Contestazione disservizi e procedure di addebito. Il Dirigente del Servizio Contrasto alle nuove povertà e rete delle emergenze sociali è deputato a contestare all'affidatario i disservizi che si verificassero durante il periodo contrattuale. Le contestazioni di detti disservizi dovranno essere sempre comunicate per iscritto al rappresentante dell'affidatario che avrà cinque giorni di tempo dalla ricezione della contestazione per controdedurre. Xxx le controdeduzioni non fossero ritenute valide e giustificative dal responsabile sopra nominato, il medesimo provvederà all'applicazione di una penalità su ogni contestazione, non inferiore a €150,00 (centocinquanta euro) e non superiore ad euro €500,00 (cinquecento euro) secondo la gravità dell'inadempienza. In caso di inosservanza del Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Napoli approvato con Deliberazione di GC n. 254 del 24 aprile 2014 e s.m.i, si applicheranno le sanzioni previste dall’art. 20, comma 7, di detto Xxxxxx.
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Contestazione disservizi e procedure di addebito. Il Dirigente del Servizio Contrasto alle nuove povertà e rete delle emergenze sociali Politiche di Inclusione Sociale- Città Solidale è deputato a contestare all'affidatario i disservizi che si verificassero durante il periodo contrattuale. Le contestazioni di detti disservizi dovranno essere sempre comunicate per iscritto al rappresentante dell'affidatario che avrà cinque giorni di tempo dalla ricezione della contestazione per controdedurre. Xxx le controdeduzioni non fossero ritenute valide e giustificative dal responsabile sopra nominato, il medesimo provvederà all'applicazione di una penalità su ogni contestazione, non inferiore a €150,00 260,00 (centocinquanta duecentosessanta euro) e non superiore ad euro a €500,00 1.550,00 (cinquecento euro) millecinquecentocinquantaeuro), secondo la gravità dell'inadempienza. In caso Tali penalità verranno applicate, commisurate al danno anche di inosservanza immagine, a seguito di non osservanza del Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Napoli approvato con Deliberazione di GC n. N. 254 del 24 aprile 2014 e s.m.i, si applicheranno le sanzioni previste dall’art. 20, comma 7, di detto Xxxxxx2014.
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Contestazione disservizi e procedure di addebito. Il Dirigente del Servizio Contrasto alle nuove povertà e rete delle emergenze sociali Attività Amministrative della Municipalità 6 è deputato a contestare all'affidatario i disservizi che si verificassero durante il periodo contrattualein vigenza del patto di accreditamento. Le contestazioni di detti disservizi dovranno essere sempre comunicate per iscritto al rappresentante dell'affidatario dell'Ente gestore che avrà cinque giorni di tempo dalla ricezione della contestazione per controdedurre. Xxx le controdeduzioni non fossero ritenute valide e giustificative dal responsabile sopra nominato, il medesimo provvederà all'applicazione di una penalità su ogni contestazione, non inferiore a €150,00 € 260,00 (centocinquanta duecentosessanta euro) e non superiore ad euro a €500,00 1.550,00 (cinquecento millecinquecentocinquanta euro) ), secondo la gravità dell'inadempienza. In caso Tali penalità verranno applicate, commisurate al danno, anche di inosservanza immagine, a seguito di non osservanza del Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Napoli approvato con Deliberazione di GC n. 254 del 24 aprile 2014 e s.m.i, si applicheranno le sanzioni previste dall’art. 20, comma 7, di detto Xxxxxx2014.
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Contestazione disservizi e procedure di addebito. Il Dirigente del Servizio Contrasto alle nuove povertà Politiche per l'Infanzia e rete delle emergenze sociali l'Adolescenza è deputato a contestare all'affidatario i disservizi che si verificassero durante il periodo contrattuale. Le contestazioni di detti disservizi dovranno essere sempre comunicate per iscritto al rappresentante dell'affidatario che avrà cinque giorni di tempo dalla ricezione della contestazione per controdedurre. Xxx le controdeduzioni non fossero ritenute valide e giustificative dal responsabile sopra nominato, il medesimo provvederà all'applicazione di una penalità su ogni contestazione, non inferiore a €150,00 € 260,00 (centocinquanta duecentosessanta euro) e non superiore ad euro €500,00 a € 1.550,00 (cinquecento millecinquecentocinquanta euro) ), secondo la gravità dell'inadempienza. In caso Tali penalità verranno applicate altresì, commisurate al danno, anche di inosservanza immagine, a seguito di non osservanza del Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Napoli approvato con Deliberazione di GC n. 254 del 24 aprile 2014 e s.m.i, si applicheranno le 2014. Le sanzioni previste dall’artapplicabili all'impresa affidataria in caso di violazione di quanto disposto dal Codice di Comportamento sono stabilite all'art. 20, comma 7, 20 c.7 di detto Xxxxxx.
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