Common use of Aumenti salariali Clause in Contracts

Aumenti salariali. I salari contrattuali vigenti nelle singole province alla data del 31 ottobre 2014 per ciascun livello professionale stabilito nei rinnovi dei contratti provinciali in applicazione del c.c.n.l. 25 maggio 2010, sono incrementati: - a decorrere dal 1° novembre 2014 del 2,1 per cento; - a decorrere dal 1° maggio 2015 dell'1,8 per cento. La suddetta percentuale del 2,1 per cento, relativa alla prima tranche di aumento, è finalizzata anche a ristorare i lavoratori per il periodo di carenza contrattuale.

Aumenti salariali. I salari contrattuali vigenti nelle singole province alla data del 31 ottobre 2014 31/12/2015 per ciascun livello professionale stabilito nei rinnovi dei contratti provinciali in applicazione del c.c.n.l. 25 maggio 2010CCNL 25/05/2010, sono incrementati: - a decorrere dal 1° novembre 2014 1/11/2016 del 2,1 1,7 per cento; - a decorrere dal 1° maggio 2015 dell'1,8 1/05/2017 del 2,0 per cento. La suddetta percentuale del 2,1 1,7 per cento, relativa alla prima tranche di aumento, è finalizzata anche a ristorare i lavoratori per il periodo di carenza contrattuale.

Aumenti salariali. I salari contrattuali vigenti nelle singole province alla data del 31 ottobre 2014 1°.5.2010 per ciascun livello professionale stabilito nei rinnovi dei contratti provinciali in applicazione del c.c.n.l. 25 maggio 2010CCNL 6.7.2006, sono incrementati: - a decorrere dal 1° novembre 2014 del 2,1 per cento; - − a decorrere dal 1° maggio 2015 dell'1,8 2010 del 2,5 per cento; − a decorrere dal 1° gennaio 2011 dell’1,6 per cento. La suddetta percentuale del 2,1 2,5 per cento, relativa alla prima tranche di aumento, è finalizzata anche a ristorare i lavoratori per il periodo di carenza contrattuale.

Aumenti salariali. I salari contrattuali vigenti nelle singole province alla data del 31 ottobre 2014 per ciascun livello professionale stabilito nei rinnovi dei contratti provinciali in applicazione del c.c.n.l. 25 maggio 2010, sono incrementati: - a decorrere dal 1° 1º novembre 2014 del 2,1 per cento; - a decorrere dal 1° 1º maggio 2015 dell'1,8 per cento. La suddetta percentuale del 2,1 per cento, relativa alla prima tranche di aumento, è finalizzata anche a ristorare i lavoratori per il periodo di carenza contrattuale.

Aumenti salariali. I salari contrattuali vigenti nelle singole province alla data del 31 ottobre 2014 1°.5.2010 per ciascun livello professionale stabilito nei rinnovi dei contratti provinciali in applicazione del c.c.n.l. 25 maggio 2010CCNL 6.7.2006, sono incrementati: - a decorrere dal 1° novembre 2014 del 2,1 per cento; -  a decorrere dal 1° maggio 2015 dell'1,8 2010 del 2,5 per cento;  a decorrere dal 1° gennaio 2011 dell‟1,6 per cento. La suddetta percentuale del 2,1 2,5 per cento, relativa alla prima tranche di aumento, è finalizzata anche a ristorare i lavoratori per il periodo di carenza contrattuale.

Aumenti salariali. I salari contrattuali vigenti nelle singole province alla data del 31 ottobre 2014 1.5.2010 per ciascun livello professionale stabilito nei rinnovi dei contratti provinciali in applicazione del c.c.n.l. 25 maggio 2010CCNL 6.7.2006, sono incrementati: - a decorrere dal 1° novembre 2014 maggio 2010 del 2,1 2,5 per cento; - a decorrere dal 1° maggio 2015 dell'1,8 gennaio 2011 dell’1,6 per cento. La suddetta percentuale del 2,1 2,5 per cento, relativa alla prima tranche di aumentoau- mento, è finalizzata anche a ristorare i lavoratori per il periodo di carenza contrattuale.

