I dati Clausole campione

I dati. L’analisi empirica si basa sui dati della Rilevazione su Imprese e Lavoro (RIL), condotta da Xxxxx nel 2015 su un campione rappresentativo di oltre 30.000 società di capitali e società di persone che operano nel settore pri- vato non agricolo. L’indagine RIL fornisce, infatti, infor- mazioni molto dettagliate circa l’assetto delle relazioni industriali, l’organizzazione dei mercati interni del lavoro e le performance produttive delle imprese. In particolare, la sezione L del questionario RIL raccoglie dati sulla copertura del contratto collettivo nazionale del lavoro (CCNL) e l’appartenenza a una associazione di categoria, sulla adozione di accordi decentrati (a livel- lo aziendale e territoriale), sulla presenza di rappresen- tanze sindacali (RSU/RSA) e su possibili eventi di conflit- tualità tra lavoratori e datori di lavoro (ore di sciopero). Nell’indagine 2015 è stata poi inclusa una domanda attraverso cui si chiede esplicitamente alle imprese che hanno siglato un contratto integrativo se quest’ultimo introduce una deroga alla legislazione sul lavoro e al contratto collettivo nazionale, come previsto dall’art. 8 D.L. n. 138/20112. È evidente che la ricchezza di queste informazioni è tale da fornire un quadro aggiornato e per molti aspetti innovativo delle caratteristiche istitu- zionali del mercato del lavoro oltre a permettere di in- dagare in profondità se e in che modo la diffusione dei contratti di deroga condizionano la dinamica della vita aziendale. Per quanto riguarda la selezione del campione, l’ana- lisi viene limitata alle realtà produttive con almeno 10 dipendenti e ciò per garantire un livello minimo di or- ganizzazione del mercato interno del lavoro. Una volta operata tale selezione, il campione RIL si riduce a circa 14.000 società di persone e di capitali.

I dati. 2.1. Documenti: caratteristiche e tipologie pag. 4 2.2. Le piattaforme pag. 6 2.3. Il livello dell’accordo pag. 8