Common use of RELAZIONE RIASSUNTIVA Clause in Contracts

RELAZIONE RIASSUNTIVA. Il giorno 11/01/2021 alle ore 15:00 si è riunita per via telematica utilizzando la piattaforma Google Meet (xxxxx://xxxx.xxxxxx.xxx/xxx-xxxx-xxx), come da autorizzazione contenuta nel D.R. di nomina, la Commissione di valutazione della procedura pubblica di selezione in epigrafe, nominata con decreto rettorale rep. n. 513/2020 del 23/10/2020 pubblicato in data 23/10/2020 e composta dai seguenti componenti: - Xxxx. XXXXX XXXXXXXX I fascia presso l’Università degli Studi "G. D'Annunzio" Chieti-Pescara - Prof.ssa XXXXXXX XXXXXXXXX II fascia presso l’Università di Foggia - Prof.ssa XXXXXXX XXXXXXXXX XX fascia presso l’Università degli Studi di Bergamo COMPONENTE CON FUNZIONI ANCHE DI SEGRETARIO VERBALIZZANTE La Commissione ha provveduto a nominare il Presidente nella persona del Xxxx. Xxxxx Xxxxxxxx e il Segretario nella persona del Prof. ssa Xxxxxxx Xxxxxxxxx Il termine per la conclusione dei lavori è fissato entro tre mesi dal decreto di nomina del Rettore e pertanto risulta il 22/01/2021. La Commissione si è riunita in prima seduta in data 16/11/2020 per via telematica al fine di definire i criteri per la valutazione dei titoli, del curriculum e della produzione scientifica dei candidati. Ciascun commissario, verificato il rispetto delle norme in materia di incompatibilità e conflitto di interessi e quelle previste dal Codice Etico dell’Università degli Studi di Bergamo, ha dichiarato l’inesistenza di situazioni di incompatibilità o cause di astensione ai sensi degli artt. 51 e 52 c.p.c. in relazione agli altri componenti della Commissione. La Commissione ha quindi provveduto a far pervenire i criteri stabiliti dalla Commissione al Responsabile del procedimento per assicurarne la pubblicazione nel sito istituzionale dell’Ateneo avvenuta in data 23/11/2020. Nella seconda riunione che si è tenuta il giorno 14/12/2020 alle ore 10:00 in via telematica i componenti della Commissione hanno preso visione dell’elenco dei candidati che risultano essere:

RELAZIONE RIASSUNTIVA. Il giorno 11/01/2021 alle ore 15:00 si è riunita per via telematica utilizzando la piattaforma Google Meet (xxxxx://xxxx.xxxxxx.xxx/xxx-xxxx-xxx), come da autorizzazione contenuta nel D.R. di nomina, la La Commissione di valutazione della procedura pubblica di selezione per la copertura di 1 posto di ricercatore a tempo determinato si riunisce il giorno 30 ottobre 2020 alle ore 15:15, in epigrafevia telematica (piattaforma Zoom, nominata con decreto meeting nr. 847 3491 7851), giusta autorizzazione rettorale rep. n. 513/2020 del 23/10/2020 pubblicato in data 23/10/2020 e composta dai seguenti componentiragione degli eventi pandemici in corso, ed è così composta: - Xxxx. XXXXX XXXXXXXX Xxxxxxx Xxxxxxxxx Università di Brescia (Presidente) Xxxx. Xxxxxx Xxxxxxx Università di Ferrara (Componente) Xxxx. Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx Università del Salento (Segretario) I fascia presso l’Università commissari procedono alla stesura della relazione riassuntiva. La Commissione, sempre presente al completo, si è riunita nei giorni 18 settembre, 8 ottobre, 30 ottobre 2020, sempre in via telematica in ragione degli Studi "G. D'Annunzio" Chieti-Pescara - Prof.ssa XXXXXXX XXXXXXXXX II fascia presso l’Università di Foggia - Prof.ssa XXXXXXX XXXXXXXXX XX fascia presso l’Università degli Studi di Bergamo COMPONENTE CON FUNZIONI ANCHE DI SEGRETARIO VERBALIZZANTE La eventi pandemici in corso. Nella prima riunione (VERBALE 1) la Commissione ha provveduto a nominare il ad eleggere Presidente nella persona del e Xxxxxxxxxx attribuendo tali funzioni rispettivamente al Xxxx. Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxx e al Prof. Xxxxxxxxxx e ha preso atto che il Segretario nella persona termine di conclusione del Prof. ssa Xxxxxxx Xxxxxxxxx Il termine procedimento è stato fissato per la conclusione dei lavori è fissato entro tre mesi dal decreto di nomina del Rettore il giorno 5 febbraio 2021 e pertanto risulta il 22/01/2021. La Commissione si è riunita in prima seduta in data 16/11/2020 per via telematica al fine di ha provveduto a definire i criteri per la valutazione delle pubblicazioni. I commissari hanno dichiarato che non esistono rapporti di parentela o affinità fino al IV grado incluso tra loro stessi e che non sussistono le cause di astensione di cui all’art. 51 del Codice di procedura civile. Nella seconda riunione (VERBALE 2) ciascun commissario, presa visione dell’elenco dei candidati, ha dichiarato che non esistono rapporti di parentela o affinità fino al IV grado incluso con i candidati e che non sussistono le cause di astensione di cui all’art. 51 del Codice di procedura civile. Xxxxxxx commissario ha dichiarato, inoltre, di non essere stato relatore ovvero di non aver ricoperto un ruolo formalmente riconosciuto relativo alle tesi di laurea o di dottorato dei candidati e di non essere coautore con i candidati stessi. La Commissione ha preso visione della documentazione concorsuale dei candidati ed ha provveduto alla valutazione preliminare, con motivato giudizio analitico, dei titoli, del curriculum e della produzione scientifica dei candidati(ALLEGATO 2 AL VERBALE 2). Ciascun commissarioLa Commissione, verificato il rispetto delle norme in materia terminata la fase di incompatibilità e conflitto di interessi e quelle previste dal Codice Etico dell’Università degli Studi di Bergamovalutazione preliminare, ha dichiarato l’inesistenza ritenuto l’unica candidata meritevole di situazioni essere ammessa al colloquio di incompatibilità o cause discussione dei titoli e della produzione scientifica e di astensione ai sensi degli arttaccertamento di adeguata conoscenza della lingua inglese. 51 e 52 c.p.c. in relazione agli altri componenti della Commissione. La Commissione ha quindi provveduto a far pervenire i criteri stabiliti dalla Commissione al Responsabile del procedimento per assicurarne È risultata ammessa la pubblicazione nel sito istituzionale dell’Ateneo avvenuta in data 23/11/2020. Nella seconda riunione che si è tenuta il giorno 14/12/2020 alle ore 10:00 in via telematica i componenti della Commissione hanno preso visione dell’elenco dei candidati che risultano esserecandidata:

RELAZIONE RIASSUNTIVA. Il giorno 11/01/2021 12/10/2021 alle ore 15:00 17,00 si è riunita in prima seduta, al fine di definire i criteri per la valutazione dei titoli, del curriculum e della produzione scientifica dei candidati, per via telematica utilizzando la piattaforma Google Meet (xxxxx://xxxx.xxxxxx.xxx/xxx-xxxx-xxx)telematica, come da autorizzazione contenuta nel D.R. D.R di nomina, la Commissione di valutazione della procedura pubblica di selezione in epigrafe, nominata con decreto rettorale rep. n. 513/2020 Rep. 755/2021 del 23/10/2020 23.09.2021 pubblicato in data 23/10/2020 29.06.2021 sul sito web dell’Ateneo, e composta dai seguenti componenti: - Xxxx. XXXXX XXXXXXXX Xxxxxxx Xxxxxx I fascia presso l’Università Cattolica del “Sacro Cuore” di Milano - Prof.ssa Xxxxxxxx Xxxxx I fascia presso l’Università degli Studi "G. D'Annunzio" Chieti-Pescara di Pavia - Prof.ssa XXXXXXX XXXXXXXXX II fascia presso l’Università di Foggia - Prof.ssa XXXXXXX XXXXXXXXX XX Xxxx. Xxxxxx Xxxxxx I fascia presso l’Università degli Studi di Bergamo COMPONENTE CON FUNZIONI ANCHE DI SEGRETARIO VERBALIZZANTE Torino La Commissione ha provveduto a nominare il Presidente nella persona del Xxxx. Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx e il Segretario nella persona del Prof. ssa Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx. Il termine per la conclusione dei lavori è fissato entro tre mesi dal decreto di nomina del Rettore e pertanto risulta sarà il 22/01/2021. La Commissione si è riunita in prima seduta in data 16/11/2020 per via telematica al fine di definire i criteri per la valutazione dei titoli, del curriculum e della produzione scientifica dei candidati23/12/2021. Ciascun commissario, verificato il rispetto delle norme in materia di incompatibilità e conflitto di interessi e quelle previste dal Codice Etico dell’Università degli Studi di Bergamo, ha dichiarato l’inesistenza di situazioni di incompatibilità o cause di astensione ai sensi degli artt. 51 e 52 c.p.c. in relazione agli altri componenti della Commissione. La Commissione ha quindi provveduto a far pervenire i criteri stabiliti dalla Commissione al Responsabile del procedimento per assicurarne la pubblicazione nel sito istituzionale dell’Ateneo avvenuta in data 23/11/202015/10/2021. Nella seconda riunione riunione, che si è tenuta il giorno 14/12/2020 28/10/2021 alle ore 10:00 in 9,30 per via telematica telematica, i componenti della Commissione hanno preso visione dell’elenco dei candidati che risultano essere: - Xxxxxx Xxxxxxx - Xxxxx Xxxxxx - Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx - Xxxxxx Xxxxxxxxx German Xxxxxx (ammesso con riserva in attesa della verifica dei titoli presentati) - Xxxxxxxx Xxxxxxxx - Frescani Elio. - Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx - Xxxxxxx Xxxxx - Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx - Xxxxxxx Xxxxxxxx (escluso dalla presente procedura con DR Rep. 822/2021 del 13 ottobre 2021) - Xxxxxxxxx Xxxxxxxx I commissari hanno quindi dichiarato l’inesistenza di situazioni di incompatibilità o cause di astensione ai sensi degli artt. 51 e 52 c.p.c. né cause di conflitto di interessi in relazione ai candidati. Presa in esame la documentazione inoltrata dai partecipanti alla procedura e, tenendo conto dei criteri indicati nella prima riunione, ha effettuato la valutazione delle pubblicazioni scientifiche, del curriculum e dell’attività didattica e di ricerca di ciascun candidato. La Commissione, terminata la fase di valutazione preliminare, ha individuato i candidati comparativamente più meritevoli che sono stati ammessi al proseguimento della procedura:

RELAZIONE RIASSUNTIVA. Il giorno 11/01/2021 alle ore 15:00 si è riunita per via telematica utilizzando la piattaforma Google Meet (xxxxx://xxxx.xxxxxx.xxx/xxx-xxxx-xxx), come da autorizzazione contenuta nel D.R. di nomina, la La Commissione di valutazione della procedura pubblica di selezione per la copertura di 1 posto di ricercatore a tempo determinato si riunisce il giorno 10 maggio alle ore in epigrafemodalità telematica su piattaforma Zoom, nominata con decreto rettorale rep. n. 513/2020 del 23/10/2020 pubblicato in data 23/10/2020 e composta dai seguenti componentied è così composta: - Xxxx. XXXXX XXXXXXXX I fascia presso l’Università degli Studi "G. D'Annunzio" Chieti-Pescara - Prof.ssa XXXXXXX XXXXXXXXX II fascia presso l’Università di Foggia - Prof.ssa XXXXXXX XXXXXXXXX XX fascia presso l’Università Xxxxx XXXXXXXX, professore ordinario – Università degli Studi di Bergamo COMPONENTE CON FUNZIONI ANCHE DI SEGRETARIO VERBALIZZANTE Torino, presidente Prof.ssa Xxxxxxxx XXXXXXXXXX, professoressa ordinaria – Università degli Studi di Roma La Sapienza, componente Prof. Xxxxxxx XXXXXXXX, professore ordinario – Università Alma Mater Studiorum di Bologna, componente segretario I commissari procedono alla stesura della relazione riassuntiva. La Commissione, sempre presente al completo, si è riunita nei giorni 01 aprile, 19 aprile e 10 maggio 2021 in modalità telematica. Nella prima riunione (VERBALE 1) la Commissione ha provveduto a nominare il ad eleggere Presidente nella persona del e Xxxxxxxxxx attribuendo tali funzioni rispettivamente al Xxxx. Xxxxx Xxxxxxxx e al Prof. Xxxxxxx Xxxxxxxx, ha preso atto che il termine di conclusione del procedimento è stato fissato per il giorno 