően rendelkezik), továbbá b) amennyiben csőd-, vagy felszámolási eljárást kezdeményeznek a Megrendelővel szemben, vagy a Megrendelő végelszámolását, illetve jogutód nélküli megszűnésre irányuló eljárás kezdeményezésével; - az Ápolt halálával; - határozatlan idejű szerződés rendes felmondásával; - a szerződés rendkívüli felmondásával; - határozott időtartamra kötött szerződés esetében a határozott időtartam utolsó napját követő nappal; nélkül megszűnését határozza el, vagy 1 (egy) évnél régebben lejárt köztartozása van, illetve vele szemben hivatalbóli törlési eljárást rendeltek el, adószámát felfüggesztették vagy törölték. A szerződés Szerződés jelen pont szerinti megszűnése esetén a Felek az addig nyújtott szolgáltatásokkal az Ászf-ben foglalt szabályok szerint egymással elszámolnakMegrendelő köteles a nettó Vállalkozói díj 10%-át meghiúsulási kötbér jogcímén megfizetni a Vállalkozó részére a megszűnést követő 5 napon belül a Vállalkozó bankszámlájára történő banki átutalás útján. Megrendelő kijelenti, hogy a kötbér mértékét nem tekinti eltúlzottnak/aránytalannak és lemond azon jogáról, hogy annak mérséklése iránti igényt terjesszen elő, keresetet indítson. 9.214.5. A határozatlan időre létrejött szerződést bármelyik fél jogosult rendes felmondással, indokolás nélkül 30 napos felmondási idővel megszüntetni. Megbízók rendes felmondása esetén Megbízók Amennyiben a felmondás időszakára eltekinthetnek Megrendelő a szolgáltatás igénylésétől azzalSzerződést anélkül, hogy ezen időszakra - erre jogosult volna, elállással vagy felmondással megszünteti, azon túlmenően, hogy köteles a szolgáltatás igénylésének tényétől függetlenül – kötelesek Vállalkozói Díj arányos részét a Megbízási díjat Megbízott Vállalkozónak megfizetni, köteles a nettó Vállalkozói Díj 10%-át meghiúsulási kötbérként megfizetni Vállalkozó részére megfizetni5 napon belül. Megbízó Megrendelő kijelenti, hogy a kötbér mértékét nem tekinti eltúlzottnak/aránytalannak és Ápolt külön-külön gyakorolt felmondása az együttesen gyakorolt felmondási joggal azonos következményekkel jár. Magyarország Kormánya által kihirdetettlemond azon jogáról, az alkotmányban megfogalmazott minősített időszakok (pl járványügyi veszélyhelyzet) esetén Megbízók – a minősített időszakra való hivatkozással - nem élhetnek a rendkívüli felmondás vagy a szolgáltatás felfüggesztésének lehetőségévelhogy annak mérséklése iránti igényt terjesszen elő, keresetet indítson. 9.3. A másik fél súlyos szerződésszegése esetén bármelyik fél jogosult a szerződést azonnali hatállyal rendkívüli felmondással megszüntetni. A határozott időre létrejött szerződést a Felek kifejezetten csak a másik fél súlyos szerződésszegése esetén jogosultak felmondani. Amennyiben Megbízók a határozott időre létrejött szerződést megfelelő indokolás nélkül felmondják, úgy kötelesek a megbízás fennmaradó idejére még előreláthatóan megfizetendő Megbízási díjat a szerződés felmondásnak napjával Megbízott részére egyösszegben megfizetni.

Szerződés megszűnése. A megrendelés szerződésszerű teljesítésével a Megbízott bármely okból történő jogutód nélküli megszűnésre irányuló eljárás kezdeményezésével; - az Ápolt halálával; - határozatlan idejű felek közötti szerződés rendes felmondásával; - megszűnik. A megrendelés teljesítését követően is fennmaradnak a szerződés rendkívüli felmondásával; - határozott időtartamra kötött szerződés esetében feleknek azon kötelezettségei, amelyek a határozott időtartam utolsó napját követő nappal; természetüknél fogva, csak a megrendelés teljesítésével állnak be, vagy azt követően teljesíthetőek így a titoktartás, know-how, elszámolási kötelezettség, személyes adatok kezelésére vonatkozó rendelkezések. A szerződés megszűnése esetén Szerződést a Felek az addig nyújtott szolgáltatásokkal az Ászf-ben foglalt szabályok szerint egymással elszámolnak. 