Common use of Organismo bilaterale Clause in Contracts

Organismo bilaterale. In seno all’Osservatorio nazionale di cui all’art. 3 del CCNL è istituita una commissione paritetica, composta da un rappresentante effettivo ed un sup- plente di ogni organizzazione firmataria il CCNL, per la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro. Tale commissione svolgerà compiti di coordinamento delle attività di ge- stione del decreto legislativo 626/94 in particolare: • promuovendo ricerche di fabbisogni formativi e progettazione di linee guida per la formazione; • elaborando dati ed analizzando le problematiche rilevanti nelle imprese in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e di gestione delle normative di cui al decreto legislativo 626/94; • elaborando e proponendo alle parti sociali linee guida, valutazioni e pareri sulle normative anche al fine di raggiungere posizioni comuni da proporre nelle sedi parlamentari ed amministrative; • proponendo iniziative di sostegno nei confronti delle associazioni e dei lavoratori ai fini della salute nei luoghi di lavoro, favorendo la diffusione di apposito materiale informativo e divulgativo destinato a lavoratori ed imprenditori; • promuovendo indagini sui fabbisogni formativi in materia di sicurezza sia per i rappresentanti alla sicurezza che per i lavoratori; • eventuali altre attività concordate tra i soggetti firmatari del CCNL. fine di ricevere, ove possibile, una soluzione concordata. Qualora successivamente alla stipula del presente accordo siano approva- te disposizioni di legge modificative delle disposizioni del decreto legislativo 81/2008 cui si riferisce il presente accordo, le parti si impegnano ad incon- trarsi per adeguare le norme dell’accordo alle innovazioni legislative.

Organismo bilaterale. In seno all’Osservatorio nazionale di cui all’art. 3 del CCNL Ccnl è istituita una commissione paritetica, composta da un rappresentante effettivo ed un sup- plente di ogni organizzazione firmataria il CCNLCcnl, per la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro. Tale commissione svolgerà compiti di coordinamento delle attività di ge- stione del decreto legislativo 626/94 in particolare: • promuovendo ricerche di fabbisogni formativi e progettazione di linee guida per la formazione; • elaborando dati ed analizzando le problematiche rilevanti nelle imprese in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e di gestione delle normative di cui al decreto legislativo 626/94; • elaborando e proponendo alle parti sociali linee guida, valutazioni e pareri sulle normative anche al fine di raggiungere posizioni comuni da proporre nelle sedi parlamentari ed amministrative; • proponendo iniziative di sostegno nei confronti delle associazioni e dei lavoratori ai fini della salute nei luoghi di lavoro, favorendo la diffusione di apposito materiale informativo e divulgativo destinato a lavoratori ed imprenditori; • promuovendo indagini sui fabbisogni formativi in materia di sicurezza sia per i rappresentanti alla sicurezza che per i lavoratori; • eventuali altre attività concordate tra i soggetti firmatari del CCNLCcnl. La commissione avrà inoltre il compito di esaminare tutti i casi di insor- genza di controversie relative all’applicazione delle norme riguardanti i dirit- ti di rappresentanza, informazione e formazione previsti dalle norme vigenti. Le parti interessate (datore di lavoro, lavoratore o loro rappresentanti) sono impegnate a sottoporre alla commissione le eventuali controversie in- sorte al fine di ricevere, ove possibile, una soluzione concordata. Qualora successivamente alla stipula del presente accordo siano approva- te disposizioni di legge modificative delle disposizioni del decreto legislativo 81/2008 cui si riferisce il presente accordo, le parti si impegnano ad incon- trarsi per adeguare le norme dell’accordo alle innovazioni legislative.