Common use of Contenuti Clause in Contracts

Contenuti. Lavorare con i droni • I settori e gli ambiti di applicazione • Le varie tipologie di sistemi aeromobili a pilotaggio remoto • La normativa vigente in tema di utilizzo e conduzione di droni • Aerofotogrammetria • Il calcolo superfici e volumi • Rilievi e ispezioni, Perizie e analisi del rischio • Building information modeling • Vigilanza e sicurezza SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO AL CORSO - ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 87 - Sales capabilities nell’era del commercio digitale - Social media marketing - Program management& project management - Tecniche e metodologie di misurazione e valutazione delle performance di progetto - Finance4Executives - Tecniche di negoziazione e gestione dei conflitti - Business English one to one blended - Economic & Financial English PROGETTO FORMATIVO SALES CAPABILITIES NELL’ERA DEL COMMERCIO DIGITALE PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITA’ CHIAVE DURATA IN ORE 16 Modalità ⌧ AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI Personale dell’area Commerciale e della Rete vendita SOGGETTO EROGATORE TACK TMI ITALY REQUISITI ATTUATORE CERTIFICATO ISO 9001:2015 – ACCREDITAMENTO REGIONALE COMPETENZE, CONOSCENZE E ABILITÀ SVILUPPATE • Trasformare le tecnologie e i social media in nuove modalità, esperienze e opportunità di vendita • Applicare il concetto di vendita 'YOU Appeal®' in cui il cliente è al centro del processo • Conoscere gli strumenti e le tecniche per la vendita tramite i social media (il TECCC Model) • Gestire il cliente nel nuovo scenario ripensando il processo di vendita • Costruire un piano di azione e di miglioramento mirato • Migliorare i risultati di vendita con i clienti fidelizzati e i prospect attraverso i principi chiave del social selling • Conoscere gli strumenti e le tecniche per la vendita tramite i social media • Pianificare un'efficace strategia di Social Selling per costruire un network, vendere e sviluppare relazioni durature con i prospect CONTENUTI • Lo stile di Vendita secondo il modello di VUCA (volatility, uncertainty, complex, ambiguity) PRIME • Neuro marketing e nuove forme di comunicazione al Cliente • La gestione delle obiezioni: la costruzione della risposta orientata al Cliente per il risultato di business • I principi chiave del Social Selling • L’impatto dei social media sulla comunicazione di business • Sfruttare le reti: esperti (Key Opinion Leaders e Influencer) e Promoter • Definire e influenzare il proprio Target – Audience (T) • I 3 gradi di connettività di Linkedin: connessioni visibili e nascoste • La lingua di ricerca Booleana: AND OR NOT • Coinvolgere (E) i clienti online: gruppi vs pagine, velocizzare il networking SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO AL CORSO - ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 19 PROGETTO FORMATIVO SOCIAL MEDIA MARKETING PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITA’ CHIAVE DURATA IN ORE 6 Modalità ⌧ AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI Ambito di specializzazione del personale potenzialmente coinvolto nell’utilizzo di canali social SOGGETTO EROGATORE TACK TMI ITALY REQUISITI ATTUATORE CERTIFICATO ISO 9001:2015 EA37 – ACCREDITAMENTO REGIONALE COMPETENZE, CONOSCENZE E ABILITÀ SVILUPPATE Comprendere e sfruttare le funzionalità e le opportunità messe a disposizione dai moderni canali social, intesi sia come strumenti di comunicazione aziendali, sia come strumenti di marketing orientati alle performance CONTENUTI • Fondamenta dell'ecosistema dei social in Italia • I canali social • I Social Network • Le sfide di un Social Media Performance Manager • Facebook: opportunità e vantaggi • Instagram: opportunità e vantaggi • Linkedin opportunità e vantaggi • Tik Tok: opportunità e vantaggi • Content Strategy: approccio e strumenti • Come strutturare un piano editoriale social strategico SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO AL CORSO - ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 27 PROGETTO FORMATIVO PROGRAM MANAGEMENT& PROJECT MANAGEMENT PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITA’ CHIAVE DURATA IN ORE 8 Modalità ⌧ AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI Tutti i profili coinvolti nella programmazione, gestione e controllo di progetti e programmi complessi.

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Samples: Verbale Di Accordo

Contenuti. Lavorare con i droni Il corso si articola in 8 unità didattiche: I settori e gli ambiti Cos’è il web marketing? sessione di applicazione • Le varie tipologie di sistemi aeromobili a pilotaggio remoto • La normativa vigente in tema di utilizzo e conduzione di droni • Aerofotogrammetria • Il calcolo superfici e volumi • Rilievi e ispezioni, Perizie e analisi del rischio • Building information modeling • Vigilanza e sicurezza SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO AL CORSO - ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 87 - Sales capabilities nell’era del commercio digitale - Social media marketing - Program management& project management - Tecniche e metodologie di misurazione e valutazione delle performance di progetto - Finance4Executives - Tecniche di negoziazione e gestione dei conflitti - Business English one to one blended - Economic & Financial English PROGETTO FORMATIVO SALES CAPABILITIES NELL’ERA DEL COMMERCIO DIGITALE PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITA’ CHIAVE DURATA IN ORE 16 Modalità ⌧ AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI Personale dell’area Commerciale e della Rete vendita SOGGETTO EROGATORE TACK TMI ITALY REQUISITI ATTUATORE CERTIFICATO ISO 9001:2015 – ACCREDITAMENTO REGIONALE COMPETENZE, CONOSCENZE E ABILITÀ SVILUPPATE • Trasformare le tecnologie e i social media in nuove modalità, esperienze e opportunità di vendita • Applicare il concetto di vendita 'YOU Appeal®' in cui il cliente è al centro del processo • Conoscere gli strumenti e le tecniche per la vendita tramite i social media (il TECCC Model) • Gestire il cliente nel nuovo scenario ripensando il processo di vendita esercizi • Costruire un piano buon sito web - sessione di azione esercizi • Web Analytics - sessione di esercizi • SEM e SEO. Cosa sono? - sessione di