9.2felek közös megegyezéssel írásban bármikor megszűntethetik. A határozatlan időre létrejött szóló megbízási szerződést bármelyik fél jogosult rendes felmondással, indokolás a másik félhez intézett írásbeli nyilatkozattal indoklás nélkül 30 napra előre felmondani. Bármelyik fél jogosult a másik félhez intézett írásbeli nyilatkozatával a megbízási szerződést azonnali hatállyal felmondani, ha a) a fél a megbízási szerződésbe foglalt bármely kötelezettségét írásbeli felhívás ellenére súlyosan megszegi és a szerződésszegés megszűntetésére vonatkozó írásbeli felszólításban megjelölt 5 (öt) napos felmondási idővel megszüntetni. Megbízók rendes felmondása esetén Megbízók határidő eredménytelenül telt el, b) a felmondás időszakára eltekinthetnek a szolgáltatás igénylésétől azzal, hogy ezen időszakra - a szolgáltatás igénylésének tényétől függetlenül – kötelesek a Megbízási díjat Megbízott részére megfizetni. Megbízó és Ápolt külön-külön gyakorolt felmondása az együttesen gyakorolt felmondási joggal azonos következményekkel jár. Magyarország Kormánya által kihirdetett, az alkotmányban megfogalmazott minősített időszakok (pl járványügyi veszélyhelyzet) esetén Megbízók – a minősített időszakra való hivatkozással - nem élhetnek a rendkívüli felmondás vagy a szolgáltatás felfüggesztésének lehetőségével. 9.3. A másik fél súlyos szerződésszegése esetén bármelyik ellen csőd-, felszámolási, végelszámolási vagy kényszertörlési eljárás indult, c) a másik fél a titoktartási kötelezettségét súlyosan megszegi. Megbízott jogosult a szerződést azonnali hatállyal rendkívüli felmondással megszüntetnifelmondani, ha a megbízó a fizetési vagy egyéb szerződéses kötelezettségének teljesítésével 30 (harminc) napot meghaladó késedelembe esik, vagy három vagy több alkalommal 15 (tizenöt) napot meghaladó késedelembe esik. A határozott időre létrejött szerződést felek a Felek kifejezetten csak szerződés megszűnésekor egymással elszámolnak. A szerződés megszűnésével kapcsolatos minden értesítést írásban kell közölni és azt megrendelésben megjelölt címre kell kézbesíteni. Az értesítéseket akkor is közöltnek kell tekinteni, ha a másik fél súlyos szerződésszegése esetén jogosultak felmondania küldemény átvételét megtagadta, a kézbesítés megkísérlésének napján, egyéb esetekben az eredménytelen kézbesítési kísérlet, valamint az értesítés elhelyezésének napját követő 5. Amennyiben Megbízók (ötödik) munkanapon. Ha bármelyik fél adataiban változás következett be, a határozott időre létrejött szerződést megfelelő indokolás nélkül felmondják, úgy felek kötelesek egymást erről a megbízás fennmaradó idejére még előreláthatóan megfizetendő Megbízási díjat tényről haladéktalanul írásban értesíteni. Az adatokban történt változásról szóló szabályos értesítésig a szerződés felmondásnak napjával Megbízott részére egyösszegben megfizetnikorábbi címre kézbesített leveleket megfelelően átvettnek kell tekinteni.

Szerződés megszűnése. A Szerződés megszűnik a Megbízott bármely okból történő jogutód nélküli megszűnésre irányuló eljárás kezdeményezésével; - az Ápolt halálával; - határozatlan idejű szerződés rendes felmondásával; - 2.1. pontban meghatározottak bekövetkeztével, továbbá a szerződés rendkívüli felmondásával; - határozott időtartamra kötött szerződés esetében a határozott időtartam utolsó napját követő nappal; A szerződés megszűnése esetén Szerződés megszűntethető a Felek közös megegyezésével – amennyiben az addig nyújtott szolgáltatásokkal az Ászf-ben foglalt szabályok a Kbt. rendelkezéseivel és alapelveivel összhangban van –, a közös megegyezés szerint egymással elszámolnak. 9.2megállapított időpontban, rendkívüli felmondással, valamint felbontható elállással. A határozatlan időre létrejött szerződést bármelyik fél 2.1. pontban meghatározottak és az ott részletezettek szerint Vevő jogosult rendes felmondással, indokolás nélkül a Szerződést a hatálybalépését követő 12. hónap végére minimum 30 napos felmondási idővel megszüntetni(azaz legkésőbb a hatálybalépést követő 11. Megbízók rendes felmondása esetén Megbízók hónap végéig) felmondani. A felmondási jogot Vevő abban az esetben gyakorolhatja, ha az 5.1. pontban vállalt lehívási kötelezettségének a Keretösszeg mértékéig a felmondás időszakára eltekinthetnek a szolgáltatás igénylésétől azzal, hogy ezen időszakra - a szolgáltatás igénylésének tényétől függetlenül – kötelesek a Megbízási díjat Megbízott részére megfizetni. Megbízó és Ápolt külön-külön gyakorolt felmondása az együttesen gyakorolt felmondási joggal azonos következményekkel jár. Magyarország Kormánya által kihirdetett, az alkotmányban megfogalmazott minősített időszakok (pl járványügyi veszélyhelyzet) esetén Megbízók – a minősített időszakra való hivatkozással - nem élhetnek a rendkívüli felmondás vagy a szolgáltatás felfüggesztésének lehetőségével. 