Common use of Premio aziendale per obiettivi Clause in Contracts

Premio aziendale per obiettivi. Compongono il trattamento economico aziendale, alternativamente tra loro: - le erogazioni economiche variabili derivanti dal raggiungimento degli obiettivi fissati dalla contrattazione aziendale, secondo le disposizioni dell'Art. 12, punti A-D del presente contratto; - l'elemento di garanzia retributiva, erogato secondo i criteri e le modalità previste dall'Art. 12, punto F, del contratto nazionale stesso.

Premio aziendale per obiettivi. Compongono il trattamento economico aziendale, alternativamente tra loro: - le erogazioni economiche variabili derivanti dal raggiungimento degli obiettivi fissati dalla contrattazione aziendale, secondo le disposizioni dell'Artdell’art. 128, punti A1-D 5 del presente contratto; - l'elemento l’elemento di garanzia retributiva, erogato secondo i criteri e le modalità previste dall'Artdall’art. 128, punto F6, del contratto nazionale stesso.

Premio aziendale per obiettivi. Compongono il trattamento economico aziendale, alternativamente tra loro: - le erogazioni economiche variabili derivanti dal raggiungimento degli obiettivi fissati dalla contrattazione aziendale, secondo le disposizioni dell'Artdell'art. 12, punti A-D D) del presente contratto; - l'elemento di garanzia retributiva, erogato secondo i criteri e le modalità previste dall'Artdall'art. 12, punto F), del contratto nazionale stesso.

Premio aziendale per obiettivi. Compongono il trattamento economico aziendale, alternativamente tra loro: - le erogazioni economiche variabili derivanti dal raggiungimento degli obiettivi fissati dalla contrattazione aziendale, secondo le disposizioni dell'Artdell’art. 12, punti A-D del presente contratto; - l'elemento l’elemento di garanzia retributiva, erogato secondo i criteri e le modalità previste dall'Artdall’art. 12, punto F, del contratto nazionale stesso.