Common use of Obblighi del tirocinante Clause in Contracts

Obblighi del tirocinante. Le parti concordano che durante il tirocinio lo studente è obbligato a: - seguire le indicazioni del Tutor aziendale, e svolgere i compiti secondo le sue direttive, a tal fine le suddette istruzioni saranno portate a conoscenza degli studenti mediante la consegna di apposita nota di autorizzazione al trattamento dei dati personali che sarà consegnata al momento dell’inizio delle attività di tirocinio; - rispettare gli obblighi di riservatezza circa i processi produttivi dell’Ente convenzionato e su altra informazione riferita agli stessi, di cui venga a conoscenza a seguito dell’attività di tirocinio; - rispettare le vigenti disposizioni in materia di tutela dei dati personali ed in particolare: - mantenere – anche dopo la fine del periodo di tirocinio - la riservatezza sui dati personali, riconducibili alle categorie di cui al Regolamento (UE) 679/2016, di cui lo studente venga a conoscenza durante lo svolgimento dell’attività formativa oggetto del presente atto convenzionale con avvertimento che, ai sensi dell’art. 4 comma 1 punto 12) del citato regolamento, costituisce “violazione dei dati” qualunque violazione di sicurezza che comporta accidentalmente o in modo illecito la distruzione, la perdita, la modifica, la divulgazione non autorizzata o l’accesso ai dati personali trasmessi, conservati o comunque trattati; - astenersi da qualunque comportamento che possa pregiudicare la riservatezza dei dati personali ed eseguire il trattamento dei dati personali per le finalità strettamente connesse con la presente convenzione e nel rispetto dei principi di correttezza, trasparenza e adeguatezza (artt. 5 e ss. Reg. UE 679/2016 e X.Xxx. n. 196/2003); - informare tempestivamente il proprio Tutor circa eventuali criticità connesse al trattamento dei dati personali ed in particolare eventi quali ad esempio, la perdita di documenti affidati per le attività di tirocinio etc..; - non utilizzare per fini personali eventuali credenziali di accesso ai sistemi informatici o a banche dati.; - custodire e non divulgare – per nessun motivo - a terzi, anche se dipendenti dell’ASST le credenziali di accesso ai sistemi informatici o a banche dati dell’ASST che gli fossero eventualmente rilasciate; - porre attenzione nel maneggiare documenti contenenti dati personali al fine di impedire che terzi non autorizzati possano prenderne visione; - non riprodurre in alcun modo, per finalità personali, e non portare all’esterno dell’ASST, i documenti e gli atti visionati/utilizzati durante il percorso di tirocinio. - rispettare i regolamenti aziendali, le regole di comportamento ivi previste e le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro. - attenersi a quanto previsto dal Codice di Comportamento e dal Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (PTPCT) dell’ASST Valtellina e Alto Lario visionabili sul sito xxxx://xxx.xxxx-xxx.xx Sezione “Amministrazione Trasparente”.

