Common use of Attività formativa: durata e contenuti Clause in Contracts

Attività formativa: durata e contenuti. Si definisce qualificazione l’esito di un percorso con obiettivi professionalizzanti da realizzarsi, attraverso modalità di formazione interna, in affiancamento, o esterna finalizzato all’acquisizione dell’insieme delle corrispondenti competenze. Il percorso formativo dell’apprendista è definito in relazione alla qualifica professionale ed al livello d’inquadramento che l’apprendista dovrà raggiungere entro i limiti di durata massima che può avere il contratto di apprendistato fissato dall’art. 24. In tal senso, i requisiti della formazione professionalizzante in termini quantitativi sono quelli indicati nelle TABELLE A e B che costituiscono parte integrante del presente accordo. Al fine di garantire un’idonea formazione teorico – pratica dell’apprendista, vengono indicate nella TABELLA A e B le ore di formazione che dovranno essere erogate, ferma restando la possibilità di anticipare in tutto o in parte l’attività formativa prevista per le annualità successive. La registrazione della formazione erogata, in assenza del libretto formativo del cittadino, potrà avvenire anche attraverso supporti informatici e fogli firma.

Attività formativa: durata e contenuti. Si definisce qualificazione l’esito di un percorso con obiettivi professionalizzanti da realizzarsi, attraverso modalità di formazione interna, in affiancamento, o esterna finalizzato all’acquisizione dell’insieme delle corrispondenti competenze. Il percorso formativo dell’apprendista è é definito in relazione alla qualifica professionale ed e al livello d’inquadramento previsto dalla disciplina contrattuale nazionale del terziario che l’apprendista dovrà raggiungere (vedi All. 1), entro i limiti di durata massima che può avere il contratto di apprendistato fissato dall’art. 24fissati dagli articoli 18 e 22 del presente accordo. In tal senso, i requisiti della formazione professionalizzante in termini quantitativi sono quelli indicati nelle TABELLE A e B che costituiscono parte integrante del presente accordo. Al fine di garantire un’idonea formazione teorico – teorico-pratica dell’apprendista, vengono indicate nella TABELLA tabella A e B le ore di formazione che dovranno essere erogate, ferma restando la possibilità di anticipare in tutto o in parte l’attività formativa prevista per le annualità successive. La registrazione della formazione erogata, in assenza del libretto formativo del cittadino, potrà avvenire anche attraverso supporti informatici e fogli firma.

Attività formativa: durata e contenuti. Si definisce qualificazione l’esito l'esito di un percorso con obiettivi professionalizzanti da realizzarsi, attraverso modalità di formazione interna, in affiancamento, o esterna finalizzato all’acquisizione dell’insieme all'acquisizione dell'insieme delle corrispondenti competenze. Il percorso formativo dell’apprendista dell'apprendista è definito in relazione alla qualifica professionale ed e al livello d’inquadramento d'inquadramento previsto dalla disciplina contrattuale nazionale del Terziario che l’apprendista l'apprendista dovrà raggiungere raggiungere, entro i limiti di durata massima che può avere il contratto di apprendistato fissato dall’artfissati dagli artt. 2464 e 68. In tal senso, i requisiti della formazione professionalizzante in termini quantitativi sono quelli indicati nelle TABELLE nella seguente Tabella A e nella Tabella B che costituiscono parte integrante del presente accordoin calce al successivo art. 68. Al fine di garantire un’idonea un'idonea formazione teorico – teorico-pratica dell’apprendistadell'apprendista, vengono indicate nella TABELLA Tabella A e B le ore di formazione che dovranno essere erogate, ferma restando la possibilità di anticipare in tutto o in parte l’attività l'attività formativa prevista per le annualità successive. La registrazione della formazione erogata, in assenza del libretto formativo del cittadino, potrà avvenire anche attraverso supporti informatici e fogli firma.. CONTRATTAZIONE COLLETTIVA

Attività formativa: durata e contenuti. Si definisce qualificazione l’esito di un percorso con obiettivi professionalizzanti da realizzarsi, attraverso modalità di formazione interna, in affiancamento, o esterna finalizzato all’acquisizione dell’insieme delle corrispondenti competenze. Il percorso formativo dell’apprendista è definito in relazione alla qualifica professionale ed e al livello d’inquadramento previsto dalla disciplina contrattuale nazionale del Terziario che l’apprendista dovrà raggiungere raggiungere, entro i limiti di durata massima che può avere il contratto di apprendistato fissato dall’art. 24fissati dagli articoli 64 e 68. In tal senso, i requisiti della formazione professionalizzante in termini quantitativi sono quelli indicati nelle TABELLE nella seguente Tabella A e nella Tabella B che costituiscono parte integrante del presente accordoin calce al successivo art. 68. Al fine di garantire un’idonea formazione teorico – teorico-pratica dell’apprendista, vengono indicate nella TABELLA Tabella A e B le ore di formazione che dovranno essere erogate, ferma restando la possibilità di anticipare in tutto o in parte l’attività formativa prevista per le annualità successive. La registrazione della formazione erogata, in assenza del libretto formativo del cittadino, potrà avvenire anche attraverso supporti informatici e fogli firma.

Attività formativa: durata e contenuti. Si definisce qualificazione l’esito di un percorso con obiettivi professionalizzanti da realizzarsi, attraverso modalità di formazione interna, in affiancamento, o esterna finalizzato all’acquisizione dell’insieme delle corrispondenti competenze. Il percorso formativo dell’apprendista è é definito in relazione alla qualifica professionale ed e al livello d’inquadramento previsto dal vigente CCNL Terziario che l’apprendista dovrà raggiungere (vedi All. 1), entro i limiti di durata massima che può avere il contratto di apprendistato fissato dall’art. 24fissati dagli articoli 18 e 22. In tal senso, i requisiti della formazione professionalizzante in termini quantitativi sono quelli indicati nelle TABELLE A e B che costituiscono parte integrante del presente accordo. Al fine di garantire un’idonea formazione teorico – teorico-pratica dell’apprendista, vengono indicate nella TABELLA tabella A e B le ore di formazione che dovranno essere erogate, ferma restando la possibilità di anticipare in tutto o in parte l’attività formativa prevista per le annualità successive. La registrazione della formazione erogata, in assenza del libretto formativo del cittadino, potrà avvenire anche attraverso supporti informatici e fogli firma.