Common use of Divieto di storno Clause in Contracts

Divieto di storno. 16.1 Per tutto il periodo nel quale la Licenziante presterà i Servizi in favore del Cliente e per il periodo di un anno successivo alla cessazione del rapporto contrattuale in relazione ai Servizi, il Cliente si impegna a non assumere, né a sollecitare l’assunzione, nonché a non instaurare rapporti di collaborazione, a qualsiasi titolo, anche di consulenza, con qualsiasi dipendente o collaboratore della Licenziante. 16.2 In caso di violazione di quanto stabilito al comma che precede, la Licenziante avrà diritto di risolvere il Contratto mediante semplice comunicazione scritta. Il Cliente, inoltre, sarà tenuto a corrispondere alla Licenziante, a titolo di penale, una somma pari al 200% dell’ultima retribuzione annuale del dipendente/collaboratore, salvo il diritto al maggior danno eventualmente subito dalla Licenziante. Il Cliente riconosce la congruità della penale alla luce dell’interesse che la Licenziante ha al rispetto da parte del Cliente delle previsioni di cui all’art.

Divieto di storno. 16.1 Per tutto il periodo nel quale Durante la Licenziante presterà i Servizi in favore vigenza del Cliente Contratto e per il un periodo di un anno successivo alla cessazione conclusione del rapporto contrattuale in relazione ai Servizicontrattuale, il Cliente si impegna a non assumere, né a sollecitare l’assunzione, nonché a non instaurare rapporti di collaborazione, a qualsiasi titolo, anche di consulenza, con qualsiasi dipendente o collaboratore della Licenziante. 16.2 In caso di violazione di quanto stabilito al comma che precede, la Licenziante avrà diritto di risolvere il Contratto mediante semplice comunicazione scritta. Il Cliente, inoltre, sarà tenuto a corrispondere alla Licenziante, a titolo di penale, una somma pari al 200% dell’ultima retribuzione annuale del dipendente/collaboratore, salvo il diritto al maggior danno eventualmente subito dalla Licenziante. Il Cliente riconosce la congruità della penale alla luce dell’interesse che la Licenziante ha al rispetto da parte del Cliente delle previsioni di cui all’art.

Divieto di storno. 16.1 Per tutto il periodo nel quale 11.1 Durante la Licenziante presterà i Servizi in favore vigenza del Cliente Contratto e per il un periodo di un anno successivo alla cessazione del rapporto contrattuale in relazione ai Servizidello stesso, il Cliente si impegna a non assumere, né a sollecitare l’assunzione, nonché a non instaurare rapporti di collaborazione, a qualsiasi titolo, anche di consulenza, direttamente o indirettamente, con qualsiasi dipendente o collaboratore della Licenziantedel Fornitore o di qualsiasi altra società del Gruppo TeamSystem. 16.2 11.2 In caso di violazione di quanto stabilito al comma che precede, la Licenziante il Fornitore avrà diritto di risolvere il Contratto mediante semplice comunicazione scritta. Il Cliente, inoltre, sarà tenuto a corrispondere alla Licenzianteal Fornitore, a titolo di penale, una somma pari al 200% dell’ultima retribuzione annuale del dipendente/dipendente / collaboratore, salvo il diritto al maggior danno eventualmente subito dalla Licenziantedal Fornitore. Il Cliente riconosce la congruità della penale alla luce dell’interesse che la Licenziante il Fornitore ha al rispetto da parte del Cliente delle previsioni di cui all’artal presente articolo 11.

Divieto di storno. 16.1 Per tutto il periodo nel quale 20.1. Durante la Licenziante presterà i Servizi in favore vigenza del Cliente Contratto e per il un periodo di un anno successivo alla cessazione conclusione del rapporto contrattuale in relazione ai Servizicontrattuale, il Cliente si impegna a non assumere, né a sollecitare l’assunzione, nonché a non instaurare rapporti di collaborazione, a qualsiasi titolo, anche di consulenza, con qualsiasi dipendente o collaboratore della LicenzianteLicenziante e, in generale, di TeamSystem. 16.2 20.2. In caso di violazione di quanto stabilito al comma che precede, la Licenziante avrà diritto di risolvere il Contratto mediante semplice comunicazione scritta. Il Cliente, inoltre, sarà tenuto a corrispondere alla Licenziante, a titolo di penale, una somma pari al 200% dell’ultima retribuzione annuale del dipendente/collaboratore, salvo il diritto al maggior danno eventualmente subito dalla Licenziante. Il Cliente riconosce la congruità della penale alla luce dell’interesse che la Licenziante ha al rispetto da parte del Cliente delle previsioni di cui all’artal paragrafo 20.1 e, pertanto, dichiara la predetta penale non riducibile ai sensi dell’art. 1384 c.c.

Divieto di storno. 16.1 Per tutto il periodo nel quale Durante la Licenziante presterà i Servizi in favore vigenza del Cliente contratto e per il un periodo di un anno successivo alla cessazione conclusione del rapporto contrattuale in relazione ai Servizicontrattuale, il Cliente si impegna a non assumere, né a sollecitare l’assunzione, nonché a non instaurare rapporti di collaborazione, a qualsiasi titolo, anche di consulenza, con qualsiasi dipendente o collaboratore della Licenziante. 16.2 In caso di violazione di quanto stabilito al comma che precede, la Licenziante avrà diritto di risolvere il Contratto contratto mediante semplice comunicazione scritta. Il Cliente, inoltre, sarà tenuto a corrispondere alla Licenziante, a titolo di penale, una somma pari al 200% dell’ultima retribuzione annuale del dipendente/dipendente/ collaboratore, salvo il diritto al maggior danno eventualmente subito dalla Licenziante. Il Cliente riconosce la congruità della penale alla luce dell’interesse che la Licenziante ha al rispetto da parte del Cliente delle previsioni di cui all’art. 16.1 e, pertanto, dichiara la predetta penale non riducibile ai sensi dell’art. 1384 c.c.

Divieto di storno. 16.1 Per tutto il periodo nel quale 8.1 Durante la Licenziante presterà i Servizi in favore vigenza del Cliente Contratto e per il un periodo di un anno successivo alla cessazione del rapporto contrattuale in relazione ai Servizidello stesso, il Cliente si impegna a non assumere, né a sollecitare l’assunzione, nonché a non instaurare rapporti di collaborazione, a qualsiasi titolo, anche di consulenza, con qualsiasi dipendente o collaboratore della Licenziantedel Fornitore. 16.2 8.2 In caso di violazione di quanto stabilito al comma che precede, la Licenziante il Fornitore avrà diritto di risolvere il Contratto mediante semplice comunicazione scritta. Il Cliente, inoltre, sarà tenuto a corrispondere alla Licenzianteal Fornitore, a titolo di penale, una somma pari al 200% dell’ultima retribuzione annuale del dipendente/dipendente / collaboratore, salvo il diritto al maggior danno eventualmente subito dalla Licenziantedal Fornitore. Il Cliente riconosce la congruità della penale alla luce dell’interesse che la Licenziante il Fornitore ha al rispetto da parte del Cliente delle previsioni di cui all’artal presente art. 8.