Common use of Impegni dell’ente capofila Clause in Contracts

Impegni dell’ente capofila. L’ente capofila, oltre a quanto previsto nel precedente articolo 4, si impegna a svolgere i seguenti compiti assumendosene la diretta responsabilità e facendosi carico delle eventuali sanzioni conseguenti: ♦ presentare i co-progetti di SCR a firma del proprio Legale rappresentante (o del proprio Responsabile del Servizio Civile accreditato) e la relativa documentazione, nelle forme richieste, per la valutazione all’Ufficio competente; ♦ tenere la corrispondenza con l’Ufficio competente; ♦ raccogliere la documentazione relativa all’inizio del SCR, all’accreditamento dell’assegno di SCR a favore dei giovani coinvolti, alle attività di monitoraggio esterno, per inviarli all’Ufficio competente; ♦ informare preventivamente e sollecitare, quando necessario, gli enti coprogettanti, gli OLP e in generale le persone referenti delle sedi d’attuazione coinvolte in merito a tutti gli adempimenti, le scadenze, le attenzioni che comportano la realizzazione del co-progetto; ♦ raccogliere la documentazione e coordinare l’attività di monitoraggio interno al co-progetto al fine dell’utilizzo dei relativi esiti nel Tavolo provinciale di lavoro Copresc/Enti, nella riprogettazione e renderli pubblici, anche mediante l’invio all’Ufficio competente contestualmente alla presentazione del successivo co-progetto; ♦ coordinare la comunicazione tra l’Ufficio competente e gli enti promotori del co-progetto e informare tempestivamente gli altri enti coprogettanti di eventuali difficoltà o problemi connessi alla realizzazione del co-progetto; ♦ … ♦ … ♦ ogni altro adempimento previsto in capo all’ente capofila dalla normativa di riferimento e dalla disciplina dettata dal DPGSCU.

Impegni dell’ente capofila. L’ente capofila, oltre a quanto previsto nel precedente articolo 4, si impegna a svolgere i seguenti compiti assumendosene la diretta responsabilità e facendosi carico delle eventuali sanzioni conseguentiresponsabilità: ♦ presentare i co-progetti di SCR Servizio Civile a firma del proprio Legale rappresentante (o del proprio Responsabile del Servizio Civile accreditato) nazionale nel caso di enti di prima e la relativa documentazioneseconda classe), nelle forme richieste, per la valutazione all’Ufficio competente; ♦ tenere la corrispondenza con l’Ufficio competente; ♦ raccogliere la documentazione relativa all’inizio del SCRservizio, all’accreditamento dell’assegno di SCR Servizio Civile a favore dei giovani coinvolti, alle attività di monitoraggio esterno, per inviarli all’Ufficio competente; ♦ informare preventivamente e sollecitare, quando necessario, gli enti coprogettanti, gli OLP e in generale le persone referenti delle sedi d’attuazione coinvolte in merito a tutti gli adempimenti, le scadenze, le attenzioni che comportano la realizzazione del co-progetto; ♦ raccogliere la documentazione e coordinare l’attività di monitoraggio interno al co-progetto al fine dell’utilizzo dei relativi esiti nel Tavolo provinciale di lavoro Copresc/Enti, nella riprogettazione e renderli pubblici, anche mediante l’invio all’Ufficio competente contestualmente alla presentazione del successivo co-progetto; ♦ coordinare la comunicazione tra l’Ufficio competente e gli enti promotori del co-progetto e informare tempestivamente gli altri enti coprogettanti di eventuali difficoltà o problemi connessi alla realizzazione del co-progetto; ♦ … ♦ … ♦ ogni altro adempimento previsto in capo all’ente capofila dalla normativa di riferimento e dalla disciplina dettata dal DPGSCUdall’UNSC.

Impegni dell’ente capofila. L’ente capofila, oltre a quanto previsto nel precedente articolo 4, si impegna a svolgere i seguenti compiti assumendosene la diretta responsabilità e facendosi carico delle eventuali sanzioni conseguentiresponsabilità: ♦ presentare i co-progetti di SCR Servizio Civile a firma del proprio Legale rappresentante (o del proprio Responsabile del Servizio Civile accreditato) nazionale nel caso di enti di prima e la relativa documentazioneseconda classe), nelle forme richiestenel rispetto del D.M. 30/05/2014 per il SCN e della delibera G.R. 818/2014 per il SCR, per la valutazione all’Ufficio competente; ♦ tenere la corrispondenza con l’Ufficio competente; ♦ raccogliere la documentazione relativa all’inizio del SCRservizio, all’accreditamento dell’assegno di SCR Servizio Civile a favore dei giovani coinvolti, alle attività di monitoraggio esterno, per inviarli all’Ufficio competente; ♦ informare preventivamente e sollecitare, quando necessario, gli enti coprogettanti, gli OLP e in generale le persone referenti delle sedi d’attuazione coinvolte in merito a tutti gli adempimenti, le scadenze, le attenzioni che comportano la realizzazione del co-progetto; ♦ raccogliere la documentazione e coordinare l’attività di monitoraggio interno al co-progetto al fine dell’utilizzo dei relativi esiti nel Tavolo provinciale di lavoro Copresc/Enti, nella riprogettazione e renderli pubblici, anche mediante l’invio all’Ufficio competente contestualmente alla presentazione del successivo co-progetto; ♦ coordinare la comunicazione tra l’Ufficio competente e gli enti promotori del co-progetto e informare tempestivamente gli altri enti coprogettanti di eventuali difficoltà o problemi connessi alla realizzazione del co-progetto; ♦ … ♦ … ♦ ogni altro adempimento previsto in capo all’ente capofila dalla normativa di riferimento e dalla disciplina dettata dal DPGSCUdall’UNSC.