CONDIZIONI SEMPRE OPERANTI NELL’AMBITO DELLA COPERTURA DELLA SOCIETA’ Clausole campione

CONDIZIONI SEMPRE OPERANTI NELL’AMBITO DELLA COPERTURA DELLA SOCIETA’. Ferme le condizioni, esclusioni e limitazioni tutte della POLIZZA, quest'ultima include altresì le seguenti garanzie: 4.6.2.1 AZIONI IN MATERIA DI DIRITTO DEL LAVORO CONTRO LA SOCIETA’ Gli ASSICURATORI tengono indenne la SOCIETA’ di ogni PERDITA ad essa imputabile in conseguenza di una RICHIESTA DI RISARCIMENTO da parte di un DIPENDENTE per un FATTO COLPOSO esclusivamente riconducibile a casi di: i. illegittimo demansionamento; ii. licenziamenti dichiarati nulli o illegittimi per i quali la presente garanzia opera come segue: 1. in caso di sentenza di condanna della SOCIETA’ alla reintegrazione del DIPENDENTE nel posto di lavoro gli ASSICURATORI rispondono: a. con il pagamento dei contributi previdenziali e assistenziali dovuti sulle indennità oggetto di condanna maturati dal giorno del licenziamento fino a quello della effettiva reintegrazione, ai sensi: - del comma 2 e comma 4 dell’articolo 18 dello STATUTO DEI LAVORATORI; - del comma 2 dell’articolo 2 e del comma 2 dell’articolo 3 del JOBS ACT; b. ove dovuto, con il risarcimento dell’indennità sostitutiva della reintegrazione nel posto di lavoro, ai sensi del comma 3 dell’articolo 18 dello STATUTO DEI LAVORATORI e del comma 3 dell’articolo 2 del JOBS ACT; 2. in caso di sentenza di condanna della XXXXXXX’ al solo pagamento di un’indennità risarcitoria, gli ASSICURATORI rispondono con il pagamento di: a. 6 mensilità, di quelle previste a titolo di indennità ai sensi del comma 5 dell’articolo18 dello STATUTO DEI LAVORATORI; b. 3 mensilità, di quelle previste a titolo di indennità ai sensi del comma 1 dell’articolo 3 del JOBS ACT; c. 2 mensilità, di quelle previste a titolo di indennità ai sensi del all’articolo 8 della LEGGE PER LE AZIENDE CON MENO DI 15 DIPENDENTI. La presente garanzia opera a parziale deroga di quanto previsto dalle esclusioni EMOLUMENTI, COMPENSI O RETRIBUZIONI e DANNI CORPORALI E DANNI MATERIALI che seguono, ed è prestata con un SOTTOLIMITE DI INDENNIZZO pari al 20% del LIMITE DI INDENNIZZO i. dichiarata nullità e/o illegittimità dei licenziamenti per mancanza di forma scritta; ii. violazione delle procedure disciplinari di cui all’articolo 7 dello STATUTO DEI LAVORATORI; iii. violazione delle procedure disciplinari previste dai CCNL vigenti;