Obblighi del tirocinante. Le parti concordano che durante Con la sottoscrizione del presente Progetto Formativo, il tirocinio lo studente è obbligato atirocinante si impegna al rispetto delle seguenti regole nel corso del tirocinio: - 1) seguire le indicazioni del Tutor aziendale, dei tutor e svolgere i compiti secondo le sue direttive, a tal fine le suddette istruzioni saranno portate a conoscenza degli studenti mediante la consegna fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di apposita nota di autorizzazione al trattamento dei dati personali che sarà consegnata al momento dell’inizio delle attività di tirociniotipo organizzativo od altre evenienze; - 2) rispettare gli obblighi di riservatezza circa i processi produttivi dell’Ente convenzionato e su produttivi, prodotti ed ogni altra informazione riferita agli stessirelativa all’azienda, alla sua organizzazione e ai suoi programmi di cui venga a conoscenza a seguito dell’attività di conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio; - rispettare le vigenti disposizioni in materia di tutela dei dati personali ed in particolare: - mantenere – anche dopo la fine del periodo di tirocinio - la riservatezza sui dati personali, riconducibili alle categorie di cui al Regolamento (UE3) 679/2016, di cui lo studente venga a conoscenza durante lo svolgimento dell’attività formativa oggetto del presente atto convenzionale con avvertimento che, ai sensi dell’art. 4 comma 1 punto 12) del citato regolamento, costituisce “violazione dei dati” qualunque violazione di sicurezza che comporta accidentalmente o in modo illecito la distruzione, la perdita, la modifica, la divulgazione non autorizzata o l’accesso ai dati personali trasmessi, conservati o comunque trattati; - astenersi da qualunque comportamento che possa pregiudicare la riservatezza dei dati personali ed eseguire il trattamento dei dati personali per le finalità strettamente connesse con la presente convenzione e nel rispetto dei principi di correttezza, trasparenza e adeguatezza (artt. 5 e ss. Reg. UE 679/2016 e X.Xxx. n. 196/2003); - informare tempestivamente il proprio Tutor circa eventuali criticità connesse al trattamento dei dati personali ed in particolare eventi quali ad esempio, la perdita di documenti affidati per le attività di tirocinio etc..; - non utilizzare per fini personali eventuali credenziali di accesso ai sistemi informatici o a banche dati.; - custodire e non divulgare – per nessun motivo - a terzi, anche se dipendenti dell’ASST le credenziali di accesso ai sistemi informatici o a banche dati dell’ASST che gli fossero eventualmente rilasciate; - porre attenzione nel maneggiare documenti contenenti dati personali al fine di impedire che terzi non autorizzati possano prenderne visione; - non riprodurre in alcun modo, per finalità personali, e non portare all’esterno dell’ASST, i documenti e gli atti visionati/utilizzati durante il percorso di tirocinio. - rispettare i regolamenti aziendali, le regole di comportamento ivi previste aziendali e le norme in materia di igieneigiene e sicurezza; 4) eseguire i compiti secondo le indicazioni ricevute dal tutor aziendale, sicurezza e salute sui luoghi nell’ambito di lavoro. - attenersi a quanto previsto dal presente Progetto Formativo; 5) richiedere verifiche e autorizzazioni nel caso di rapporti e relazioni con soggetti terzi; 6) frequentare gli ambienti aziendali e utilizzare le attrezzature poste a disposizione secondo i tempi e le modalità previste dal presente Progetto e che verranno successivamente fornite in coerenza con questo, rispettando in ogni caso le norme e le prassi aziendali di cui verrà portato a conoscenza. Inoltre il tirocinante dichiara di essere a conoscenza che, ai sensi della Convenzione sopra richiamata, in caso di proprio comportamento tale da far venir meno le finalità del Progetto formativo, le parti potranno recedere dalla Convenzione stessa e conseguentemente il tirocinio sarà interrotto. • che le informazioni contenute nel presente Progetto Formativo sono rese ai sensi dell’articolo 47 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445 e di essere consapevoli delle responsabilità penali cui può andare incontro in caso di dichiarazione mendace o di esibizione di atto falso o contenente dati non rispondenti a verità, ai sensi dell’articolo 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445; • che le informazioni contenute nel presente Progetto Formativo sono fornite ai sensi della vigente normativa in materia di privacy e di protezione dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 relativamente alle modalità e alle finalità con cui la Provincia di Bergamo utilizzerà i dati da Voi forniti (“Dati