Common use of MODALITA’ DI SELEZIONE Clause in Contracts

MODALITA’ DI SELEZIONE. Alla data di emissione del presente bando, la struttura risulta parzialmente occupata da imprese già presenti al suo interno prima delle opere di recupero e ristrutturazione realizzate dall’Amministrazione Comunale. In generale le selezioni delle domande di assegnazione presentate, subordinatamente alla disponibilità locali all'interno della struttura, sarà espletata dopo lo scadere dei quadrimestri a partire dalla prima scadenza fissata per il 30 settembre 2009. Nel caso di non disponibilità di locali per la specifica tipologia richiesta la selezione sarà rimandata alla fine del quadrimestre successivo. La scelta del concessionario avverrà sulla base della valutazione dell’attività svolta dall’azienda o dall’artista e sulle sue caratteristiche di innovatività, così come desumibile dalla documentazione allegata alla domanda, che porterà all'assegnazione di specifici punteggi che consentiranno la stesura di una graduatoria finale, nonché sulla capacità di integrarsi nella struttura, sia come tipologia di produzione che come strategia di impresa.. Tale valutazione sarà effettuata da un’apposita commissione tecnica giudicatrice, composta da membri nominati dal Comune di Firenze, sulla base dei seguenti criteri:

MODALITA’ DI SELEZIONE. Alla data L’individuazione del candidato più idoneo avverrà con l’analisi comparativa della documentazione e dei curricula presentati dai candidati selezionati e, a seguire, in base ad una prova teorico/pratica e un colloquio. La procedura di emissione del presente bando, la struttura risulta parzialmente occupata da imprese già presenti al suo interno prima delle opere di recupero e ristrutturazione realizzate dall’Amministrazione Comunale. In generale le selezioni acquisizione delle domande di assegnazione presentatepartecipazione ed il primo livello di selezione dei curricula presentati saranno condotti dall’organismo di diritto pubblico Eurolavoro S.c.a.r.l./AFOL Ovest Milano. Il secondo livello di selezione, subordinatamente alla disponibilità locali all'interno della strutturatramite prova teorico/pratica e colloquio, delle candidature risultate idonee a seguito delle attività di preselezione di cui al precedente punto, sarà espletata dopo lo scadere dei quadrimestri condotto da una Commissione nominata dal Consiglio di Amministrazione. La prova teorico/pratica e il colloquio saranno volti ad accertare la cultura/esperienza tecnico- professionale e l’attitudine a partire dalla prima scadenza fissata per svolgere il 30 settembre 2009ruolo e le mansioni affidate, nonché teso ad approfondire gli aspetti motivazionali e le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso. Nel caso La presente procedura non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte dell’azienda. Xxxx.XX Service S.r.l. fa presente che potrà procedere all’assunzione anche in presenza di una sola candidatura idonea, e che, in qualsiasi momento, potrà decidere di non disponibilità dar più corso alla presente selezione, ovvero di locali per la specifica tipologia richiesta non procedere all’assunzione anche qualora la selezione sarà rimandata alla fine del quadrimestre successivo. La scelta del concessionario avverrà sulla base della valutazione dell’attività svolta dall’azienda o dall’artista e sulle sue caratteristiche di innovatività, così come desumibile dalla documentazione allegata alla domanda, che porterà all'assegnazione di specifici punteggi che consentiranno la stesura di una graduatoria finale, nonché sulla capacità di integrarsi nella struttura, si sia come tipologia di produzione che come strategia di impresa.. Tale valutazione sarà effettuata da un’apposita commissione tecnica giudicatrice, composta da membri nominati dal Comune di Firenze, sulla base dei seguenti criteri:già conclusa.