miglioramento mirato esercizi Migliorare Email marketing e banner advertising sessione di esercizi • Marketing convenzionale e non convenzionale - sessione di esercizi • Web 2.0, Blog e Social Network - sessione di esercizi • Mappa interattiva Test finale Conoscere le assicurazioni AREA Amministrativa e gestionale DURATA 2 ore OBIETTIVI • Conoscere i risultati principi tecnici e le peculiarità del business assicurativo • Il concetto di vendita con i clienti fidelizzati rischio in ambito assicurativo • Le principali classificazioni dei rami assicurativi • Come si costruisce la tariffa • Quali sono le riserve tecniche • Come funziona il ramo Danni e il ramo Vita • Il Codice delle Assicurazioni e i prospect attraverso i principi chiave Regolamenti IVASS CONTENUTI Il corso si articola in 6 unità didattiche: • Introduzione al corso sessione di esercizi • Gli elementi costitutivi dell’assicurazione sessione di esercizi • Le peculiarità del social selling • Conoscere gli strumenti e le tecniche per la vendita tramite i social media • Pianificare un'efficace strategia business assicurativo sessione di Social Selling per costruire un network, vendere e sviluppare relazioni durature con i prospect CONTENUTI • Lo stile di Vendita secondo il modello di VUCA (volatility, uncertainty, complex, ambiguity) PRIME • Neuro marketing e nuove forme di comunicazione al Cliente esercizi • La gestione delle obiezioni: la costruzione della risposta orientata al Cliente per il risultato tecnica Danni sessione di business • I principi chiave del Social Selling • L’impatto dei social media sulla comunicazione di business • Sfruttare le reti: esperti (Key Opinion Leaders e Influencer) e Promoter • Definire e influenzare il proprio Target – Audience (T) • I 3 gradi di connettività di Linkedin: connessioni visibili e nascoste esercizi • La lingua gestione tecnica Vita sessione di ricerca Booleana: AND OR NOT • Coinvolgere (E) i clienti online: gruppi vs pagine, velocizzare il networking SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO AL CORSO - ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 19 PROGETTO FORMATIVO SOCIAL MEDIA MARKETING PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITA’ CHIAVE DURATA IN ORE 6 Modalità ⌧ AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI Ambito di specializzazione del personale potenzialmente coinvolto nell’utilizzo di canali social SOGGETTO EROGATORE TACK TMI ITALY REQUISITI ATTUATORE CERTIFICATO ISO 9001:2015 EA37 – ACCREDITAMENTO REGIONALE COMPETENZE, CONOSCENZE E ABILITÀ SVILUPPATE Comprendere e sfruttare le funzionalità e le opportunità messe a disposizione dai moderni canali social, intesi sia come strumenti di comunicazione aziendali, sia come strumenti di marketing orientati alle performance CONTENUTI • Fondamenta dell'ecosistema dei social in Italia • I canali social • I Social Network esercizi • Le sfide regolamentazioni del settore assicurativo sessione di un Social Media Performance Manager esercizi Test finale Capire le assicurazioni AREA Amministrativa e gestionale DURATA 2 ore OBIETTIVI Facebook: opportunità Comprendere il valore sociale delle assicurazioni • Conoscere le logiche e vantaggi gli strumenti per la gestione dei rischi Instagram: opportunità Conoscere l’attività dell’intermediario assicurativo sotto il profilo delle competenze relazionali e vantaggi • Linkedin opportunità e vantaggi • Tik Tok: opportunità e vantaggi • Content Strategy: approccio e strumenti • Come strutturare un piano editoriale social strategico SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO AL CORSO - ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 27 PROGETTO FORMATIVO PROGRAM MANAGEMENT& PROJECT MANAGEMENT PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITA’ CHIAVE DURATA IN ORE 8 Modalità ⌧ AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI Tutti i profili coinvolti nella programmazione, gestione e controllo di progetti e programmi complessi.della normativa

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Contenuti. Lavorare con i droni Il corso si articola in 8 unità didattiche: I settori e gli ambiti Principi introduttivi • Obbligo di applicazione assicurazione • L’assicurazione RC Auto • La tariffa • Il risarcimento del danno • La liquidazione del danno • La convenzione CARD • Le varie tipologie di sistemi aeromobili a pilotaggio remoto garanzie accessorie La normativa vigente in tema di utilizzo e conduzione di droni Test finale IL CONTRATTO DI ASSICURAZIONE AREA Giuridica DURATA 5 ore OBIETTIVI Aerofotogrammetria • Il calcolo superfici e volumi • Rilievi e ispezioni, Perizie e analisi del rischio • Building information modeling • Vigilanza e sicurezza SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO AL CORSO - ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 87 - Sales capabilities nell’era del commercio digitale - Social media marketing - Program management& project management - Tecniche e metodologie di misurazione e valutazione delle performance di progetto - Finance4Executives - Tecniche di negoziazione e gestione dei conflitti - Business English one to one blended - Economic & Financial English PROGETTO FORMATIVO SALES CAPABILITIES NELL’ERA DEL COMMERCIO DIGITALE PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITA’ CHIAVE DURATA IN ORE 16 Modalità ⌧ AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI Personale dell’area Commerciale e della Rete vendita SOGGETTO EROGATORE TACK TMI ITALY REQUISITI ATTUATORE CERTIFICATO ISO 9001:2015 – ACCREDITAMENTO REGIONALE COMPETENZE, CONOSCENZE E ABILITÀ SVILUPPATE • Trasformare le tecnologie e i social media in nuove modalità, esperienze e opportunità di vendita • Applicare Conoscere il concetto di vendita 'YOU Appeal®' rischio, le basi tecniche su ci viene assicurato un rischio • Conoscere le dimensioni del mercato assicurativo italiano ed europeo, i rami in cui si divide il cliente è al centro mercato, l’impresa di assicurazione e gli organismi di vigilanza del processo mercato • Conoscere le caratteristiche generali e distintive del contratto di assicurazione, conoscere gli strumenti interessi regolati dal contratto • Conoscere i rischi assicurabili e gli eventi che possono accadere durante la vita del contratto CONTENUTI Il corso si articola in 8 unità didattiche: • Principi introduttivi • Obbligo di assicurazione • L’assicurazione RC Auto • La tariffa • Il risarcimento del danno • La liquidazione del danno • La convenzione CARD • Le garanzie accessorie •Test finale LE REGOLE DELL'INTERMEDIAZIONE ASSICURATIVA AREA Giuridica DURATA 3 ore OBIETTIVI • Conoscere in dettaglio la figura dell’intermediario assicurativo • Conoscere le tecniche regole dell'intermediazione secondo il codice delle assicurazioni • Conoscere le modalità di iscrizione, obblighi di formazione e condizioni per la vendita tramite i social media (il TECCC Model) • Gestire il cliente permanenza nel nuovo scenario ripensando il processo di vendita • Costruire un piano di azione e di miglioramento mirato • Migliorare i risultati di vendita con i clienti fidelizzati e i prospect attraverso i principi chiave del social selling registro • Conoscere come devono comportarsi gli strumenti intermediari dall'indagine precontrattuale all'incasso del premio • Conoscere le sanzioni cui possono incorrere intermediari e imprese • Individuare la categoria dei prodotti finanziari assicurativi e analizzare le tecniche implicazioni per la vendita tramite i social media • Pianificare un'efficace strategia di Social Selling per costruire un networkle imprese assicurative, vendere gli intermediari finanziari e sviluppare relazioni durature con i prospect CONTENUTI • Lo stile di Vendita secondo il modello di VUCA (volatility, uncertainty, complex, ambiguity) PRIME • Neuro marketing e nuove forme di comunicazione al Cliente • La gestione delle obiezioni: la costruzione della risposta orientata al Cliente per il risultato di business • I principi chiave del Social Selling • L’impatto dei social media sulla comunicazione di business • Sfruttare le reti: esperti (Key Opinion Leaders e Influencer) e Promoter • Definire e influenzare il proprio Target – Audience (T) • I 3 gradi di connettività di Linkedin: connessioni visibili e nascoste • La lingua di ricerca Booleana: AND OR NOT • Coinvolgere (E) i clienti online: gruppi vs pagine, velocizzare il networking SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO AL CORSO - ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 19 PROGETTO FORMATIVO SOCIAL MEDIA MARKETING PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITA’ CHIAVE DURATA IN ORE 6 Modalità ⌧ AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI Ambito di specializzazione del personale potenzialmente coinvolto nell’utilizzo di canali social SOGGETTO EROGATORE TACK TMI ITALY REQUISITI ATTUATORE CERTIFICATO ISO 9001:2015 EA37 – ACCREDITAMENTO REGIONALE COMPETENZE, CONOSCENZE E ABILITÀ SVILUPPATE Comprendere e sfruttare le funzionalità e le opportunità messe a disposizione dai moderni canali social, intesi sia come strumenti di comunicazione aziendali, sia come strumenti di marketing orientati alle performance CONTENUTI • Fondamenta dell'ecosistema dei social in Italia • I canali social • I Social Network • Le sfide di un Social Media Performance Manager • Facebook: opportunità e vantaggi • Instagram: opportunità e vantaggi • Linkedin opportunità e vantaggi • Tik Tok: opportunità e vantaggi • Content Strategy: approccio e strumenti • Come strutturare un piano editoriale social strategico SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO AL CORSO - ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 27 PROGETTO FORMATIVO PROGRAM MANAGEMENT& PROJECT MANAGEMENT PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITA’ CHIAVE DURATA IN ORE 8 Modalità ⌧ AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI Tutti i profili coinvolti nella programmazione, gestione e controllo di progetti e programmi complessi.gli intermediari assicurativi

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Contenuti. Lavorare Il corso si articola in 8 unità didattiche: • La responsabilità civile • L’assicurazione RC • L’assicurazione della RCO • L’assicurazione RC Professionale • L’assicurazione RC Prodotti • L’assicurazione RC Inquinamento • L’assicurazione RC Capofamiglia • L’assicurazione RC Aziende Test finale La vigilanza assicurativa AREA Giuridica DURATA 2 ore OBIETTIVI • Inquadrare in un contesto storico, normativo e giuridico l’evoluzione dei provvedimenti che hanno portato alla costituzione del sistema di vigilanza finanziaria europeo • Illustrare il modello italiano di vigilanza sui mercati finanziari con i droni riguardo all’analisi dell’impatto della regolamentazione sui processi d’impresa I settori Conoscere compiti e gli ambiti di applicazione funzioni del garante per la protezione dei dati personali e dell’autorità garante della concorrenza e del mercato • Fornire il quadro esaustivo degli enti che a diverso titolo entrano nel governo delle attività nel settore assicurativo, bancario e finanziario italiano CONTENUTI Il corso si articola in 2 unità didattiche: • Il sistema europeo e il sistema italiano • Le varie tipologie authority italiane Test finale Office Basic AREA Informatica DURATA 3 ore OBIETTIVI • Conoscere le componenti principali del pacchetto Office • Conoscere le principali funzionalità del pacchetto Word • Saper impostare e strutturare in maniera efficace una presentazione attraverso l’utilizzo di sistemi aeromobili a pilotaggio remoto PowerPoint La normativa vigente Conoscere le principali funzionalità di Excel per padroneggiarlo e operare in tema maniera efficace mediante una gestione corretta dei comandi e di utilizzo alcune formule di Excel CONTENUTI Il corso si articola in 3 unità didattiche: • Word • PowerPoint • Excel Test finale AREA Giuridica DURATA 1 ora OBIETTIVI • Conoscere le materie trattate nel Regolamento Delegato 35/2015 e conduzione analizzare alcune delle principali modalità operative • Conoscere le ultime circolari emanate da IVASS relative all’applicazione di droni Solvency II Aerofotogrammetria • Il calcolo superfici e volumi • Rilievi e ispezioni, Perizie e analisi del rischio • Building information modeling • Vigilanza e sicurezza SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO AL CORSO - ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 87 - Sales capabilities nell’era del commercio digitale - Social media marketing - Program management& project management - Tecniche e metodologie Condividere le novità introdotte nel Regolamento n. 20 (sistema di misurazione e valutazione delle performance di progetto - Finance4Executives - Tecniche di negoziazione controllo interno e gestione dei conflitti - Business English one to one blended - Economic & Financial English PROGETTO FORMATIVO SALES CAPABILITIES NELL’ERA DEL COMMERCIO DIGITALE PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITA’ CHIAVE DURATA IN ORE 16 Modalità ⌧ AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNINGrischi) PROFILO DESTINATARI Personale dell’area Commerciale e della Rete vendita SOGGETTO EROGATORE TACK TMI ITALY REQUISITI ATTUATORE CERTIFICATO ISO 9001:2015 – ACCREDITAMENTO REGIONALE COMPETENZE, CONOSCENZE E ABILITÀ SVILUPPATE • Trasformare le tecnologie e i social media in nuove modalità, esperienze e opportunità di vendita • Applicare il concetto di vendita 'YOU Appeal®' in cui il cliente è al centro del processo • Conoscere gli strumenti le ultime novità in termini di regolamentazione per Solvency II CONTENUTI Il corso si articola in 3 unità didattiche: • Il Regolamento Delegato 35/2015 • IVASS - Le lettere al mercato • IVASS – Data Quality e le tecniche per la vendita tramite i social media il nuovo Regolamento 20 • IVASS – I nuovi Regolamenti Test finale Titolo CAPACITÀ COMPORTAMENTALI E MANAGERIALI La comunicazione efficace AREA Capacità comportamentali e manageriali (il TECCC Model) • Gestire il cliente nel nuovo scenario ripensando il processo di vendita • Costruire un piano di azione e di miglioramento mirato • Migliorare i risultati di vendita con i clienti fidelizzati e i prospect attraverso i principi chiave del social selling • Conoscere gli strumenti e le tecniche per la vendita tramite i social media • Pianificare un'efficace strategia di Social Selling per costruire un network, vendere e sviluppare relazioni durature con i prospect CONTENUTI • Lo stile di Vendita secondo il modello di VUCA (volatility, uncertainty, complex, ambiguity) PRIME • Neuro marketing e nuove forme di comunicazione al Cliente • La gestione delle obiezioni: la costruzione della risposta orientata al Cliente per il risultato di business • I principi chiave del Social Selling • L’impatto dei social media sulla comunicazione di business • Sfruttare le reti: esperti (Key Opinion Leaders e Influencer) e Promoter • Definire e influenzare il proprio Target – Audience (T) • I 3 gradi di connettività di Linkedin: connessioni visibili e nascoste • La lingua di ricerca Booleana: AND OR NOT • Coinvolgere (E) i clienti online: gruppi vs pagine, velocizzare il networking SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO AL CORSO - ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 19 PROGETTO FORMATIVO SOCIAL MEDIA MARKETING PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITA’ CHIAVE DURATA IN ORE 6 Modalità ⌧ AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI Ambito di specializzazione del personale potenzialmente coinvolto nell’utilizzo di canali social SOGGETTO EROGATORE TACK TMI ITALY REQUISITI ATTUATORE CERTIFICATO ISO 9001:2015 EA37 – ACCREDITAMENTO REGIONALE COMPETENZE, CONOSCENZE E ABILITÀ SVILUPPATE Comprendere e sfruttare le funzionalità e le opportunità messe a disposizione dai moderni canali social, intesi sia come strumenti di comunicazione aziendali, sia come strumenti di marketing orientati alle performance CONTENUTI • Fondamenta dell'ecosistema dei social in Italia • I canali social • I Social Network • Le sfide di un Social Media Performance Manager • Facebook: opportunità e vantaggi • Instagram: opportunità e vantaggi • Linkedin opportunità e vantaggi • Tik Tok: opportunità e vantaggi • Content Strategy: approccio e strumenti • Come strutturare un piano editoriale social strategico SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO AL CORSO - ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 27 PROGETTO FORMATIVO PROGRAM MANAGEMENT& PROJECT MANAGEMENT PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITA’ CHIAVE DURATA IN ORE 8 Modalità ⌧ AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI Tutti i profili coinvolti nella programmazione, gestione e controllo di progetti e programmi complessi.soft skills)

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Contenuti. Lavorare con i droni • I settori La gestione delle performance in relazione all'attuazione della strategia di un'organizzazione e gli ambiti alla gestione di applicazione attività complesse • Le varie tipologie 4 fasi del ciclo di sistemi aeromobili a pilotaggio remoto gestione delle performance e le 3 fasi di pianificazione, compresa la definizione degli obiettivi • Gli oggetti della valutazione • Tecniche della valutazione • La normativa vigente in tema di utilizzo e conduzione di droni valutazione per obiettivi - KPI Aerofotogrammetria • Il calcolo superfici e volumi • Rilievi e ispezioni, Perizie e analisi del rischio • Building information modeling • Vigilanza e sicurezza Performance review SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO AL CORSO - ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 87 - Sales capabilities nell’era 82 PROGETTO FORMATIVO FINANCE4EXECUTIVES PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITA’ CHIAVE DURATA IN ORE 24 Modalità 🞎 AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI Responsabili Formalizzati SOGGETTO EROGATORE SDA BOCCONI – SCHOOL OF MANAGEMENT REQUISITI ATTUATORE CERTIFICATO ISO 9001:2015 EA37 COMPETENZE, CONOSCENZE E ABILITÀ SVILUPPATE • Conoscenza delle metodologie e dei contenuti propri della scienza economica al fine di comprendere, interpretare, quantificare ed eventualmente intervenire nel funzionamento dell'impianto economico, contabile e finanziario di una organizzazione • Interpretare le misure chiave della performance utilizzate dalle imprese e dai mercati finanziari • Utilizzare le misure economiche nelle relazioni con interlocutori interni ed esterni all'azienda, anche alla luce della recente integrazione • Valutare l'impatto economico e finanziario delle scelte strategiche e farlo diventare una componente del commercio digitale - Social media marketing - Program management& project management - Tecniche proprio processo decisionale CONTENUTI • La lettura del ASSESSMENT di esercizio per trarne indicazioni di performance economica e metodologie finanziaria • Principi contabili nazionali e internazionali • La PurchasePrice Allocation(PPA) e l’impairmenttest • Le relazioni tra conto economico e stato patrimoniale: la determinazione dei flussi di misurazione cassa e l’analisi delle determinanti delle tensioni finanziarie d’impresa • La valutazione degli investimenti secondo la logica del capital budgeting • I modelli più recenti di valutazione delle performance: gli indicatori di performance utilizzati dal mercato azionario e creditizio. • Le logiche di progetto valutazione dell’impresa • Il valore dell’azienda nella prospettiva del mercato azionario • La valutazione aziendale secondo gli approcci del mercato: DCF, multipli, Sum of the Parts • La struttura finanziaria e il costo del capitale • Gli assetti di governo societario: ruolo e funzionamento del CdA, ruolo degli amministratori indipendenti e dei comitati • Ruolo del Collegio Sindacale e dell’ODV • Il sistema dei controlli interni • Le operazioni con parti correlate • I rapporti tra holding e consociata SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO AL CORSO - Finance4Executives - Tecniche di negoziazione e gestione dei conflitti - Business English one to one blended - Economic & Financial English ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 14 PROGETTO FORMATIVO SALES CAPABILITIES NELL’ERA DEL COMMERCIO DIGITALE TECNICHE DI NEGOZIAZIONE E GESTIONE DEI CONFLITTI PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITA’ CHIAVE DURATA IN ORE 16 Modalità ⌧ AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI • Responsabili di team e di progetto • Personale dell’area Commerciale area procurement, Real Estate e della Rete vendita Marketing & Sales SOGGETTO EROGATORE TACK TMI ITALY REQUISITI ATTUATORE CERTIFICATO ISO 9001:2015 – ACCREDITAMENTO REGIONALE COMPETENZE, CONOSCENZE E ABILITÀ SVILUPPATE • Trasformare le tecnologie e i social media in nuove modalità, esperienze e opportunità di vendita • Applicare il concetto di vendita 'YOU Appeal®' in cui il cliente è al centro del processo • Conoscere gli strumenti e le tecniche per la vendita tramite i social media (il TECCC Model) • Gestire il cliente nel nuovo scenario ripensando il processo di vendita • Costruire un piano di azione e di miglioramento mirato • Migliorare i risultati di vendita con i clienti fidelizzati e i prospect attraverso i principi chiave del social selling • Conoscere gli strumenti e le tecniche per la vendita tramite i social media • Pianificare un'efficace strategia di Social Selling per costruire un network, vendere e sviluppare relazioni durature con i prospect CONTENUTI • Lo stile di Vendita secondo il modello di VUCA (volatility, uncertainty, complex, ambiguity) PRIME • Neuro marketing e nuove forme di comunicazione al Cliente • La gestione delle obiezioni: la costruzione della risposta orientata al Cliente per il risultato di business • I principi chiave del Social Selling • L’impatto dei social media sulla comunicazione di business • Sfruttare le reti: esperti (Key Opinion Leaders e Influencer) e Promoter • Definire e influenzare il proprio Target – Audience (T) • I 3 gradi di connettività di Linkedin: connessioni visibili e nascoste • La lingua di ricerca Booleana: AND OR NOT • Coinvolgere (E) i clienti online: gruppi vs pagine, velocizzare il networking SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO AL CORSO - ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 19 PROGETTO FORMATIVO SOCIAL MEDIA MARKETING PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITA’ CHIAVE DURATA IN ORE 6 Modalità ⌧ AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI Ambito di specializzazione del personale potenzialmente coinvolto nell’utilizzo di canali social SOGGETTO EROGATORE TACK TMI ITALY REQUISITI ATTUATORE CERTIFICATO ISO 9001:2015 EA37 – ACCREDITAMENTO REGIONALE COMPETENZE, CONOSCENZE E ABILITÀ SVILUPPATE Comprendere e sfruttare le funzionalità e le opportunità messe a disposizione dai moderni canali social, intesi sia come strumenti di comunicazione aziendali, sia come strumenti di marketing orientati alle performance CONTENUTI • Fondamenta dell'ecosistema dei social in Italia • I canali social • I Social Network • Le sfide di un Social Media Performance Manager • Facebook: opportunità e vantaggi • Instagram: opportunità e vantaggi • Linkedin opportunità e vantaggi • Tik Tok: opportunità e vantaggi • Content Strategy: approccio e strumenti • Come strutturare un piano editoriale social strategico SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO AL CORSO - ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 27 PROGETTO FORMATIVO PROGRAM MANAGEMENT& PROJECT MANAGEMENT PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITA’ CHIAVE DURATA IN ORE 8 Modalità ⌧ AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI Tutti i profili coinvolti nella programmazione, gestione e controllo di progetti e programmi complessi.ITALY

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Samples: Verbale Di Accordo

Contenuti. Lavorare con i droni L’arte della negoziazione I settori Strategie e gli ambiti di applicazione stili negoziali (negoziazione distributiva, integrativa e rituale) • Le varie tipologie fasi del processo negoziale • Analisi del contesto • Trappole percettive, attività cognitiva e bias cognitivo • Xxxxxxxx costi e benefici di sistemi aeromobili a pilotaggio remoto un accordo o di un mancato accordo Valutazione economica dei siti/terreni • Trovare l’equilibrio tra le parti in gioco • Tecniche di negoziazione • Focus 1: La normativa vigente negoziazione commerciale • Focus 2: La negoziazione interna all'azienda • Focus 3: Negoziazione in tema di utilizzo Acquisizione e conduzione di droni • Aerofotogrammetria • Il calcolo superfici e volumi • Rilievi e ispezioni, Perizie e analisi del rischio • Building information modeling • Vigilanza e sicurezza in Vendita immobiliare SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO AL CORSO - ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 87 - Sales capabilities nell’era del commercio digitale - Social media marketing - Program management& project management - Tecniche e metodologie di misurazione e valutazione delle performance di progetto - Finance4Executives - Tecniche di negoziazione e gestione dei conflitti - Business