Personali”) esclusivamente per le finalità indicate. • di essere a conoscenza che il tirocinio può essere interrotto: o dal tirocinante, il quale è tenuto a predisporre una comunicazione scritta che ne indichi le motivazioni e a consegnarla ai tutor del soggetto promotore e del soggetto ospitante; o dal soggetto ospitante e/o dal soggetto promotore in caso di gravi inadempienze da parte di uno dei soggetti coinvolti o in caso di impossibilità a conseguire gli obiettivi formativi del Progetto Formativo Individuale; le motivazioni a sostegno dell’interruzione devono risultare da apposita relazione; o le parti stabiliscono che il recesso avrà effetto la seguente decorrenza: ………………………………………………… Il soggetto promotore Provincia di Bergamo Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxx ………………………………………………. Timbro e firma Il soggetto ospitante Università degli Studi di Bergamo Xxxx. Xxxxxx Xxxxxxxxx ………………………………………………. Timbro e firma Il Tirocinante (o il suo Rappresentante Legale, qualora minorenne) Inserire Nome e Cognome ………………………………………………………….. Firma Bergamo, lì Nato a Il Residente in Città C.A.P. Provincia o stato estero Domiciliato in Città C.A.P. Provincia Codice Fiscale Telefono Mail In qualità di Comportamento (padre, madre, tutore) del tirocinante (inserire nome e cognome del tirocinante) DICHIARA di aver preso visione: della Convenzione sottoscritta dal soggetto promotore e dal Piano Triennale soggetto ospitante sulla base della quale viene attuato il tirocinio; del presente Progetto formativo Individuale, di accettare integralmente quanto esposto, ed in particolare di quanto indicato alla sezione “Obblighi del tirocinante” Di autorizzare [Inserire nominativo del tirocinante] a partecipare alle attività di tirocinio previste dal presente Progetto formativo, secondo le modalità in esso definite Di assumersi la piena responsabilità dei seguenti effetti della firma del Progetto formativo: con la sottoscrizione del presente Progetto formativo, il tirocinante, il soggetto promotore e i soggetto ospitante si danno reciprocamente atto e altresì dichiarano alle Pubbliche Amministrazioni incaricate delle funzioni di controllo e monitoraggio delle attività di tirocinio: che le informazioni contenuto nel presente Progetto formativo sono rese ai sensi dell’articolo 47 del d.p.r. 28 dicembre 2000 n. 445 e di essere consapevole delle responsabilità penali cui può andare incontro in caso di dichiarazione mendace o di esibizione di atto falso o contenente dati non rispondenti a verità, ai sensi dell’articolo 76 del d.p.r. 28 dicembre 2000 n. 445; che le informazioni contenute nel presente Progetto Formativo sono fornite ai sensi della vigente normativa in materia di privacy e di protezione dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 relativamente alle modalità e alle finalità con cui la Provincia di Bergamo utilizzerà i dati da Voi forniti (“Dati Personali”) esclusivamente per le finalità indicate. ………………………….., lì ………………………………… ..……………………………………………… ( firma del dichiarante) Criteri di riparto dei fondi tra quota riservata a retribuzione di posizione e quota riservata a retribuzione di risultato e criteri generali per la Prevenzione determinazione della Corruzione e della Trasparenza (PTPCT) dell’ASST Valtellina e Alto Lario visionabili sul sito xxxx://xxx.xxxx-xxx.xx Sezione “Amministrazione Trasparente”retribuzione di risultato dei dirigenti.

Obblighi del tirocinante. Le parti concordano che durante il tirocinio lo studente è obbligato Il Tirocinante si impegna a: - ✓ prendere visione del presente Allegato Tecnico e rispettarlo; ✓ svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento; ✓ seguire le indicazioni del Tutor aziendale per ciò che concerne lo svolgimento del tirocinio all’interno del luogo di lavoro; ✓ seguire le indicazioni del Tutor esterno indicato dal Soggetto Promotore per quanto concerne il rispetto delle finalità del tirocinio stesso, ✓ interpellare immediatamente il Tutor del Soggetto Promotore ogni qual volta si verifichino delle variazioni di fatto rispetto all’obiettivo e alle modalità concordate nel Progetto formativo e di Orientamento; ✓ comunicare tempestivamente le eventuali assenze al tutor aziendale; ✓ avvisare al più presto il soggetto ospitante di qualsiasi infortunio o incidente si verifichi durante lo svolgimento del tirocinio; ✓ comunicare entro 24 ore al Tutor del Soggetto Promotore eventuali incidenti o infortuni che si verifichino durante lo svolgimento del tirocinio; ✓ assicurare la propria piena collaborazione al monitoraggio e alla valutazione del tirocinio anche dopo la sua conclusione, presentandosi ai colloqui fissati a questo scopo, compilando in tutte le loro parti le apposite