17/08/2021 e ha provveduto a definire i criteri per la valutazione delle pubblicazioni. I commissari hanno dichiarato che non esistono rapporti di parentela o affinità fino al IV grado incluso tra loro stessi e che non sussistono le cause di astensione di cui all’art. 51 del Codice di procedura civile. Nella seconda riunione (VERBALE 2) ciascun commissario, presa visione dell’elenco dei candidati, ha dichiarato che non esistono rapporti di parentela o affinità fino al IV grado incluso con i candidati e che non sussistono le cause di astensione di cui all’art. 51 del Codice di procedura civile. Xxxxxxx commissario ha dichiarato, inoltre, di non essere stato relatore ovvero di non aver ricoperto un ruolo formalmente riconosciuto relativo alle tesi di laurea o di dottorato dei candidati e di non essere coautore con i candidati stessi. La Commissione ha preso visione della documentazione concorsuale dei candidati ed ha provveduto alla valutazione preliminare, con motivato giudizio analitico, dei titoli, del curriculum e della produzione scientifica (ALLEGATO 2 AL VERBALE 2). La Commissione appurato che il numero dei candidati è pari a sei, ammette tutti i candidati al colloquio durante il quale saranno discussi i titoli e la produzione scientifica. Canal Xxxxx Xxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Il giorno 10 maggio si è svolta la discussione dei titoli, della produzione scientifica (VERBALE 3). Alla discussione erano presenti i seguenti candidati: Al termine della discussione, la Commissione ha proceduto all’attribuzione di un punteggio a ciascun titolo e a ciascuna delle pubblicazioni scientifiche presentate dai candidati, in base ai criteri stabiliti nella seduta preliminare (ALLEGATO 2 AL VERBALE 3). Sulla base della valutazione effettuata, la Commissione ha individuato i seguenti idonei: 1 Xxxxxxxx Xxxxxxx 41,5 44,3 10 95,8 2 Xxxxx Xxxxxxx Xxxxx 38,5 43,2 10 91,7 3 Xxxxxxx Xxxxx 34,5 41,4 10 85,9 La relazione riassuntiva e tutti i giudizi espressi dalla commissione saranno resi pubblici nel sito web dell’Università di Verona al seguente indirizzo: La seduta è tolta alle ore 18. La presente relazione viene letta, approvata e sottoscritta. LA COMMISSIONE: Prof. Xxxxxxx Xxxxxxxx, Segretario verbalizzante …………………………………………………….. Xxxx. Xxxxx Xxxxxxxx, Presidente – si veda dichiarazione di concordanza Prof. Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx, Membro – si veda dichiarazione di concordanza Alle ore 9.00 del giorno 01/04/2021 in via telematica si è riunita la Commissione giudicatrice della procedura di selezione per la copertura di n. 1 posto di ricercatore a tempo determinato, così composta: Prof. Xxxxxxx XXXXXXXX, professore ordinario – Università Alma Mater Studiorum di Bologna Prof.ssa Xxxxxxxx XXXXXXXXXX, professoressa ordinaria – Università degli Studi di Roma La Sapienza Xxxx. Xxxxx XXXXXXXX, professore ordinario – Università degli Studi di Torino La suddetta Commissione procede alla nomina del Presidente nella persona del xxxx. Xxxxx Xxxxxxxx e a quella del Segretario nella persona del Prof. ssa prof Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxx. I commissari dichiarano, con la sottoscrizione del presente verbale, che non esistono rapporti di parentela o affinità fino al IV grado incluso tra loro stessi e che non sussistono le cause di astensione di cui all’art. 51 del Codice di procedura civile. La Commissione, inoltre, presa visione del bando con il quale è stata indetta la presente selezione per ricercatore a tempo determinato a tempo determinato, prende atto che i riferimenti normativi in base ai quali si svolgerà la procedura si identificano essenzialmente nella Legge n. 240/2010, recante “Norme in materia di organizzazione delle università, di personale accademico e reclutamento, nonché delega al Governo per incentivare la qualità e l’efficienza del sistema universitario”, nel DM 243/2011 e nel Testo novellato del “Regolamento per la disciplina dei ricercatori a tempo determinato ai sensi dell’art. 24 della L. 240/2010” dell’Università di Verona, emanato con D.R. n. 1011-2016 del 06/07/2016. Il termine per la conclusione dei lavori è fissato entro tre in 6 mesi dal (sei) dalla data del decreto rettorale di nomina del Rettore della Commissione e pertanto risulta precisamente il 22/01/2021. 