Forme contrattuali flessibili di lavoro. 1. In coerenza con le proprie esigenze istituzionali ed in un quadro di trasparenza gestionale, gli Enti perseguiranno l’obiettivo della maggiore possibile razionalizzazione dell’uso degli istituti di flessibilità del lavoro di cui all’art. 36, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001 con riferimento ai fini, ai contenuti ed alle modalità di applicazione di ciascun istituto. 2. Possono essere attivate, anche a richiesta dei soggetti sindacali di cui all’art. 40, comma 2, lettera a), forme di monitoraggio e proposta sull’utilizzo degli istituti di flessibilità assicurando, a tal fine, la programmazione di due incontri ogni anno.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Forme contrattuali flessibili di lavoro. 1. In coerenza con le proprie esigenze istituzionali ed in un quadro di trasparenza gestionale, gli Enti le amministrazioni perseguiranno l’obiettivo della maggiore possibile razionalizzazione dell’uso degli istituti di flessibilità del lavoro di cui all’art. 36, comma 17, del D.LgsD. Lgs. n. 165/2001 29/1993 con riferimento ai fini, ai contenuti ed alle modalità di applicazione di ciascun istituto.
2. Possono essere attivate, anche a richiesta dei soggetti sindacali di cui all’art. 40, comma 2, lettera a)all’articolo 9, forme di monitoraggio e proposta sull’utilizzo degli istituti di flessibilità flessibilità, assicurando, a tal fine, la programmazione di due incontri ogni anno.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Forme contrattuali flessibili di lavoro. 1. In coerenza con le proprie esigenze istituzionali ed in un quadro di trasparenza gestionale, gli Enti le amministrazioni perseguiranno l’obiettivo l'obiettivo della maggiore possibile razionalizzazione dell’uso razio- nalizzazione dell'uso degli istituti di flessibilità del lavoro di cui all’artall'art. 36, comma 17, del D.Lgs. DLgs n. 165/2001 29/1993 con riferimento ai fini, ai contenuti ed alle modalità di applicazione di ciascun istituto.
2. Possono essere attivate, anche a richiesta dei soggetti sindacali di cui all’art. 40, comma 2, lettera a)all'articolo 9, forme di monitoraggio e proposta sull’utilizzo sull'utilizzo degli istituti di flessibilità assicurandoflessibilità, assicu- rando, a tal fine, la programmazione di due incontri ogni anno.
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