schede predisposte dal soggetto promotore e svolgere i compiti riconsegnandole al tutor del soggetto promotore entro le scadenze che gli saranno indicate; ✓ Scrivere una relazione finale secondo le sue direttivelo schema appositamente predisposto dal Soggetto Promotore, nella quale deve essere riportata ogni considerazione relativa all’esperienza del tirocinio. Tale relazione è finalizzata a tal fine le suddette istruzioni saranno portate a conoscenza degli studenti mediante fornire elementi utili al Soggetto Promotore per migliorare la propria attività di controllo, tutoraggio e monitoraggio. La consegna di apposita nota di autorizzazione al trattamento dei dati personali che sarà consegnata al momento dell’inizio delle attività della relazione finale e del Registro presenze del Tirocinante è elemento necessario per l’erogazione dell’ultima rata della borsa e per il rilascio dell’attestato di tirocinio; - rispettare ✓ Rispettare gli obblighi di riservatezza circa i riguardo a processi produttivi dell’Ente convenzionato e su altra informazione riferita agli stessiproduttivi, prodotti/servizi o altre notizie relative al Soggetto Ospitante di cui il Tirocinante venga a conoscenza a seguito dell’attività di conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio; - rispettare le vigenti disposizioni in materia di tutela dei dati personali ed in particolare: - mantenere – anche dopo la fine del periodo di tirocinio - la riservatezza sui dati personali, riconducibili alle categorie di cui al Regolamento (UE) 679/2016, di cui lo studente venga a conoscenza durante lo svolgimento dell’attività formativa oggetto del presente atto convenzionale con avvertimento che, ai sensi dell’art. 4 comma 1 punto 12) del citato regolamento, costituisce “violazione dei dati” qualunque violazione di sicurezza che comporta accidentalmente o in modo illecito la distruzione, la perdita, la modifica, la divulgazione non autorizzata o l’accesso ai dati personali trasmessi, conservati o comunque trattati; - astenersi da qualunque comportamento che possa pregiudicare la riservatezza dei dati personali ed eseguire il trattamento dei dati personali per le finalità strettamente connesse con la presente convenzione e nel rispetto dei principi di correttezza, trasparenza e adeguatezza (artt. 5 e ss. Reg. UE 679/2016 e X.Xxx. n. 196/2003); - informare tempestivamente il proprio Tutor circa eventuali criticità connesse al trattamento dei dati personali ed in particolare eventi quali ad esempio, la perdita di documenti affidati per le attività di tirocinio etc..; - non utilizzare per fini personali eventuali credenziali di accesso ai sistemi informatici o a banche dati.; - custodire e non divulgare – per nessun motivo - a terzi, anche se dipendenti dell’ASST le credenziali di accesso ai sistemi informatici o a banche dati dell’ASST che gli fossero eventualmente rilasciate; - porre attenzione nel maneggiare documenti contenenti dati personali al fine di impedire che terzi non autorizzati possano prenderne visione; - non riprodurre in alcun modo, per finalità personali, e non portare all’esterno dell’ASST, i documenti e gli atti visionati/utilizzati durante il percorso di tirocinio. - rispettare ✓ Rispettare i regolamenti aziendali, le regole di comportamento ivi previste aziendali e le norme in materia di igieneigiene e sicurezza sul lavoro; ✓ Porre la massima cura nell'utilizzo dell'ambiente / postazione operativa e degli strumenti di lavoro, sicurezza al fine di non provocare danni o malfunzionamenti; ✓ Svolgere il tirocinio rispettando l’orario di svolgimento previsto dal Progetto Formativo; ✓ Firmare giornalmente le presenze, indicando il numero di ore svolte, nel Registro presenze del Tirocinante fornito dal Soggetto Promotore. ✓ Inviare, o consegnare a mano, al SUAP del Comune di Selargius, entro i cinque giorni successivi alla fine di ogni mese intero di tirocinio, l’attestazione mensile delle proprie presenze in azienda per permettere l’erogazione della parte di borsa a carico del Comune. ✓ comunicare entro 24 ore all’azienda ospitante e salute sui luoghi al soggetto promotore l’eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro. - attenersi a quanto previsto dal Codice di Comportamento e dal Piano Triennale ✓ Nel caso in cui il Tirocinante sia soggetto disabile ai sensi della L. 68/99 deve produrre la documentazione attestante l’iscrizione alle liste speciali per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (PTPCT) dell’ASST Valtellina e Alto Lario visionabili sul sito xxxx://xxx.xxxx-xxx.xx Sezione “Amministrazione Trasparente”il collocamento obbligatorio. In questo caso potrà accedere anche ai benefici previsti dalla L.R. 20/2002.