17/08/2021 La Commissione si è riunita in prima seduta in data 16/11/2020 per via telematica effettuerà la valutazione preliminare dei candidati con motivato giudizio analitico sui titoli, sul curriculum e sulla produzione scientifica, ivi compresa la tesi di dottorato, al fine di definire selezionare i criteri candidati comparativamente più meritevoli, in misura compresa tra il 10 e il 20 per la valutazione cento degli stessi e comunque non inferiore a sei unità, che verranno ammessi alla discussione pubblica dei titoli, del curriculum titoli e della produzione scientifica scientifica. Tale discussione potrà assumere anche la forma di un seminario aperto al pubblico. I candidati sono tutti ammessi alla discussione qualora il loro numero sia pari o inferiore a sei. Nell’ambito della valutazione la Commissione potrà tener conto anche di eventuali lettere di referenza prodotte dai candidati. La valutazione comparativa dei titoli e dei curricula dei candidati, verrà effettuata analiticamente in conformità alle disposizioni vigenti (art. Ciascun commissario, verificato il rispetto delle norme in materia di incompatibilità e conflitto di interessi e quelle previste dal Codice Etico dell’Università degli Studi di Bergamo, ha dichiarato l’inesistenza di situazioni di incompatibilità o cause di astensione ai sensi degli artt. 51 e 52 c.p.c. in relazione agli altri componenti della Commissione. La Commissione ha quindi provveduto a far pervenire i criteri stabiliti dalla Commissione al Responsabile 2 del procedimento per assicurarne la pubblicazione nel sito istituzionale dell’Ateneo avvenuta in data 23/11/2020. Nella seconda riunione che si è tenuta il giorno 14/12/2020 alle ore 10:00 in via telematica i componenti della Commissione hanno preso visione dell’elenco D.M. n. 243 del 25.5.2011) sulla base dei candidati che risultano essereseguenti titoli debitamente documentati:

RELAZIONE RIASSUNTIVA. Il giorno 11/01/2021 alle ore 15:00 si è riunita per via telematica utilizzando la piattaforma Google Meet (xxxxx://xxxx.xxxxxx.xxx/xxx-xxxx-xxx), come da autorizzazione contenuta nel D.R. di nomina, la La Commissione di valutazione della procedura pubblica di selezione per la copertura di 1 posto di ricercatore a tempo determinato si riunisce il giorno 15 luglio 2021 alle ore 16,30, in epigrafemodalità telematica, nominata con decreto rettorale rep. n. 513/2020 del 23/10/2020 pubblicato in data 23/10/2020 e composta dai seguenti componentied è così composta: - Xxxx. XXXXX XXXXXXXX I fascia presso l’Università degli Studi "G. D'Annunzio" Chieti-Pescara - Prof.ssa XXXXXXX XXXXXXXXX II fascia presso l’Università di Foggia - Prof.ssa XXXXXXX XXXXXXXXX XX fascia presso l’Università Xxxxxx Xxxxxxxx Professore Ordinario Università degli Studi di Bergamo COMPONENTE CON FUNZIONI ANCHE DI SEGRETARIO VERBALIZZANTE Verona Prof.ssa Xxxxxxxxxxx Xxxxx Professore Associato Università Cattolica di Milano Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxx Dettori Professore Associato Università degli Studi di Sassari I commissari procedono alla stesura della relazione riassuntiva. La Commissione, sempre presente al completo, si è riunita nei giorni 14/05/2021, 14/06/2021 e il giorno 15/07/2021 in modalità telematica. Nella prima riunione (VERBALE 1) la Commissione ha provveduto a nominare il ad eleggere Presidente nella persona del e Xxxxxxxxxx attribuendo tali funzioni rispettivamente al Xxxx. Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx e al Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, ha preso atto che il Segretario nella persona termine di conclusione del Prof. ssa Xxxxxxx Xxxxxxxxx Il termine procedimento è stato fissato per la conclusione dei lavori è fissato entro tre mesi dal decreto di nomina del Rettore il giorno 02/11/2021 e pertanto risulta il 22/01/2021. La Commissione si è riunita in prima seduta in data 16/11/2020 per via telematica al fine di ha provveduto a definire i criteri per la valutazione delle pubblicazioni. I commissari hanno dichiarato che non esistono rapporti di parentela o affinità fino al IV grado incluso tra loro stessi e che non sussistono le cause di astensione di cui all’art. 51 del Codice di procedura civile. Nella seconda riunione (VERBALE 2) ciascun commissario, presa visione dell’elenco dei candidati, ha dichiarato che non esistono rapporti di parentela o affinità fino al IV grado incluso con i candidati e che non sussistono le cause di astensione di cui all’art. 51 del Codice di procedura civile. Xxxxxxx commissario ha dichiarato, inoltre, di non essere stato relatore ovvero di non aver ricoperto un ruolo formalmente riconosciuto relativo alle tesi di laurea o di dottorato dei candidati e di non essere coautore con i candidati stessi. La Commissione ha preso visione della documentazione concorsuale dei candidati ed ha provveduto alla valutazione preliminare, con motivato giudizio analitico, dei titoli, del curriculum e della produzione scientifica dei candidati(ALLEGATO 2 AL VERBALE 2). Ciascun commissarioLa Commissione, verificato il rispetto delle norme in materia terminata la fase di incompatibilità e conflitto di interessi e quelle previste dal Codice Etico dell’Università degli Studi di Bergamovalutazione preliminare, ha dichiarato l’inesistenza di situazioni di incompatibilità o cause di astensione ai sensi degli artt. 51 individuato i candidati comparativamente più meritevoli da ammettere al colloquio durante il quale saranno discussi i titoli e 52 c.p.c. in relazione agli altri componenti la produzione scientifica e, ove previsto dal bando, sarà dimostrata l’eventuale adeguata conoscenza della Commissione. La Commissione ha quindi provveduto a far pervenire i criteri stabiliti dalla Commissione al Responsabile del procedimento per assicurarne la pubblicazione nel sito istituzionale dell’Ateneo avvenuta in data 23/11/2020. Nella seconda riunione che si è tenuta il giorno 14/12/2020 alle ore 10:00 in via telematica i componenti della Commissione hanno preso visione dell’elenco dei candidati che risultano esserelingua straniera:

RELAZIONE RIASSUNTIVA. Il giorno 11/01/2021 8/11/2021 alle ore 15:00 si è riunita ha avuto luogo (per via telematica utilizzando telematica) la piattaforma Google Meet (xxxxx://xxxx.xxxxxx.xxx/xxx-xxxx-xxx), come da autorizzazione contenuta nel D.R. di nomina, la prima riunione della Commissione di valutazione giudicatrice della procedura pubblica di selezione in epigrafedi cui all’intestazione, nominata con decreto rettorale rep. D.R. n. 513/2020 Rep. 8532/2021 Prot 0130443/21 del 23/10/2020 pubblicato in data 23/10/2020 21/10/2021 composta dalle Prof.sse: Prof.ssa Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx presso il Dipartimento di Sociologia e composta dai seguenti componenti: - Xxxx. XXXXX XXXXXXXX I fascia presso l’Università degli Studi "G. D'Annunzio" Chietiricerca sociale settore concorsuale 13/D3 – Demografia e Statistica Sociale (SSD SECS-Pescara - Prof.ssa XXXXXXX XXXXXXXXX II fascia presso l’Università di Foggia - Prof.ssa XXXXXXX XXXXXXXXX XX fascia presso l’Università S/04 – Demografia) dell’Università degli Studi di Bergamo COMPONENTE CON FUNZIONI ANCHE DI SEGRETARIO VERBALIZZANTE Milano Bicocca Prof.ssa Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx, Ordinaria presso il Dipartimento