Hubungan Antara (K3) Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan Kinerja Karyawan Klausul Contoh

Hubungan Antara (K3) Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan Kinerja Karyawan. Tujuan perusahaan memang untuk mendapatkan keuntungan sebanyak-banyaknya dengan cara mengurangi ongkos produksi dan lain sebagainya. Akan tetapi perusahaan tidak hanya mengambil keuntungan saja, perusahaan juga harus memperhatikan keamanan dan kesejahteraan pekerjanya. Kesejahteraan bukan hanya masalah gaji, upah, dan bonus tetapi kesehatan dan keselamatan kerja juga mampu memberikan kesejahteraan bagi pekerja. Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) melindungi pekerja/buruh guna mewujudkan kinerja yang optimal (Husni, 2005 dalam jurnal Veronica, 2014). Keselamatan kerja bertujuan agar para karyawan di sebuah institusi bebas dari segala kecelakaan akibat kerja, gangguan-gangguan lain sehingga menurunkan bahkan menghilangkan produktivitas kerja (Xxxxxxxxxxx, 2009 dalam jurnal Veronica, 2014). • Ho : Tidak terdapat pengaruh antara (K3) kesehatan dan keselamatan kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan. • He : Terdapat pengaruh antara (K3) kesehatan dan keselamatan kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan.

Related to Hubungan Antara (K3) Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan Kinerja Karyawan