Obblighi del tirocinante. Le parti concordano che durante il tirocinio lo studente è obbligato a: - seguire − svolgere le indicazioni del Tutor aziendale, e svolgere i compiti secondo attività previste dal Piano Formativo con le sue direttive, a tal fine le suddette istruzioni saranno portate a conoscenza degli studenti mediante la consegna di apposita nota di autorizzazione al trattamento dei dati personali che sarà consegnata al momento dell’inizio delle attività di tirocinio; - rispettare gli obblighi di riservatezza circa i processi produttivi dell’Ente convenzionato e su altra informazione riferita agli stessi, di cui venga a conoscenza a seguito dell’attività di tirocinio; - rispettare le vigenti disposizioni in materia di tutela dei dati personali ed in particolare: - mantenere – anche dopo la fine del periodo di tirocinio - la riservatezza sui dati personali, riconducibili alle categorie di cui al Regolamento (UE) 679/2016, di cui lo studente venga a conoscenza durante lo svolgimento dell’attività formativa oggetto specifiche del presente atto convenzionale con avvertimento che, ai sensi dell’art. 4 comma 1 punto 12) del citato regolamento, costituisce “violazione dei dati” qualunque violazione di sicurezza che comporta accidentalmente o in modo illecito la distruzione, la perdita, la modifica, la divulgazione non autorizzata o l’accesso ai dati personali trasmessi, conservati o comunque trattatiRegolamento; - astenersi da qualunque comportamento che possa pregiudicare la riservatezza dei dati personali ed eseguire il trattamento dei dati personali per le finalità strettamente connesse con la presente convenzione e nel rispetto dei principi di correttezza, trasparenza e adeguatezza (artt. 5 e ss. Reg. UE 679/2016 e X.Xxx. n. 196/2003); - informare tempestivamente il proprio Tutor circa eventuali criticità connesse al trattamento dei dati personali ed in particolare eventi quali ad esempio, la perdita di documenti affidati per le attività di tirocinio etc..; - non utilizzare per fini personali eventuali credenziali di accesso ai sistemi informatici o a banche dati.; - custodire e non divulgare – per nessun motivo - a terzi, anche se dipendenti dell’ASST le credenziali di accesso ai sistemi informatici o a banche dati dell’ASST che gli fossero eventualmente rilasciate; - porre attenzione nel maneggiare documenti contenenti dati personali al fine di impedire che terzi non autorizzati possano prenderne visione; - non riprodurre in alcun modo, per finalità personali, e non portare all’esterno dell’ASST, i documenti e gli atti visionati/utilizzati durante il percorso di tirocinio. - − rispettare i regolamenti aziendali, le regole di comportamento ivi previste e le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; − rispettare i vincoli di segretezza e deontologia per quanto attiene ai prodotti, processi produttivi e ad ogni altra attività professionale o informazione di cui venissero a conoscenza durante il periodo i permanenza presso il Soggetto Ospitante; − compilare giornalmente il Registro delle presenze (All. - attenersi a B) − redigere un Portfolio delle esperienze svolte nel periodo; − compilare gli eventuali questionari previsti per il monitoraggio del grado di soddisfacimento del servizio. Il Tirocinante può cambiare Soggetto Ospitante e Responsabile del Tirocinio; tuttavia un terzo del monte ore complessivo seguito dallo stesso Responsabile del Tirocinio, è considerata come condizione essenziale ai fini del suo riconoscimento. Il Tirocinante può ricorrere al Tutor per segnalare eventuali inadempienze del Soggetto e facilitare Ordine A.P.P.C. della Provincia di Siena lo svolgimento del Tirocinio. Il mancato adempimento degli obblighi previsti dal presente Regolamento può comportare la non validazione in tutto o in parte del periodo di Tirocinio svolto. Il Tirocinante che per una ragione qualsiasi si trova nell'impossibilità di adempiere agli obblighi previsti dal presente Regolamento ne dà comunicazione al Responsabile della Gestione del Tirocinio, il quale all'occorrenza procederà alla sua cancellazione