di Scienze Sociali, settore concorsuale 13/D3 – Demografia e Statistica Sociale (SSD SECS-S/05 – Statistica Sociale) dell’Università degli Studi di Napoli “Xxxxxxxx XX” Prof.ssa Xxxxxxx Xxxxxxxx, Ordinaria presso il Dipartimento di Scienze Economiche, Aziendali, Matematiche e Statistiche, settore concorsuale 13/D3 – Demografia e Statistica Sociale (SSD SECS-S/05 – Statistica Sociale) dell’Università degli Studi Trieste La Commissione ha provveduto a nominare il Presidente nella persona del Xxxx. Xxxxx Xxxxxxxx della Prof.ssa e il Segretario nella persona del Prof. ssa Xxxxxxx Xxxxxxxxx Il termine per la conclusione dei della Prof.ssa xxxxxxxx Xxxxxx. I lavori è fissato entro tre mesi dal decreto di nomina del Rettore e pertanto risulta il 22/01/2021. La della Commissione si è riunita in prima seduta in concluderanno entro 2 mesi dalla data 16/11/2020 per via telematica al fine di definire i criteri per la valutazione dei titoli, emanazione del curriculum e della produzione scientifica dei candidati. Ciascun commissario, verificato il rispetto delle norme in materia decreto rettorale di incompatibilità e conflitto di interessi e quelle previste dal Codice Etico dell’Università degli Studi di Bergamo, ha dichiarato l’inesistenza di situazioni di incompatibilità o cause di astensione ai sensi degli artt. 51 e 52 c.p.c. in relazione agli altri componenti della Commissionenomina. La Commissione ha quindi provveduto a far pervenire predeterminare i criteri stabiliti dalla Commissione di massima per la valutazione delle pubblicazioni scientifiche, del curriculum, dell’attività didattica del/della candidato/a, ed a consegnarli al Responsabile del procedimento per della procedimento, all’indirizzo xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xx, affinché provvedesse ad assicurarne la pubblicazione nel sito istituzionale dell’Ateneo avvenuta in data 23/11/2020pubblicizzazione mediante affissione all’Albo dell’Ateneo. Nella seconda riunione riunione, che si è tenuta il giorno 14/12/2020 ha avuto luogo in data 29/11/2021 alle ore 10:00 in (per via telematica telematica) i componenti della Commissione hanno preso visione dell’elenco dei candidati che risultano essere:essere Xxxxxxxxxx XXXXX Xxxxx, inoltre, dichiarato che non sussistono situazioni di incompatibilità, ai sensi degli artt. 51 e 52 c.p.c. e dell’art. 5, comma 2, del D.Lgs. 1172/1948, con la candidata e gli altri membri della Commissione. Hanno dichiarato, ai sensi dell’art. 35 bis del D.Lgs. 165/2001 di non essere stati condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti dal Capo I del Titolo II del Libro secondo del Codice Penale. Hanno dichiarato altresì di non aver riportato una valutazione negativa nelle attività di cui al comma 7 dell’art. 6 della Legge 240/2010. La Commissione ha preso in esame la documentazione pervenuta dalla candidata e, tenendo conto dei criteri indicati nella prima riunione, ha effettuato la valutazione delle pubblicazioni scientifiche, del curriculum, dell’attività didattica della candidata. Al termine della valutazione, la Commissione ha formulato il giudizio collegiale (Allegato 1 alla presente relazione). La Commissione dopo approfondita discussione, con deliberazione assunta all’unanimità dei componenti, ha individuato in Xxxxxxxxxx XXXXX il candidato meritevole di svolgere le funzioni didattiche e di ricerca per le quali è stato bandito il posto di professore di seconda fascia, per il settore concorsuale 13/D3 - Settore Scientifico-Disciplinare Secs-S/05 Statistica Sociale presso il Dipartimento di Statistica e Metodi Quantitativi con la seguente motivazione: il profilo curriculare della candidata è pienamente rispondente ai criteri formulati dalla Commissione ai fini della presente procedura sia dal punto di vista scientifico, come testimoniato dalla qualità e dall’originalità dei contributi scientifici