Aumenti salariali. I salari contrattuali vigenti nelle singole province alla data del 31 ottobre 2014 1º maggio 2010 per ciascun livello professionale stabilito nei rinnovi dei contratti provinciali in applicazione del c.c.n.l. 25 maggio 20106 luglio 2006, sono incrementati: - a decorrere dal 1° novembre 2014 1º maggio 2010 del 2,1 2,5 per cento; - a decorrere dal 1° maggio 2015 dell'1,8 1º gennaio 2011 dell'1,6 per cento. La suddetta percentuale del 2,1 2,5 per cento, relativa alla prima tranche di aumento, è finalizzata anche a ristorare i lavoratori per il periodo di carenza contrattuale.

Aumenti salariali. I salari contrattuali vigenti nelle singole province alla data del 31 ottobre 2014 19 giugno 2018 per ciascun livello professionale stabilito nei rinnovi dei contratti provinciali in applicazione applicazio- ne del c.c.n.l. 25 maggio 2010CCNL 22 ottobre 2014, sono incrementati: - • a decorrere dal 1° novembre 2014 del 2,1 luglio 2018 dell’1,7 per cento; - • a decorrere dal 1° maggio 2015 dell'1,8 aprile 2019 dell’1,2 per cento. La suddetta percentuale del 2,1 dell’1,7 per cento, relativa alla prima tranche di aumento, è finalizzata anche a ristorare i lavoratori per il periodo di carenza contrattuale.

Aumenti salariali. I salari contrattuali vigenti nelle singole province alla data del 31 ottobre 2014 19 giugno 2018 per ciascun livello professionale stabilito nei rinnovi dei contratti provinciali in applicazione del c.c.n.l. 25 maggio 201022 ottobre 2014, sono incrementati: - a decorrere dal 1° novembre 2014 del 2,1 luglio 2018 dell'1,7 per cento; - a decorrere dal 1° maggio 2015 dell'1,8 aprile 2019 dell'1,2 per cento. La suddetta percentuale del 2,1 dell'1,7 per cento, relativa alla prima tranche di aumento, è finalizzata anche a ristorare i lavoratori per il periodo di carenza contrattuale.

Aumenti salariali. I salari contrattuali vigenti nelle singole province alla data del 31 ottobre 2014 1°.5.2010 per ciascun livello professionale stabilito nei rinnovi dei contratti provinciali in applicazione del c.c.n.l. 25 maggio 2010CCNL 6.7.2006, sono incrementati: - a decorrere dal 1° novembre 2014 del 2,1 per cento; - – a decorrere dal 1° maggio 2015 dell'1,8 2010 del 2,5 per cento; – a decorrere dal 1° gennaio 2011 dell’1,6 per cento. La suddetta percentuale del 2,1 2,5 per cento, relativa alla prima tranche di aumento, è finalizzata anche a ristorare i lavoratori per il periodo di carenza contrattuale.

Aumenti salariali. I salari contrattuali vigenti nelle singole province alla data del 31 ottobre 2014 19 giugno 2018 per ciascun livello professionale stabilito nei rinnovi dei contratti provinciali in applicazione del c.c.n.l. 25 maggio 2010CCNL 22 ottobre 2014, sono incrementati: - − a decorrere dal 1° novembre 2014 del 2,1 luglio 2018 dell’1,7 per cento; - − a decorrere dal 1° maggio 2015 dell'1,8 aprile 2019 dell’1,2 per cento. La suddetta percentuale del 2,1 dell’1,7 per cento, relativa alla prima tranche di aumento, è finalizzata anche a ristorare i lavoratori per il periodo di carenza contrattuale.

Aumenti salariali. I salari contrattuali vigenti nelle singole province alla data del 31 ottobre 2014 1.5.2010 per ciascun livello professionale stabilito nei rinnovi dei contratti provinciali in applicazione del c.c.n.l. 25 maggio 2010C.C.N.L. 6.7.2006, sono incrementati: - a decorrere dal 1° novembre 2014 maggio 2010 del 2,1 2,5 per cento; - a decorrere dal 1° maggio 2015 dell'1,8 gennaio 2011 dell'1,6 per cento. La suddetta percentuale del 2,1 2,5 per cento, relativa alla prima tranche di aumento, è finalizzata anche a ristorare i lavoratori per il periodo di carenza contrattuale.