Common use of Principi generali di comportamento Clause in Contracts

Principi generali di comportamento. Tutti i Destinatari del Modello adottano regole di comportamento conformi ai principi di seguito elencati, nello svolgimento o nell’esecuzione delle operazioni nell’ambito delle attività sensibili indicate nel paragrafo precedente, al fine di prevenire il verificarsi dei reati informatici rilevanti per la Società e previsti dal Decreto 231. Costituiscono presupposto e parte integrante dei principi generali di comportamento di cui al presente paragrafo, nonché dei principi specifici e delle misure di prevenzione e controllo di cui infra i principi individuati nel Codice Etico della Società, i quali qui si intendono integralmente richiamati. Le deroghe, le violazioni o il sospetto di violazioni delle norme che disciplinano le attività a rischio di reato di cui alla presente Parte Speciale sono oggetto di segnalazione da parte di tutti i dipendenti e degli organi sociali secondo le modalità previste nella Parte Generale del Modello. In generale, si stabiliscono i seguenti principi di comportamento per le attività sensibili relative ai reati di cui all’art. 24-bis del Decreto: a. ogni dipendente è responsabile del corretto utilizzo delle risorse informatiche aziendali a lui assegnate e deve pertanto evitare di lasciare incustodito e/o accessibile ad altri il proprio pc e informare tempestivamente il responsabile dell’ufficio di appartenenza in caso di smarrimento o furto delle attrezzature informatiche aziendali; b. le attrezzature informatiche aziendali devono essere utilizzate unicamente per motivi di ufficio. Sono altresì proibite le violazioni ai principi procedurali ed alle procedure previste nella presente Parte Speciale.

Principi generali di comportamento. Tutti i Destinatari del Modello adottano regole di comportamento conformi ai principi di seguito elencatiModello, nello svolgimento o nell’esecuzione delle operazioni nell’ambito delle attività sensibili indicate dell’attività sensibile indicata nel paragrafo precedente, adottano regole di comportamento conformi ai principi generali di comportamento di seguito esposti al fine di prevenire il verificarsi dei reati informatici delitti in violazione del diritto di autore rilevanti per la Società e previsti dal Decreto 231. Costituiscono presupposto e parte integrante dei principi generali di comportamento di cui al presente paragrafo, nonché dei principi specifici e delle misure di prevenzione e controllo di cui infra i principi individuati nel Codice Etico della Società, i quali qui si intendono integralmente richiamatiDecreto. Le deroghe, le violazioni o il sospetto di violazioni delle norme che disciplinano le attività Attività a rischio Rischio di reato di cui alla presente Parte Speciale sono oggetto di segnalazione da parte di tutti i dipendenti Dipendenti e degli organi sociali secondo le modalità previste Organi Sociali. Tali funzioni rilevano in virtù del loro diretto coinvolgimento nella Parte Generale gestione dell’attività commerciale, specie nella parte operativa di realizzazione del Modelloprodotto. In generale, • Funzione Information Technology Tale funzione si stabiliscono i seguenti principi di comportamento per le attività sensibili relative ai reati considera rilevante soltanto in relazione all’ipotesi di cui all’art. 24-171- bis L. n. 633/1941, in quanto deputata alla gestione e messa in sicurezza dei sistemi informativi. • Funzione Legale Tale funzione rileva innanzitutto per la sua attività di supporto ai dipartimenti direttamente coinvolti nelle aree a Rischio. Inoltre, molto importante la sua attività di controllo in tema di tutela dei marchi, brevetti e design. È tale Funzione, tra l’altro, che si occupa di predisporre i contratti da far sottoscrivere alle Controparti, tra cui i designer e i digital che si occupano della gestione della comunicazione sui social media. I principi contenuti nel Codice Etico costituiscono lo strumento più adeguato a prevenire la commissione di tale fattispecie; pertanto, tutti i Destinatari del Decreto: a. ogni dipendente è responsabile Modello, al fine di evitare condotte che possano integrare i reati in violazione del corretto utilizzo delle risorse informatiche aziendali a lui assegnate diritto di autore, 76 adottano prassi e deve pertanto evitare comportamenti che siano rispettosi del Codice Etico di lasciare incustodito e/o accessibile ad altri il proprio pc e informare tempestivamente il responsabile dell’ufficio di appartenenza in caso di smarrimento o furto delle attrezzature informatiche aziendali; b. le attrezzature informatiche aziendali devono essere utilizzate unicamente per motivi di ufficio. Sono altresì proibite le violazioni ai principi procedurali ed alle procedure previste nella presente Parte Speciale.Molteni & C.