prodotti, sia dal punto di vista didattico che per il suo inserimento in reti di ricerca nazionali e internazionali. I verbali delle singole riunioni telematiche, con i relativi allegati, vengono inviati dal Segretario della commissione giudicatrice, al Responsabile del Procedimento dell’Università degli Studi di Milano – Bicocca all’indirizzo: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xx . L’originale, in formato cartaceo, sarà consegnato all’Ufficio Valutazioni Comparative e riporterà la firma del Segretario e, in allegato, le dichiarazioni di concordanza degli altri componenti della Commissione firmate in originale. La relazione riassuntiva e tutti i giudizi espressi dalla Commissione saranno resi pubblici sul sito dell’Ateneo alla pagina xxxx://xxx.xxxxxx.xx. La Commissione termina i lavori alle ore 11:30 del 29/11/2021. Xxxxx, approvato e sottoscritto. Luogo e Data: Milano 29/11/2021 PER LA COMMISSIONE: Prof.ssa Xxxxxxxx Xxxxxx (Segretario) La candidata è ricercatrice a tempo indeterminato di Statistica Sociale presso l’Università di Milano-Bicocca dal 2005 e ha conseguito l'abilitazione scientifica nazionale di seconda fascia per lo stesso settore concorsuale nell’aprile 2021. La candidata riporta lo svolgimento di attività didattica (anche in lingua inglese) negli ultimi cinque anni – da 2016/17 a 2020/21 – come titolare in vari insegnamenti principalmente di corsi di laurea magistrale dell’Università di Milano-Bicocca, in prevalenza nell’ambito del settore scientifico disciplinare a bando. Tra il 2010 e il 2021 ha svolto cicli di lezione al corso di dottorato in Statistica della Queen’s University di Belfast. Dal 2020 è referente per l’ateneo del progetto “PETERE: Servizi per i neolaureati verso il, e nel, lavoro” e dal 2012 al 2016 è stata referente dell’accordo di cooperazione internazionale con la Queen’s University di Belfast. Dal 2019 è referente per il Riesame Ciclico di un corso di studio. La complessiva produzione scientifica – oltre 67 lavori pubblicati su rivista, volumi collettanei o atti di convegno e svolti principalmente in collaborazione, anche con autori stranieri - è piuttosto ampia e continua con contributi metodologici e applicativi a vari ambiti di ricerca – valutazione sistemi sanitari e servizi turistici, diseguaglianze sociali e di genere, inserimento professionale dei laureati, campionamento – tutti congruenti con il settore a bando. E’ stata responsabile di vari progetti di ricerca finanziati dall’ateneo. Ha partecipato ad alcuni progetti PRIN e attualmente partecipa ad un progetto di ricerca con PI internazionali. Mantiene stabili collegamenti di ricerca con la Queen’s University di Belfast. Si segnala anche: - presenza come relatrice invitata o organizzatrice di sessioni o membro del comitato scientifico/organizzatore a numerosi convegni nazionali e internazionali dal 2016 al 2021; - attività di revisore per riviste scientifiche anche internazionali; - responsabile di 1 assegno di ricerca. Ai fini della presente valutazione, la candidata presenta 12 pubblicazioni (identificate con i codici 1, da 3 a 10, 13, 14 e 16 nel cv allegato alla domanda) su riviste internazionali – di cui 8 di classe A per il settore concorsuale a bando - tutte in collaborazione con contributo indiviso e attribuite perciò dalla Commissione in modo paritetico a tutti gli autori. I lavori, tutti pubblicati tra il 2019 e il 2021, trattano temi diversi, tutti congruenti al settore scientifico disciplinare a bando, e si caratterizzano per interessanti proposte metodologiche di analisi multivariata e modellazione statistica con applicazioni a dati originali. La commissione, unanime, ritiene le pubblicazioni presentate pienamente congruenti in relazione alle tematiche scientifico-disciplinari che caratterizzano il SSD SECS-S/05 e il profilo di professore universitario di cui al presente bando.