dall'elenco dei tirocinanti. Il Soggetto Ospitante, convenzionato con il Soggetto Promotore e accreditato presso il Responsabile della Gestione dei Tirocini, s'impegna a: − rispettare e far rispettare il Piano Formativo concordato secondo quanto previsto dal Codice espresso nel presente Regolamento; − segnalare tempestivamente all'Ordine e agli uffici competenti del Soggetto Promotore, qualsiasi incidente possa accadere al Tirocinante nonché l'eventuale cessazione anticipata del tirocinio; − garantire ai Tirocinanti le condizioni di Comportamento sicurezza e igiene nel rispetto della vigente normativa in materia di sicurezza, sollevando da qualsiasi onere il soggetto promotore; − compilare eventuali questionari previsti per il monitoraggio del grado di soddisfacimento del servizio. Il Soggetto Ospitante ha il diritto di pretendere la massima lealtà, correttezza e collaborazione da parte del Tirocinante nell'ambito di quanto definito dal Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (PTPCT) dell’ASST Valtellina e Alto Lario visionabili sul sito xxxx://xxx.xxxx-xxx.xx Sezione “Amministrazione Trasparente”Formativo .

Obblighi del tirocinante. Le parti concordano che durante il tirocinio lo studente è obbligato a: - seguire le indicazioni del Tutor aziendale, e svolgere i compiti secondo le sue direttive, a tal fine le suddette istruzioni saranno portate a conoscenza degli studenti mediante la consegna di apposita nota di autorizzazione al trattamento dei dati personali che sarà consegnata al momento dell’inizio delle attività di tirocinio; - rispettare gli obblighi di riservatezza circa i processi produttivi dell’Ente convenzionato e su altra informazione riferita agli stessi, di cui venga a conoscenza a seguito dell’attività di tirocinio; - rispettare le vigenti disposizioni in materia di tutela dei dati personali ed in particolare: - mantenere – anche dopo la fine del periodo di tirocinio - la riservatezza sui dati personali, riconducibili alle categorie di cui al Regolamento (UE) 679/2016, di cui lo studente venga a conoscenza durante lo svolgimento dell’attività formativa oggetto del presente atto convenzionale con avvertimento che, ai sensi dell’art. 4 comma 1 punto 12) del citato regolamento, costituisce “violazione dei dati” qualunque violazione di sicurezza che comporta accidentalmente o in modo illecito la distruzione, la perdita, la modifica, la divulgazione non autorizzata o l’accesso ai dati personali trasmessi, conservati o comunque trattati; - astenersi da qualunque comportamento che possa pregiudicare la riservatezza dei dati personali ed eseguire il trattamento dei dati personali per le finalità strettamente connesse con la presente convenzione e nel rispetto dei principi di correttezza, trasparenza e adeguatezza (artt. 5 e ss. Reg. UE 679/2016 e X.Xxx. n. 196/2003); - informare tempestivamente il proprio Tutor circa eventuali criticità connesse al trattamento dei dati personali ed in particolare eventi quali ad esempio, la perdita di documenti affidati per le attività di tirocinio etc..; - non utilizzare per fini personali eventuali credenziali di accesso ai sistemi informatici o a banche dati.; - custodire e non divulgare – per nessun motivo - a terzi, anche se dipendenti dell’ASST le credenziali di accesso ai sistemi informatici o a banche dati dell’ASST che gli fossero eventualmente rilasciate; - porre attenzione nel maneggiare documenti contenenti dati personali al fine di impedire che terzi non autorizzati possano prenderne visione; - non riprodurre in alcun modo, per finalità personali, e non portare all’esterno dell’ASST, i documenti e gli atti visionati/utilizzati durante il percorso di tirocinio. - rispettare i regolamenti aziendali, le regole di comportamento ivi previste e le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro. - attenersi a quanto previsto dal Codice di Comportamento e dal Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (PTPCT) dell’ASST Valtellina e Alto Lario visionabili sul sito xxxx://xxx.xxxx-xxx.xx xxxx://xxx.xxxx- xxx.xx Sezione “Amministrazione Trasparente”.

