Common use of Determinazione della retribuzione oraria Clause in Contracts

Determinazione della retribuzione oraria. La retribuzione oraria si ottiene dividendo la retribuzione mensile per 173. Nei sistemi di orario basati su turni di 6 ore (6x6) la retribuzione oraria per le ore fino alla 40.a settimanale si ottiene dividendo la retribuzione mensile per 156. Le tabelle dei divisori mobili utilizzabili nel triennio 2010/2013 sono riportate all’allegato E del presente contratto. Per procedere alle detrazioni si opererà secondo la seguente formula: Per ore lavorative del mese si intendono quelle che si sarebbero prestate secondo l’intero orario contrattuale come se non ci fossero assenze di alcun genere (malattia, ferie, festività, ecc.).

Determinazione della retribuzione oraria. La retribuzione oraria si ottiene dividendo la retribuzione mensile per 173. Nei sistemi di orario basati su turni di 6 ore (6x6) la retribuzione oraria per le ore fino alla 40.a settimanale si ottiene dividendo la retribuzione mensile per 156. Le tabelle dei divisori mobili utilizzabili nel triennio 2010/2013 quadriennio 2004/2007 sono riportate all’allegato E del presente contratto. Per procedere alle detrazioni si opererà secondo la seguente formula: Per ore lavorative del mese si intendono quelle che si sarebbero prestate secondo l’intero orario contrattuale come se non ci fossero assenze di alcun genere (malattia, ferie, festività, ecc.). CHIARIMENTO A VERBALE - Resta fermo, per i lavoratori operai, quanto previsto all’art. 81 del presente contratto: “Modalità di corresponsione della retribuzione”.

Determinazione della retribuzione oraria. La retribuzione oraria si ottiene dividendo la retribuzione mensile per 173. Nei sistemi di orario basati su turni di 6 ore (6x6) la retribuzione oraria per le ore fino alla 40.a settimanale si ottiene dividendo la retribuzione mensile per 156. Le tabelle dei divisori mobili utilizzabili nel triennio 2010/2013 sono riportate all’allegato E del presente contratto173,33. Per procedere alle detrazioni si opererà secondo la seguente formula: retribuzione mensile ————————————————- ore lavorative del mese Per ore lavorative del mese si intendono quelle che si sarebbero prestate secondo l’intero orario contrattuale come se non ci fossero assenze di alcun genere (malattia, ferie, festività, ecc.). Nei sistemi di orario basati su turni di 6 ore (6x6) la retribuzione oraria per le ore fino alla 40.a settimanale si ottiene dividendo la retribuzione mensile per 156. Le aziende che, alla data di stipulazione del presente contratto, applichino il divisore 173,33 si adegueranno a tale disposizione entro la data di scadenza della parte normativa del presente contratto. Resta fermo, per i lavoratori operai, quanto previsto all’art. 88.

Determinazione della retribuzione oraria. La retribuzione oraria si ottiene dividendo la retribuzione mensile per 173. Nei sistemi di orario basati su turni di 6 ore (6x6) la retribuzione oraria per le ore fino alla 40.a settimanale si ottiene dividendo la retribuzione mensile per 156. Le tabelle dei divisori mobili utilizzabili nel triennio 2010/2013 quadriennio 2004/2007 sono riportate all’allegato E del presente contratto. Per procedere alle detrazioni si opererà secondo la seguente formula: ore lavorative del mese Per ore lavorative del mese si intendono quelle che si sarebbero prestate secondo l’intero orario contrattuale come se non ci fossero assenze di alcun genere (malattia, ferie, festività, ecc.). CHIARIMENTO A VERBALE - Resta fermo, per i lavoratori operai, quanto previsto all’art. 81 del presente contratto: “Modalità di corresponsione della retribuzione”.