MODALITA’ DI SELEZIONE. Alla data L’individuazione del candidato più idoneo avverrà con l’analisi comparativa della documentazione e dei curricula presentati dai candidati selezionati e in base ad un colloquio. La procedura di emissione del presente bando, la struttura risulta parzialmente occupata da imprese già presenti al suo interno prima delle opere di recupero e ristrutturazione realizzate dall’Amministrazione Comunale. In generale le selezioni acquisizione delle domande di assegnazione presentate, subordinatamente alla disponibilità locali all'interno della strutturapartecipazione ed il primo livello di selezione dei curricula presentati saranno condotti dall’organismo di diritto pubblico Eurolavoro S.c.a.r.l./AFOL Ovest Milano. Il secondo livello di selezione tramite colloquio delle candidature risultate idonee a seguito delle attività di preselezione di cui al precedente punto, sarà espletata dopo lo scadere dei quadrimestri condotto da una Commissione nominata dal Consiglio di Amministrazione. Il colloquio sarà volto ad accertare la cultura tecnico-professionale e l’attitudine a partire dalla prima scadenza fissata per svolgere il 30 settembre 2009ruolo e le mansioni affidate, nonché teso ad approfondire gli aspetti motivazionali e le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso. Nel caso La presente procedura non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte dell’azienda. Xxxx.XX Service S.r.l. fa presente che potrà procedere all’assunzione anche in presenza di una sola candidatura idonea, e che, in qualsiasi momento, potrà decidere di non disponibilità dar più corso alla presente selezione, ovvero di locali per la specifica tipologia richiesta non procedere all’assunzione anche qualora la selezione sarà rimandata alla fine del quadrimestre successivo. La scelta del concessionario avverrà sulla base della valutazione dell’attività svolta dall’azienda o dall’artista e sulle sue caratteristiche di innovatività, così come desumibile dalla documentazione allegata alla domanda, che porterà all'assegnazione di specifici punteggi che consentiranno la stesura di una graduatoria finale, nonché sulla capacità di integrarsi nella struttura, si sia come tipologia di produzione che come strategia di impresa.. Tale valutazione sarà effettuata da un’apposita commissione tecnica giudicatrice, composta da membri nominati dal Comune di Firenze, sulla base dei seguenti criteri:già conclusa.

MODALITA’ DI SELEZIONE. Alla data L’individuazione del candidato più idoneo avverrà con l’analisi comparativa della documentazione e dei curricula presentati dai candidati selezionati e in base ad un colloquio. La procedura di emissione del presente bando, la struttura risulta parzialmente occupata da imprese già presenti al suo interno prima delle opere di recupero e ristrutturazione realizzate dall’Amministrazione Comunale. In generale le selezioni acquisizione delle domande di assegnazione presentatepartecipazione ed il primo livello di selezione dei curricula presentati saranno condotti dall’organismo di diritto pubblico Eurolavoro S.c.a.r.l./AFOL Ovest Milano. Il secondo livello di selezione, subordinatamente alla disponibilità locali all'interno della strutturatramite colloquio, delle candidature risultate idonee a seguito delle attività di preselezione di cui al precedente punto, sarà espletata dopo lo scadere dei quadrimestri condotto da una Commissione nominata dal Consiglio di Amministrazione. Il colloquio sarà volto ad accertare la cultura tecnico-professionale e l’attitudine a partire dalla prima scadenza fissata per svolgere il 30 settembre 2009ruolo e le mansioni affidate, nonché teso ad approfondire gli aspetti motivazionali e le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso. Nel caso La presente procedura non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte dell’azienda. Xxxx.XX Service S.r.l. fa presente che potrà procedere all’assunzione anche in presenza di una sola candidatura idonea, e che, in qualsiasi momento, potrà decidere di non disponibilità dar più corso alla presente selezione, ovvero di locali per la specifica tipologia richiesta non procedere all’assunzione anche qualora la selezione sarà rimandata alla fine del quadrimestre successivosi sia già conclusa. La scelta del concessionario avverrà sulla base della valutazione dell’attività svolta dall’azienda o dall’artista e sulle sue caratteristiche Ai fini dell’eventuale assunzione i candidati dovranno inoltre possedere i seguenti requisiti di innovatività, così come desumibile dalla documentazione allegata alla domanda, che porterà all'assegnazione di specifici punteggi che consentiranno la stesura di una graduatoria finale, nonché sulla capacità di integrarsi nella struttura, sia come tipologia di produzione che come strategia di impresa.. Tale valutazione sarà effettuata da un’apposita commissione tecnica giudicatrice, composta da membri nominati dal Comune di Firenze, sulla base dei seguenti critericarattere generale: