Common use of Adeguamento del contratto Clause in Contracts

Adeguamento del contratto. Ogni anno da aprile le associazioni negoziano l’adeguamento dei salari minimi. Se entro la fine di giugno non viene raggiunto alcun accordo, le trattative sono da considerarsi fallite. Ogni associazione può allora avviare una procedura pres- so il tribunale arbitrale secondo i paragrafi 2 segg. Il tribunale arbitrale è composto da un rappresentante dei datori di lavoro, un rappresentante dei lavoratori e un presidente. Le associazioni dei datori di lavoro designano il rappresentante dei datori di lavoro, le associazioni dei lavoratori il rappresentante dei lavoratori. Il presidente è designato dal Tribunale di appello del Xxxxxx Xxxxx fra i propri membri. La procedura dinanzi al tribunale arbitrale è disciplinata dall’articolo 5 della legge federale concernente l’Ufficio federale di conciliazione incaricato di comporre i conflitti collettivi del lavoro. Il tribunale arbitrale decide sugli adeguamenti al rin- caro e sugli aumenti reali dei salari minimi; le sue decisioni sono vincolanti. Le modifiche entrano in vigore il 1° gennaio seguente e, per i contratti di lavoro stagionali, all’inizio della successiva stagione estiva.

Adeguamento del contratto. 1 Ogni anno da aprile le associazioni negoziano l’adeguamento dei salari minimi. Se entro la fine di giugno non viene raggiunto alcun accordo, le trattative sono da considerarsi fallite. Ogni associazione può allora avviare avvia- re una procedura pres- so presso il tribunale arbitrale secondo i paragrafi 2 segg. Il tribunale arbitrale è composto da un rappresentante dei datori di lavoro, un rappresentante dei lavoratori e un presidente. Le associazioni dei datori di lavoro designano il rappresentante dei datori di lavoro, le associazioni asso- ciazioni dei lavoratori il rappresentante dei lavoratori. Il presidente è designato dal Tribunale di appello del Xxxxxx Xxxxx fra i propri membri. La procedura dinanzi al tribunale arbitrale è disciplinata dall’articolo 5 della legge federale concernente l’Ufficio federale di conciliazione incaricato incari- cato di comporre i conflitti collettivi del lavoro. Il tribunale arbitrale decide sugli adeguamenti al rin- caro rincaro e sugli aumenti reali dei salari minimi; le sue decisioni sono vincolanti. Le modifiche entrano in vigore il 1° gennaio seguente e, per i contratti di lavoro stagionali, all’inizio della successiva stagione estiva.

Adeguamento del contratto. Ogni anno da aprile le associazioni negoziano l’adeguamento dei salari minimi. Se entro la fine di giugno non viene raggiunto alcun accordo, le trattative sono da considerarsi fallite. Ogni associazione può allora avviare una procedura pres- so presso il tribunale arbitrale secondo i paragrafi 2 segg. Il tribunale arbitrale è composto da un rappresentante dei datori di lavoro, un rappresentante dei lavoratori e un presidente. Le associazioni dei datori di lavoro designano il rappresentante dei datori di lavoro, le associazioni dei lavoratori il rappresentante dei lavoratori. Il presidente è designato dal Tribunale di appello del Xxxxxx Xxxxx fra i propri membri. La procedura dinanzi al tribunale arbitrale è disciplinata dall’articolo 5 della legge federale concernente l’Ufficio federale di conciliazione incaricato di comporre i conflitti collettivi del lavoro. Il tribunale arbitrale decide sugli adeguamenti al rin- caro e sugli aumenti reali dei salari minimi; le sue decisioni sono vincolanti. Le modifiche entrano in vigore il 1° gennaio seguente e, per i contratti di lavoro stagionali, all’inizio della successiva stagione estiva.

Adeguamento del contratto. 1 Ogni anno da aprile le associazioni negoziano l’adeguamento dei salari minimi. Se entro la fine di giugno non viene raggiunto alcun accordo, le trattative sono da considerarsi fallite. Ogni associazione può allora avviare avvia- re una procedura pres- so presso il tribunale arbitrale secondo i paragrafi 2 segg. Il tribunale arbitrale è composto da un rappresentante dei datori di lavoro, un rappresentante dei lavoratori e un presidente. Le associazioni dei datori di lavoro designano il rappresentante dei datori di lavoro, le associazioni asso- ciazioni dei lavoratori il rappresentante dei lavoratori. Il presidente è designato dal Tribunale di appello del Xxxxxx Xxxxx Canton Berna fra i propri membri. La procedura dinanzi al tribunale arbitrale è disciplinata dall’articolo 5 della legge federale concernente l’Ufficio federale di conciliazione incaricato incari- cato di comporre i conflitti collettivi del lavoro. Il tribunale arbitrale decide sugli adeguamenti al rin- caro rincaro e sugli aumenti reali dei salari minimi; le sue decisioni sono vincolanti. Le modifiche entrano in vigore il 1° gennaio seguente e, per i contratti di lavoro stagionali, all’inizio della successiva stagione estiva.