Common use of FERIE E GIORNATE DI RIPOSO Clause in Contracts

FERIE E GIORNATE DI RIPOSO. 1. Le ferie maturano in proporzione della durata del servizio prestato secondo quanto stabilito dall’art. 28 del CCNL del 21 Maggio 2018. 2. In caso di assenza per malattia si applicano le disposizioni stabilite dal capo V del CCNL del 21 Maggio 2018 3. e dall’art. 71 del D.L. n. 112 del 25.06.2008, convertito con legge n. 133 del 06.08.2008 e ss.mm.ii..

FERIE E GIORNATE DI RIPOSO. 1. Le ferie maturano in proporzione della durata del servizio prestato secondo quanto stabilito dall’art. 28 del CCNL del 21 Maggio 2018. 2. In caso di assenza per malattia si applicano le disposizioni stabilite dal capo V del CCNL del 21 Maggio 2018 3. e dall’art. 71 del D.L. n. 112 del 25.06.2008, convertito con legge n. 133 del 06.08.2008 e ss.mm.ii..

FERIE E GIORNATE DI RIPOSO. 1. Le ferie maturano in proporzione della alla durata del servizio prestato e alla tipologia del rapporto (part- time 45%) secondo quanto stabilito dall’art. 28 18 del CCNL del 21 Maggio 201806.07.1995. 2. In caso di assenza per malattia si applicano le disposizioni stabilite dal capo V dagli artt. 21 e 22 del CCNL del 21 Maggio 2018 3. 06.07.1995 e dall’art. 71 del D.L. n. 112 del 25.06.2008, convertito con legge n. 133 del 06.08.2008 e ss.mm.ii...

FERIE E GIORNATE DI RIPOSO. 1. Le ferie maturano in proporzione della durata del servizio prestato secondo quanto stabilito dall’art. 28 18 del CCNL del 21 Maggio 201806.07.1995. 2. In caso di assenza per malattia si applicano le disposizioni stabilite dal capo V dagli artt. 21 e 22 del CCNL del 21 Maggio 2018 3. 06.07.1995 e dall’art. 71 del D.L. n. 112 del 25.06.2008, convertito con legge n. 133 del 06.08.2008 e ss.mm.ii..

FERIE E GIORNATE DI RIPOSO. 1. Le ferie maturano in proporzione della durata del servizio prestato secondo quanto stabilito dall’artdall’ art. 28 del CCNL Funzioni Locali del 21 Maggio 201821/05/2018. 2. In caso di assenza per malattia si applicano le disposizioni stabilite dal capo V dall’art. 36 e seguenti, del CCNL del 21 Maggio 2018 3. 21/05/2018 e dall’art. 71 del D.L. n. 112 del 25.06.2008, convertito con legge n. 133 del 06.08.2008 e ss.mm.ii..