Common use of Fondo di sede Clause in Contracts

Fondo di sede. 4.1 Una quota delle risorse del Fondo, pari a € 24.393.827,43 viene assegnata agli uffici a titolo di Fondo di sede, secondo quanto previsto dall’art. 77, comma 4 CCNL FC, per remunerare significativi miglioramenti dell’efficacia ed efficienza dei servizi istituzionali realizzati sia con l’esercizio di compiti che richiedono elevata qualificazione professionale in materia tributaria o che comportano specifiche responsabilità, sia con l’attuazione di piani e progetti strumentali, nonché per premiare il merito e il miglioramento della performance del personale, secondo quanto definito a livello nazionale con il presente accordo. Tale somma viene ripartita secondo i criteri di seguito indicati.

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Samples: Ipotesi Di Accordo Di Ripartizione Del Fondo Risorse Decentrate Dell’anno 2019, Ipotesi Di Accordo Di Ripartizione Del Fondo Risorse Decentrate Dell’anno 2019, Ipotesi Di Accordo Di Ripartizione Del Fondo Risorse Decentrate Dell’anno 2019

Fondo di sede. 4.1 Una quota delle risorse del Fondo, pari a € 24.393.827,43 22.498.153,98 viene assegnata agli uffici a titolo di Fondo di sede, secondo quanto previsto dall’art. 77, comma 4 CCNL FC, per remunerare significativi miglioramenti dell’efficacia ed efficienza dei servizi istituzionali realizzati sia con l’esercizio di compiti che richiedono elevata qualificazione professionale in materia tributaria o che comportano specifiche responsabilità, sia con l’attuazione di piani e progetti strumentali, nonché per premiare il merito e il miglioramento della performance del personale, secondo quanto definito a livello nazionale con il presente accordo. Tale somma viene ripartita secondo i criteri di seguito indicati.

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Samples: Accordo Definitivo Di Ripartizione Del Fondo Risorse Decentrate Dell’anno 2018, www.agenziaentrate.gov.it

Fondo di sede. 4.1 Una quota delle risorse del Fondo, pari a € 24.393.827,43 30.626.531,00 viene assegnata agli uffici a titolo di Fondo di sede, secondo quanto previsto dall’art. 77, comma 4 CCNL FCFC 2016-2018, per remunerare significativi miglioramenti dell’efficacia ed efficienza dei servizi istituzionali realizzati sia con l’esercizio di compiti che richiedono elevata qualificazione professionale in materia tributaria o che comportano specifiche responsabilità, sia con l’attuazione di piani e progetti strumentali, nonché per premiare il merito e il miglioramento della performance del personale, secondo quanto definito a livello nazionale con il presente accordo. Tale somma viene ripartita secondo i criteri di seguito indicati.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Relativo Al Personale Del Comparto Funzioni Centrali, Triennio 2016 – 2018, Sottoscritto Il 12 Febbraio 2018; Accordi Sulle Procedure Di Sviluppo Economico, Sottoscritti Il 19 Aprile 2011, Il 17 Settembre 2015, Il 21 Dicembre 2017, Il 23 Ottobre 2018 E L’8 Agosto 2019; Accordo Sul Finanziamento Delle Funzioni Direttive Nell’agenzia Delle Entrate, Sottoscritto Il 14 Dicembre 2010; Accordo Del 14 Marzo 2022 Sui Riflessi Sulla Qualità Del Lavoro E Sulla Professionalità Delle Innovazioni Tecnologiche Inerenti L’organizzazione Del Nuovo Modello Di Accoglienza Degli Uffici Dell’agenzia; Accordo Del 31 Agosto 2022 Sottoscritto Dall’agenzia E Dalle Organizzazioni Sindacali, Area Dirigenti E Aree Professionali, Con Il Quale, in Attuazione Dell’art. 1, Comma 7, Del D. Lgs. 24 Settembre 2015, N. 157 Per L’anno 2020, È Stato Destinato All’incentivazione Del Personale Delle Aree Professionali Un Importo Pari a € 153.383.570,90 Al Lordo Degli Oneri a Carico Dell’agenzia, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Relativo Al Personale Del Comparto Funzioni Centrali, Triennio 2016 – 2018, Sottoscritto Il 12 Febbraio 2018; Accordi Sulle Procedure Di Sviluppo Economico, Sottoscritti Il 19 Aprile 2011, Il 17 Settembre 2015, Il 21 Dicembre 2017, Il 23 Ottobre 2018 E L’8 Agosto 2019; Accordo Sul Finanziamento Delle Funzioni Direttive Nell’agenzia Delle Entrate, Sottoscritto Il 14 Dicembre 2010; Accordo Del 14 Marzo 2022 Sui Riflessi Sulla Qualità Del Lavoro E Sulla Professionalità Delle Innovazioni Tecnologiche Inerenti L’organizzazione Del Nuovo Modello Di Accoglienza Degli Uffici Dell’agenzia; Accordo Del 31 Agosto 2022 Sottoscritto Dall’agenzia E Dalle Organizzazioni Sindacali, Area Dirigenti E Aree Professionali, Con Il Quale, in Attuazione Dell’art. 1, Comma 7, Del D. Lgs. 24 Settembre 2015, N. 157 Per L’anno 2020, È Stato Destinato All’incentivazione Del Personale Delle Aree Professionali Un Importo Pari a € 153.383.570,90 Al Lordo Degli Oneri a Carico Dell’agenzia