English one to one blended - Economic & Financial English 62 PROGETTO FORMATIVO SALES CAPABILITIES NELL’ERA DEL COMMERCIO DIGITALE BUSINESS ENGLISH BLENDED PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITA’ CHIAVE PERFEZIONAMENTO LINGUISTICO DURATA IN ORE 16 15 Modalità ⌧ AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI Personale dell’area Commerciale e Tutti i profili coinvolti in attività in cui è richiesta la conoscenza della Rete vendita lingua inglese SOGGETTO EROGATORE TACK TMI ITALY SPEEXX REQUISITI ATTUATORE CERTIFICATO ISO 9001:2015 – ACCREDITAMENTO REGIONALE COMPETENZE, CONOSCENZE E ABILITÀ SVILUPPATE • Trasformare Applicare efficacemente la lingua inglese in contesti e situazioni (professionali e non) con padronanza grammaticale e sintattica, semantica e funzionale • Sostenere conversazioni, comunicazione scritta e telefonica, riunioni, presentazioni, meeting e convegni • Utilizzare un lessico e un frasario ampio CONTENUTI • Revisione della grammatica • Frasi ed espressioni usate frequentemente relative ad ambiti di immediata rilevanza • Interloquire semplicemente in diverse situazioni quotidiane • Interagire attraverso una conversazione semplice esprimendo diversi concetti familiari quali il lavoro, la famiglia, tempo libero, vacanze e le tecnologie attività quotidiane. • Comprensione orale • Comprendere le idee principali di testi complessi, su argomenti sia concreti che astratti, incluse le discussioni tecnico/professionali sul proprio campo di specializzazione; • Produrre un testo chiaro e dettagliato su un'ampia gamma di argomenti e saper spiegare il proprio punto di vista fornendo i pro e i social media contro per arricchire la conversazione. • Esprimersi spontaneamente, in nuove modalitàmodo scorrevole e preciso, esperienze e opportunità individuando le sfumature di vendita significato anche in situazioni complesse. Applicare il concetto di vendita 'YOU Appeal®' in cui il cliente è al centro del processo • Conoscere gli strumenti e le tecniche per la vendita tramite i social media (il TECCC Model) • Gestire il cliente nel nuovo scenario ripensando il processo di vendita • Costruire un piano di azione e di miglioramento mirato • Migliorare i risultati di vendita con i clienti fidelizzati e i prospect attraverso i principi chiave del social selling • Conoscere gli strumenti e le tecniche per la vendita tramite i social media • Pianificare un'efficace strategia di Social Selling per costruire un networkBusiness skills: meeting, vendere e sviluppare relazioni durature con i prospect CONTENUTI • Lo stile di Vendita secondo il modello di VUCA (volatilitynegoziazioni, uncertainty, complex, ambiguity) PRIME • Neuro marketing e nuove forme di comunicazione al Cliente • La gestione delle obiezioni: la costruzione della risposta orientata al Cliente per il risultato di business • I principi chiave del Social Selling • L’impatto dei social media sulla comunicazione di business • Sfruttare le reti: esperti (Key Opinion Leaders e Influencer) e Promoter • Definire e influenzare il proprio Target – Audience (T) • I 3 gradi di connettività di Linkedin: connessioni visibili e nascoste • La lingua di ricerca Booleana: AND OR NOT • Coinvolgere (E) i clienti online: gruppi vs pagine, velocizzare il networking presentazioni SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE TEST DI INGRESSO/TEST FINALE FINALIZZATO AL RICONOSCIMENTO DEL LIVELLO DI PADRONANZA DELLA LINGUA SECONDO GLI STANDARD DI RIFERIMENTO - TOTALE PARTECIPANTI 30 PROGETTO FORMATIVO ECONOMIC & FINANCIAL ENGLISH PERCORSO FORMATIVO PERFEZIONAMENTO LINGUISTICO DURATA IN ORE 30 Modalità ⌧ AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI Tutti i profili coinvolti in attività in cui è richiesta la conoscenza dell’inglese riferita alla terminologia economica e finanziaria SOGGETTO EROGATORE LINGUARAMA XXXXXX XXXXX REQUISITI ATTUATORE CERTIFICATO ISO 9001:2015 EA 37 COMPETENZE, CONOSCENZE E ABILITÀ SVILUPPATE Comprendere e redigere in lingua inglese documenti di natura economico- finanziaria CONTENUTI • Reporting finanziario • Analisi e valutazione dei rischi • Auditing • Corporate governance • Tassazione • Fusioni & acquisizioni • Assicurazioni • Banche d’investimento • Aspetti monetari negli scambi internazionali SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO TEST DI INGRESSO/TEST FINALE FINALIZZATO AL CORSO RICONOSCIMENTO DEL LIVELLO DI PADRONANZA DELLA LINGUA SECONDO GLI STANDARD DI RIFERIMENTO - ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 19 1 - Sustainable Business Models&Intelligent Site: Basic - Sustainable Business Models&Intelligent Site: Specialist - BIM (Building Information Modeling) – Corso Introduttivo PROGETTO FORMATIVO SOCIAL MEDIA MARKETING SUSTAINABLE BUSINESS MODELS&INTELLIGENT SITE: BASIC PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITASOSTENIBILITACHIAVE E AMBIENTE DURATA IN ORE 6 Modalità ⌧ AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI Ambito di specializzazione del personale potenzialmente coinvolto nell’utilizzo di canali social SOGGETTO EROGATORE TACK TMI ITALY REQUISITI ATTUATORE CERTIFICATO ISO 9001:2015 EA37 – ACCREDITAMENTO REGIONALE COMPETENZE, CONOSCENZE E ABILITÀ SVILUPPATE Comprendere e sfruttare le funzionalità e le opportunità messe a disposizione dai moderni canali social, intesi sia come strumenti di comunicazione aziendali, sia come strumenti di marketing orientati alle performance CONTENUTI • Fondamenta dell'ecosistema dei social in Italia • I canali social • I Social Network • Le sfide di un Social Media Performance Manager • Facebook: opportunità e vantaggi • Instagram: opportunità e vantaggi • Linkedin opportunità e vantaggi • Tik Tok: opportunità e vantaggi • Content Strategy: approccio e strumenti • Come strutturare un piano editoriale social strategico SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO AL CORSO - ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 27 PROGETTO FORMATIVO PROGRAM MANAGEMENT& PROJECT MANAGEMENT PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITA’ CHIAVE DURATA IN ORE 8 Modalità ⌧ AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI Tutti i profili ad esclusione di quelli coinvolti nella programmazione, gestione e controllo di progetti e programmi complessinel corso avanzato.

