Common use of Procedura in tema di orari di lavoro Clause in Contracts

Procedura in tema di orari di lavoro. 1. L’impresa, nel corso di un apposito incontro, comunica preventivamente agli organismi sindacali aziendali le articolazioni di orario di lavoro e di sportello, ivi compreso l’orario multiperiodale e il trattamento per i turnisti il cui orario di lavoro si collochi all’interno del nastro orario extra standard, stabilite in applicazione delle norme del presente contratto, nell’ambito di un complessivo piano annuale di gestione degli orari stessi. Tale informativa deve contenere l’indicazione delle ragioni tecniche, organizzative, produttive o di servizio che inducono ad adottare detti orari per quanto attiene all’utilizzo dei nastri orari eccedenti quello standard.

Procedura in tema di orari di lavoro. 1. L’impresaL'impresa, nel corso di un apposito incontro, comunica preventivamente agli organismi sindacali aziendali le articolazioni di orario di lavoro e di sportello, ivi compreso l’orario l'orario multiperiodale e il trattamento per i turnisti il cui orario di lavoro si collochi all’interno all'interno del nastro orario extra standard, stabilite in applicazione delle norme del presente contratto, nell’ambito nell'ambito di un complessivo piano annuale di gestione degli orari stessi. Tale informativa deve contenere l’indicazione l'indicazione delle ragioni tecniche, organizzative, produttive o di servizio che inducono ad adottare detti orari per quanto attiene all’utilizzo all'utilizzo dei nastri orari eccedenti quello standard.

Procedura in tema di orari di lavoro. 1. L’impresaL'azienda, nel corso di un apposito incontro, comunica preventivamente agli organismi sindacali aziendali le articolazioni di orario di lavoro e di sportello, ivi compreso l’orario l'orario multiperiodale e il trattamento per i turnisti il cui orario di lavoro si collochi all’interno del nastro orario extra standard, stabilite in applicazione delle norme del presente contratto, nell’ambito nell'ambito di un complessivo piano annuale di gestione degli orari stessi. Tale informativa deve contenere l’indicazione l'indicazione delle ragioni tecniche, organizzative, produttive o di servizio che inducono ad adottare detti orari per quanto attiene all’utilizzo all'utilizzo dei nastri orari eccedenti quello standard.

Procedura in tema di orari di lavoro. 1. L’impresaL’azienda, nel corso di un apposito incontro, comunica preventivamente agli organismi sindacali aziendali le articolazioni di orario di lavoro e di sportello, ivi compreso l’orario multiperiodale e il trattamento per i turnisti il cui orario di lavoro si collochi all’interno del nastro orario extra standard, stabilite in applicazione delle norme del presente contratto, nell’ambito di un complessivo piano annuale di gestione degli orari stessi. Tale informativa deve contenere l’indicazione delle ragioni tecniche, organizzative, produttive o di servizio che inducono ad adottare detti orari per quanto attiene all’utilizzo dei nastri orari eccedenti quello standard.

Procedura in tema di orari di lavoro. 1. L’impresa, nel corso di un apposito incontro, comunica preventivamente agli organismi sindacali aziendali le articolazioni di orario di lavoro e di sportello, ivi compreso l’orario multiperiodale e il trattamento per i turnisti il cui orario di lavoro si collochi all’interno del nastro orario extra standard, stabilite in applicazione delle norme del presente contratto, nell’ambito di un complessivo piano annuale di gestione gestio- ne degli orari stessi. Tale informativa deve contenere l’indicazione delle ragioni tecnichetec- niche, organizzative, produttive o di servizio che inducono ad adottare detti orari per quanto attiene all’utilizzo dei nastri orari eccedenti quello standard.

Procedura in tema di orari di lavoro. 1. L’impresa) L'impresa, nel corso di un apposito incontro, comunica preventivamente agli organismi Organismi sindacali aziendali le articolazioni di orario di lavoro e di sportello, ivi compreso l’orario l'orario multiperiodale e il trattamento per i turnisti il cui orario di lavoro si collochi all’interno all'interno del nastro orario ‘extra standard’, stabilite in applicazione delle norme del presente contratto, nell’ambito nell'ambito di un complessivo piano annuale di gestione degli orari stessi. Tale informativa deve contenere l’indicazione l'indicazione delle ragioni tecniche, organizzative, produttive o di servizio che inducono ad adottare detti orari per quanto attiene all’utilizzo all'utilizzo dei nastri orari eccedenti quello ‘standard’.

Procedura in tema di orari di lavoro. 1. L’impresa, nel corso di un apposito incontro, comunica preventivamente preventiva mente agli organismi sindacali aziendali le articolazioni di orario di lavoro e di sportello, ivi compreso l’orario multiperiodale e il trattamento per i turnisti il cui orario di lavoro si collochi all’interno del nastro orario extra standard, stabilite in applicazione delle norme del presente contratto, nell’ambito di un complessivo piano annuale di gestione degli orari stessi. Tale informativa deve contenere l’indicazione delle ragioni tecniche, organizzative, produttive o di servizio che inducono ad adottare detti orari per quanto attiene all’utilizzo dei nastri orari eccedenti quello standard.