9.3időpontjában már maradéktalanul eleget tett. A fenti pontban foglalt megszűnésén túlmenően a Felek a Szerződést azonnali hatállyal, egyoldalú jognyilatkozattal is megszüntethetik (rendkívüli felmondás), ha az egyik Fél a Szerződésben meghatározott és vállalt kötelezettségeit nem teljesítette, s erre a másik fél súlyos szerződésszegése esetén bármelyik fél Fél legalább 10 napos határidő tűzésével felszólította és a határidő eredménytelenül telt el; a másik Féllel szemben indult csődeljárás esetében a vonatkozó jogszabályok alapján tartott tárgyaláson a másik Fél a hitelezőktől nem kap előzetes egyetértést a fizetési haladék megszerzésére; bírósági döntés szerint a csődeljárás során a másik Fél és a hitelezők között nem jön létre egyezség; a másik Fél az illetékes bíróságnál saját maga ellen felszámolási eljárás megindítását kéri a vonatkozó jogszabályok alapján; a másik Fél fizetésképtelenségét a bíróság a vonatkozó jogszabályok alapján jogerősen megállapítja; a másik Fél végelszámolását az erre jogosult szerv elhatározza. Felek a jelen pontban rögzített feltételek bármelyikének bekövetkeztéről haladéktalanul kötelesek értesíteni egymást. Vevő jogosult a szerződést Szerződést azonnali hatállyal hatállyal, egyoldalú jognyilatkozattal megszüntetni továbbá (rendkívüli felmondással megszüntetni. A határozott időre létrejött szerződést a Felek kifejezetten csak a másik fél súlyos szerződésszegése esetén jogosultak felmondani. Amennyiben Megbízók a határozott időre létrejött szerződést megfelelő indokolás nélkül felmondják, úgy kötelesek a megbízás fennmaradó idejére még előreláthatóan megfizetendő Megbízási díjat a szerződés felmondásnak napjával Megbízott részére egyösszegben megfizetni.felmondás):

Szerződés megszűnése. 8.1. A közös megegyezéses megszüntetés időpontjára, illetve a Megbízott bármely okból Felek elszámolási kötelezettségére vonatkozóan a Xxxxx a megszüntetésről rendelkező megállapodásban kötelesek rendelkezni. Az írásba foglalt közös megegyezésen, illetve a szerződésteljesítéssel történő jogutód nélküli megszűnésre irányuló eljárás kezdeményezésével; - az Ápolt halálával; - határozatlan idejű szerződés rendes felmondásával; - a szerződés rendkívüli felmondásával; - határozott időtartamra kötött szerződés megszűnésén túlmenően bármelyik Fél jogosult súlyos szerződésszegés esetében a határozott időtartam utolsó napját követő nappalSzerződést egyoldalú, másik Félhez címzett, írásbeli jognyilatkozattal – rendkívüli felmondás útján – azonnali hatállyal megszüntetni. 8.1.1. Azonnali hatályú, rendkívüli felmondási okok Megrendelő részéről különösen, de nem kizárólagosan: Megrendelő jogosult a jelen Szerződést azonnali hatállyal felmondani abban az esetben • ha Vállalkozó Megrendelő erre vonatkozó írásbeli figyelmeztetése ellenére a szerződésszerű teljesítésre Megrendelő által meghatározott ésszerű – de legfeljebb 8 munkanapos – póthatáridőn belül sem teljesíti a jelen Szerződés alapján fennálló kötelezettségeit; A szerződés • ha Vállalkozó ellen jogerősen felszámolási eljárás lefolytatását rendelik el; • ha a Vállalkozó az illetékes bíróságnál saját maga ellen felszámolási eljárás megindítását kéri a vonatkozó jogszabályok alapján; • ha Vállalkozó együttműködési kötelezettségét súlyosan vagy ismétlődően megszegi vagy egyébként olyan magatartást tanúsít, amely jelen Szerződés fenntartását lehetetlenné teszi; • amennyiben Vállalkozó Megrendelő vagy Megrendelő szerződő partnerei jó hírnevét, harmadik személyekkel fennálló üzleti kapcsolatát veszélyeztető magatartást tanúsít; • ha a Vállalkozó végelszámolását az erre jogosult szerv elhatározza; • melyet jelen Szerződés rendkívüli felmondási okként jelöl meg. 8.1.2. Azonnali hatályú, rendkívüli felmondási okok a Vállalkozó részéről különösen, de nem kizárólagosan: Vállalkozó jogosult a jelen Szerződést azonnali hatállyal felmondani abban az esetben • ha Megrendelő a Vállalkozó erre vonatkozó írásbeli figyelmeztetése ellenére a szerződésszerű teljesítésre Vállalkozó által meghatározott ésszerű – de legalább 30 napos – póthatáridőn belül sem teljesíti a jelen Szerződés alapján fennálló kötelezettségeit; • ha Megrendelő ellen jogerősen felszámolási eljárás lefolytatását rendelik el, és ennek következtében kétséget kizáróan bizonytalanná válik a teljesítés elfogadása és annak ellenértékének Megrendelő, illetve Megrendelő képviseletét a későbbiekben ellátó felszámoló által történő megfizetése; • ha Megrendelő az illetékes bíróságnál saját maga ellen felszámolási eljárás megindítását kéri a vonatkozó jogszabályok alapján; • ha Megrendelő végelszámolását az erre jogosult szerv elhatározza. 