Obblighi del tirocinante. Le parti concordano che durante il tirocinio lo studente è obbligato a: - seguire − svolgere le indicazioni del Tutor aziendale, e svolgere i compiti secondo attività previste dal Piano Formativo con le sue direttive, a tal fine le suddette istruzioni saranno portate a conoscenza degli studenti mediante la consegna di apposita nota di autorizzazione al trattamento dei dati personali che sarà consegnata al momento dell’inizio delle attività di tirocinio; - rispettare gli obblighi di riservatezza circa i processi produttivi dell’Ente convenzionato e su altra informazione riferita agli stessi, di cui venga a conoscenza a seguito dell’attività di tirocinio; - rispettare le vigenti disposizioni in materia di tutela dei dati personali ed in particolare: - mantenere – anche dopo la fine del periodo di tirocinio - la riservatezza sui dati personali, riconducibili alle categorie di cui al Regolamento (UE) 679/2016, di cui lo studente venga a conoscenza durante lo svolgimento dell’attività formativa oggetto specifiche del presente atto convenzionale con avvertimento che, ai sensi dell’art. 4 comma 1 punto 12) del citato regolamento, costituisce “violazione dei dati” qualunque violazione di sicurezza che comporta accidentalmente o in modo illecito la distruzione, la perdita, la modifica, la divulgazione non autorizzata o l’accesso ai dati personali trasmessi, conservati o comunque trattatiRegolamento; - astenersi da qualunque comportamento che possa pregiudicare la riservatezza dei dati personali ed eseguire il trattamento dei dati personali per le finalità strettamente connesse con la presente convenzione e nel rispetto dei principi di correttezza, trasparenza e adeguatezza (artt. 5 e ss. Reg. UE 679/2016 e X.Xxx. n. 196/2003); - informare tempestivamente il proprio Tutor circa eventuali criticità connesse al trattamento dei dati personali ed in particolare eventi quali ad esempio, la perdita di documenti affidati per le attività di tirocinio etc..; - non utilizzare per fini personali eventuali credenziali di accesso ai sistemi informatici o a banche dati.; - custodire e non divulgare – per nessun motivo - a terzi, anche se dipendenti dell’ASST le credenziali di accesso ai sistemi informatici o a banche dati dell’ASST che gli fossero eventualmente rilasciate; - porre attenzione nel maneggiare documenti contenenti dati personali al fine di impedire che terzi non autorizzati possano prenderne visione; - non riprodurre in alcun modo, per finalità personali, e non portare all’esterno dell’ASST, i documenti e gli atti visionati/utilizzati durante il percorso di tirocinio. - − rispettare i regolamenti aziendali, le regole di comportamento ivi previste e le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; − rispettare i vincoli di segretezza e deontologia per quanto attiene ai prodotti, processi produttivi e ad ogni altra attività professionale o informazione di cui venissero a conoscenza durante il periodo i permanenza presso il Soggetto Ospitante; − compilare giornalmente il Registro delle presenze (All. - attenersi a B) − redigere un Portfolio delle esperienze svolte nel periodo; − compilare gli eventuali questionari previsti per il monitoraggio del grado di soddisfacimento del servizio. Il Tirocinante può cambiare Soggetto Ospitante e Responsabile del Tirocinio; tuttavia un terzo del monte ore complessivo seguito dallo stesso Responsabile del Tirocinio, è considerata come condizione essenziale ai fini del suo riconoscimento. Il Tirocinante può ricorrere al Tutor per segnalare eventuali inadempienze del Soggetto e facilitare lo svolgimento del Tirocinio. Il mancato adempimento degli obblighi previsti dal presente Regolamento può comportare la non validazione in tutto o in parte del periodo di Tirocinio svolto. Il Tirocinante che per una ragione qualsiasi si trova nell'impossibilità di adempiere agli obblighi previsti dal presente Regolamento ne dà comunicazione al Responsabile della Gestione del Tirocinio, il quale all'occorrenza procederà alla sua cancellazione dall'elenco