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Contenuti. Lavorare con La mindfulness da stato della mente a consapevolezza della propria esperienza, • Il contributo della ricerca • Intelligenza emotiva • Atteggiamento positivo • La Mindfulness nei luoghi di lavoro • Ridurre la tensione e gestire i droni conflitti I settori Che cosa è la Mindfulness? • Il rapporto tra la Mindfulness e gli ambiti la Positività • Il contributo delle neuroscienze: funzionamento del cervello, i neuroni specchio e il "sequestro dell'Amigdala • Il ruolo della concentrazione mentale e convinzioni limitanti • Tecniche di applicazione rilassamento profondo e Mindfulness • Le varie tipologie 5 Aree e le 15 componenti dell'Intelligenza Emotiva • Le tecniche di sistemi aeromobili a pilotaggio remoto Mindfulness per sviluppare le diverse aree di Intelligenza Emotiva La normativa vigente in tema di utilizzo e conduzione di droni Teamship Aerofotogrammetria Mindful Time Management: Bioenergetica, Emotiva, Mentale Il calcolo superfici e volumi • Rilievi e ispezioni, Perizie e analisi del rischio • Building information modeling • Vigilanza e sicurezza Pensiero Automatico Vs. Pensiero Mindful SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO AL CORSO - ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 87 - Sales capabilities nell’era del commercio digitale - Social media marketing - Program management& project management - Tecniche e metodologie di misurazione e valutazione delle performance di progetto - Finance4Executives - Tecniche di negoziazione e gestione dei conflitti - Business English one to one blended - Economic & Financial English 186 PROGETTO FORMATIVO SALES CAPABILITIES NELL’ERA DEL COMMERCIO DIGITALE DIVERSITY & INCLUSION PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITA’ CHIAVE SMART ORGANIZATION E SVILUPPO DELLA PERSONA DURATA IN ORE 16 4 Modalità AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI Personale dell’area Commerciale e della Rete vendita Responsabili Formalizzati SOGGETTO EROGATORE TACK TMI ITALY SRL REQUISITI ATTUATORE CERTIFICATO ISO 9001:2015 9001 2015 EA 37 – ACCREDITAMENTO REGIONALE COMPETENZE, CONOSCENZE E ABILITÀ SVILUPPATE • Trasformare le tecnologie Integrazione culturale • Efficacia relazionale • Rispetto della diversità di genere e i social media della diversità in nuove modalità, esperienze e opportunità di vendita generale • Applicare il concetto strumenti di vendita 'YOU Appeal®' in cui il cliente è al centro del processo • Conoscere gli strumenti e le tecniche per la vendita tramite i social media (il TECCC Model) • Gestire il cliente nel nuovo scenario ripensando il processo di vendita • Costruire un piano di azione e di miglioramento mirato • Migliorare i risultati di vendita con i clienti fidelizzati e i prospect attraverso i principi chiave del social selling • Conoscere gli strumenti e le tecniche per la vendita tramite i social media • Pianificare un'efficace strategia di Social Selling per costruire un network, vendere e sviluppare relazioni durature con i prospect leadership inclusiva CONTENUTI • Lo stile Quando la Diversità non funziona senza l'Inclusione: bilanciamento • Introduzione della ruota della Diversità: dalla Diversità tradizionale alla Diversità di Vendita secondo Pensiero • Presentazione dello strumento THE 5 CHAIRS e dei suoi concetti base. • Che cos'è il modello Pregiudizio Inconscio e come possiamo gestirlo? • Il giochi della mente che frenano l'Inclusione - giudizio, critica, paragone ecc.- come mitigarli • Come gestire le diverse culture - nazionali ed organizzative • Pratiche fondamentali di VUCA (volatility, uncertainty, complex, ambiguity) PRIME Leadership Inclusiva - dall'Assertività all'Empatia Neuro marketing Comunicare attraverso la Diversità - Paragone tra Contesto Alto e nuove forme di comunicazione al Cliente Basso • La gestione delle obiezioni: la costruzione della risposta orientata al Cliente del feedback costruttivo • Valorizzare e ricercare le differenze in azienda utilizzandole come driver per il risultato di business • I principi chiave del Social Selling • L’impatto dei social media sulla comunicazione di business • Sfruttare le reti: esperti (Key Opinion Leaders e Influencer) e Promoter • Definire e influenzare il proprio Target – Audience (T) • I 3 gradi di connettività di Linkedin: connessioni visibili e nascoste • La lingua di ricerca Booleana: AND OR NOT • Coinvolgere (E) i clienti online: gruppi vs pagine, velocizzare il networking sviluppare extra valore SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO AL CORSO - ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 19 14 PROGETTO FORMATIVO SOCIAL MEDIA MARKETING DIVERSITY & INCLUSION PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITA’ CHIAVE SMART ORGANIZATION E SVILUPPO DELLA PERSONA DURATA IN ORE 6 4 Modalità ⌧ AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI Ambito di specializzazione del personale potenzialmente coinvolto nell’utilizzo di canali social SOGGETTO EROGATORE TACK TMI ITALY REQUISITI ATTUATORE CERTIFICATO ISO 9001:2015 EA37 – ACCREDITAMENTO REGIONALE COMPETENZE, CONOSCENZE E ABILITÀ SVILUPPATE Comprendere e sfruttare le funzionalità e le opportunità messe a disposizione dai moderni canali social, intesi sia come strumenti di comunicazione aziendali, sia come strumenti di marketing orientati alle performance CONTENUTI • Fondamenta dell'ecosistema dei social in Italia • I canali social • I Social Network • Le sfide di un Social Media Performance Manager • Facebook: opportunità e vantaggi • Instagram: opportunità e vantaggi • Linkedin opportunità e vantaggi • Tik Tok: opportunità e vantaggi • Content Strategy: approccio e strumenti • Come strutturare un piano editoriale social strategico SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO AL CORSO - ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 27 PROGETTO FORMATIVO PROGRAM MANAGEMENT& PROJECT MANAGEMENT PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITA’ CHIAVE DURATA IN ORE 8 Modalità ⌧ AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI Tutti i profili coinvolti (esclusi responsabili formalizzati) SOGGETTO EROGATORE TACK TMI ITALY SRL REQUISITI ATTUATORE CERTIFICATO ISO 9001 2015 EA 37 – ACCREDITAMENTO REGIONALE COMPETENZE, CONOSCENZE E ABILITÀ SVILUPPATE • Integrazione culturale • Efficacia relazionale • Rispetto della diversità di genere e della diversità in generale CONTENUTI • Il concetto di diversità • La gestione versioe l’inclusione • Il valore della differenza • La cultura del Diversity Management. • La diversità di genere: intercultural, generation, gender. • Da team multiculturali a team interculturali: comprendere i modelli di cultura e intercultura per commutarli in strumenti di vantaggio competitivo. • La comunicazione interculturale efficace: obiettivi, strumenti e benefici. • L'attenzione agli aspetti chiave delle 'Generazioni': • Generazioni a confronto: tipologie e caratteristiche, e differente approccio all'attività lavorativa. • Le intelligenze 'generazionali'. • L'influenza della tecnologia nell'organizzazione del lavoro e il diverso uso che ne fanno le differenti 'generazioni'. • La comunicazione efficace nella programmazionerelazione tra generazioni. • Contribuire allo sviluppo di un Generational Team. • La gestione di stress e conflitti come opportunità strategica di crescita. • La gestione delle performance come elemento per rafforzare commitment, gestione e controllo di progetti motivazione. • La Gender Diversity. Tra Diversity Management e programmi complessiGender Equity.