8.2. Szerződő Felek megállapodnak, hogy Megrendelő a jelen Szerződés azonnali hatályú rendkívüli felmondással történő megszüntetése helyett választása szerint jogosult a jelen Szerződéstől vagy annak Megrendelő által behatárolt részétől a Ptk. rendelkezései szerint elállni. Ha a teljesítési határidő lejárta előtt nyilvánvalóvá válik, hogy olyan számottevő késedelem fog bekövetkezni, amely miatt a teljesítés Megrendelőnek már nem áll érdekében, Megrendelő a Szerződéstől jogosult elállni és a szerződésszegésre vonatkozó szabályok szerint kártérítést követelni. 8.3. Felek rögzítik, hogy a jelen pontban foglalt megszűnési okok nem érintik a Felek jelen Szerződésből eredő egyéb jogainak és kötelezettségeinek fennállását (pl. jótállásból eredő jogok és kötelezettségek, titoktartási kötelezettség, szerződésszegésért való felelősség). 8.4.Felek megállapodnak, hogy jelen Szerződés megszűnése esetén a Felek az addig nyújtott szolgáltatásokkal az Ászf-ben foglalt szabályok szerint egymással elszámolnakVállalkozó haladéktalanul köteles a jelen Szerződés teljesítésével összefüggésben birtokába jutott valamennyi okiratot, adatot, információt saját költségén a Megrendelő részére visszajuttatni. 9.2. A határozatlan időre létrejött szerződést bármelyik fél jogosult rendes felmondással, indokolás nélkül 30 napos felmondási idővel megszüntetni. Megbízók rendes felmondása esetén Megbízók a felmondás időszakára eltekinthetnek a szolgáltatás igénylésétől azzal, hogy ezen időszakra - a szolgáltatás igénylésének tényétől függetlenül – kötelesek a Megbízási díjat Megbízott részére megfizetni. Megbízó és Ápolt külön-külön gyakorolt felmondása az együttesen gyakorolt felmondási joggal azonos következményekkel jár. Magyarország Kormánya által kihirdetett, az alkotmányban megfogalmazott minősített időszakok (pl járványügyi veszélyhelyzet) esetén Megbízók – a minősített időszakra való hivatkozással - nem élhetnek a rendkívüli felmondás vagy a szolgáltatás felfüggesztésének lehetőségével. 9.3. A másik fél súlyos szerződésszegése esetén bármelyik fél jogosult a szerződést azonnali hatállyal rendkívüli felmondással megszüntetni. A határozott időre létrejött szerződést a Felek kifejezetten csak a másik fél súlyos szerződésszegése esetén jogosultak felmondani. Amennyiben Megbízók a határozott időre létrejött szerződést megfelelő indokolás nélkül felmondják, úgy kötelesek a megbízás fennmaradó idejére még előreláthatóan megfizetendő Megbízási díjat a szerződés felmondásnak napjával Megbízott részére egyösszegben megfizetni.

Szerződés megszűnése. a Megbízott bármely okból történő jogutód nélküli megszűnésre irányuló eljárás kezdeményezésével; - az Ápolt halálával; - határozatlan idejű szerződés rendes felmondásával; - a szerződés rendkívüli felmondásával; - határozott időtartamra kötött szerződés esetében a határozott időtartam utolsó napját követő nappal; A szerződés megszűnése esetén a Felek az addig nyújtott szolgáltatásokkal az Ászf-ben foglalt szabályok szerint egymással elszámolnak. 9.2. A határozatlan időre létrejött szerződést bármelyik fél jogosult rendes felmondással, indokolás nélkül 30 napos felmondási idővel megszüntetni. Megbízók rendes felmondása esetén Megbízók a felmondás időszakára eltekinthetnek a szolgáltatás igénylésétől azzal, hogy ezen időszakra - a szolgáltatás igénylésének tényétől függetlenül – kötelesek a Megbízási díjat Megbízott részére megfizetni. Megbízó és Ápolt külön-külön gyakorolt felmondása az együttesen gyakorolt felmondási joggal azonos következményekkel jár. Magyarország Kormánya által kihirdetett, az alkotmányban megfogalmazott minősített időszakok (pl járványügyi veszélyhelyzet) esetén Megbízók – a minősített időszakra való hivatkozással - nem élhetnek a rendkívüli felmondás vagy a szolgáltatás felfüggesztésének lehetőségével. 9.3. A másik fél súlyos szerződésszegése esetén bármelyik fél jogosult a szerződést azonnali hatállyal rendkívüli felmondással megszüntetni. A határozott időre létrejött szerződést a Felek kifejezetten csak a másik fél súlyos szerződésszegése esetén jogosultak felmondani. Amennyiben Megbízók a határozott időre létrejött szerződést megfelelő indokolás nélkül felmondják, úgy kötelesek a megbízás fennmaradó idejére még előreláthatóan megfizetendő Megbízási díjat a szerződés felmondásnak napjával Megbízott részére egyösszegben megfizetni.

