Common use of Formazione dei dirigenti Clause in Contracts

Formazione dei dirigenti. La formazione dei dirigenti, cosi' come definiti dall'articolo 2, comma 1, lettera d), del D. Lgs. n. 81/08, in riferimento a quanto previsto all'articolo 37, comma 7, del D. Lgs. n. 81/08 e in relazione agli obblighi previsti all'articolo 18 sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori ed e' strutturata in quattro moduli aventi i seguenti contenuti minimi: MODULO 1. GIURIDICO - NORMATIVO sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; gli organi di vigilanza e le procedure ispettive; soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilita' e tutela assicurativa; delega di funzioni; la responsabilita' civile e penale e la tutela assicurativa; la "responsabilita' amministrativa delle persone giuridiche, delle societa' e delle associazioni, anche prive di responsabilita' giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia;

Formazione dei dirigenti. La formazione dei dirigenti, cosi' così come definiti dall'articolo 2, comma 1, lettera d), del D. LgsD.Lgs. n. 81/08, in riferimento a quanto previsto all'articolo 37, comma 7, del D. LgsD.Lgs. n. 81/08 e in relazione agli obblighi previsti all'articolo 18 sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori ed e' è strutturata in quattro moduli aventi i seguenti contenuti minimi: MODULO 1. GIURIDICO - NORMATIVO sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; - gli organi di vigilanza e le procedure ispettive; - soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilita' responsabilità e tutela assicurativa; - delega di funzioni; - la responsabilita' responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; - la "responsabilita' responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle societa' società e delle associazioni, anche prive di responsabilita' giuridica" responsabilità giuridica ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; - i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia;

Formazione dei dirigenti. La formazione dei dirigenti, cosi' cosi come definiti dall'articolo 2, comma 1, lettera d), del D. Lgs. n. 81/08, in riferimento a quanto previsto all'articolo 37, comma 7, . del D. D Lgs. n. 81/08 e in relazione agli obblighi previsti all'articolo 18 sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori ed e' è strutturata in quattro moduli aventi i seguenti contenuti minimi: MODULO 1. GIURIDICO - NORMATIVO sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; gli organi di vigilanza e le procedure ispettive; soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilita' responsabilità e tutela assicurativa; delega di funzioni; la responsabilita' responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la "responsabilita' responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle societa' società e delle associazioni, anche prive di responsabilita' responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia;.

Formazione dei dirigenti. La formazione dei dirigenti, cosi' così come definiti dall'articolo dall’articolo 2, comma 1, lettera d), del D. Lgs. n. 81/08, in riferimento a quanto previsto all'articolo all’articolo 37, comma 7, del D. Lgs. n. 81/08 e in relazione agli obblighi previsti all'articolo all’articolo 18 sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori ed e' è strutturata in quattro moduli aventi i seguenti contenuti minimi: MODULO 1. GIURIDICO - – NORMATIVO • sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; • gli organi di vigilanza e le procedure ispettive; • soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilita' responsabilità e tutela assicurativa; • delega di funzioni; • la responsabilita' responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; • la "responsabilita' “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle societa' società e delle associazioni, anche prive di responsabilita' responsabilità giuridica" ” ex D.LgsX.Xxx. n. 231/2001, e s.m.i.; • i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia;

Formazione dei dirigenti. La formazione dei dirigenti, cosi' così come definiti dall'articolo dall’articolo 2, comma 1, lettera d), del D. Lgs. n. 81/08, in riferimento a quanto previsto all'articolo all’articolo 37, comma 7, del D. Lgs. n. 81/08 e in relazione agli obblighi previsti all'articolo all’articolo 18 sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori ed e' è strutturata in quattro moduli aventi i seguenti contenuti minimi: MODULO 1. GIURIDICO - NORMATIVO • sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; • gli organi di vigilanza e le procedure ispettive; • soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilita' responsabilità e tutela assicurativa; • delega di funzioni; • la responsabilita' responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; • la "responsabilita' “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle societa' società e delle associazioni, anche prive di responsabilita' responsabilità giuridica" ” ex D.LgsX.Xxx. n. 231/2001, e s.m.i.; • i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia;

Formazione dei dirigenti. La formazione dei dirigenti, cosi' così come definiti dall'articolo 2, comma 1, lettera d), del D. LgsD.Lgs. n. 81/08, in riferimento a quanto previsto all'articolo 37, comma 7, del D. LgsD.Lgs. n. 81/08 e in relazione agli obblighi previsti all'articolo 18 sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori ed e' è strutturata in quattro moduli aventi i seguenti contenuti minimi: MODULO 1. GIURIDICO - NORMATIVO o sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; o gli organi di vigilanza e le procedure ispettive; o soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilita' responsabilitÄ e tutela assicurativa; o delega di funzioni; la responsabilita' civile e penale e la tutela assicurativa; la "responsabilita' amministrativa delle persone giuridiche, delle societa' e delle associazioni, anche prive di responsabilita' giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia;

Formazione dei dirigenti. La formazione dei dirigenti, cosi' così come definiti dall'articolo 2, comma 1, lettera d), del D. Lgs. n. 81/08, in riferimento a quanto previsto all'articolo 37, comma 7, del D. Lgs. n. 81/08 e in relazione agli obblighi previsti all'articolo 18 sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori ed e' è strutturata in quattro moduli aventi i seguenti contenuti minimi: MODULO 1. GIURIDICO - NORMATIVO sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; - gli organi di vigilanza e le procedure ispettive; - soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilita' responsabilità e tutela assicurativa; - delega di funzioni; - la responsabilita' responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; - la "responsabilita' responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle societa' società e delle associazioni, anche prive di responsabilita' responsabilità giuridica" ex D.LgsX.Xxx. n. 231/2001, e s.m.i.; - i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia;