Riposo compensativo. 1. Salvo quanto disposto nell’art. 38 (Lavoro straordinario), il riposo compensativo è utilizzato dal dipendente, attraverso modalità oraria o giornaliera e in accordo con il dirigente competente, nei seguenti casi:
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Riposo compensativo. 1. Salvo quanto disposto nell’art. 38 (Lavoro straordinario), il riposo compensativo è utilizzato utilizza to dal dipendente, attraverso modalità oraria o giornaliera e in accordo con il dirigente competente, nei seguenti casi:
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Riposo compensativo. 1. Salvo quanto disposto nell’art. 38 nell’art.26 (Lavoro lavoro straordinario), il riposo compensativo è utilizzato dal dipendente, attraverso modalità oraria o giornaliera e in accordo con il dirigente competente, nei seguenti casi:
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Riposo compensativo. 1. Salvo quanto disposto nell’art. 38 nell'art.26 (Lavoro lavoro straordinario), il riposo compensativo è utilizzato dal dipendente, attraverso modalità oraria o giornaliera e in accordo con il dirigente competente, nei seguenti casi:
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