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Contenuti. Lavorare Il corso si articola in 5 unità didattiche: • Il mercato finanziario e gli strumenti Sessione di esercizi • Gli indicatori di rischio e di rendimento degli strumenti finanziari Sessione di esercizi • Gli indici di borsa Sessione di esercizi • Gli strumenti finanziari derivati Sessione di esercizi • Il risparmio gestito Sessione di esercizi Test finale L’adeguatezza e l’appropriatezza dell’offerta finanziaria vita AREA Finanza DURATA 2 ore OBIETTIVI • Conoscere la normativa in tema di adeguatezza e appropriatezza del contratto, di informativa contrattuale e precontrattuale • Approfondire le informazioni necessarie per la valutazione dell’adeguatezza dei prodotti finanziari e di quelli vita • Imparare a gestire le informazioni fornite dal cliente utilizzando la valutazione di adeguatezza e appropriatezza come strumento di consulenza • Conoscere a quali risultati porta il processo di valutazione dell’adeguatezza e quali sono le opzioni a disposizione del consumatore e dell’intermediario CONTENUTI Il corso si articola in 6 unità didattiche: • Finalità e origini della MiFID Sessione di esercizi • La struttura della MiFID Sessione di esercizi • Ambiti di applicazione dea MiFID Sessione di esercizi • Il nuovo rapporto con i droni clienti e i vantaggi Sessione di esercizi I settori Trasparenza e gli ambiti adeguatezza dell’offerta Sessione di applicazione • Le varie tipologie di sistemi aeromobili a pilotaggio remoto esercizi • La normativa vigente in tema di utilizzo e conduzione di droni • Aerofotogrammetria • Il calcolo superfici e volumi • Rilievi e ispezioni, Perizie e analisi del rischio • Building information modeling • Vigilanza e sicurezza SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO AL CORSO - ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 87 - Sales capabilities nell’era del commercio digitale - Social media marketing - Program management& project management - Tecniche e metodologie di misurazione e valutazione delle performance di progetto - Finance4Executives - Tecniche di negoziazione e gestione dei conflitti - Business English one to one blended - Economic & Financial English PROGETTO FORMATIVO SALES CAPABILITIES NELL’ERA DEL COMMERCIO DIGITALE PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITA’ CHIAVE DURATA IN ORE 16 Modalità ⌧ AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI Personale dell’area Commerciale e della Rete vendita SOGGETTO EROGATORE TACK TMI ITALY REQUISITI ATTUATORE CERTIFICATO ISO 9001:2015 – ACCREDITAMENTO REGIONALE COMPETENZE, CONOSCENZE E ABILITÀ SVILUPPATE • Trasformare le tecnologie e i social media in nuove modalità, esperienze suoi ultimi cambiamenti Sessione di esercizi Test finale Test finale Il capitale umano nella consulenza assicurativa e opportunità di vendita finanziaria AREA Finanza DURATA 1,5 ore OBIETTIVI Applicare Conoscere il concetto di vendita 'YOU Appeal®' in cui capitale umano, di fatto il cliente è al centro del processo bene (asset) più importante per la maggior parte delle persone Conoscere gli strumenti Comprendere come e quanto il capitale umano può incidere sulla pianificazione assicurativa e finanziaria • Apprendere le nozioni di base e le tecniche per la vendita tramite i social media (informazioni relative al corretto utilizzo di questo “nuovo” approccio • Capire come passare dalla teoria alla pratica: il TECCC Model) ruolo chiave delle polizze di puro rischio CONTENUTI Il corso si articola in 4 unità didattiche: Gestire il cliente nel nuovo scenario ripensando il processo Introduzione al capitale umano: come e perché è legato storicamente al mondo assicurativo Sessione di vendita • Costruire un piano di azione e di miglioramento mirato • Migliorare i risultati di vendita con i clienti fidelizzati e i prospect attraverso i principi chiave del social selling • Conoscere gli strumenti e le tecniche per la vendita tramite i social media • Pianificare un'efficace strategia di Social Selling per costruire un network, vendere e sviluppare relazioni durature con i prospect CONTENUTI • Lo stile di Vendita secondo il modello di VUCA (volatility, uncertainty, complex, ambiguity) PRIME • Neuro marketing e nuove forme di comunicazione al Cliente • La gestione delle obiezioni: la costruzione della risposta orientata al Cliente per il risultato di business • I principi chiave del Social Selling • L’impatto dei social media sulla comunicazione di business • Sfruttare le reti: esperti (Key Opinion Leaders e Influencer) e Promoter • Definire e influenzare il proprio Target – Audience (T) • I 3 gradi di connettività di Linkedin: connessioni visibili e nascoste • La lingua di ricerca Booleana: AND OR NOT • Coinvolgere (E) i clienti online: gruppi vs pagine, velocizzare il networking SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO AL CORSO - ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 19 PROGETTO FORMATIVO SOCIAL MEDIA MARKETING PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITA’ CHIAVE DURATA IN ORE 6 Modalità ⌧ AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI Ambito di specializzazione del personale potenzialmente coinvolto nell’utilizzo di canali social SOGGETTO EROGATORE TACK TMI ITALY REQUISITI ATTUATORE CERTIFICATO ISO 9001:2015 EA37 – ACCREDITAMENTO REGIONALE COMPETENZE, CONOSCENZE E ABILITÀ SVILUPPATE Comprendere e sfruttare le funzionalità e le opportunità messe a disposizione dai moderni canali social, intesi sia come strumenti di comunicazione aziendali, sia come strumenti di marketing orientati alle performance CONTENUTI • Fondamenta dell'ecosistema dei social in Italia • I canali social • I Social Network • Le sfide di un Social Media Performance Manager • Facebook: opportunità e vantaggi • Instagram: opportunità e vantaggi • Linkedin opportunità e vantaggi • Tik Tok: opportunità e vantaggi • Content Strategy: approccio e strumenti • Come strutturare un piano editoriale social strategico SISTEMA DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE IN INGRESSO E IN ESITO AL CORSO - ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE FINALI TOTALE PARTECIPANTI 27 PROGETTO FORMATIVO PROGRAM MANAGEMENT& PROJECT MANAGEMENT PERCORSO FORMATIVO UPSKILLING PER PROFESSIONALITA’ CHIAVE DURATA IN ORE 8 Modalità ⌧ AULA IN PRESENZA ⌧ FAD (VIRTUAL CLASSROOM/E-LEARNING) PROFILO DESTINATARI Tutti i profili coinvolti nella programmazione, gestione e controllo di progetti e programmi complessi.esercizi

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