Common use of Provvidenze per i lavoratori Clause in Contracts

Provvidenze per i lavoratori. In caso di evento criminoso l’Azienda di norma terrà chiuso al pubblico lo sportello interessato, almeno per l’intera giornata ed i lavoratori direttamente coinvolti avranno diritto ad effettuare una visita medica specialistica, di cui la B.C.C./C.R.A. assumerà l’onere, per la parte non coperta dalla Cassa Mutua Nazionale entro il termine di 6 mesi dall’evento, dietro presentazione di opportuna certificazione medica. Laddove, in conseguenza del fatto, derivasse per il lavoratore un danno fisico, la B.C.C./C.R.A. conserverà il posto di lavoro e l’intero trattamento economico per periodi di tempo pari al doppio di quelli previsti dall’art. 55 del c.c.n.l., con un massimo di 36 mesi (ferme restando per il resto le disposizioni di cui all’art. 75 del c.c.n.l.). L’aspettativa per malattia ed infortunio di cui all’art. 55, del c.c.n.l. decorrerà dai nuovi termini come sopra individuati. Salvo i casi di colpa grave, il cassiere sarà esonerato da responsabilità per i danni derivanti da rapine per le somme occasionalmente detenute, senza specifica autorizzazione, oltre i limiti del massimale di copertura assicurativa o stabilite da disposizioni interne. Le B.C.C./C.R.A., ove l’organizzazione aziendale lo consenta, accoglieranno richieste di mutamento di mansioni, che pervengano entro 30 giorni dal fatto e per un periodo massimo di 3 mesi, da parte di dipendenti direttamente coinvolti in eventi delittuosi.

Provvidenze per i lavoratori. In caso di evento criminoso l’Azienda di norma rapina che avvenga all’interno dei locali la BCC terrà chiuso al pubblico lo sportello interessato, almeno interessato per l’intera giornata ed i lavoratori direttamente coinvolti avranno diritto ad effettuare una visita medica specialisticagiornata. In caso di malattia o di infortunio derivante da atto criminoso o da incidente sul lavoro, di cui la B.C.C./C.R.A. assumerà l’onere, per la parte non coperta dalla Cassa Mutua Nazionale entro il termine di 6 mesi dall’eventole BCC assumeranno l’onere delle visite mediche specialistiche eventualmente richieste dal lavoratore colpito, dietro presentazione di opportuna certificazione medicacertificati medici e ricevute di pagamento. Laddove, in conseguenza del fatto, derivasse per il In ogni caso le BCC terranno a proprio carico l’onere relativo alle visite mediche specialistiche eventualmente richieste dal lavoratore un danno fisico, la B.C.C./C.R.A. colpito da evento criminoso. La BCC conserverà ai suddetti lavoratori il posto di lavoro e l’intero trattamento economico per periodi di tempo pari al doppio di quelli previsti dall’art. 55 del c.c.n.l., con un massimo di 36 mesi . 21.12.2007 (ferme restando restando, per il resto resto, le disposizioni di cui all’artdell’art. 75 del dello stesso c.c.n.l.. ). L’aspettativa per malattia ed infortunio di cui all’artSu richiesta del lavoratore direttamente colpito dall’evento criminoso, la BCC esaminerà con particolare considerazione, compatibilmente alle esigenze aziendali, l’assegnazione temporanea o definitiva ad altre mansioni. 55, I brevi permessi eventualmente richiesti dal personale direttamente o indirettamente colpito dall’evento criminoso vanno compresi nelle previsioni dell’art. 54 del c.c.n.l. decorrerà dai nuovi termini del 27.9.2005 di categoria. I capitali da assicurare per i rischi derivanti da eventi criminosi, accaduti in servizio o per causa dello stesso, restano definiti come sopra individuati. Salvo segue: - in caso di morte € 90.000,00 dal 1.1.2009 - in caso di invalidità permanente € 120.000,00 dal 1.1.2009 Copia della polizza verrà inviata per conoscenza alle strutture sindacali stipulanti del presente C.I.R. Salvi i casi di colpa grave, il cassiere sarà esonerato da responsabilità per i danni derivanti da rapine per le somme occasionalmente detenute, senza specifica autorizzazione, detenute oltre i limiti il limite del massimale di copertura assicurativa o stabilite da dalle disposizioni interne. Le B.C.C./C.R.A., ove l’organizzazione aziendale lo consenta, accoglieranno richieste di mutamento di mansioni, che pervengano entro 30 giorni dal fatto e per un periodo massimo di 3 mesi, da parte di dipendenti direttamente coinvolti in eventi delittuosi.