Szerződés megszűnése. A jelen szerződés megszűnik: a Megbízott bármely okból szerződés közös megegyezéssel történő jogutód nélküli megszűnésre irányuló eljárás kezdeményezésével; - az Ápolt halálával; - határozatlan idejű szerződés megszüntetésével, Megrendelő rendes felmondásával; - , indokolás nélkül, írásban, 3 hónapos felmondási idő alkalmazásával a teljesítés megkezdését követően a teljesítésig, azonnali hatályú felmondással. Felek a szerződést azonnali hatállyal, egyoldalú jognyilatkozattal is megszüntethetik (rendkívüli felmondás), különösen, ha a Vállalkozó a jelen szerződés 1. pontjában meghatározott feladatokat késedelmesen teljesíti, és a reá irányadó késedelmi kötbér mértéke eléri a maximumot. Másik Fél a szerződésben meghatározott és vállalt kötelezettségeit ismételten nem teljesítette, annak ellenére, hogy erre a másik Fél ésszerű határidő tűzésével felszólította és a határidő eredménytelenül telt el. Ebben az esetben a szerződés rendkívüli felmondásával; - határozott időtartamra kötött szerződés esetében a határozott időtartam utolsó napját követő nappal; A szerződés megszűnése esetén a Felek az addig nyújtott szolgáltatásokkal az Ászf-ben foglalt szabályok szerint egymással elszámolnak. 9.2megszűnésében vétlen Fél kártérítési igénnyel léphet fel. A határozatlan időre létrejött szerződést bármelyik fél jogosult rendes felmondássalFelek bármelyike ellen csődeljárás indult, indokolás nélkül 30 napos felmondási idővel megszüntetnia csődeljárás időtartama alatt bármikor, a csődeljárásról és a felszámolási eljárásról szóló 1991. Megbízók rendes felmondása esetén Megbízók évi XLIX. törvényben foglalt korlátozások figyelembe vételével. A másik Fél az illetékes bíróságnál saját maga ellen felszámolási eljárás megindítását kéri a felmondás időszakára eltekinthetnek vonatkozó jogszabályok alapján. A másik Fél fizetésképtelenségét a szolgáltatás igénylésétől azzal, hogy ezen időszakra - bíróság a szolgáltatás igénylésének tényétől függetlenül – kötelesek a Megbízási díjat Megbízott részére megfizetni. Megbízó és Ápolt külön-külön gyakorolt felmondása az együttesen gyakorolt felmondási joggal azonos következményekkel jár. Magyarország Kormánya által kihirdetett, az alkotmányban megfogalmazott minősített időszakok (pl járványügyi veszélyhelyzet) esetén Megbízók – a minősített időszakra való hivatkozással - nem élhetnek a rendkívüli felmondás vagy a szolgáltatás felfüggesztésének lehetőségével. 9.3vonatkozó jogszabályok alapján megállapítja. A másik fél súlyos szerződésszegése esetén bármelyik fél végelszámolását az erre jogosult szerv elhatározza. Megrendelő az azonnali hatályú felmondást megalapozó körülmények fennállása esetében a szerződés teljesítésének Vállalkozó által igazolt megkezdése előtt választása szerint jogosult a szerződést azonnali hatállyal rendkívüli felmondással megszüntetniszerződéstől elállni. A határozott időre létrejött szerződést fenti pontokban rögzített eseteket meghaladóan Megrendelő a Felek kifejezetten csak Ptk. 6:249.§ szerint gyakorolhatja az elállás jogát. A Megrendelő elállása esetén köteles a másik fél súlyos szerződésszegése esetén jogosultak felmondani. Amennyiben Megbízók Vállalkozónak a határozott időre létrejött szerződést megfelelő indokolás nélkül felmondják, úgy kötelesek a megbízás fennmaradó idejére még előreláthatóan megfizetendő Megbízási díjat díj arányos részét megfizetni és a szerződés felmondásnak napjával Megbízott részére egyösszegben megfizetnimegszüntetésével okozott kárt megtéríteni azzal, hogy a kártalanítás a vállalkozói díjat nem haladhatja meg.

Szerződés megszűnése. a Megbízott bármely okból történő jogutód nélküli megszűnésre irányuló eljárás kezdeményezésével; - az Ápolt halálával; - határozatlan idejű szerződés rendes felmondásával; - a szerződés rendkívüli felmondásával; - határozott időtartamra kötött szerződés esetében a határozott időtartam utolsó napját követő nappal; A szerződés megszűnése esetén a Felek az addig nyújtott szolgáltatásokkal az Ászf-ben foglalt szabályok szerint egymással elszámolnak. 