Common use of Rappresentanze sindacali nei luoghi di lavoro Clause in Contracts

Rappresentanze sindacali nei luoghi di lavoro. 1. Le rappresentanze sindacali nei luoghi di lavoro sono: a) le rappresentanze sindacali unitarie (R.S.U.) costituite ai sensi dei protocolli di intesa A.RA.N - Confederazioni sindacali del 20 aprile, 14 e 16 giugno e 22 settembre 1994, ferma restando l’applicazione dell’art. 19 della Legge 300/70 per le Organizzazioni Sindacali stipulanti l’accordo costitutivo delle medesime rappresentanze unitarie; b) le rappresentanze sindacali, individuate ai sensi dell’art. 19 della legge n. 300/70, in caso di non sottoscrizione o mancata adesione ai protocolli di cui alla lettera a)., ovvero in caso di non ancora avvenuta costituzione delle R.S.U. .

Rappresentanze sindacali nei luoghi di lavoro. 1. Le rappresentanze sindacali nei luoghi di lavoro sono: a) a. le rappresentanze sindacali unitarie (R.S.U.) costituite ai sensi dei previste dai protocolli di intesa A.RA.N A.RA.N. - Confederazioni sindacali del 20 aprile, 14 e 16 giugno e 22 settembre 1994, ferma restando l’applicazione dell’artl'applicazione dell' art. 19 della Legge 300/70 legge 300/1970 per le Organizzazioni Sindacali organizzazioni sindacali stipulanti l’accordo l'accordo costitutivo delle medesime rappresentanze unitarie; b) b. le rappresentanze sindacali, individuate ai sensi dell’art. 19 della legge n. 300/70, in caso di sindacali che non sottoscrizione abbiano sottoscritto o mancata adesione non aderiscano ai protocolli di cui alla lettera a)) e che siano maggiormente rappresentative ai sensi delle disposizioni richiamate dall' art. 47, comma 2 del d.lgs. n. 29 del 1993., ovvero in caso di non ancora avvenuta costituzione delle R.S.U. .