dei tirocinanti. Il Soggetto Ospitante, convenzionato con il Soggetto Promotore e accreditato presso il Responsabile della Gestione dei Tirocini, s'impegna a: − rispettare e far rispettare il Piano Formativo concordato secondo quanto previsto dal Codice espresso nel presente Regolamento; − segnalare tempestivamente all'Ordine e agli uffici competenti del Soggetto Promotore, qualsiasi incidente possa accadere al Tirocinante nonché l'eventuale cessazione anticipata del tirocinio; − garantire ai Tirocinanti le condizioni di Comportamento sicurezza e igiene nel rispetto della vigente normativa in materia di sicurezza, sollevando da qualsiasi onere il soggetto promotore; − compilare eventuali questionari previsti per il monitoraggio del grado di soddisfacimento del servizio. Il Soggetto Ospitante ha il diritto di pretendere la massima lealtà, correttezza e collaborazione da parte del Tirocinante nell'ambito di quanto definito dal Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (PTPCT) dell’ASST Valtellina e Alto Lario visionabili sul sito xxxx://xxx.xxxx-xxx.xx Sezione “Amministrazione Trasparente”Formativo .

Obblighi del tirocinante. Le parti concordano che durante il tirocinio lo studente è obbligato a: - seguire le indicazioni del Tutor aziendale, e svolgere i compiti secondo le sue direttive, a tal fine le suddette istruzioni saranno portate a conoscenza degli studenti mediante la consegna di apposita nota di autorizzazione al trattamento dei dati personali che sarà consegnata al momento dell’inizio delle attività di tirocinio; - rispettare gli obblighi di riservatezza circa i processi produttivi dell’Ente convenzionato e su altra informazione riferita agli stessi, di cui venga a conoscenza a seguito dell’attività di tirocinioxxxxxxxxx; - rispettare le vigenti disposizioni in materia di tutela dei dati personali ed in particolare: - mantenere – anche dopo la fine del periodo di tirocinio - la riservatezza sui dati personali, riconducibili alle categorie di cui al Regolamento (UE) 679/2016, di cui lo studente venga a conoscenza durante lo svolgimento dell’attività formativa oggetto del presente atto convenzionale con avvertimento che, ai sensi dell’art. 4 comma 1 punto 12) del citato regolamento, costituisce “violazione dei dati” qualunque violazione di sicurezza che comporta accidentalmente o in modo illecito la distruzione, la perdita, la modifica, la divulgazione non autorizzata o l’accesso ai dati personali trasmessi, conservati o comunque trattati; - astenersi da qualunque comportamento che possa pregiudicare la riservatezza dei dati personali ed eseguire il trattamento dei dati personali per le finalità strettamente connesse con la presente convenzione e nel rispetto dei principi di correttezza, trasparenza e adeguatezza (artt. 5 e ss. Reg. UE 679/2016 e X.Xxx. n. 196/2003); - informare tempestivamente il proprio Tutor circa eventuali criticità connesse al trattamento dei dati personali ed in particolare eventi quali ad esempio, la perdita di documenti affidati per le attività di tirocinio etc..; - non utilizzare per fini personali eventuali credenziali di accesso ai sistemi informatici o a banche dati.; - custodire e non divulgare – per nessun motivo - a terzi, anche se dipendenti dell’ASST le credenziali di accesso ai sistemi informatici o a banche dati dell’ASST che gli fossero eventualmente rilasciate; - porre attenzione nel maneggiare documenti contenenti dati personali al fine di impedire che terzi non autorizzati possano prenderne visione; - non riprodurre in alcun modo, per finalità personali, e non portare all’esterno dell’ASST, i documenti e gli atti visionati/utilizzati durante il percorso di tirocinio. - rispettare i regolamenti aziendali, le regole di comportamento ivi previste e le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro. - attenersi a quanto previsto dal Codice di Comportamento e dal Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (PTPCT) dell’ASST Valtellina e Alto Lario visionabili sul sito xxxx://xxx.xxxx-xxx.xx Sezione “Amministrazione Trasparente”.