9.26.1. A határozatlan időre létrejött szerződést bármelyik fél jogosult rendes felmondással, indokolás nélkül 30 napos felmondási idővel megszüntetni. Megbízók rendes felmondása esetén Megbízók a felmondás időszakára eltekinthetnek a szolgáltatás igénylésétől azzal, hogy ezen időszakra - a szolgáltatás igénylésének tényétől függetlenül – kötelesek a Megbízási díjat Megbízott részére megfizetni. Megbízó és Ápolt külön-külön gyakorolt felmondása az együttesen gyakorolt felmondási joggal azonos következményekkel jár. Magyarország Kormánya által kihirdetett, az alkotmányban megfogalmazott minősített időszakok (pl járványügyi veszélyhelyzet) esetén Megbízók – a minősített időszakra való hivatkozással - nem élhetnek a rendkívüli felmondás vagy a szolgáltatás felfüggesztésének lehetőségével. 9.3. A másik fél súlyos szerződésszegése esetén bármelyik fél Mindkét Fél jogosult a szerződést indoklás nélkül felmondani, felmondási idő 3 hónap, továbbá súlyos szerződésszegés esetén azonnali hatállyal hatályú rendkívüli, egyoldalú írásbeli felmondásnak is helye van, továbbá a Felek kölcsönös írásbeli megegyezésével is megszüntethető. 6.2. Súlyos szerződésszegésnek minősül különösen, de nem kizárólagosan és egyoldalú, rendkívüli felmondással megszüntetnifelmondásnak van helye, ha - A Bérlő az 5.1. pontban meghatározott határidőben – Bérbeadó felszólítása ellenére – a bérleti díj megfizetésével késedelembe esik; - Amennyiben a Bérlő a rendeltetésszerű használattal összefüggő szerződésszegése olyan súlyos, hogy Bérbeadótól nem várható el a szerződés érvényben tartása, - Bérlő a Bérlet területet a jelen Szerződésben rögzített céltól eltérően használja; - Bérlő ellen csőd, felszámolási vagy végelszámolási eljárás indul, vagy egyéni vállalkozói státusza megszűnik, - Bérlő a Z-BOX működését akadályozó technikai problémát önhibájából, szándékosan sem hárítja el. 6.3. A határozott időre létrejött szerződést Szerződés megszűnését követően a Felek kifejezetten csak kötelesek egymással elszámolni. Bérlő köteles a másik fél súlyos szerződésszegése esetén jogosultak felmondaniBérlet területet a Bérbeadó részére a jelen Szerződés megszűnésének napján, a birtokbaadás napján felvett jegyzőkönyvben rögzített állapotnak megfelelő állapotban - figyelembe véve az általános elhasználódást - visszaszolgáltatni és ingóságait saját költségén elszállítani. 6.4. Amennyiben Megbízók Felek megállapodnak abban, hogy Xxxxxxxx nem jogosult a határozott időre létrejött szerződést megfelelő indokolás nélkül felmondják, úgy kötelesek Z-BOX-ot vagy annak tartalmát visszatartani a megbízás fennmaradó idejére még előreláthatóan megfizetendő Megbízási díjat a szerződés felmondásnak napjával Megbízott részére egyösszegben megfizetniBérlő szemben fennálló követelések kielégítése érdekében.

Szerződés megszűnése. 9.1. A szerződés megszűnik az alábbi esetekben: - a Megbízott bármely okból történő jogutód nélküli megszűnésre irányuló eljárás kezdeményezésével; - az Ápolt halálával; - határozatlan idejű szerződés rendes felmondásával; - a szerződés rendkívüli felmondásával; - határozott időtartamra kötött szerződés esetében a határozott időtartam utolsó napját követő nappal; A szerződés megszűnése esetén a Felek az addig nyújtott szolgáltatásokkal az Ászf-ben foglalt szabályok szerint egymással elszámolnak. 9.2. A határozatlan időre létrejött szerződést bármelyik fél jogosult rendes felmondással, indokolás nélkül 30 napos felmondási idővel megszüntetni. Megbízók rendes felmondása esetén Megbízók a felmondás időszakára eltekinthetnek a szolgáltatás igénylésétől azzal, hogy ezen időszakra - a szolgáltatás igénylésének tényétől függetlenül – kötelesek a Megbízási díjat Megbízott részére megfizetni. Megbízó és Ápolt külön-külön gyakorolt felmondása az együttesen gyakorolt felmondási joggal azonos következményekkel jár. Magyarország Kormánya által kihirdetett, az alkotmányban megfogalmazott minősített időszakok (pl járványügyi veszélyhelyzet) esetén Megbízók – a minősített időszakra való hivatkozással - nem élhetnek a rendkívüli felmondás vagy a szolgáltatás felfüggesztésének lehetőségével. 9.3. A másik fél súlyos szerződésszegése esetén bármelyik fél jogosult a szerződést azonnali hatállyal rendkívüli felmondással megszüntetni. A határozott időre létrejött szerződést a Felek kifejezetten csak a másik fél súlyos szerződésszegése esetén jogosultak felmondani. Amennyiben Megbízók a határozott időre létrejött szerződést megfelelő indokolás nélkül felmondják, úgy kötelesek a megbízás fennmaradó idejére még előreláthatóan megfizetendő Megbízási díjat a szerződés felmondásnak napjával Megbízott részére egyösszegben egy összegben megfizetni.

