Common use of Comportamento nei rapporti privati Clause in Contracts

Comportamento nei rapporti privati. 1. Nei rapporti privati, comprese le relazioni extralavorative con pubblici ufficiali nell'esercizio delle loro funzioni, il dipendente non sfrutta, né menziona la posizione che ricopre nell'amministrazione per ottenere utilità che non gli spettino e non assume nessun altro comportamento che possa nuocere all'immagine dell'amministrazione.

Comportamento nei rapporti privati. 1. Nei rapporti privati, comprese le relazioni extralavorative extra lavorative con pubblici ufficiali nell'esercizio delle loro funzioni, il dipendente non sfrutta, né menziona la posizione che ricopre nell'amministrazione per ottenere utilità che non gli spettino e non assume nessun altro comportamento che possa nuocere all'immagine dell'amministrazione.

Comportamento nei rapporti privati. 1. Nei rapporti privati, comprese le relazioni extralavorative con pubblici ufficiali nell'esercizio delle loro funzioni, il dipendente non sfrutta, né nè menziona la posizione che ricopre nell'amministrazione per ottenere utilità che non gli spettino e non assume nessun altro comportamento che possa nuocere all'immagine dell'amministrazione.

Comportamento nei rapporti privati. 1. Nei rapporti privati, comprese le relazioni extralavorative con pubblici ufficiali nell'esercizio delle loro funzioni, il dipendente non sfrutta, né menziona la posizione che ricopre nell'amministrazione per ottenere utilità che non gli spettino e non assume nessun altro comportamento che possa nuocere all'immagine dell'amministrazione.

Comportamento nei rapporti privati. 1. Nei rapporti privati, comprese le relazioni extralavorative extra-lavorative con pubblici ufficiali nell'esercizio delle loro funzioni, il dipendente non sfrutta, né menziona la posizione che ricopre nell'amministrazione e/o le competenze proprie dell’Area/Struttura/Ufficio, per ottenere utilità che non gli spettino e non assume nessun altro comportamento che possa nuocere all'immagine dell'amministrazione.

Comportamento nei rapporti privati. 1. Nei rapporti privati, comprese le relazioni extralavorative extra lavorative con pubblici ufficiali nell'esercizio nell‟esercizio delle loro funzioni, il dipendente non sfrutta, né menziona la posizione che ricopre nell'amministrazione nell‟amministrazione per ottenere utilità che non gli spettino e non assume nessun altro comportamento che possa nuocere all'immagine dell'amministrazioneall‟immagine dell‟amministrazione. 2. Il dipendente non assume impegni né fa promesse personali che possano condizionare l‟adempimento dei doveri d‟ufficio.

Comportamento nei rapporti privati. 1. Nei rapporti privati, comprese le relazioni extralavorative con pubblici ufficiali nell'esercizio delle loro funzioni, il dipendente non sfrutta, né ne' menziona la posizione che ricopre nell'amministrazione per ottenere utilità utilita' che non gli spettino e non assume nessun altro comportamento che possa nuocere all'immagine dell'amministrazione.

Comportamento nei rapporti privati. 1. Nei rapporti privati, comprese le relazioni extralavorative extra-lavorative con pubblici ufficiali nell'esercizio delle loro funzioni, il dipendente non sfrutta, né menziona la posizione che ricopre nell'amministrazione per ottenere utilità che non gli spettino e non assume nessun altro comportamento che possa nuocere all'immagine dell'amministrazionedell' amministrazione.

Comportamento nei rapporti privati. 1. Nei rapporti privati, comprese le relazioni extralavorative con pubblici ufficiali nell'esercizio delle loro funzioni, il dipendente non sfrutta, né nè menziona la posizione che ricopre nell'amministrazione nell'Azienda per ottenere utilità che non gli spettino e non assume nessun altro comportamento comportamenti che possa possano nuocere all'immagine dell'amministrazionedell'Azienda.

Comportamento nei rapporti privati. 1. Nei rapporti privati, comprese le relazioni extralavorative extra-lavorative con pubblici ufficiali nell'esercizio delle loro funzioni, il dipendente non sfrutta, né menziona la posizione che ricopre nell'amministrazione per ottenere utilità che non gli spettino e non assume nessun altro comportamento che possa nuocere all'immagine dell'amministrazione.

Comportamento nei rapporti privati. 1. Nei rapporti privati, comprese le relazioni extralavorative con pubblici ufficiali Ufficiali nell'esercizio delle loro funzioni, il dipendente non sfrutta, né menziona la posizione che ricopre nell'amministrazione per ottenere utilità che non gli spettino e non assume nessun alcun altro comportamento che possa nuocere all'immagine dell'amministrazione. 2. In particolare, nei rapporti privati con altri enti pubblici, comprese le relazioni extralavorative con pubblici ufficiali nell'esercizio delle loro funzioni, il dipendente: 3. Nei rapporti privati con altri enti o soggetti privati, con esclusione dei rapporti professionali e di confronto informale con colleghi di altri enti pubblici, il dipendente: