Common use of Lavoro fuori stabilimento Clause in Contracts

Lavoro fuori stabilimento. Per la lavorazione in esterni fuori stabilimento l'orario avrà inizio e termine al momento dell'arrivo e della partenza sul luogo di lavorazione. Fermo restando l'orario di lavoro complessivo di 8 ore e di 1 ora di pausa per tutte le località accessibili con i normali mezzi di trasporto pubblici o privati sarà corrisposto al lavoratore un ulteriore compenso pari a 1 ora lavorativa a titolo di indennizzo per il tempo stabilito per recarsi sul posto di lavorazione, sempre che questo sia fuori dal Comune. Nel caso in cui il luogo di lavorazione non fosse accessibile con i mezzi suddetti, l'orario avrà inizio al momento della partenza e avrà fine al rientro in sede. Al dipendente che lavori fuori dello stabilimento e non possa usufruire della mensa aziendale dovrà essere attribuito il cestino, sempreché non sia stata concordata una indennità sostitutiva di mensa. Qualora il lavoro si svolgesse in zone nelle quali è prevista una speciale indennità determinata dalle locali Autorità sanitarie, sarà corrisposta al lavoratore una maggiorazione del 100% della normale paga giornaliera.

Lavoro fuori stabilimento. Per la lavorazione in esterni fuori stabilimento l'orario avrà inizio e termine al momento dell'arrivo e della partenza sul luogo di lavorazione. Fermo restando l'orario di lavoro complessivo di 8 otto ore e di 1 ora un'ora di pausa per tutte le località accessibili con i normali mezzi di trasporto pubblici o privati privati, sarà corrisposto al lavoratore un ulteriore compenso pari a 1 ora ad un'ora lavorativa a titolo di indennizzo per il tempo stabilito per recarsi sul posto di lavorazione, sempre che questo sia fuori dal Comune. Nel caso in cui il luogo di lavorazione non fosse accessibile con i mezzi suddetti, l'orario avrà inizio al momento della partenza e ed avrà fine al rientro in sede. Al dipendente che lavori fuori dello stabilimento e non possa usufruire della mensa aziendale aziendale, dovrà essere attribuito il cestino, sempreché semprechè non sia stata concordata concordata, una indennità sostitutiva di mensa. Qualora il lavoro si svolgesse in zone nelle quali è prevista una speciale indennità determinata dalle locali Autorità autorità sanitarie, sarà corrisposta al lavoratore una maggiorazione del 100% della normale paga giornaliera.

Lavoro fuori stabilimento. Per la lavorazione in esterni fuori stabilimento stabilimento, l'orario avrà inizio e termine al momento dell'arrivo e della partenza sul luogo di lavorazione. Fermo restando l'orario di lavoro complessivo di 8 otto ore e di 1 ora un'ora di pausa per tutte le località accessibili con i normali mezzi di trasporto pubblici o privati e privati, sarà corrisposto al lavoratore un ulteriore compenso pari a 1 ora ad un'ora lavorativa a titolo di indennizzo per il tempo stabilito per recarsi sul posto di lavorazione, sempre che questo sia fuori dal al Comune. Nel caso in cui il luogo di lavorazione non fosse accessibile con i mezzi suddetti, l'orario avrà inizio al momento della partenza e ed avrà fine fino al rientro in sede. Al dipendente che lavori fuori dello stabilimento e non possa usufruire della mensa aziendale aziendale, dovrà essere attribuito il cestino, sempreché non sia stata concordata una indennità sostitutiva di mensa. Qualora il lavoro si svolgesse in zone nelle quali è prevista una speciale indennità determinata dalle locali Autorità autorità sanitarie, sarà corrisposta al lavoratore una maggiorazione del 100% 100 per cento della normale paga giornaliera.

Lavoro fuori stabilimento. Per la lavorazione in esterni fuori stabilimento l'orario avrà inizio e termine al momento dell'arrivo e della partenza sul luogo di lavorazione. Fermo restando l'orario di lavoro complessivo di 8 ore e di 1 ora di pausa per tutte le località accessibili con i normali mezzi di trasporto pubblici o privati e privati, sarà corrisposto al lavoratore un ulteriore compenso pari a 1 ora lavorativa a titolo di indennizzo per il tempo stabilito per recarsi sul posto di lavorazione, sempre che questo sia fuori dal Comune. Nel caso in cui il luogo di lavorazione non fosse accessibile con i mezzi suddetti, l'orario avrà inizio al momento della partenza e avrà fine al rientro in sede. Al dipendente che lavori fuori dello stabilimento e non possa usufruire della mensa aziendale dovrà essere attribuito il cestino, sempreché non sia stata concordata una indennità sostitutiva di mensa. Qualora il lavoro si svolgesse in zone nelle quali è prevista una speciale indennità determinata dalle locali Autorità sanitarie, sarà corrisposta al lavoratore una maggiorazione del 100% della normale paga giornaliera.