Szerződés megszűnése. A jelen szerződés megszűnik: • a Megbízott bármely okból szerződés közös megállapodással történő jogutód nélküli megszűnésre irányuló eljárás kezdeményezésével; - az Ápolt halálával; - határozatlan idejű szerződés megszüntetésével, • Megrendelő rendes felmondásával; - , indokolás nélkül, írásban, 3 hónapos felmondási idő alkalmazásával a teljesítés megkezdését követően a teljesítésig, • azonnali hatályú felmondással. Felek a szerződést azonnali hatállyal, egyoldalú jognyilatkozattal is megszüntethetik (rendkívüli felmondás), különösen, ha • a Vállalkozó a jelen szerződés 1. pontjában meghatározott feladatokat késedelmesen teljesíti, és a reá irányadó késedelmi kötbér mértéke eléri a maximumot. • Másik Fél a szerződésben meghatározott és vállalt kötelezettségeit ismételten nem teljesítette, annak ellenére, hogy erre a másik Fél ésszerű határidő tűzésével felszólította és a határidő eredménytelenül telt el. Ebben az esetben a szerződés rendkívüli felmondásávalmegszűnésében vétlen Fél kártérítési igénnyel léphet fel. • a másik Fél ellen csődeljárás indult a csődeljárásról és a felszámolási eljárásról szóló 1991. évi XLIX. törvényben foglalt korlátok figyelembevételével; - határozott időtartamra kötött szerződés • A másik Fél az illetékes bíróságnál saját maga ellen felszámolási eljárás megindítását kéri a vonatkozó jogszabályok alapján. • A másik Fél fizetésképtelenségét a bíróság a vonatkozó jogszabályok alapján megállapítja. • A másik fél végelszámolását az erre jogosult szerv elhatározza. Megrendelő az azonnali hatályú felmondást megalapozó körülmények fennállása esetében a határozott időtartam utolsó napját követő nappal; A szerződés megszűnése esetén teljesítésének Vállalkozó által igazolt megkezdése előtt választása szerint jogosult a Felek az addig nyújtott szolgáltatásokkal az Ászf-ben foglalt szabályok szerint egymással elszámolnak. 9.2szerződéstől elállni. A határozatlan időre létrejött szerződést bármelyik fél jogosult rendes felmondással, indokolás nélkül 30 napos felmondási idővel megszüntetnifenti pontokban rögzített eseteket meghaladóan Megrendelő a Ptk. Megbízók rendes felmondása 6:249.§ szerint gyakorolhatja az elállás jogát. A Megrendelő elállása esetén Megbízók köteles a felmondás időszakára eltekinthetnek Vállalkozónak a szolgáltatás igénylésétől díj arányos részét megfizetni és a szerződés megszüntetésével okozott kárt megtéríteni azzal, hogy ezen időszakra - a szolgáltatás igénylésének tényétől függetlenül – kötelesek kártalanítás a Megbízási vállalkozói díjat Megbízott részére megfizetni. Megbízó és Ápolt külön-külön gyakorolt felmondása az együttesen gyakorolt felmondási joggal azonos következményekkel jár. Magyarország Kormánya által kihirdetett, az alkotmányban megfogalmazott minősített időszakok (pl járványügyi veszélyhelyzet) esetén Megbízók – a minősített időszakra való hivatkozással - nem élhetnek a rendkívüli felmondás vagy a szolgáltatás felfüggesztésének lehetőségévelhaladhatja meg. 9.3. A másik fél súlyos szerződésszegése esetén bármelyik fél jogosult a szerződést azonnali hatállyal rendkívüli felmondással megszüntetni. A határozott időre létrejött szerződést a Felek kifejezetten csak a másik fél súlyos szerződésszegése esetén jogosultak felmondani. Amennyiben Megbízók a határozott időre létrejött szerződést megfelelő indokolás nélkül felmondják, úgy kötelesek a megbízás fennmaradó idejére még előreláthatóan megfizetendő Megbízási díjat a szerződés felmondásnak napjával Megbízott részére egyösszegben megfizetni.

Szerződés megszűnése. 1. A jelen Szerződés megszűnik annak szerződésszerű megszüntetésével, a Megbízott bármely okból történő jogutód nélküli megszűnésre irányuló eljárás kezdeményezésével; - az Ápolt halálával; - határozatlan idejű szerződés rendes felmondásával; - a szerződés rendkívüli felmondásával; - határozott időtartamra kötött szerződés esetében a határozott időtartam utolsó napját követő nappal; A szerződés megszűnése esetén a Felek az addig nyújtott szolgáltatásokkal az Ászf-ben foglalt szabályok szerint egymással elszámolnakBérlemény megsemmisülésével. 9.22. Jelen Szerződés közös megegyezéssel bármikor megszüntethető. 3. A határozatlan időre létrejött szerződést bérleti jogviszonyt rendes felmondással bármelyik fél jogosult rendes felmondássalindoklás nélkül, indokolás nélkül írásban, 30 napos felmondási idővel jogosult megszüntetni. 4. Megbízók rendes felmondása esetén Megbízók A Bérbeadó a szerződést rendkívüli felmondással írásban felmondhatja, ha a) a Bérlő a jelen Szerződésben megállapított időpontig a Bérleti Díjat nem fizeti meg, vagy egyéb a szerződésben vállalt, vagy jogszabályban előírt egyéb lényeges kötelezettségét nem teljesíti. Ebben az esetben a Bérbeadó köteles a Bérlőt – a következményekre figyelmeztetéssel – a teljesítésre írásban felszólítani. Ha a Bérlő a felszólításnak nyolc (8) naptári napon belül nem tesz eleget, a Bérbeadó további nyolc (8) naptári napon belül írásban felmondással élhet, a felmondás időszakára eltekinthetnek ebben az esetben az elmulasztott határnapot követő hónap, utolsó napjára szólhat. b) a szolgáltatás igénylésétől azzalBérlő vagy a Bérleményt vele együtt használó személyek magatartása szolgál a felmondás alapjául (az együttélés követelményeivel ellentétes, hogy ezen időszakra - botrányos, tűrhetetlen magatartást tanúsítanak, a szolgáltatás igénylésének tényétől függetlenül – kötelesek Bérleményt rongálják, vagy a Megbízási díjat Megbízott részére megfizetni. Megbízó és Ápolt külön-külön gyakorolt felmondása az együttesen gyakorolt felmondási joggal azonos következményekkel jár. Magyarország Kormánya által kihirdetettrendeltetésével ellentétesen használják), az alkotmányban megfogalmazott minősített időszakok (pl járványügyi veszélyhelyzet) esetén Megbízók a Bérbeadó köteles a Bérlőt – a minősített időszakra következményekre figyelmeztetéssel – a magatartás megszüntetésére vagy megismétlésétől való hivatkozással - nem élhetnek tartózkodásra a rendkívüli felmondás vagy a szolgáltatás felfüggesztésének lehetőségével. 9.3tudomására jutástól számított nyolc (8) naptári napon belül írásban felszólítani. A másik fél súlyos szerződésszegése esetén bármelyik fél jogosult a szerződést azonnali hatállyal rendkívüli felmondással megszüntetnifelmondást az alapjául szolgáló magatartás folytatásától vagy megismétlésétől számított nyolc (8) naptári napon belül írásban kell közölni. A határozott időre létrejött szerződést a Felek kifejezetten csak a másik fél súlyos szerződésszegése esetén jogosultak felmondani. Amennyiben Megbízók a határozott időre létrejött szerződést megfelelő indokolás nélkül felmondják, úgy kötelesek a megbízás fennmaradó idejére még előreláthatóan megfizetendő Megbízási díjat a szerződés felmondásnak napjával Megbízott részére egyösszegben megfizetnifelmondási idő nem lehet rövidebb 15 napnál.

Szerződés megszűnése. A jelen szerződés megszűnik: a Megbízott bármely okból szerződés közös megállapodással történő jogutód nélküli megszűnésre irányuló eljárás kezdeményezésével; - az Ápolt halálával; - határozatlan idejű szerződés megszüntetésével, Megrendelő rendes felmondásával; - , indokolás nélkül, írásban, 3 hónapos felmondási idő alkalmazásával a teljesítés megkezdését követően a teljesítésig, azonnali hatályú felmondással. Felek a szerződést azonnali hatállyal, egyoldalú jognyilatkozattal is megszüntethetik (rendkívüli felmondás), különösen, ha a Vállalkozó a jelen szerződés 1. pontjában meghatározott feladatokat késedelmesen teljesíti, és a reá irányadó késedelmi kötbér mértéke eléri a maximumot. Másik Fél a szerződésben meghatározott és vállalt kötelezettségeit ismételten nem teljesítette, annak ellenére, hogy erre a másik Fél ésszerű határidő tűzésével felszólította és a határidő eredménytelenül telt el. Ebben az esetben a szerződés rendkívüli felmondásával; - határozott időtartamra kötött szerződés esetében megszűnésében vétlen Fél kártérítési igénnyel léphet fel. a határozott időtartam utolsó napját követő nappal; másik Fél ellen csődeljárás indult a csődeljárásról és a felszámolási eljárásról szóló 1991. évi XLIX. törvényben foglalt korlátok figyelembevételével A szerződés megszűnése esetén másik Fél az illetékes bíróságnál saját maga ellen felszámolási eljárás megindítását kéri a Felek az addig nyújtott szolgáltatásokkal az Ászf-ben foglalt szabályok szerint egymással elszámolnak. 9.2vonatkozó jogszabályok alapján. A határozatlan időre létrejött szerződést bármelyik fél jogosult rendes felmondással, indokolás nélkül 30 napos felmondási idővel megszüntetni. Megbízók rendes felmondása esetén Megbízók másik Fél fizetésképtelenségét a felmondás időszakára eltekinthetnek bíróság a szolgáltatás igénylésétől azzal, hogy ezen időszakra - a szolgáltatás igénylésének tényétől függetlenül – kötelesek a Megbízási díjat Megbízott részére megfizetni. Megbízó és Ápolt külön-külön gyakorolt felmondása az együttesen gyakorolt felmondási joggal azonos következményekkel jár. Magyarország Kormánya által kihirdetett, az alkotmányban megfogalmazott minősített időszakok (pl járványügyi veszélyhelyzet) esetén Megbízók – a minősített időszakra való hivatkozással - nem élhetnek a rendkívüli felmondás vagy a szolgáltatás felfüggesztésének lehetőségével. 9.3vonatkozó jogszabályok alapján megállapítja. A másik fél súlyos szerződésszegése esetén bármelyik fél végelszámolását az erre jogosult szerv elhatározza. Megrendelő az azonnali hatályú felmondást megalapozó körülmények fennállása esetében a szerződés teljesítésének Vállalkozó által igazolt megkezdése előtt választása szerint jogosult a szerződést azonnali hatállyal rendkívüli felmondással megszüntetniszerződéstől elállni. A határozott időre létrejött szerződést fenti pontokban rögzített eseteket meghaladóan Megrendelő a Felek kifejezetten csak Ptk. 6:249.§ szerint gyakorolhatja az elállás jogát. A Megrendelő elállása esetén köteles a másik fél súlyos szerződésszegése esetén jogosultak felmondani. Amennyiben Megbízók Vállalkozónak a határozott időre létrejött szerződést megfelelő indokolás nélkül felmondják, úgy kötelesek a megbízás fennmaradó idejére még előreláthatóan megfizetendő Megbízási díjat díj arányos részét megfizetni és a szerződés felmondásnak napjával Megbízott részére egyösszegben megfizetnimegszüntetésével okozott kárt megtéríteni azzal, hogy a kártalanítás a vállalkozói díjat nem haladhatja meg.